Atps Administração 7 Semestre Anhanguera Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
42.713 Trabalhos sobre Atps Administração 7 Semestre Anhanguera. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Fisica I Anhanguera
Atps Fisica Basica Resolvido [pic][pic][pic][pic][pic][pic][pic][pic][pic][pic][pic] Engenharia Mecânica Centro Universitário de Santo André – UNIA Física Básica ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 1°Semestre Etapa n°01 : Medição e movimento uniforme e movimento uniformemente variado Passo 01: 300.000 m X 0,304 m = 91.200 pés Passo 02: 100 X 1,853 = 185,3 milhas náuticas Passo 03: Leitura Passo 04: VM = ∆x / ∆T ∆x = X2 – X1 => ∆x = 100 – 0 = 100 => ∆x
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Administração
Sumário Etapa 1 - Aula-tema: Os Tipos de Investimentos 3 Passo 2 - Identificação do tipo de negócio 3 Passo 3 - Defina o produto 3 Etapa 2 - Aula-tema: A montagem do fluxo de caixa relevante para a análise de investimentos 4 Passo 2 - Elaborar os cálculos e estimativas 4 Etapa 3 - Aula-tema: As técnicas de análises 8 Passo 1 - Taxa SELIC 8 Passo 3 – Elaborar os cálculos da TIR,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS: Administracao
Passo 2 ( Equipe) Avaliar o investimento em ações da empresa fictícia Companhia Água Doce, apoiando-se na planilha disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/spreadsheet/ccc?key=0AgfaFcxdwWIgdGhqUzh6akFxOVBiTjcwb3FZa2dhV3c>. Acesso em: 28 abr. 2013. Nota da autora: Calcular também os retornos esperados usando as probabilidades, conforme ilustrado na planilha disponível em <https://docs.google.com/a/aedu.com/spreadsheet/ccc?key=0AgfaFcxdwWIgdEhfeUh1dEM5UVplVXlfNjd5dzRfMHc>. Acesso em: 28 abr. 2013. Passo 3 (Equipe) Administração - 6ª Série - Administração Financeira e Orçamentária Ana Paula de Souza Pág. 5 de 7 Interpretar o balanceamento entre risco e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS Administração De Materiais
ETAPA 3 Aula-tema: Administração de Compras Introdução: A função do setor de compras, seja em determinada empresa que for, tem a finalidade de suprir as necessidades de materiais ou serviços, planeja-las quantitativamente e satisfazê-las no momento certo com as quantidades corretas, se recebeu efetivamente o que foi comprado e providenciar o armazenamento. Objetivo: • Fluxo continuo de suprimentos para atender a produção • Coordenar o fluxo para diminuir o investimento • Comprar materiais e insumos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps Administração
Questões para ATPS 1- Como os diversos modelos de análise evoluíram na moderna teoria dos sistemas? Cada um tinha sua característica especifica, teve suas dificuldades e momentos de não aceitação, pois cada sistema abordava a forma de trabalhar e lidar com seu funcionário de uma forma diferente. Desde o mais liberal até o mais exigente, que trabalhava a base da pressão. 2- Quais são as características dos diversos elementos que compõe os sistemas, e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps De Economia Anhanguera
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 02 ETAPA 1 ............................................................................................................ 03 ETAPA 2 ............................................................................................................ 05 CONSIDERAÇÕES DA EQUIPE ................................................................................. 08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS................................................................................ 09 INTRODUÇÃO Seja em nosso cotidiano, sejam nos jornais, rádios e televisão, nos deparamos com inúmeras questões econômicas. Em nosso dia-a-dia, são discutidas pelos cidadãos comuns, pessoas influentes etc. Cada um têm opiniões formadas sobre as medidas que devem adotar. A economia é a ciência que estuda como o indivíduo e a sociedade decidem empregar recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.666 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS Fisica III Anhanguera
ETAPA 1 Passo 2. Supor que o pó (produto) de sua empresa esteja carregado negativamente e passando por um cano cilíndrico de plástico de raio R= 5,0 cm e que as cargas associadas ao pó estejam distribuídas uniformemente com uma densidade volumétrica p . O campo elétrico E aponta para o eixo do cilindro ou para longe do eixo? Justificar. R. Conforme conceito utilizado em eletrização por atrito, o pó carregado negativamente em atrito com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Direito Do Trabalho || 4 Semestre Anhanguera
1 ) Quais as principais normas que tratam de segurança e medicina do trabalho ??? Normas Regulamentadoras: • Disposições Gerais • Inspeção Prévia • Embargo ou Interdição • Serviços Especializados de Seg. e Medicina do Trabalho - SESMT • Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA + Anexos • Equipamentos de Proteção Individual - EPI • Programas de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO • Anexo I Despacho da Secretaria de Segurança do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.228 Palavras / 9 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS - Administração De Recursos Humanos Etapa 3 - Recompensando Pessoas. Mantendo Pessoas
Apresentação A Gestão de Pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Porém a própria necessidade imposta pelo mercado exige que as empresas saibam lidar com transformações cada vez mais frequentes. “Diante da necessidade de uma mudança, o problema que se coloca aos gestores é como fazer com que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS Administração De Materiais E Logística
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas Administração de Materiais e Logística Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos da matéria Administração de Materiais e Logística aplicada e ministrada no oitavo semestre do curso de Administração de empresas. Jacareí – SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 Etapa 1 2 Etapa 2 3 Etapa 3 4 Etapa 4 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.666 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2013 -
Atps Processual Civil Anhanguera
ETAPA 3 Aula-tema : Competência. Pressupostos processuais. Caso: “B” também era passageiro no mesmo ônibus que “A” e também foi vítima do mesmo acidente. Tendo sofrido danos, ingressou com ação em face da empresa “Vá Com a Gente”, na Comarca de Indaiatuba, onde reside. “A” toma conhecimento desta outra ação e pretende que ela seja julgada conjuntamente com sua ação, para evitar decisões contraditórias por motivo de economia processual. Atividade : Elaborar um relatório explicando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.524 Palavras / 11 PáginasData: 27/11/2013 -
3 ETAPA DE Atps ADMINISTRAÇÃO
Reflexão sobre o vídeo Daniel Godrin – Funcionário gato e Funcionário cachorro O vídeo de Daniel Godrin relata a diferença entre o funcionário cachorro e o funcionário gato onde os mesmos apresentam diversas semelhanças entre os cachorros e os gatos; O cachorro ou o funcionário cachorro tem atitudes muito em comum o cachorro, por exemplo, ele e motivado, persistente, pois nunca desiste no primeiro não mesmo quando o dono bate ou grita para ele sair,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS - Administração De Cargos, Salarios E Beneficios
1. INTRODUÇÃO Avaliar significa comparar os resultados alcançados com os planejados, as organizações modernas necessitam de um mecanismo de Avaliação de Desempenho em seus diversos níveis desde o corporativo até o individual, pois o desempenho no trabalho é resultado não apenas das competências inerentes ao indivíduo, mas também das relações interpessoais, do ambiente de trabalho e das características da organização. Aprofundaremos o tema Gestão de Desempenho com base no estudo realizado no Stilo Family Confecções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.225 Palavras / 21 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS Administração Mercadológica
SUMÁRIO............................................................................................................ 3 INTRODUÇÂO................................................................................................... 3 A HISTÓRIA DA EMPRESA............................................................................. 3 VISÃO.................................................................................................................. 3 MISSÃO............................................................................................................... 4 VALORES........................................................................................................... 4 PRODUTOS......................................................................................................... 4 CLIENTES........................................................................................................... 4 ANÁLISE SWOT................................................................................................. 13 INTRODUÇÃO A empresa deve elaborar com muito cuidado, buscando vários pontos diversificados e abrangentes, para orientar os empreendedores quanto às suas dúvidas mais frequentes no processo de gestão do seu negócio. Tido foi elaborado com o intuito de dar uma visão ampla e prática das ferramentas de gestão existentes, contribuindo para o aprimoramento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.697 Palavras / 15 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS Administração Da Produção 2013
Introdução Através da ATPS de Produção e Operações abordaremos os conceitos relacionados a esta matéria colocando eles em pratica através da descrição de uma empresa que necessita destes fundamentos básicos para uma melhor produção. Etapa 1 Aula tema: Administração da produção e Operações. Passo 1: Os principais conceitos relacionados a nossa revolução histórica da administração da produção vem através de conceitos sobre Just in time; Engenharia simultânea; Tecnologia de Grupo; Consórcio Modular; Células de Produção;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 PáginasData: 29/11/2013 -
ATPS Direitos Humanos Anhanguera
Os direitos humanos foi criado para todos e são direitos fundamentais, pois sem eles o ser humano fica submetido ao livre arbítrio de seus governantes. Antigamente na América do Norte os governos atuavam sem leis ou regras até que ocorreu a independência das 13 colônias por volta de 1987 e na França através da Revolução Francesa de 1789. No final dos anos 80 e inicio dos anos 90 surgiram os primeiros documentos que visavam colocar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 29/11/2013 -
ATPS administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Estatística Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Padronização O material escrito solicitado nesta atividade deve ser produzido de acordo com as normas da ABNT1, com o seguinte padrão: 1 Consultar o Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Anhanguera.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 30/11/2013 -
Atps Administração Financeira E Orçamentaria
Etapa 3 ETAPA 3 PASSO 1 MÉTODOS DE AVALIAÇÃO; MÉTODOS DE ORÇAMENTO DE CAPITAL: SEM RISCO. É a ação como um título representativo de uma fração unitária do capital social de uma sociedade anônima ou companhia, conferindo a seu proprietário o direito de participação em uma das duas. Podem ser classificadas como: Ações Ordinárias: conferem direito de voto a seu titular nas assembléias de acionistas e participação nos lucros da sociedade. Os dividendos não são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 PáginasData: 1/12/2013 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO 2013
ETAPA 1 Passo 1 Visitar uma fabrica de roupas, não importa o tipo de produto confeccionado ou tamanho da empresa. Nesta visita, a equipe deve levantar seguintes dados: - Organograma; - Visão, missão e valores; - Departamentos existentes; - Quantidade de funcionários por departamento; - Relacionamento entre os departamentos; - Como a empresa administra a demanda e atende aos clientes. A empresa estudada foi a Visual Vest Confecções LTDA-ME, localizada em Americana, na Rua Eugênio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2013 -
Atps Administração De Materiais 3 Etapa
3ª Etapa Passo 1 Empresa 1 Nome: Gráfica Design Ramo: Grafico Empresa 2 Nome: Inovettor Ramo: Serviços e reformas Empresa 3 Nome: Sonolar Materiais de construções Ramo: Materiais de construções Passo 2 Questionário 1) Como a empresa recebe e processa o pedido do cliente Empresa 1: A gráfica possui um sistema interno que possibilita a entrada e cadastros de clientes, a partir daí a empresa juntamente com o que o cliente quer faz o trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 28/1/2014 -
ATPS Administração Financeira E Orçamentaria
1. INTRODUÇÃO (ASSAFNETO 2006) Administração Financeira é a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de empresas e organizações. Ela está diretamente ligada á economia e à contabilidade. (ROSS, S. A 2002) Finanças: Conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie (caixa) usados em transações e negócios com transferências e movimentação de dinheiro, onde há a necessidade de expor a real situação econômica dos fundos da empresa, com relação aos seus bens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.660 Palavras / 19 PáginasData: 17/2/2014 -
Atps Administração De Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Administração de Empresas Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Administração de Recursos Humanos Prof.(a) Ma. Irma Macário LÍVIA SANCHES LOPES PIQUEIRA RA: 2315350368 MARCIA SANCHES GARCIA DA SILVA RA: 2308320111 VANIA CRISTINA BONETE RA: 1158387484 BRUNA MARA FRANCISCO BARBOZA RA: 2322400142 PEDRO SILVA RICARDE RA: 4184255303 TURMA 6º SEMESTRE A Sorocaba/SP 2013 Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Administração de Recursos Humanos Prof.(a) Ma. Irma Macário Atividade Avaliativa:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.277 Palavras / 14 PáginasData: 4/3/2014 -
ATPS Administração Da Produção
Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás Curso/Semestre: Administração, 5º e 6º Semestres “B”. Disciplina: Administração da Produção e Operações Atividades Práticas Supervisionadas: Previsão de Vendas. Administração de Recursos Materiais. MRP – MRP II. Sistemas Integrados de Gestão – ERP (Enterprise Resource Planning). Técnicas Japonesas Nome RA Gésica Dutra Pacheco Mota 1099473964 Gustavo Xavier 9214613081 Letícia dos Santos Souza C. 1189416995 Marcos Orélio dos Santos 1018820414 Maria Albetisa de Brito Souza 2504023052 Willian Lucena 1041987230 Valparaíso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.291 Palavras / 14 PáginasData: 5/3/2014 -
ATPS: Administração - Contabilidade Geral
Administração - 3ª Série - Contabilidade Geral Eliabe Moraes de Oliveira Pág. 2 de 2 . COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil. Elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2014 -
ATPS: Administração de recursos humanos
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTO ALEGRE – RS 2012 ETAPA 1: Esta atividade é importante para desenvolver a habilidade do trabalho em equipe, e o entendimento teórico-prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Reunir-se e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Para isso, pesquisar em livros no acervo da biblioteca do Polo Presencial, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 15/3/2014