TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Administração Logistica Pmmg Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

20.107 Trabalhos sobre Administração Logistica Pmmg. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 1/4/2015
  • Administração

    Leia o texto a seguir: “Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos: I - a soberania; II - a cidadania; III - a dignidade da pessoa humana; IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa; V - o pluralismo político. Parágrafo único. Todo o poder emana do povo, que o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: leonardotambelli
  • UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

    UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Alessandra Junho/2005 ALESSANDRA Aluna do Curso Administração de Empresas da UNISUAM Matrícula .......... A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Monografia do curso de Administração de Empresas, apresentado à UNISUAM como requisito parcial, orientado pelo Prof............ Rio de Janeiro/ 2005 Alessandra A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.234 Palavras / 37 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: ricardounopar
  • Atps Administracao

    3º ETAPA 1º PASSO ORGANOGRAMA: 2º PASSO AMPLITUDE DO PLANEJAMENTO ORAGAZICIONAL CARGOS: FUNÇÕES: NIVEL INSTITUCIONAL PLANEJAMENTO ESTRATEGICO PRESIDENTE: DIRETORES: É A BASE DO PLANEJAMENTO ESTRATEGICOS, (DIREÇÃO E CONTROLE). DETERMINANDO PLANOS NECESSARIOS PARA ATINGILOS COM EFICIENCIA E EFICACIA. NIVEL INTERMEDIARIO PLANEJAMENTO TATICO GERENTES: SUPERVISORES: ELABORAR E DEFINNIR OS OBJETIVOS ESCOLHENDO O MELHOR CAMINHO PARA SEGUIR, ATRAVES DA TRADUÇÃO E IMTERPLETAÇÕES DAS DECISÕES ESTRATEGICAS EM PLANOS CONCRETOS PARA CADA SETOR SUBORDINADO. NIVEL OPERACIONAL PLANEJAMENTO OPERACIONAL ALMOXARIFADO: DESIGNER:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: luizfavaro1
  • ANÁLISE DAS ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE

    UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA EM GESTÃO FINANCEIRA MAÍRA MEDEIROS RONSANI DA SILVA ANÁLISE DAS ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE DO SETOR VIDREIRO, DE CRICIÚMA – SC CRICIÚMA, DEZEMBRO DE 2010 MAÍRA MEDEIROS RONSANI DA SILVA ANÁLISE DAS ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE DO SETOR VIDREIRO, DE CRICIÚMA – SC Monografia apresentada no curso de Pós- Graduação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.417 Palavras / 34 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: vcarlaleite
  • Av 2 Teorias Da Administraçao

    Questão 1: Nota: Não gerada Na Administração Científica de Taylor, o administrador tinha por interesse a busca de uma maior eficiência produtiva. Para isso como a administração concentrava seus esforços? Alternativas 1 - Concentrava seus esforços em entender o contexto organizacional e de mercado. 2 - Concentrava seus esforços no aumento da capacidade através da inovação. 3 - Concentrava seus esforços em determinar padrões de comportamento humano. 4 - Concentrava seus esforços no entendimento dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: 343434
  • TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

    ADMINISTRAÇÃO UMA HABILIDADE HUMANA As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades próprias e outras são obtidas, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a ter ao longo de sua existência. • Habilidade Técnica – é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade. Envolve conhecimento com o fazer prático, com objetos físicos e concretos; consiste em saber utilizar métodos e equipamentos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: nickmatheus
  • Logística Empresarial

    FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP Flávia Pereira Silva - RA: 368585 Monique - RA: Valdete: RA: ATPS- LOGISTICA EMPRESARIAL Tutor: Rio de Janeiro SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO: 2. DESENVOLVIMENTO: 3. CONCLUSÃO: 4. REFERÊNCIAS: 1 INTRODUÇÃO A Vivo, Líder no Mercado Brasileiro de Telecomunicações móvel desde sua criação , em Abril de 2003, tem se destacado em todos os indicadores de desempenho e qualidades, avaliados pela Agencia Nacional de Telecomunicações (a Anatel), oferecemos serviços diferenciados aos nossos clientes, inclusive

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: ncle
  • ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalho apresentado a professor Sara Medina Mann, disciplina Administração de Recursos Humanos II do curso de Administração, 6º semestre noturno. Rio Verde de Mato Grosso – MS, setembro de 2010 introdução As organizações contemporâneas buscam formas diversificadas de valorizar os seus colaboradores. Através da remuneração variável por habilidades, as organizações tem encontrado uma forma de valorizar as diferentes contribuições dos empregados na organização, assim como possibilitar a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: wellersonbsb
  • CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A Administração Pública sujeita-se a controle por parte dos Poderes Legislativo e Judiciário, além de exercer, ela mesma, o controle sobre os próprios atos. Embora o controle seja atribuição estatal, o administrado participa dele à medida que pode e deve provocar o procedimento de controle, não apenas na defesa de seus interesses individuais, mas também na proteção do interesse coletivo. O controle da Administração tem o objetivo de garantir a conformidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.510 Palavras / 15 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: flaviamb
  • Administração Estrategica

    2 DESENVOLVIMENTO 2.1 HISTÓRICO Tudo no mundo tem uma necessidade para existir e o surgimento da telecomunicação não é diferente, pois a primeira forma de telecomunicação foi em 1888 e seu pioneiro foi Heinrich Hertz que fez a primeira transmissão de rádio transmissor entre continentes em 1914. De acordo com site Wikipédia: Telecomunicação é a designação dada à transmissão, emissão ou recepção, por fio, radioeletricidade, meios ópticos ou qualquer outro processo eletromagnético, de símbolos, caracteres,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: gelcimara
  • Logistica Empresarial

    Projeto De Desenvolvimento Da Cadeia De Suprimento Em Um Posto De Combustivel /2011 Agradecimentos Agradecemos ao Wal-Mart por nos dar a chance de desenvolver este projeto integrado de gestão, e especialmente ao Sr. Roberto Benedito... Desenvolvimento Da Cadeia De Suprimentos Para Um Posto De Gasolina. logísticos existentes na cadeia de suprimentos do etanol, focando especialmente o elo existente entre as distribuidoras de etanol e os postos de combustíveis... Projeto Pratico De Toda Cadeia De Suprimento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: daniel26
  • LOGISTICA EMPRESARIAL

    Pólo - Cuiabá, Mato Grosso CST em Logística – 3ª série Logística Empresarial. Rodolfo Paier Filho – RA: 391490 Atividades Práticas Supervisionadas ATPS: Desafio apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação da Disciplina Logística Empresarial para a obtenção e atribuição de nota para Atividades Práticas Supervisionadas. Tutor a distância: Antonio João Ferreira Junior Cuiabá, 22 de abril de 2013. Introdução: O objetivo desta atividade é que o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: maiaramax
  • Administraçao Hezberg

    Hezberg foi um dos teóricos que estudou sobre a motivação no ambiente de trabalho. Segundo a teoria de Hezberg há certos objetivos motivacionais cujo papel é simplesmente manter a insatisfação das pessoas no nível mais baixo possível. Esses fatores são denominados de: Alternativas 1 - Diferenciais. 2 - Estruturais. 3 - Higiene. 4 - Motivacionais. 5 - Satisfatoriais. Sua resposta Sem resposta Questão 3: Nota: Não gerada No texto “O time em primeiro lugar” você

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: jossie
  • Tecnicas De Administração

    1. Conceito de Direito Comercial: O Direito Comercial é um conjunto sistemático de normas Jurídicas Disciplinares da atividade do Comerciante e seus Auxiliares e de qualquer pessoa, física ou jurídica, destinada a fins de natureza econômica, desde que habitual e dirigida à produção de bens ou serviços conducentes a resultados patrimoniais ou lucrativos. Assim entendido, o direito comercial abrange um conjunto variado de matérias, incluindo as obrigações dos comerciantes, o regime dos nomes e sinais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.516 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: adrianamm
  • Administraçao

    1-Comente as características do planejamento estratégico: sua projeção a longo prazo,as relações entre empresa e seu ambiente de tarefa ,a incerteza provinda do ambiente ,o envolvimento da empresa como uma totalidade e o seu efeito sinergístico. Característica em longo prazo: todo planejamento com prazos decorrentes entre dois e 20 anos de acordo com os investimentos. Característica relações entre a empresa e seu ambiente de tarefa: segue um planejamento voltado ao ambiente externo influenciando assim o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: mateuscad
  • Teoria Geral Da Administração

    Comenta-se, com uma razoável freqüência, que os donos de empresa (ou gerentes) pagam salários muito bons para quem cuida de máquinas, mas não pagam salários condizentes para os administradores. O mercado tem bastante gente que acha que entende de pessoas e poucas pessoas que entendem e resolvem problemas em máquinas. Desta constatação sai, rápido, o seguinte: o que é raro é caro! Logo, pessoas que acham que entendem de pessoas são "baratas", e pessoas que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: elayne
  • Estratégia, Administração Estratégica, Estratégia Corporativa

    Estratégia, Administração Estratégica, Estratégia Corporativa SÃO PAULO 2012 1 - Com base em pesquisas bibliográficas, explique a diferença entre estratégia, administração estratégica e estratégia corporativa. Trace uma analogia entre os autores do artigo. Estratégia significava inicialmente a ação de comandar ou conduzir exército em tempo de guerra, (GHEMAWAT, 2000). Representava um meio de vencer o inimigo um instrumento de vitória na guerra, mais tarde estendido a outros campos do relacionamento humano: político, econômico e ao

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: julioformula
  • Teoria da Administração. EMBASAMENTO MATEMÁTICO

    1) Com base no estudo de caso, qual abordagem moderna da Teoria da Administração II pode ser aplicada? Justifique a resposta. Uma das tarefas mais comuns no cotidiano organizacional é a resolução de problemas e a tomada de decisões. Com isso, a necessidade de reforçar a ideia de que a organização é um sistema que está em constante interação é imprescindível, pois assim é possível dar o primeiro passo para propiciar a formação de uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: uenes
  • Administração e marketing

    Administração e marketing | Recursos humanos | Estudo | 08/09/2006 | BR | .doc | 31 páginas «Segmentação dos comportamentos organizacionais. Conceito de liderança. O poder nas organizações. Lidando com conflitos: gestão administrativa de conflitos. Qualidade de vida no trabalho. Cultura organizacional. Sistema de ação cultural brasileiro.» «Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. A partir desse contexto, encontram-se três

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: kbaw
  • ADMINISTRAÇÃO Questão

    É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático2 - Estratégico3 - Departamental4 - Formal5 - ClássicoSua resposta 1 - BurocráticoResposta gabarito BurocráticoComentário do gabarito A - Uma das contribuições do modelo burocrático é justamente a criação de normas e regras determinando as decisões

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: naty2009
  • PIM V Unip Logística

    UNIP INTERATIVA Cursos Superiores de Tecnologia Anderson Aparecido do Amaral RA 1218860 Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM V) Polo: Passos-MG TW ESPUMAS PASSOS-MG 2013 Anderson Aparecido do Amaral RA 1218860 Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM V) Polo: Passos-MG TW ESPUMAS PASSOS-MG 2013 RESUMO Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças. Cada vez mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade, e também as crises mundiais. “Em um mercado ainda dominado por empresas com orientação a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.626 Palavras / 19 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: Andynzynho
  • ADMINISTRACAO Comportamento Organizacional

    Av1 - ADM - Comportamento Organizacional Responder Período: 28/05/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Não finalizado 29/05/2013 20:06 Cabeçalho ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada No texto “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” o autor afirma que o potencial motivacional está: Alternativas 1 - Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo. 2 - No salário que o individuo recebe. 3 - No ambiente estratégico da organização. 4 - Na profissão que cada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: MAYCO
  • Administração Segundo Chiavenato

    Stoner (1999) classifica o Administrador pelo nível que ocupa na organização (de primeira linha, intermediários e altos administradores) e pelo âmbito das atividades organizacionais pelas quais são responsáveis (os chamados administradores funcionais e gerais). As organizações desejam profissionais de Administração com as seguintes características: Capacidade de identificar prioridades; Capacidade de operacionalizar idéias; Capacidade de delegar funções; Habilidade para identificar oportunidades; Capacidade de comunicação, redação e criatividade; Capacidade de trabalho em equipe; Capacidade de liderança; Disposição

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.140 Palavras / 13 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: pplmartins
  • Resenha sobre administração indireta

    FACET FACULDADE DE ARTES, CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS. Resenha sobre administração indireta Janaina Gleice Bispo Souza. Fichamento sobre a resenha sobre administração indireta apresentada ao Curso de Bacharelado em Direito da Faculdade Facet, como requisito para obtenção de créditos na Unidade II referente à disciplina direito administrativo positivo, semestre 2012.2. Prof.°: Ana Carla Resenha sobre administração indireta A administração indireta do Estado é o conjunto de pessoas administrativas que, vinculadas à administração direta, têm o objetivo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.629 Palavras / 11 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: janagleice
  • Logistica WMS

    A logística é a área da gestão responsável por prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades de uma empresa. A logística está intimamente ligada às ciências humanas, tais como a administração, a economia, a contabilidade, a estatística e o marketing, envolvendo diversos recursos da engenharia, tecnologia, do transporte e dos recursos humanos. Fundamentalmente a logística possui uma visão organizacional holística, onde esta administra os recursos materiais, financeiros e pessoais, onde

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: renan123456

Ir para a página