Comportamento Organizacional Aula Tema 2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
23.767 Trabalhos sobre Comportamento Organizacional Aula Tema 2. Documentos 501 - 525 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Aula-tema 10: As Definições étnico-raciais E As Políticas De ação Afirmativa
Tendo em vista os materiais da aula, analise o trecho abaixo, parte da letra da música “Inclassificáveis”, de Arnaldo Antunes: “que preto branco índio o quê? branco índio preto o quê? índio preto branco o quê? aqui somos mestiços mulatos cafuzos pardos mamelucos sararás crilouros guaranisseis e judárabes orientupis orientupis ameriquítalos luso nipo caboclos orientupis orientupis iberibárbaros indo ciganagôs somos o que somos inclassificáveis” A música representa um ponto de vista segundo o qual: Escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Aula - Tema : Direito Do Consumidor
-tema 07: Direito do Consumidor Essa atividade é importante para você adquirir mais conhecimentos sobre seus direitos como consumidor. Para realizá-la, execute os passos a seguir: Passo 01: Leia o texto extraído de: http://www.jurisway.org.br/v2/consumidorinfo.asp?pagina=1&idarea=47&idmodelo=11193 – acesso em 30 de nov. 2010. Consumidores sofrem para reclamar de produtos e serviços Os consumidores brasileiros enfrentam muitas dificuldades na hora de reclamar de um serviço. As atendentes que tentam resolver o problema nem sempre estão preparadas. A sensação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Comportamento Organizacional : Quais As Vantagens De Se Trabalhar Em Grupo
Formação dos grupos, sua transformação em equipes Um grupo de pessoas pode ser transformado em um grupo psicológico ou equipe através de um evento externo significativo como, por exemplo, um incêndio, uma inundação ou algo de muito impacto, o problema comum, a ameaça á sobrevivência de todos torna-se o fator agregador fazendo com que existam interações interpessoais que de outra forma provavelmente não ocorreriam. Principais fatores de um grupo psicológico: • Duas pessoas não ultrapassando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2013 -
AVA Aula-Tema 07
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em terça, 21 maio 2013, 15:47 Completado em terça, 21 maio 2013, 15:47 Tempo empregado 7 segundos Question1 Leia as frases abaixo e classifique-as como corretas ou incorretas. 1) A Rússia é uma nação jovem, com menos de 500 anos de história, mas sempre foi um Império fraco 2) A Rússia é um país com grande território que vai da Europa ao Extremo Oriente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
No texto “O time em primeiro lugar” você estudou que para ter alta performance em equipe é preciso que:utra teoria motivacional que tem grande influência nas organizações é a teoria feita por Herzberg, a Teoria da Motivação/Higiene. Para ele, os fatores de motivação (realização, reconhecimento, o trabalho em si, responsabilidade, avanço e crescimento) satisfazem as pessoas no ambiente de trabalho. Por outro lado, os fatores higiênicos (administração e política da empresa, supervisão, relacionamento com superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 29/5/2013 -
Aula Tema 10
1 AAULA 9 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. rompeu com o mito da democracia racial. b. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. c. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. d. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. e. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Aula Tema 8, Direito Do Trabalho
INTRODUÇÃO O ritmo de mudanças em nosso mundo é muito rápido e nas empresas não é diferente. A organização de hoje visa um futuro promissor e de sucesso. As exigências do recrutamento e seleção dessas empresas estão cada vez maiores e a procura por pessoas qualificadas aumenta dia após dia. O recrutamento visa atrair os candidatos com capacidade para ocupar os cargos oferecidos. Segundo Chiavenato (1994, p.193) o processo seletivo é importante por que funciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Diversos A Miscigenação Étnico-Racial E Sua Influência Na Construção Social Do Brasil (Aula Tema 9)
Ecoeficiência: um instrumento para a redução da geração de resíduos e desperdícios em estabelecimentos de saúde No processo de atendimento de um paciente água, energia, diferentes materiais são utilizados gerando efluentes líquidos e resíduos sólidos que precisam ser tratados, pois podem contaminar o ambiente se descartados indevidamente assim algumas empresas podem gerar problemas ambientais. Esses resíduos descartados de forma incorreta vem preocupando, gerando tecnologias para tratamento como as esterilizações a vapor, a seco, por radiações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional "Quando você vê um negócio bem-sucedido é porque alguém, algum dia, tomou, uma decisão corajosa." Peter Drucker Como um pesquisador na área de comportamento organizacional, acredito que bastaria isso para resumir o conceito de comportamento organizacional com foco em resultados. Compreender o comportamento de uma organização é um desafio necessário nos dias atuais. Da mesma forma que cada ser humano tem uma personalidade que se forma ao longo de seu desenvolvimento e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2013 -
Direito E Legislação A4 A5 Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem - Ava - Aula Tema 1 2 3 4 5 6
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem – AULA TEMA 1 Questão 1 Resposta: Da Moral e do Direito Questão 2 Resposta: Direito Privado Questão 3 Resposta: a prerrogativa reconhecida pelas leis às pessoas em suas relações recíprocas. Questão 4 Resposta: Direito Positivo --------------------------------------------------------------------- Questões para Acompanhamento da Aprendizagem – AULA TEMA 2 Questão 1 Resposta: A Monarquia é o governo de um só indivíduo. A Chefia do governo está confiada a essa pessoa mesmo que ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Comportamento Organizacional
TABELA DE GRUPOS FORMAIS Componentes do grupo Identificação do Grupo Formal Conflitos Detectados Resultados do EDE João Cuida da parte administrativa da empresa João dia que é sobrecarregado e acusa Alba por não participar da administração. Quenta não aguenta mais 2-7; 4-1; 5-7; 7-3; 1-5; 3-5; 6-4; 8-3 Alba É responsável pela parte de banho e tosa Alba diz que o João não tem administrado a empresa nos últimos meses com a competência necessária. 8-2;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 29/5/2013 -
Comportamento Organizacional Etapa 3
ETAPA 4 Passo 3 1. Descrever e explicar o que seria ideal em termos de Eficiência; Eficácia e Efetividade na PetGlamour. A eficiência significa realizar um trabalho correto, sem muitos erros, por outro lado a eficácia consiste em realizar um trabalho que atinja totalmente o resultado concluindo o que se propôs a fazer com um bom almejo do resultado. O ideal para a empresa PET GLAMOUR seria que cada funcionário realizasse seu trabalho de maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
ADMINISTRACAO Comportamento Organizacional
Av1 - ADM - Comportamento Organizacional Responder Período: 28/05/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Não finalizado 29/05/2013 20:06 Cabeçalho ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada No texto “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” o autor afirma que o potencial motivacional está: Alternativas 1 - Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo. 2 - No salário que o individuo recebe. 3 - No ambiente estratégico da organização. 4 - Na profissão que cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Atps De Comportamento Organizacional
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) – DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho do 1º semestre do Curso de Ciências Contábeis, apresentado para avaliação parcial da disciplina de Comportamento Organizacional, ministrada pela Prof.ª Ma. Yaeko Osaki. 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 3. CONCEITO DE INOVAÇÃO 5 4. TRABALHO EM EQUIPE – Uma Vantagem Competitiva 9 5. DEFINIÇÃO DE PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO E A ARTE DE ADMINISTRAR 11 6. CONCLUSÃO 12 7. BIBLIOGRAFIA 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.697 Palavras / 15 PáginasData: 29/5/2013 -
Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional: Motivação Liderança e desempenho: Embora a conduta do líder tenha influência sobre a motivação da equipe, há outros fatores que exercem impacto equivalente no desempenho dos funcionários. Assim, em vez de se discutir a relação entre liderança e motivação, deve-se examinar a relação mais ampla entre liderança e desempenho. 1. INTRODUÇÃO Muito tem sido falado sobre a relação entre liderança e motivação. Afirma-se que o líder exerce um papel fundamental, o de manter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 PáginasData: 29/5/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Atento às constantes mudanças, esse profissional comunica e cria relacionamentos e cria relacionamentos com consumidores, antecipa tendências, aproveita oportunidades de mercado e analisa riscos. Produção Acadêmica Relatório de Consolidação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.791 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2013 -
Aula Tema 9
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. b. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. c. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. d. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento organizacional Prof. EAD Cristiane Vinholi Brenda Xavier dos Reis ¬- 4300065836 Everton Fernando da Silva – 3876764340 Helber Machado Santana – 3826700930 José Hamilton Mendonça Vicente – 4304795443 Luiz Onório Rodrigues- 4301774185 Wagner Bispo dos Santos - 4705897290 São José dos Campos / SP ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Cristiane Vinholi Professor tutor presencial: Luiz Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 PáginasData: 30/5/2013 -
Aula-tema 02: A Empresa Criadora De Conhecimento
Olá, aluno! Agora que você já conhece os integrantes do seu grupo virtual, vamos formar uma empresa de consultoria fictícia e vamos ao trabalho. Qual é o seu desafio? Sua consultoria foi contratada para trabalhar junto aos executivos da Brasil Motores S.A. Um grupo de investidores resolveu dar uma nova chance a esta empresa, que outrora foi próspera, mas hoje está em crise. Esta empresa é brasileira e fabricante de veículos: a Brasil Motores S.A.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013 -
Aula Tema 6
1 Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: A paulistana Gisela Ferian, de 33 anos, estava muito bem e feliz em seu emprego como analista de infraestrutura na Guascor, multinacional espanhola do setor de energia, até que há oito meses foi descoberta pelo gerente de TI do grupo Estapar, de estacionamentos. Seu perfil no LinkedIn chamou a atenção por se encaixar na vaga de coordenador de infraestrutura, que a companhia tinha em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2013 -
Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel - Processo Seletivo
Para responder a questão, leia o texto abaixo: A paulistana Gisela Ferian, de 33 anos, estava muito bem e feliz em seu emprego como analista de infraestrutura na Guascor, multinacional espanhola do setor de energia, até que há oito meses foi descoberta pelo gerente de TI do grupo Estapar, de estacionamentos. Seu perfil no LinkedIn chamou a atenção por se encaixar na vaga de coordenador de infraestrutura, que a companhia tinha em aberto. “Enviei meu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Terceirização Aula Tema
Aula-tema 3: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Esta aula-tema se baseia nos capítulos IV, V e VI do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão1 (p. 79-112) e tem por objetivo apresentar três tecnologias de gestão: terceirização, Benchmarking e Open Book Management (OBM), descrevendo seus conceitos, suas características e vantagens para as organizações. O termo terceirização, em inglês chamado de outsourcing, é um processo em que uma atividade executada por uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2013 -
Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO O objetivo dessa ATPS, é Inquirir os conhecimentos organizacionais que predispõem os empregados dentro uma empresa, focando a posturas e ações de cada profissional. O comportamento nas organizações tem sido um dos temas mais relevantes e um dos objetos mais discutidos e apaixonantes no universo das organizações, pelo menos, nos últimos 20 anos. Este trabalho trata-se das diferentes maneiras ou formas de fazer com que as pessoas através da obtenção de conhecimento possam influenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.672 Palavras / 15 PáginasData: 30/5/2013 -
A atividade prática supervisionada (ATPS): Comportamento Organizacional
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.969 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2013 -
Comportamento Organizacional
Cap.1 TEORIA DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS Para Gardner a teoria das inteligências múltiplas baseia-se no fato em que as pessoas não são iguais e o processo educacional funciona com maior eficácia quando reconhece essa diferença visto que não é possível uma dimensão única de inteligência do ser humano. Gardner inicia um processo de reflexão sobre o conceito de inteligência definindo a habilidade de resolver problemas e criar produtos nas áreas linguísticas (PROFESSOR, ADVOGADO), logico-matemático( CONTADOR ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2013