Atps gestao de projetos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
69.543 Trabalhos sobre Atps gestao de projetos. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
ATPS - TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP Atividades de Praticas Supervisionadas: Tecnologias de Gestão Elker José de Sousa, RA - 401706 Cristiana Patrícia Alves da Silva, RA - 391577 João Gomes dos Santos, RA - 3553 Valdirene Pereira dos Santos, RA – 351118 Dieilli Ribeiro de Aguiar, RA - 385164 Goiânia –GO 2013 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP Atividades de Praticas Supervisionadas: Tecnologias de Gestão Atividades de Praticas Supervisionadas da Faculdade Uniderp disciplina:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.180 Palavras / 33 PáginasData: 5/9/2013 -
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão - Tecnologia Da Informação
dRESUMO Atualmente, há uma preocupação em desenvolver projetos que cumpram as normas e as exigências que viabilizam para o Desenvolvimento Sustentável e também para a melhor forma de atender as necessidades da população. E foi dessa maneira que o Toten foi elaborado, respeitando os três componentes da sustentabilidade (ambiental, econômica e sócio-política), e a melhor forma de utilização para a população, onde será possível o acesso inclusive os deficientes físicos, auditivos e visuais. Será implantado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.856 Palavras / 8 PáginasData: 9/9/2013 -
Atps Tecnologia De Gestão
Anhanguera – Valparaíso de Goiás/GO Valparaíso de Goiás, GO – 20 de Junho de 2013. Tecnologias de Gestão Atividade prática supervisionada (ATPS), como requisito de avaliação da disciplina de Tecnologias de Gestão do curso de Administração, da Faculdade Anhanguera do polo de Valparaiso de Goiás, sob a supervisão da Prof. Dr. Oderson Dias de Mello. Valparaíso de Goiás, GO – 20 de Junho de 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................04 2. MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.920 Palavras / 12 PáginasData: 9/9/2013 -
Atps Tecnologia De Gestao
RESUMO O objetivo deste estudo é desenvolver habilidade, reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente para tomada de decisão, analisar a importância das organizações visando à mudança organizacional, quebras de paradigmas, verificar qual é o papel do gestor organizacional, definir gestão de qualidade total e demonstrar quais são as vantagens e desvantagens na terceirização. Por fim, como utilizar a Tecnologia e ferramentas de gestão. ETAPA 1 Passo 1 Organização escolhida para nosso trabalho: Suzano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.273 Palavras / 14 PáginasData: 10/9/2013 -
Gestão De Projetos
Introdução as vantagens e desvantagens de implantar gerenciamento de projetos em empresas de médio ou pequeno porte As organizações têm buscado cada vez mais utilizar metodologias e processos para gestão de projetos, sejam estes voltados ou não para a área de TI, a fim de agregar valor e qualidade nos produtos e serviços entregues aos clientes. Pressionados pela competitividade cada vez mais visível, os gestores de TI convivem com o fato de decidir por seguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.035 Palavras / 17 PáginasData: 10/9/2013 -
Atps De Gestão
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E PESSOAS Levam à capacitação profissional e desencadeiam os planos de carreira dentro das organizações. TREINAMENTO: Qualifica o profissional preparando-o para exercer atividades especificas de suas funções. Visando capacitar, reciclar e suprir carências profissionais. Produzindo mudanças no CHA (Conhecimento, Habilidades, Atitudes), conjunto de características pessoas de cada trabalhador. CHIAVENATO (2004 p.346), retrata a necessidade de treinamento através dos seguintes indicadores: a) Na admissão de pessoal: Pode ser ministrada formalmente ou informalmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 PáginasData: 12/9/2013 -
Gestao De Projeto
rápida acessibilidade aos itens em estoque, dessa forma cumprindo um importante papel que é satisfazer as necessidades dos seus clientes. O conceito de armazenagem está sofrendo modificações consideráveis passando do significado tradicional de empilhamento, que exigem muita mão-de-obra para a movimentação dos materiais, para a sofisticação atual das estruturas de grande altura, com estritos corredores de movimentação e empilhadeira de grande elevação. O objetivo dos depósitos é maximizar a utilização de sua capacidade e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 12/9/2013 -
Gestão da Tecnologia da Informação. Projeto Integrado Multidisciplinar
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII (Dependência) 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII Nome(s): | | RA(s): | | Curso: | Gestão da Tecnologia da Informação | Semestre: | 1° Semestre | 2012 RESUMO Ao decorrer desse projeto a equipe através de pesquisas incorporou a proposta ofertada pelo faculdade Unip, uma Consultoria de Análise dos Processos de TI de uma empresa de desenvolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.732 Palavras / 39 PáginasData: 13/9/2013 -
Atps De Tcnologia De Gestão
ATPS DE TECNOLOGIA DE GESTÃO ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações e o papel do gestor organizacional e identifique a empresa alvo de sua pesquisa. Para realizá-la é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
ATPS Etica Na Gestão Empresarial
ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 3 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 4 2.1. Sinopse do filme 4 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração 5 3. CONCLUSÃO 6 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 1 - INTRODUÇÃO A palavra ética vem do grego Ethikós, que significa "modo de ser". Trata o comportamento humano pelo seu valor moral, a natureza do bem e do justo. É também chamada de filosofia moral, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.742 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS- DA DISCIPLINA GESTÃO DO CONHECIMENTO
CAPITULO I CONCEITOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Segundo Mello, gestão do conhecimento é definida situando-a em uma escada de conceitos onde dados, informação, conhecimentos e sabedoria são os degraus. Estes degraus serão detalhados a seguir. Dados: fatos estruturados, valores de parâmetros e medidas, geralmente sem um contexto; a maioria das organizações armazena grandes volumes e dados em bancos de dados altamente estruturados, como os sistemas de gestão empresarial ERP (ENTERPRISE RESOUSE PLANING). Além disso, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
TI GESTÃO DE PROJETOS
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTÃO DE PROJETOS Curso: Gestão da Tecnologia da Informação 2º Semestre Projeto do Curso de Gestão em Processos Gerenciais da UNIP – Universidade Paulista sob orientação do Tutor Ivanirso Lima Bebedouro/SP 2013 RESUMO Com o aprendizado adquirido em vídeo aulas e pesquisas realizadas em biblioteca e na WEB, A proposta apresentada neste trabalho tem como objetivo obter melhores resultados, analisar a viabilidade econômica - financeira de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.258 Palavras / 22 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS DE GESTÃO
ATIVO PASSIVO Ativo circulante 1.229.500,00 Passivo circulante 793.800,00 Disponível Fornecedores 480.000 Caixa 6.000 Impostos e taxas a recolher 101.000 Banco conta movimento 250.000 Empréstimos a pagar 150.000 Aplicações financeiras c/ prazo 24.000 Alugueis a pagar 3.000 Créditos Energia elétrica a pagar 800 Duplicatas a receber 380.000 Seguros a pagar 4.000 Títulos a receber 15.000 Adiantamento de fornecedores 127.500 Adiantamento de funcionários 60.000 Despesas pg antecipadamente 300 Impostos a recuperar 70.000 Estoques Estoque de mercadorias 280.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2013 -
Controlada de atividades práticas (ATPS) os custos de gestão estratégica
A T IVIDADES P RÁTICAS S UPERVISIONADAS Ciências Contábeis 6ª Série Gerenciamento Estratégico de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino - aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a conviv ência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Atividades práticas (ATPS) a teoria da gestão
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.372 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps De Gestão Do Conhecimento
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância- Senhor do Bonfim-BA Ciências Contábeis- I Semestre- Gestão do Conhecimento GESTÃO DO CONHECIMENTO I Semestre Professor: Profº: Me. Mauricio Dias Senhor do Bonfim, Junho de 2013. SUMÁRIO 1. Introdução .................................................................................................... 3 2. Desenvolcimento .......................................................................................... 4 3. Conclusão ................................................................................................... 12 4. Referências ................................................................................................. 13 1. Introdução Este trabalho tem como intuito prioritário desenvolver habilidades e competências da disciplina de Gestão do conhecimento para melhor aplicabilidade no desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.754 Palavras / 12 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestão De Projetos
Apresentação do cronograma Tema: Reciclagem do Óleo de cozinha Cronograma montado da seguinte forma: Nome da atividade, duração, inicio, termino, predecessores é porcentagem da execução da tarefa. Gráfico indicativo por cores e datas para visualização rápido do andamento do projeto! Política reversa do Óleo de cozinha. Logística reversa do óleo de cozinha Denomina-se logística reversa o processo que envolve o retorno de mercadorias para a empresa, podendo se tratar de produtos danificados, devolvidos, materiais perigosos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps Projeto Multidisciplinar
Projeto Pedagógico Promoção da aprendizagem através do trabalho em grupo, que contemplem as diferenças de interesses de tempos, sanado a curiosidade e as dúvidas, um permitindo que diferentes áreas atuem em um mesmo projeto, coordenando diversos conhecimentos sobre os mesmo fatos acontecimentos, situações,problemas e soluções.Para fazer um projeto a questão apresentada pelo professor pode não ser problema para o aluno,por isso podemos permitir que os alunos definam os temas,que formulem problemas e coloquem o pensamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.400 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
Gestão De Projeto
SUMARIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2 PLANO PARA ORGANIZAR UM EVENTO..............................................................5 2.1 Definição de gestão de projetos.........................................................................5 2.2 Definições do evento...........................................................................................6 2.3 Possíveis riscos.................................................................................................. 7 2.4 Cronograma..........................................................................................................8 2.5 Recursos 2.6 Organograma 2.7 Fluxo de comunicação do evento 2.7.1 Fluxo de comunicação do evento 2.7.2 Conflitos 3 CONCLUSÃO NTRODUÇÃO Para tratar de Gestão de Projetos devemos ter ideias, produtos, clientes, localização e pessoas envolvidas ou outro fator. Em segundo lugar, um projeto deve ter objetivo claro só assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.105 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2013 -
GESTÃO DE PROJETOS
DEFINIÇÃO SOBRE GESTÃO DE PROJETOS Gestão de projectos ou gerência de projetos gerenciamento de projetos ou ainda administração de projetos é a área da administração aplicada de conhecimentos, habilidades e técnicas na elaboração de atividades relacionadas para atingir um conjunto de objetivos pré-definidos, num certo prazo, com um certo custo e qualidade, através da mobilização de recursos técnicos e humanos. Um projeto é desenvolvido pelo profissional denominado gerente de projeto. Este profissional raramente participa das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.412 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013 -
ATPS – atividades práticas supervisionadas: gestão de pessoas
N ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PESSOAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2010 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PESSOAS Orientador EAD: Tutor Tutor a Distância SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2010 Aprovado em ______/_____/2010 BANCA EXAMINADORA ____________________________________________ Tutor Faculdade Anhanguera RESUMO Atualmente as organizações vivem na era da informação do conhecimento e da busca incessante em elaborar habilidades. Um dos objetivos é comprovar como as pessoas e as organizações se ampliam através da aprendizagem constante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.185 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
Gestão De Projetos
Introdução. Em Gestão de projetos podemos aprender como gerir e dar andamento e suporte necessário para que um projeto atinja o seu objetivo e fim. Nesta etapa vamos elaborar um projeto, desde o seu objetivo e meta, data de início e conclusão até custos que serão gerados ao decorrer do projeto. Etapa 1. O que é Gestão de Projetos? Passo 1. Projeto é uma iniciativa, uma ideia única de alguma forma, tem um fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2013 -
Atps De Tecnologia De Gestao
Programa de responsabilidade socioambiental O ambiente social tornou-se importante para as empresas à medida que a sociedade voltou suas atenções para questões como oportunidades iguais, controle da poluição, conservação de recursos naturais e da energia e proteção aos consumidores e trabalhadores. Frente às necessidades de evoluir, de aprimorar, de alcançar maiores e melhores resultados, a empresa Belga consultores corretora de seguros assumiu o papel de empresa socialmente responsável e começou a realizar algumas ações voltadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.069 Palavras / 13 PáginasData: 24/9/2013 -
Gestão De Projetos
Gestão de projectos (português europeu) ou gerência de projetos (português brasileiro), gerenciamento de projetos ou ainda administração de projetos é a área da administração aplicada de conhecimentos, habilidades e técnicas na elaboração de atividades relacionadas para atingir um conjunto de objetivos pré-definidos, num certo prazo, com um certo custo e qualidade, através da mobilização de recursos técnicos e humanos. Índice [esconder] 1 Definição 2 História da gerência de projeto 3 O gerente de projeto 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
Atps De Gestão Do Conhecimento
INTRODUÇÃO Neste projeto abordaremos a importância da Gestão do Conhecimento (GC) sob os pontos de vista: conceitual e prático que é um campo riquíssimo que nos estimula a todos - principalmente os gestores, os gestores de recursos humanos, os economistas dos recursos humanos e, obviamente, os responsáveis da formação dos trabalhadores do conhecimento. E, por consequência, dos resultados das suas investigações, da avaliação das suas boas práticas, da reflexão prospectiva e sistêmica de modelos novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.282 Palavras / 14 PáginasData: 24/9/2013