COMPETENCIAS PROFISSIONAIS AULA 7 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
16.560 Trabalhos sobre COMPETENCIAS PROFISSIONAIS AULA 7. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Competencias Profissionais Pedagogia Aula 7
ENADE 2008/Letras “Todo ponto de vista é a vista de um ponto. Para entender como alguém lê, é necessário saber como são seus olhos e qual é sua visão de mundo”. (Leonardo Boff. A águia e a galinha: uma metáfora da condição humana. Petrópolis, RJ: Vozes, 1997, p. 9.) Considerando o fragmento de texto acima apresentado, analise o seguinte enunciado: Na leitura, fazemos mais do que decodificar as palavras PORQUE a imagem impressa envolve atribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014 -
Aula Tema 05-Competências Profissionais
Competências Profissionais Letras Aula 5 Para compreender: antes da leitura 1-Leia as afirmações abaixo sobre as estratégias de compreensão leitora: I. Ao abarcarmos as estratégias de compreensão leitora com o foco no trabalho a ser realizado antes da leitura, precisamos considerar que tais atividades se restringem a essa etapa exclusivamente. II. Ao nos debruçarmos sobre as atividades relacionadas à leitura encontraremos diversas estratégias que podem ser utilizadas nas três etapas: antes, durante e depois da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2014 -
AVA Aula 1-Competências Profissionais
Aula 1- Competências Profissionais Letras 1- Considerando a concepção de leitura abordada no capítulo I do livro-texto e na aula-tema 01, leia as afirmativas abaixo: I. Leitura é o processo mediante o qual se compreende a linguagem escrita. II. Leitura é o processo no qual se compreende a linguagem escrita e, nessa compreensão, o texto, sua forma e conteúdo são considerados, bem como o leitor, com suas expectativas e conhecimentos prévios. III. Leitura é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2015 -
Competências Profissionais Ciências Contábeis - aula 05
1 (FCC - 2012 - TRE-PR - Analista Judiciário - Contabilidade) Considere os índices de liquidez da empresa ABC calculados com base no Balanço Patrimonial dos exercícios findos em 31/12/X1 e 31/12/X2 (X1 e X2 são referências fictícias de anos): Índice 31/12/X1 31/12/X2 Liquidez Geral 1,02 1,08 Liquidez Corrente 0,90 1,02 Liquidez Seca 0,50 0,60 Liquidez Imediata 0,01 0,02 Com base nos índices de liquidez apresentados: Escolher uma resposta. a. a empresa possuía, em 31/12/X2,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2015 -
AVA aula tema 3 Competências Profissionais
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis Aula-tema 03: Contabilidade Geral NOME Patrícia Alexandra de Paula RA 3705599037 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis Aula-tema 03: Contabilidade Geral Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Competências Profissionais – Ciências Contábeis apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2015 -
Aula colaborativa aula tema competencias profissionais
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais Aula-tema 03: O ensino da leitura NOME Keila Cantuária Severo RA 6889508844 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais Aula-tema 03: O ensino da leitura Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Competências Profissionais apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor. Anhanguera Educacional 2015 Responda as seguintes questões em,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2015 -
Competencias Profissionais
1- INTRODUÇÃO A atividade visa compreender o conceito e o como estão inseridas nas organizações, como se comportam e são treinadas e mantidas para que possam alcançar objetivos tanto pessoais como organizacionais e o papel do gestor organizacional. Para tanto, e cuja experiência de mercado ilustra bem tais questões. PORQUE TRABALHAMOS? QUAIS AS LIÇÕES DESSA VELHA HISTÓRIA PARA OS GESTORES DE PESSOAS DE HOJE? A motivação ainda é um grande desafio para as empresas, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.269 Palavras / 18 PáginasData: 8/4/2013 -
Atps Competencias Profissionais
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 1.1 Contrato Social da empresa CENTRO ESTÉTICO BUTTERFLY 1. Por este instrumento particular, Nathalia Carolina Montanari, brasileira, nascida em São Bernardo do Campo/SP em 14 de abril de 1987, solteira, esteticista, portadora de Identidade RG nº. 37.156.086 SSP/SP e CPF nº. 318.562.978-51, residente e domiciliado em Mauá/SP na Avenida Santa Catarina nº65, Vila Santa Cecília, CEP 09360-020; e Cristiane Barbosa Galoro, brasileira, nascida em São Paulo/SP em 23 de setembro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 24/4/2013 -
Competências Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Competências Profissionais EMANUELA CAMPELO DA SILVA RA: 4140197356 ISABEL BEZERRA DE CARVALHO RA: 4140246419 LILIANE JOSEFA DA SILVA RA: 4140225933 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Competências Profissionais”, sob orientação do professor-tutor à distância Erivelto Santiago Souza. TAGUATINGA / DF 2012 Etapa 1 Texto: Perfil da escola “X” e discussão sobre a situação relatada. A escola Centro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.228 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2013 -
CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PARA HABILITAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO
CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PARA HABILITAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO. INFORMAÇÕES A Certificação de Conhecimentos, Experiências e Competências Profissionais para obtenção de habilitação de nível médio (Diploma de Técnico) tem por objetivo avaliar e reconhecer competências profissionais anteriormente desenvolvidas, ou por meio de outros cursos e programas de treinamento e desenvolvimento pessoal ou no próprio trabalho, tornando-se como referência o perfil profissional de habilitação técnica pretendida. Critérios de acesso: Para que uma pessoa se candidate
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
ATPS COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS UNIDADE DE ENSINO: CURSO: ADMINISTRAÇAO EAD DISCIPLINA: COMPETENCIAS PROFISSIONAIS NOME: PROFESSOR DE ENSINO (EAD): RENATA DALPIAZ TUTOR DE ENSINO (EAD): ANTONIO SALVATIERRA Rio Grande 21 de abril de 2013 1. INTRODUÇÃO Este trabalho é de suma importância para nós, visto que um dos participantes trabalho já na área hospitalar. Apostando em uma área que temos conhecimento e que tem um grande mercado, resolvemos nos lançar no campo de exames de Eletroencefalograma (EEG),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2013 -
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Competências Profissionais”, sob orientação do professor-tutor a distância SANTA BÁRBARA D’ OESTE- SP 2012 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................02 Caso Escola X..................................................................................................................03 Projeto de Ensino.............................................................................................................05 Considerações Finais.......................................................................................................09 Referencias Bibliograficas...............................................................................................10 INTRODUÇÃO Nas próximas páginas apresentaremos a Atividade Prática Supervisionada da Disciplina de Competências Profissionais, sob orientação a professora tutora a distancia Édina Domingues e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2013 -
Competencias Profissionais
INTRODUÇÃO Para compreendermos as questões éticas que se apresentam em nosso cotidiano é necessário esclarecer os conceitos, estabelecer diferenças para construir o significado de um pensar ético, uma ação moral e uma ação legal. Primeiramente deve ficar claro que os conceitos: Ética, Moral e Lei se relacionam entre si, ou seja, ética vem do grego “ethos” que significa hábito, costume, que para o cidadão grego se referia ao compromisso individual e social de buscar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.431 Palavras / 18 PáginasData: 1/6/2013 -
Competencias Profissionais
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância POLO 717 - DE APOIO PRESENCIAL: JUAZEIRO/BA (24131) CURSO Superior de Bacharelado em Administração Juazeiro BA, 24 abril de 2013 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração do Pólo de Juazeiro da Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadores: Professor (a) EAD:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2013 -
Atps Competencias Profissionais
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ALUNOS: PERIODO: NOTURNO º SEMESTRE / 201 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ALUNOS: PERIODO: NOTURNO º SEMESTRE / 201 PROFESSOR EAD / TUTOR: SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. JUSTIFICATIVA 05 3. MISSÃO / VISÃO DA EMPRESA 06 4. OBJETIVO DA EMPRESA 07 4.1. OBJETIVO GERAL 07 4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 07 5. SITUAÇÃO PLANEJADA DESEJADA 08 5.1. FOCO DA EMPRESA 08 6. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E LEGAL 09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.895 Palavras / 28 PáginasData: 10/6/2013 -
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
COMPETENCIA PROFISSIONAL INTRODUÇÃO Este trabalho teve como tema o desenvolvimento de um plano de negócio para abertura de uma cafeteria. O problema estudado visou verificar a viabilidade administrativo-financeira e de mercado da abertura dessa empresa, na cidade de Campo Grande. Tendo como objetivo auxiliar o empreendedor nesta difícil tarefa de programar um novo negócio, servindo como um guia auxiliando na tomada as de decisões, utilizando este guia não apenas para a abertura, mas também para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.663 Palavras / 19 PáginasData: 16/6/2013 -
Competencias Profissionais
SUMÁRIO Resumo............................................................................................... 03 Empresa Escolhida............................................................................... 04 Funcionários......................................................................................... 05 Documentação......................................................................................... 06 Considerações Finais............................................................................. 07 Referências........................................................................................... 08 RESUMO Esta atividade caracteriza-se pelo comércio de peças destinadas aos veículos automotores, tais como: pneus,filtros de óleo,velas,platinados,condensadores entre outros. O dono de uma auto peças tem como prioridade,saber quais os produtos oferecer para os clientes.Caso esse empresário não tenha qualquer experiência na área, deve ser feita uma pesquisa de mercado que devera ser administrada por um profissional.Além disso mais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2013 -
ATPS - Competencias Profissionais
Faculdade Anhanguera Educacional Uniderp - Joinville Curso de Administração ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Joinville 2013 Série: 7º semestre Nome: Diana Szlapak – RA: 4146249090 Nome: Ivanes Jose Miranda – RA: 6107263062 Nome: Josevaldo Evangelista Lopes – RA: 4156248589 Nome: Nicoli Fornazier – RA: 4143233817 Nome: Rafael Silva – RA: 4143232893 Nome: Xane Luiza Mahoski Gadelha – RA: 4146250557 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas à Faculdade Anhanguera Educacional S.A, como exigência parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 19/6/2013 -
Competências Profissionais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Graduação em Administração Disciplina Competências Profissionais 26 de Abril 2013 CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Atividade apresentada como requisito para conclusão da disciplina Administração Competências Profissionais do curso de graduação em Administração, tendo como professor de Ensino a distância (EAD) Ma. Fabiana Biazetto,tendo como tutor de ensino a distância Henrique Lacovo Irineu. Sumário Introdução............................................................................................................................4 Descrição da Empresa..........................................................................................................5 Missão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.331 Palavras / 10 PáginasData: 20/6/2013 -
Competencias Profissionais
Sumário Introdução…................................................................................................... 03 Competências profissionais................................................................................04 Mercado de Trabalho e Turismo............................................................................05 Divergências e Convergencias............................................................................09 Competências vinculadas ao Tarbalho.................................................................09 Sorte x Sucesso..........................................................................................................10 Conclusão........................................................................................................12 Referências Bibliográficas.................................................................................13 Introdução Modelos de gestão de competências são processos de gerenciamento que visam reconhecer, manter e ampliar conhecimentos, habilidades e atitudes positivas no trabalho. As organizações adotam estes modelos em busca de aprimoramento, inovação e aprendizagem organizacional, acreditando que os recursos humanos são peças estratégicas e representam oportunidades de investimento. O atual contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.957 Palavras / 16 PáginasData: 20/6/2013 -
ATPS Competencias Profissionais
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Polo de Fortaleza – Centro II Curso de Administração 7° Período / Turma N70 COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Alunos: Conceição Anelle Ramos Martins RA 270418 Dioni Mota Cavalcante RA 224735 Izabelita Maria de Oliveira Souza RA 218595 Maria Nilda Vasconcelos RA 280067 Raynairton S. Pereira de Queiroz RA 267778 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) PROF: Ma FABIANA BIAZETTO TUTOR (A): ROSA MEIRE ALVES SILVA Fortaleza - CE Maio/2013 Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.148 Palavras / 9 PáginasData: 20/6/2013 -
Competências Profissionais
TI - Copa do mundo 2014 Escolhemos trabalhar em cima da TI, focando exercer um destrinchamento e aproveitamento de todos os tipos de informações e serviços utilizados até hoje e projetados para 2014. Utilizaremos estudos de caso para demonstrar e aludir possíveis situações assim atestando a competência, facilidade e necessidade da veiculação de tal serviço durante o evento. Objetivo: Disponibilizar informações sobre serviços, entretenimento, transporte público e privado, estadia, jogos, passeios, locações de veículos, ingressos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.703 Palavras / 7 PáginasData: 20/6/2013 -
Competencias Profissionais
ADMINISTRAÇÃO Profa. Ma. Fabiana Biazetto ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊCIAS PROFISSIONAIS Anápolis ABRIL DE 2013 ALUNOS NomeAlex Fernandes RA 2061105420 Nome Adilson Ferreira de Souza RA 4129008500 NomeBraz Wilson Pompeo RA 2044115769 NomeElves Antônio RA 2041833427 NomeNayelleHaline de J. Silva RA 41582426 ANÁPOLIS ABRIL DE 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------------04 A EMPRESA------------------------------------------------------------------------------------------05 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS----------------------------------------------------------------- 09 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo mostrar a importância das competências profissionais na administração de empresas. Esse trabalho demostra como e quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 21/6/2013 -
Competencias Profissionais- 7 Semestre-ATPS
Sumário Introdução...................................................................................................................................3 1.Oportunidades de mercado......................................................................................................4 2.Concepção da Empresa...........................................................................................................5 2.1.Descrição..............................................................................................................................5 2.2.Localização..........................................................................................................................5 2.3. Ficha Técnica.......................................................................................................................6 2.4. Tipo de Sociedade Empresarial............................................................................................6 2.5.Logotipo da Empresa............................................................................................................7 2.6. Missão..................................................................................................................................7 2.7.Visão.....................................................................................................................................8 2.8.Valores..................................................................................................................................8 3.Serviços....................................................................................................................................8 4.Previsão de Colaboradores....................................................................................................10 5. Organograma da Empresa.....................................................................................................12 6.Produtos da Networking.........................................................................................................13 7.Infraestrutura da Empresa......................................................................................................14 8.Ativo Imobilizado da Empresa..............................................................................................15 9.Fornecedores.........................................................................................................................16 10. Informatização da Empresa................................................................................................17 11.Modos de Divulgação da Networking.................................................................................18 12.Contabilidade e Finanças aplicadas na empresa...............................................................19 Conclusão..................................................................................................................................25 Referencias Bibliográficas........................................................................................................26 Anexos...............................................................................................................................27 a 34 Introdução Nesse trabalho apresentaremos uma empresa o qual fizemos uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.213 Palavras / 45 PáginasData: 27/6/2013 -
EAD COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................................................5-8 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................................................................9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................................................................10 INTRODUÇÃO Esse trabalho apresentará a importâncias das mudanças da Lei 11.638/07 na contabilidade e quais foram essas mudanças e como elas impactaram na realização das demonstrações contábeis e no dia a dia nas empresas. Quais foram as principais mudanças ocorridas com a edição da lei 11.638/07 e alterações posteriores, e quais seus impactos na contabilidade desenvolvida no brasil. Segundo a leitura efetuada dos textos disponíveis, a CVM (Comissão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 10/7/2013