Atps Processos Administrativos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Processos
wÉtica Saiba o que é ética, definição, código de ética, conceito de ética e links relacionados Ética: valores morais e princípios sociais Definição O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 24/10/2013 -
Processo Administrativo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO Ciências Sócias Prof. Claudia Regina Benedetti Tutor Presencial: Prof. Esp. Hector Enderson Brasília - DF Novembro/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO Ciências Sócias Márcia Rosa Cordeiro Marques RA 390393 Kátia Danielle lima Cavalcante de Oliveira RA 401039 Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.031 Palavras / 29 PáginasData: 24/10/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO 1.desafio...................................................................................................................................0 2. CHALLENGE .......................................................................................................................05 etapa 01 1. planejamento ...................................................................................................................08 1.1.tipos de planejamento.........................................................................................................09 1.1.2 planejamento estrategico..................................................................................................10 1.1.3planejamento tatico...........................................................................................10 1.1.4 planejamento operacional................................................................................................11 1.1.5COnsiderações finais..........................................................................................18 1.2confronto entre Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto.:......... 18 1.2.1 planejamento...........................................................................................19 1.2.2 considerações finais..............................................................................................21 Etapa 02 2.1 elaboração do projeto ambiental........................................................................................22 2.2 coleta seletiva...........................................................................................................22 2.3 arborização.................................................................................................................23 2.4 limpeza das margens dos rios e lagos ................................................................................23 2.5 considerações finais ..........................................................................................25 Etapa 03 3.1 direção como função garantidora..............................................................................25 3.2considerações finais............................................................................................................28 3.3 controle........................................................................................................30 3.4 implicações éticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 24/10/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Índice Introdução ............................................................................................................................... 03 Etapa 1 Passo 1 ..................................................................................................................................... 04 Passo 2 ..................................................................................................................................... 07 Passo 3 ..................................................................................................................................... 09 Etapa 2 Passo 1 ..................................................................................................................................... 11 Passo 2 ..................................................................................................................................... 11 Etapa 3 Passo 1 ..................................................................................................................................... 13 Passo 2 ..................................................................................................................................... 15 Etapa 4 Passo 1 ..................................................................................................................................... 18 Passo 2 ..................................................................................................................................... 20 Considerações Finais ............................................................................................................... 22 Implicações Éticas ................................................................................................................... 23 Referências Bibliográficas ...................................................................................................... 24 Introdução Esta ATPS refere-se ao Processo administrativo, que estão divididos em duas etapas: planejamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.867 Palavras / 24 PáginasData: 24/10/2013 -
Processo Administrativos
Introdução Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2013 -
Atps Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas PROCESSOS GERENCIAIS Polo: Taguatinga – DF – Santa Terezinha Sumário 1. Planejamento ................................................................................................. 2 2. Tipos de Planejamento ................................................................................... 2 3. Planejamento de um Evento Beneficente ......................................................... 2 3.1 Objetivos ......................................................................................................... 3 3.2 Público Alvo ................................................................................................. 3 3.3 Recursos Humanos ........................................................................................ 3 3.4 Recursos Físicos ......................................................................................... 3 3.5 Recursos materiais ...................................................................................... 3 3.6 Marketing e Comunicação ........................................................................... 3 3.7 Implantação .................................................................................................... 3 3.8.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.374 Palavras / 10 PáginasData: 28/10/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE ATPS 2º Semestre Osasco/SP Outubro/13 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 1. PLANEJAMENTO 1.1. Conceitos de Planejamento...............................................................................................3 1.2 Tipos de Planejamento........................................................................................................4 1.3. Confronto entre Artigos....................................................................................................5 Considerações Finais.................................................................................................................6 Relatório Etapa 2 – Introdução (Planejamento Estratégico do evento)..............................6 2. ORGANIZAÇÃO 2.1. Conceito de Organização..................................................................................................6 2.2. Organização das Atividades do Evento...........................................................................7 Considerações Finais..............................................................................................................11 3. DIREÇÃO...........................................................................................................................11 3.1. Direção do Evento............................................................................................................12 4. CONTROLE DA AÇÃO EMPRESARIAL......................................................................13 4.1 IMPLICAÇÕES ÉTICAS................................................................................................14 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................15 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................................16 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.767 Palavras / 20 PáginasData: 28/10/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Definir os melhores padrões de mensuração de resultados a ser adotado pela B.O.N.I.T.A. a fim de assegurar que os resultados das estratégias, políticas e diretrizes estabelecidas sejam cumpridos. Com base nas leituras: 1. Capítulos 16 ao 18 do PLT 302. 2. Revista de Ciências Empresariais: Organizar – o primeiro passo para o controle empresarial. 2008. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DSJfdRklNGFPQ0VFTG1PVEk/ edit>. Acesso em: 03 abr. 20 DIREITO EMPRESARIAL 3 ETAPA Criar uma marca para a empresa criando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2013 -
Atps Processo Gerenciais Etapa 01
ATPS Processo Gerenciais – etapa 01 1° Passo (aluno) 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Três tipos básicos de habilidades que os administradores precisam ter: Técnica, Humana e Conceitual. Todo administrador precisa das três (em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.324 Palavras / 14 PáginasData: 28/10/2013 -
Quatro tipos de fundamentos do processo administrativo
INTRODUÇÃO Este trabalho apresentará os quatro tipos de fundamentos do processo administrativo, tais como Planejamento, Organização, Direção e Controle para que sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades as quais iremos atuar. O primeiro fundamento a ser abordado é o Planejamento, que será tratado no nível institucional da empresa com seus tipos e conceitos buscando conhecer os objetivos da empresa para que os mesmos sejam alcançados. A Organização será apresentada como função administrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2013 -
Atps Processos
ETAPA 1 Passo 1 1 - Estudar o conteúdo sobre “Planejamento” apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina, identificado ao final desta ATPS. 2 - Fazer uma pesquisa comparativa sobre essas definições de planejamento, confrontadas com o que apresentam outras duas fontes bibliográficas de Administração disponíveis na biblioteca do Polo de Apoio Presencial. Planejamento é a visão, se não tem um planejamento, não podemos torná-lo uma ação tudo que fazemos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
ATPS – Processos Gerenciais. Disciplina: Logistica
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerenciais Disciplina: Logistica Tutora a Distância Rosimar Almeida Reinaldo Ramos Lopes – RA 6377215283 Fernanda de Oliveira Bezerra – RA 6788415334 Laercio Cordeiro da Costa – RA 6580316859 Alcimar Santos Leal – RA 6788406907 Wadson Marcelo Nobres – RA 6790427231 Belo Horizonte UFMG 03/10/2013 Reinaldo Ramos Lopes – RA6377215283 - Gestão em Logistica Fernanda de Oliveira Bezerra – RA 6788415334Gestão em Logistica Laercio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.453 Palavras / 10 PáginasData: 30/10/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA EDUTECH Disciplina de Processos Gerenciais Atividade Prática Supervisionada Tecnologia em Recursos Humanos Tutora EAD: CAMPINAS/ SP 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar sobre as funções do processo administrativo planejamento, organização, direção e controle que serão essenciais ao projeto a ser desenvolvido pelo grupo. É um Projeto Educacional, pois é percebível em nossa comunidade que a carência gerada pela falta de conhecimento em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 30/10/2013 -
Processo Administrativo
INTRODUÇÃO O processo administrativo é o conjunto de atividades inter-relacionadas e interdependentes que transformam os insumos provenientes do ambiente em produtos e serviços dotados de valor que atenda às necessidades dos clientes. Esse processo engloba os seguintes funções: planejamento, organização, direção e controle. Os processos administrativos foram criados para trazer melhorias internas e externas para a empresa, conscientizando como está a sua posição em relação ao mercado e traçar metas e estratégias para o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.753 Palavras / 12 PáginasData: 30/10/2013 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Administração Aurea Franca Rocha – RA - 377436 Camila Matos de Souza Silva- RA- 385780 Josidario Pereira de Oliveira – RA - 385977 Mirian Barbosa de Oliveira – RA - 388447 Processos Administrativos Irecê – Bahia Junho de 2013 3º Semestre ( nome do aluno individual com RA) PROCESSO ADMINISTRATIVO Trabalho apresenta ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera – UNIDERP, para disciplina Processo Administrativo. Prof.ª MSC. Mônica Satolani Irecê-Ba Junho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.703 Palavras / 19 PáginasData: 30/10/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
1 INTRODUÇÃO Hoje, negociar está presente no cotidiano de todos, em algum momento, de uma forma ou de outra, estaremos envolvidos em uma situação de negociação, seja no campo pessoal ou na vida profissional. Saber dominar as técnicas de negociação, quais habilidades são essenciais aos negociadores, quais são as variáveis básicas é imprescindível para que o resultado da negociação seja bom para ambas as partes. Por isso, este trabalho busca resolver o problema proposto pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 31/10/2013 -
TRABALHO DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
1 – INTRODUÇÃO Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a serem elaborados, implantados, desenvolvidos, implementados e gerenciados em prol de um objetivo distinto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.567 Palavras / 19 PáginasData: 2/11/2013 -
Atps Processo Gerencias
Passo 3 A relação entre ética e controle vem sendo anunciada como um novo paradigma de ação, na medida em que se faz mais presente, no desenvolvimento das funções das Cortes de Contas, a permanente cobrança da sociedade por valores como austeridade e exemplo de conduta. Há uma explicação lógica para a repercussão das exigências de valores éticos, porque o Tribunal de Contas trabalha no terreno que se expande além da fronteira da legalidade, alcançando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
Direção Como Função Garantidora Do Processo Administrativo
Introdução Nessa etapa do nosso trabalho temos como objetivo levar o leitor a um cenário da administração que contém enfoques de diferentes pontos de vista analisados pelo grupo em textos, artigos e revistas e que foram citados no desenvolvimento desse estudo. Serão colocados os conceitos sobre a matéria processos administrativos e o papel do administrador, assim como suas implicações éticas dando importância ao fato de que administrar não é somente analisar planilhas e papéis com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2013 -
Processos administrativos
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.529 Palavras / 39 PáginasData: 6/11/2013 -
Processo administrativo
1 INTRODUÇÃO Na elaboração textual proposta a seguir, com embasamentos, questionamentos e relatos vamos poder entender melhor, como é construído, quem pode ser um empresário e funções do contexto empresarial. Através de argumentos, mostraremos uma visão clara funções administrativas, informações sobre teóricos que a desenvolveu, principais mudanças ao longo do tempo, sobre a influência da gestão ambiental nas empresas, demanda de mercado e como a contabilidade pode contribuir a serviços das empresas. 2 DESENVOLVIMENTO Administrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
Atps Processo Civil
ETAPA N.º 1: Caso: “A” contratou a empresa de ônibus “Vá Com a Gente” para viagem de Ribeirão Preto/SP à cidade de Jundiaí/SP. Durante a viagem, na cidade de Pirassununga/SP, o ônibus envolveu-se em um acidente e “A” teve vários ferimentos, estando internado em hospital há mais de 3 meses. “A” pretende ingressar com ação de indenização pelos prejuízos que sofreu e contrata seu grupo como advogado. Passo 4 – Descrever cada passo tomado (em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.700 Palavras / 11 PáginasData: 7/11/2013 -
Atps Processos Gerenciais Etapa 3
Reflexão do grupo - Etapa 1. Como a busca de novos conhecimentos pode ser a resposta ao processo de sobrevivência das empresas no mundo organizacional. Um Em um ambiente empresarial em constante mudança, globalizado e tecnologicamente exigente, a capital de reter e transmitir conhecimento tornou-se um fator determinante de competitividade e sobrevivência de qualquer organização. As empresas bem-sucedidas serão aquelas mais experientes em atrair, desenvolver e reter indivíduos com habilidades, perspectiva e experiência suficiente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
Enfoque comportamental na administração. Motivação e liderança. Evolução do Processo Administrativo. Modelo de negócios e estratégia
4 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema: Enfoque comportamental na administração. Motivação e liderança. Evolução do Processo Administrativo. Modelo de negócios e estratégia. Esta atividade é importante para que você conheça as origens e a evolução do enfoque comportamental na administração, ou seja, conhecer as características que diferenciam uma pessoa da outra para poder entender os princípios e a aplicação da motivação e da liderança; conhecer e entender a empresa como um todo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
REQUERIMENTO PARA INSTAURAÇÃO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO
ILUSTRÍSSIMO SENHOR PRESIDENTE DA AUTARQUIA FEDERAL COM SEDE NA CIDADE DE “X”, DO ESTADO ________________________ A Presidente da Sindicância, no uso de suas atribuições, amparada no artigo 148 da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1.990, diante das conclusões da comissão de Sindicância nº 10/2011, instaurada junto à autarquia federal nesta cidade “X” resolve: I - Requerer a instauração de Processo Administrativo Disciplinar em desfavor de Mélvio, servidor federal da(o) ______________, local onde exercer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 8/11/2013