AV 2 Economia E Modelos De Gestao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
41.758 Trabalhos sobre AV 2 Economia E Modelos De Gestao. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A Evolução da Administração Pública e o Modelo de Gestão Pública
A Evolução da Administração Pública e o Modelo de Gestão Pública A evolução da administração pública é um processo de aperfeiçoamento dos serviços prestados pelo Estado à população. Esta evolução é representada por três modelos: administração pública patrimonialista (clientelista), administração pública burocrática (procedimental – formal) e administração pública gerencialista (voltada para os resultados e satisfação do cidadão). Vale destacar que esses modelos coexistem na prática. Por exemplo, hoje, apesar de prevalecer o gerencialismo, também se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.073 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2018 -
Modelo de Gestão - Unopar
2.1 PASSO 1: Modelos de Gestão A primeira parte do Passo 1 é bem tranquila, devendo demonstrar e descrever as principais características do Modelo Burocrático. Lembre-se de citar os autores e bibliografia utilizadas. Além disso, deve fazer relação com os questionamentos colocados na situação, onde é indagado se não seria necessário um novo modelo de gestão para a empresa HEMEJAN. A segunda parte do Passo 1 é você demonstrar (de forma fundamentada) qual modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2018 -
Modelo - Contextualizada - ECONOMIA E MERCADO GLOBAL
UNAMA - UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA ADMINISTRAÇÃO EAD ECONOMIA E MERCADO GLOBAL PROFESSOR EXECUTOR: ANTONIO ALFREDO O. LIMA DE M. JUNIOR TUTOR: LUCIENE CAVALCANTI ALUNO (A): MATHEUS DA SILVA MAGALHÃES É com satisfação que finalizamos a quarta unidade da nossa disciplina “Economia e Mercado Global”. Ao longo desta disciplina estivemos envolvidos em aprender sobre temas econômicos que, além das questões pessoais, agregam ricamente para nossa formação profissional. As empresas modernas precisam de profissionais que possuam uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2018 -
Modulo básico – Modelos de gestão
Modulo básico – modelos de gestão Bruno ribeiro de melo – 132572014 Modelos de gestão ............................................................................................................................... Guarulhos 2018 Bruno ribeiro de melo – 132572014 Modelos de gestão Trabalho apresentado ao Modulo Básico do Curso Redes de Computadores da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. Charles David Forte Guarulhos 2018 Respostas ......................................................................................................… 1- Não sinto a necessidade de tantos produtos mas uma pesquisa de mercado apontaria que existem diversos tipos de consumidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2018 -
Modelos de Gestão
2.3 – Modelos de Gestão Para a Disciplina Modelos de Gestão iremos realizar alguns estudos relacionados a questão da Tomada de Decisão, Lean Manufacturing e Administração Participativa. Lendo nossa situação problema percebemos que a "Vaca Viúva" construiu uma moderna fábrica de “graxaria”. A construção dessa fábrica refere-se a uma importante decisão que a "Vaca Viúva" teve que tomar parandesenvolver os seus negócios. Comente sobre as seguintes questões abaixo: A. Quais poderiam ser as outras decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2018 -
Modelo de Gestão Contemporâneo
1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 MODELOS DE GESTÃO 2.1.1 Modelo de Gestão Burocrático 2.1.2 Modelo de Gestão Contemporâneo 2.2 GESTÃO DE PROJETOS 2.2.1 EAP do projeto 2.2.2 Plano de riscos 2.2.3 Matriz RACI 2.3 EMPREENDEDORISMO 2.3.1 Cultura da inovação 2.4 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 2.4.1 Ética dialógica de Jürgen Habermas 2.5 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 2.5.1 Reforma trabalhista e o teletrabalho 2.5.2 Contrato de marceneiros 2.5.3 Contrato Intermitente 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 1. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2018 -
O Modelo de gestão burocrático
O modelo de gestão burocrático da HEMEJAN traz para a empresa hoje grandes problemas, um deles e o engessamento de decisões que poderiam ser ágeis, muitas vezes a demora de tomada de decisões faz com que a empresa tenha perca de contratos uma vez que a concorrência está a sua frente, ainda que a falta de agilidade em decisões afeta a credibilidade da organização. O modelo burocrático tem como características a centralização de decisões o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS : ALTERAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO: MÓVEIS HEMEJAN
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 1 PROCESSOS GERENCIAIS CLAUDIA CAROLINA PROCIDONIO TELES GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS ALTERAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO: MÓVEIS HEMEJAN CAMPINAS/SP 2018 CLAUDIA CAROLINA PROCIDONIO TELES GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS ALTERAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO: MÓVEIS HEMEJAN Trabalho de gestão e aspectos sociais Apresentado ao curso Processos Gerenciais Da faculdade Anhanguera unidade 1 Tutor: Kelly Cristina Silva de Souza Mendez CAMPINAS/SP 2018 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 4 2.1. Gestão burocrática............................................................................................. 4 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.547 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2018 -
Modelo de Gestão
Gestão de pessoas Empresa: Guedes Auto Service. • Histórico A empresa Guedes Auto Service está há mais de 6 anos no mercado, atuamos no mercado automotivo e dispomos de um portfólio de serviços completo de serviços para veículos do mais variado nacional e importados. A Guedes Auto Service tem sido uma das principais escolhas e concertos e reparação na região metropolitana do recife. • Área de atuação A Empresa trabalha atuando na venda de produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2018 -
Modelos de Gestão
2.1 Modelos de Gestão O modelo atual da empresa é o burocrático, um modelo administrativo que normalmente dificulta a tomada de ações que poderiam ser mais ágeis caso existisse uma maior autonomia no processo decisório. Tem uma elevada centralização, onde existem regras e procedimentos estabelecidos que devem ser seguidos, são essas as chamadas formalidades. Isso gera a impessoalidade, que é a relação entre cargos e funções e não entre as pessoas. Outra característica desse modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2018 -
Modelos de Gestão
Anhanguera Professor: Bruno Barcellos Alunos: Danilo Damasceno - 1º período Gabrielly Ferraz - 1º período Karoline Vianna - 1º período Rayane Borher - 1º período Rayane Torres - 1º período 3.1 e 3.2 Problema: decidir qual deve ser a organização hierárquica de um hotel (3.1) e apresentar uma proposta de organograma (3.2) Sugestão: a organização funcional é a mais adequada para o Hotel Avenida. Organograma no final do trabalho. 3.3 Problema: definir a estrutura organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2018 -
TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA – MODELOS DE GESTÃO
............................................................................................................................... TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA – MODELOS DE GESTÃO MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2018 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo em Logística do Centro Universitário ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão. Prof.º DANIEL PORTILLO SERRANO Guarulhos 2018 Respostas ............................................................................................................. 1. Eu tenho sim a necessidade deste numero de itens, por temos varios tipos de opções, valores e qualidades. Uma pesquisa de mercado auxiliaria muito, ajudaria a filtrar. Com esse numero de itens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2018 -
MODELO DE GESTÃO PARTICIPATIVO
Modelo burocrático consiste em um tipo de estrutura organizacional, com alta centralização de poder, uma vez que dentro do modelo burocrático a tomada de decisão fica em mãos de um único indivíduo, que no caso da empresa MÓVEIS HEMEJAN, a tomada de decisão sempre foi do Sr. Rubens. Sendo assim, são características da burocracia, a divisão do trabalho especializado, onde, cada pessoa executa uma tarefa perfeitamente definida e confiada a ela. Outro ponto é que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 7/8/2018 -
A Gestão de negócios em termos da micro e macro economia
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO FINANCEIRA Daniela RA: ******* PROJETO MULTIDISCIPLINAR II Como é a gestão de negócios em termos da micro e macro economia, dos recursos materiais e patrimoniais e das técnicas matemáticas aplicadas são correlacionadas a realidade da PARANAPANEMA S.A RIBEIRÃO PIRES 2018 Daniela Silva Tolentino PROJETO MULTIDISCIPLINAR II Como é a gestão de negócios em termos da micro e macro economia, dos recursos materiais e patrimoniais e das técnicas matemáticas aplicadas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.133 Palavras / 21 PáginasData: 7/8/2018 -
Modelos de Gestão
Você sente necessidade de tantas opções assim nos Supermercados? Sim Uma Pesquisa de Mercado pode auxiliar? Não sei, até mesmo porque, se um supermercado não tiver opções ele acaba perdendo alguns de seus clientes mais exigentes, em relação à marca e qualidade do produto. 2. Você já percebeu isso em você? Quantas decisões você toma pela manhã, desde que você acorda, até que você precise tomar uma decisão realmente importante na empresa? Sinceramente nunca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2018 -
MODELO DE GESTÃO DE PESCA
MODELO DE GESTÃO DE PESCA O Modelo de Gestão de Pesca é baseado na Lei da Logística de (Verhulst, 1838), onde a Capacidade de Suporte (k) é o estoque máximo que pode ser mantido sem comprometer a capacidade de regeneração do recurso. A Extração Máxima Sustentável (XRMS) é a taxa de extração que mantém o estoque no nível de crescimento máximo – RMS (Rendimento Máximo Sustentável). A ideia central é que, para qualquer população situada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2018 -
Modelos De Planejamento Operacional De Gestão De Pessoas
Pontifícia universidade católica de Goiás Disciplina: Gestão de Pessoas Turma: C01 Alunos: Luiza Costa D’Assunção E Caio César Nogueira Machado Modelos De Planejamento Operacional De Gestão De Pessoas Modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço É baseado no conceito de que a necessidade de pessoal é uma variável dependente da procura estimada do produto. Por exemplo, hoje em dia o preço dos smartphones estão mais acessíveis e há grande facilidade na compra, qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2018 -
GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL: MODELOS INSPIRADOS NA NATUREZA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO BARBARA BARBIERI GUILHERME WASQUEVITE MILIANE MENESES MINI CURSO - GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL: MODELOS INSPIRADOS NA NATUREZA Bagé 2018 BARBARA BARBIERI GUILHERME WASQUEVITE MILIANE MENESES MINI CURSO - GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL: MODELOS INSPIRADOS NA NATUREZA Bagé 2018 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo contextualizar a literatura e relacionar com artigo disponibilizado pelo professor da disciplina de Gestão Ambiental “Parques Industriais Ecológicos como instrumento para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2018 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL MODELO DE GESTÃO: Análise SWOT no hipermercado Know
Centro Universitário Senac SANTO AMARO Aparecida Guimaraes PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL MODELO DE GESTÃO Análise SWOT no hipermercado Know. São Paulo 2018 Análise SWOT no hipermercado Know A) Know é uma rede de hipermercados criada por cinco irmãos, a sua matriz foi inaugurada em 1980, localizada em Santa Catarina, atualmente existem 13 lojas em 5 cidades do estado, um dos principais objetivos dos donos são continuar crescendo e expandindo, mas os problemas atuais os impedem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2018 -
Portfólio de Modelos de Gestão
............................................................................................................................... ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - FUNDAMENTAL PÂMELA DA SILVA PEREIRA VIANA - 243472016 CASE 184 - A SAMARCO DEPOIS DO DESASTRE ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 PÂMELA DA SILVA PEREIRA VIANA CASE 184 - A SAMARCO DEPOIS DO DESASTRE Trabalho apresentado ao Curso Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. Renato Jose Fernando Guarulhos 2016 Respostas ............................................................................................................. Case 184 – A Samarco depois do desastre. 1. Não, porque não tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2018 -
O Modelo de Decisão em Gestão Econômica
Modelo de Decisão em Gestão Econômica SANTOS, Edilene. PONTE, Vera. Modelo de Decisão e Gestão Econômica. Caderno de Estudos, São Paulo, FIPECAPI, v. 10, n. 19, p. 43-56, setembro/dezembro 1998. O artigo escrito por Edilene Santos e Vera Ponte, oferece importante contribuição para os gestores de uma organização, uma vez que descreve de maneira conceitual, a definição do melhor modelo de decisão, que apoie o gestor na seleção da alternativa de ação, que induza a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2018 -
A Importância da Adoção do Modelo de Gestão por Competências
a) Argumente sobre a importância da adoção do modelo de gestão por competências para o alcance dos objetivos organizacionais. A gestão de pessoas, nos dias de hoje, deve ser uma área capaz de conduzir as empresas para alcançar seus objetivos de futuro. Portanto, o alinhamento entre e estratégia empresarial e a gestão de pessoas é imprescindível. A gestão por competência é um modelo no qual as empresas gerenciam pessoas com base nas competências necessárias para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2018 -
Portfólio Modelos de Gestão
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO 01 LARISSA BARBOSA DE ANDRADE - 220062018 COMO LIDAR COM O EXCESSO DE INFORMAÇÕES ............................................................................................................................... Guarulhos 2018 LARISSA BARBOSA DE ANDRADE COMO LIDAR COM O EXCESSO DE INFORMAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão. Prof º Daniel Serrano Guarulhos 2018 Respostas ............................................................................................................. 01 - Sim. É necessário ter uma variação de preço, produto e qualidade, para que atenda todas as classes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2018 -
PREOCUPAÇÃO COM SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE JAHU PREOCUPAÇÃO COM SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES RESUMO Neste projeto será abordado o tema da sustentabilidade dentro das empresas e como é recebido por sua equipe. Uma vez que o consumidor está buscando produtos sustentáveis no mercado, as empresas precisam investir em treinamento e capacitação da sua equipe de colaboradores para implantação de políticas ambientais. Serão relatados os tipos de modelos organizacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.733 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2018 -
PREOCUPAÇÃO COM A SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL (EAD) POLO CAPÃO BONITO JOSÉ SALVADOR DA SILVA PREOCUPAÇÃO COM A SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES ________________ JOSÉ SALVADOR DA SILVA PREOCUPAÇÃO COM A SUSTENTABILIDADE E VALORES SOCIAIS COLABORATIVOS DESENHAM NOVAS ECONOMIAS E NOVOS MODELOS DE ORGANIZAÇÕES Relatório técnico apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Projeto Interdisciplinar 1, no Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2018