AVA ETICA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.344 Trabalhos sobre AVA ETICA. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Aula 08 AVA - ética
A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética b. Todas as alternativas estão corretas c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético Resposta correta: Todas as alternativas Comentário resposta correta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2013 -
AVA- Etica Nas Relações De Trabalho 1 A 4
Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-Tema 01: Introdução à Ética Questões: 1) É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética 2) A exclusão moral destrói a possibilidade de vida social porque é um indicador de que um dos fundamentos éticos da sociedade, que é a Justiça, não está sendo respeitado. 3) As pessoas têm que ser educadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2014 -
REPOSTAS DO AVA ÉTICA 1 2 3 4
Respostas do AVA – ETICA Aula Tema 1 c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética d. A exclusão moral destrói a possibilidade de vida social porque é um indicador de que um dos fundamentos éticos da sociedade, que é a Justiça, não está sendo respeitado e. As pessoas têm que ser educadas, através da Ética da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Ava Etica Aula 4
1 Notas: 1 A respeito do Conhecimento Totalitário na formação do comportamento ético, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O conhecimento totalitário infantiliza e impede o comportamento ético. b. O conhecimento totalitário não deve ser justificado por meio da proteção alheia. c. O conhecimento totalitário produz meninos sem consciência crítica. d. O conhecimento totalitário é bem intencionado moralmente, pois, quando se afirma “eu sei que é melhor para você”, eu “penso por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.845 Palavras / 8 PáginasData: 30/3/2014 -
Ava ética E Relacoes Humanas
1 Notas: 1 Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: Fonte: http://linguagemcorporal2b.blogspot.com.br/2012/11/significados-na-expressao-facial.html. Acesso em: 09 jan. 2014. Qual das alternativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher uma resposta. a. As expressões e os gestos são uma forma de comunicação rara, que conceitualmente chamamos de comunicação verbal. b. As expressões e gestos devem ser utilizados para criar uma imagem que nem sempre corresponde ao que o outro pensa. c. A comunicação não verbal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2014 -
Atividade Colaborativa AVA ética Aula 2
Atividade colaborativa Sempre houve a necessidade de se obter lucro, e o lucro é essencial para que uma empresa exista. Porém, de que forma iremos alcançar esse lucro? Quais os valores que regem as tomadas de decisões em momentos que exigem rapidez? Qual o tipo de marketing que a empresa se associará? Como realizar tudo isso e conseguir fazer os trabalhadores felizes? Essas são algumas das questões que devem ser levadas em consideração, porque o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2014 -
Ava Etica Na Empresa
Falta de Ética gera grandes prejuízos. A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a ele se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
Ava Etica
A respeito das linhas mestras do modelo de gestão da ética, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. O modelo de Gestão da Ética incentiva a Liderança Integrada b. O modelo de Gestão da Ética valoriza a cultura corporativa transparente, e o modelo de Gestão da Ética respeita a estratégia participativa consensual. c. O modelo de Gestão da Ética respeita a estratégia participativa consensual d. O modelo de Gestão da Ética valoriza a cultura corporativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2014 -
AVA ETICA AULA 1
Questão 1 - A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É essencial que a sociedade seja Justa, pois assim haverá oportunidades para todos os seus membros c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2014 -
Ava Etica
A importância da Cultura da Participação para a implantação de princípios éticos nas empresas. A importância da ética corporativa. A ética corporativa retrata a cultura organizacional de uma empresa. Significa que sua conduta publica se orienta de valores consensuais que caracterizam um perfil próprio. Hoje em dia e cada vez mais difícil uma empresa sobreviver sem ética, e a ética corporativa tem se destacado e cada vez mais ganhando espaço entre as grandes empresas. E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Atividade Colaborativa AVA ética Aula 2
O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS EMPRESAS A importância da ética nas empresas cresceu a partir da década de 80, com a redução das hierarquias e a consequente autonomia dada às pessoas. Os chefes, verdadeiros xerifes até então, já não tinham tanto poder para controlar a atitude de todos, dizer o que era certo ou errado. A disputa por cargos cresceu e, com ela, o desejo de se sobressair a qualquer custo. Assim, nos últimos anos, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
Ava ética Anhanguera
1 Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é fator de degradação do meio social. b. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. c. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. d. A corrupção é a negação da Ética. e. A corrupção é um traço cultural
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
AVA ETICA AULAS 05 A 08
Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question 1 A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional b. Todas estas afirmações estão corretas c. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.706 Palavras / 19 PáginasData: 24/5/2014 -
AVA ETICA
Question 1 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) Não é uma fase do processo empreendedor: Escolher uma resposta. a. Determinar e captar recursos necessários. b. Gerir a empresa criada. c. Desenvolver o plano de negócio. d. Identificar e avaliar a oportunidade. e. Desenvolver um sistema burocrático. Question 2 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) “Determinar e captar os recursos necessários” é uma fase para efetivação do processo empreendedor usado para: Escolher uma resposta. a. Gerir a empresa, que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2014 -
AVA Ética Aula 4
Question1 Notas: 1 “É trivial confundir interesse pessoal e egoísmo, como se os dois conceitos fossem sinônimos. Ledo engano. A satisfação dos interesses pessoais não é necessariamente maligna: pode ser legítima se não prejudicar ninguém (autointeresse) ou ilegítima se lesar os outros (egoísmo). Há, pois, dois modos de realizar os interesses pessoais. No egoísmo, o indivíduo age para satisfazer os próprios interesses, mas o faz de forma nociva aos outros: prejudica-os, causa-lhes dano, lesa-os. [...]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.561 Palavras / 7 PáginasData: 13/3/2015 -
Aula Tema 4 AVA - Etica
1 Notas: 1 “É trivial confundir interesse pessoal e egoísmo, como se os dois conceitos fossem sinônimos. Ledo engano. A satisfação dos interesses pessoais não é necessariamente maligna: pode ser legítima se não prejudicar ninguém (autointeresse) ou ilegítima se lesar os outros (egoísmo). Há, pois, dois modos de realizar os interesses pessoais. No egoísmo, o indivíduo age para satisfazer os próprios interesses, mas o faz de forma nociva aos outros: prejudica-os, causa-lhes dano, lesa-os. [...]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.536 Palavras / 7 PáginasData: 15/3/2015 -
AVA Etica E Relaçoes Humanas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações humanas no trabalho Aula-tema 03: Falta de ética gera grandes prejuízos NOME RA Atividade deAutodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações humanas no trabalho Aula-tema 03: Falta de ética geragrandes prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Ética e Relações humanas no trabalho apresentado à Anhanguera Educacional comoexigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Ava Etica E Relação Dos Trabalhos
Iniciado em quarta, 11 março 2015, 17:12 Completado em segunda, 23 março 2015, 17:26 Tempo empregado 12 dias Notas 1/5 Nota 0.2 de um máximo de 1(20%) Question 1 Notas: 1 “Para avaliar a ética de qualquer ação, vale distinguir três dimensões da ação: prudencial, legal e ética. Dentro da dimensão prudencial, distinguimos entre o que é prudente ou não; dentro da dimensão legal, entre o que é legal ou não; e dentro da dimensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 23/3/2015 -
Questao Ava Etica
Podemos afirmar que um dos paradoxos da eclosão da Revolução Francesa foi: Escolher uma resposta. a. Ter a liberdade como princípio e defender a igualdade. b. Ter acontecido durante um regime Absolutista e com a população faminta. c. Ter o Iluminismo como um de seus paradigmas e ter usado violência humana. d. Ter sido deflagrada por uma população miserável frente a uma realeza sem escrúpulos. e. Ter envolvido interesses políticos e interesses econômicos. Resposta correta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Trabalho Ava Etica e relações no trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: - Ética E Relações Humanas No Trabalho Aula-tema 05 : O mundo corporativo DELL no Brasil e no mundo NOME Rafael Lopes Sevilla Neto RA 8208945965 Passo 1 A Dell, busca vencer, mas da forma correta. Para nós, isso fazem parte de um compromisso com a integridade e a responsabilidade. Preservando valores em tudo o que é produzido. Com o compromisso com o conteúdo e cresça com visibilidade. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2015 -
AVA ETICA
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Gestão Comercial Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional de Santo André Nome Celeste Aparecida Vitor RA 2484637242 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Sumário Introdução2 Etapa 2 3 Etapa 34 Etapa 44 Etapa 55 Conclusão6 Bibliografia7 INTRODUÇÃO Ao analisar o texto consegui compreender que ética e moral são elementos essenciais seguido dos valores e crenças que é imposto ao ser humano desde o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2015 -
AVA ética
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2015 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Quero concluir todo o meu curso e me empenhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2015 -
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade NOME Ester Vieira de Souza RA 4236810441 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2015 -
Ava Ética
Introdução: O contexto desse trabalho é abordar algumas vertentes da ética, explica-las e exemplifica-las, baseando-se em valores e códigos de ética da empresa Petrobras, criando um funcionário que destoe essas condutas, e mostrar o quão prejudicial é para a organização e para o colaborador o desvio de interesses. Há também impactos causadores de um ambiente de trabalho desagradável e implicações que possam ocorrer caso não seja resolvido, e o exemplo citado é Alexandre, o colaborador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 18/6/2015 -
Questoes ava etica e relações humanas no trabalho aula 5 a 8
Questionário Revisão da tentativa 1 Iniciado em quarta, 27 maio 2015, 13:54 Completado em quarta, 27 maio 2015, 13:56 Tempo empregado 2 minutos 11 segundos Question1 “Podemos encontrar variadas definições para o conceito de organização. Depois de pesquisar o que dizem alguns autores como Peter Drucker, Anthony Giddens, Herbert Simon, Robert Srour, Amitai Etzioni, dentre outros, Reinaldo Dias chegou a sete características gerais das organizações.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.895 Palavras / 24 PáginasData: 1/9/2015