TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Conceito De Derivada E Regras De Derivação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

9.465 Trabalhos sobre Conceito De Derivada E Regras De Derivação. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 31/3/2015
  • Conceitos fundamentais de Programação

    Relatório 1 – Conceitos fundamentais de Programação Passo 2 1. Algoritmos Algoritmo pode ser definido como uma sequência lógica, e sem ambiguidade de passos que levam a solução de um dado problema. É uma seqüência de passos que visam atingir um objetivo bem definido. O algoritmo está presente em todas as ações do nosso dia à dia como se fosse um plano para resolução de problemas. Os algoritmos são comuns em nosso cotidiano, como por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.996 Palavras / 20 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: janiedson
  • Conceito Da Inovação

    CONCEITO DE INOVAÇÃO O conceito de inovação é bem variado, e também sua aplicação. A inovação é considerada como exploração de novas ideias. O sucesso da inovação para as empresas significa aumento do faturamento, acesso a novos mercados, aumento das margens de lucros, entre outros benefícios. Existem várias possibilidades de inovar, como a inovação de produto ou do processo, que são conhecidos como inovação tecnológica. A inovação do produto consiste em na forma como ele

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: MarinaSilva
  • CONCEITOS DE ÉTICA

    1. CONCEITOS DE ÉTICA A palavra ética vem do grego Ethikós, que significa "modo de ser". Trata o comportamento humano pelo seu valor moral, a natureza do bem e do justo. É também chamada de filosofia moral, por tratar dos valores em sociedade, isto é, do comportamento humano pelo seu valor moral. "Ética (gr. ethike, de ethikós: que diz respeito aos costumes). Parte da filosofia prática que tem por objetivo elaborar uma reflexão sobre os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: cristianenascime
  • São Regras Que NÃO

    São regras que NÃO correspondem ao sistema de princípios constitucionais vigentes para o Direito de Família:São regras que NÃO correspondem ao sistema de princípios constitucionais vigentes para o Direito de Família: I. A idade núbil diferenciada: para o homem 18 anos para a mulher 16 anos. II. A existência da classificação entre filhos legítimos e filhos ilegítimos ou espúrios (adulterinos e incestuosos). III. A transformação do pátrio poder em poder familiar. IV. A possibilidade de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: EltomyMaia
  • Conceito De Negociação

    Conceito de Negociação: “Negociação é um processo, em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo de alcançarem um acordo.” BERLEY, David. The Positive Negotiation Program, 1984 “Negociação é um processo de tomada de decisão entre partes interdependentes que não compartilham preferências idênticas. É pela negociação que as partes decidem o que cada um deve dar e tomar em seus relacionamentos.” CHIAVENATO,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: marthamah
  • Técnicas de Negociação. CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Técnicas de Negociação Profª. EaD Allana Brianca Santos Figueiredo Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professora tutora a distância Joyce Huber Andréia Alves da S.Campos – RA 7188538670 – Tecnologia em Recursos Humanos Daniela Alves de Oliveira – RA 7141532677 – Tecnologia em Recursos Humanos Marciana Lima de Souza– RA 7118469365 – Tecnologia em Recursos Humanos Maria da Conceição Farias – RA 69400040– Tecnologia em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.610 Palavras / 15 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: AndreiaCampos
  • Etapa 3 Conceito

    O mundo dos negócios está mudando e nos dias atuais é de fundamental importância para as organizações planejar a área de recursos humanos, pois o ambiente empresarial esta cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. As empresas que seguem o modelo de gestão antiquado, sem nenhum efeito de estratégia ou não agregam valor algum para a organização, estão começando a rever seus procedimentos e se adaptar aos novos tempos. A administração de recursos humanos abrange

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: chereca
  • CONCEITO DE ESTATÍSTICA

    INTRODUÇÃO A Estatística é uma ciência importante para administração e esta presente em quase todas as suas áreas, com o passar do tempo tanto a estatística como a administração vem passando por evoluções e cada vez mais as técnicas estatísticas vêm colaborando com os estudos organizacionais. O grande marco da sua colaboração foi no gerenciamento e controle de qualidade, onde o controle estatístico de processo surgiu como uma solução para os problemas de qualidade revolucionando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.812 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: leandroguia
  • DERIVADA DE UMA FUNÇÃO

    DERIVADA DE UMA FUNÇÃO O que é reta tangente? Numa circunferência uma reta tangente é uma reta que intercepta a circunferência em apenas um ponto, chamado ponto de tangência. Palavra tangente significa – tocar. O conceito moderno de reta tangente originou-se com o matemático Pierre de Fermat, em torno de 1630. Interpretação Geométrica Derivada de uma função num ponto de abscissa x0. Sendo: - s = reta secante a f nos pontos A e B.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: dirceulm
  • CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO

    UNIDERP - UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: MICHELE CRISTINE E. BRAZ SIMÕES PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: CLÁUDIA MELLO ANDREIA MOREIRA DOS SANTOS - RA 6950466974 - FAST JESSYCA NATHYARA MELO DA SILVA - RA 6506287490 - FAST LIDENALDA ARAÚJO GOMES - RA 6506256940 - FAST LEIDINALDA ARAÚJO GOMES - RA 6506255338 - FAST MARIA HELENILDA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.684 Palavras / 15 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: nathyj
  • Conceito Matriz BCG

    Segundo Daft (2005), para se começar um negócio deve-se analisar uma estratégia que envolva toda a organização, chamada de estratégia de portfólio, que visa criar sinergia (uma área de negócios influenciar positivamente a outra) e combinação as unidades estratégicas de negócios. A maneira útil de pensar sobre estratégia de portfólio é a matriz BCG. A matriz BCG foi criada pelo Boston Consulting Group (um grupo de consultoria da cidade de Boston, nos EUA), e organiza

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: SergioLuiz
  • O conceito de didática do jogo

    Por Avril Brock na Revista Pátio É importante compreender a pedagogia do brincar, enquanto a reflexão, o debate e a pesquisa precisam ser contínuos para que se aproveite todo o seu potencial na aprendizagem das crianças O conceito de brincar é infinitamente flexível, oferecendo escolhas e permitindo liberdade de interpretação. Assim, o objetivo deste artigo é incentivar os leitores a examinar suas percepções acerca do brincar. A maioria dos profissionais que trabalham com a educação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: carexavier
  • O conceito de gestão de rede

    Leia o trecho do texto de Raul Candeloro: Para o Bruce Siedman (do Sandler Sales Institute, uma empresa especializada na consultoria e treinamento para equipes de vendas), a arte de criar um network demanda tempo, paciência e consistência. É um processo exigente de longo prazo, que requer muitos contatos, durante meses e, às vezes, anos. Algumas pessoas acham que é suficiente bater papo em feiras ou trocar cartões em eventos. Mas é preciso muito mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: dedee
  • ATPS TEC NEGOCIAÇAO - Conceitos E Características Da Negociação

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Nome dos Acadêmicos e RA: Leila Conegundes Mesquita – RA: 337350 Tatiana Souza Santos – RA: 341951 Campo Grande/MS 2013 Nome dos Acadêmicos e RA: Leila Conegundes Mesquita – RA: 337350 Tatiana Souza Santos – RA: 341951 Professor Tutor Presencial: Prof.º Ma. Karem Grubert Rojas Professor Tutor à Distância: Prof.ª Verônica Pereira de Novaes Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.797 Palavras / 16 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: LeilaCMesquita
  • CONCEITO DE JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTOS

    ETAPA 1 Passo 1 (Individual/em grupo) Buscar em pelo menos três fontes diferentes, os seguintes conceitos de Matemática Financeira: - Noções de Juros Simples (Lineares) e Juros Compostos (exponenciais). CONCEITO DE JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTOS Juros Juros são acréscimos cobrados ao emprestar um capital ou financiar um bem. Portanto é uma remuneração que se paga a um credor, pelo empréstimo ou financiamento. Os juros também estão presentes em atrasos de contas, financiamentos, compras divididas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.039 Palavras / 13 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: julio222
  • Desenvolvimento Econômico. Dados e Conceito PIB por Habitante

    INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo elaboração de um artigo científico que compare o desenvolvimento econômico dos países do BRICS (Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul) e evidencie influência do bloco na economia mundial. Estes países apresentam significativas oportunidades de desenvolvimento, além de diversas características e desafios bastante similares. O nosso objetivo será identificá-los e analisá-los para melhor entender os possíveis caminhos para a realização de seu potencial de desenvolvimento econômico e social.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.822 Palavras / 32 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: alicesecretti
  • Relatório sobre o conceito de Comportamento Organizacional

    UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP POLO PRESENCIAL DE ROSEIRA Curso de Administração Disciplina de Comportamento Organizacional Trabalho de Comportamento Organizacional Relatório sobre o conceito de Comportamento Organizacional Roseira /SP 25/04/2013 Sumário 1. Introdução 2. Capitulo 1. 2.1 Definição de Comportamento Organizacional. 2.2 Comparativo de duas definições de CO segundo Robbins e Chiavenato. 2.3 Quadro comparativo de Sistemas Abertos e Fechados. 3. Capitulo 2. 3.1 Pesquisa sobre o conceito de Inovação. 3.2 O conceito de inovação. 4. Capitulo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.721 Palavras / 11 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: JoyceCristiLeite
  • Conceitos e Funções do GQT

    Conceitos e Funções do GQT A Gestão da Qualidade Total (GQT) é uma opção para a reorientação gerencial das organizações. Tem como pontos básicos: foco no cliente; trabalho em equipe permeando toda a organização; decisões baseadas em fatos e dados; e a busca constante da solução de problemas e da diminuição de erros. A GQT valoriza o ser humano no âmbito das organizações, reconhecendo sua capacidade de resolver problemas no local e no momento em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: sirlenegomes
  • Arquitetura Do Computador - Conceitos Basicos

    Conceitos Básicos  Arquitetura do Computador • Processador (CPU) Otimiza a utilização de instruções e registos internos. • Memória (RAM) O sistema operativo deve conhecer a hierarquia e os tipos de memória para aumentar o desempenho da sua utilização. • Controladores (Vídeo, teclado, Rato, Disco, …) Os controladores devem fornecer uma interface ao sistema operativo para os programas os poderem utilizar (Drivers). • Barramentos (Bus) O sistema operativo deve conhecer todos os tipos de bus

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: joaowd
  • Conceito Mercado De Trabalho

    CONCEITO DE MERCADO DE TRABALHO E MERCADO DE RECURSOS HUMANOS Esses dois conceitos estão diretamente relacionados entre si, pois a necessidade de profissionais cada vez mais capacitados para ocupar muitas funções ociosas de bons profissionais. E a cada dia que passa as organizações estão investindo nesse setor de mercado de recursos humanos. A alta rotatividade dos funcionários nesse mercado com ofertas de bons salários e programas de incentivos faz as empresas disputar ainda mais este

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 11.699 Palavras / 47 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: tamires123
  • Conceito de Capital de Giro

    Capital de Giro Prof. Euries B. Lima * Conceito de Capital de Giro Para seu funcionamento, as empresas utilizam recursos materiais de renovação lenta (imóveis, instalações, máquinas, equipamentos), denominados capital fixo ou permanente, e recursos de rápida renovação (dinheiro, créditos, estoques) que formam seu capital circulante ou capital de giro, também chamado de ativo corrente. Capital de giro, portanto, é o ativo circulante que sustenta as operações do dia-a-dia da empresa e representa a parcela

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.178 Palavras / 9 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: vhchirichella
  • Negócios e oportunidades na era digital CONCEITO DE LOGISTICA

    Negócios e oportunidades na era digital CONCEITO DE LOGISTICA O conceito de logística tem muitos significados, um deles é que ela é a responsável pela distribuição eficiente dos produtos de uma determinada empresa a um custo menor e excelente serviço ao cliente. Então, a logística procura gerenciar estrategicamente a aquisição, movimentação, o armazenamento de produtos e controle do estoque, e qualquer fluxo de informação associado, através do qual a organização e seu canal de distribuição

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: graziadm
  • O conceito de "empreendedorismo"

    Empreendedor é o termo utilizado para identificar o indivíduo que dá início a uma organização. Muitos como Bill Gates e Mark Zuckerberg ficaram famosos por criarem organizações que realizaram inovações em seus setores. Apesar disso, o empreendedor não é somente aquele que inova, com muitos empreendedores criando empresas em setores tradicionais, como o banqueiro Amador Aguiar. Origem O conceito mais aceito de "Empreendedorismo" foi popularizado pelo economista Joseph Schumpeter em 1945 como sendo uma peça

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: rebecafck
  • O sucesso de gestão florestal: a importância da segurança da posse e a aplicação de regras nas florestas de Uganda

    Chapter 4 - Successful Forest Management: The Importance of Security of Tenure and Rule Enforcement in Ugandan Forests Abwoli Y. Banana and William Gombya-Ssembajjwe Introduction Uganda's forest resources are an essential foundation for the country's current and future livelihood and growth. Over nine-tenths of Uganda's energy requirement, for example, is generated by forests (Background to the Uganda Budget 1993-1994). Forests are also important for timber and for their role in increasing agricultural productivity. They support

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.788 Palavras / 16 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: Nah11
  • Negociaçao De Conceito Basicos

    Negociação: conceitos e aplicações práticas Dante Pinheiro Martinelli Flávia Angeli Ghisi Nielsen Talita Mauad Martins (Organizadores) 2 a edição |2009| Capítulo 4 As Variáveis Básicas da Negociação Capítulo 4 As Variáveis Básicas da Negociação Capa da Obra Identificando as variáveis básicas do processo de negociação • A conjuntura econômica atual e a competitividade entre as empresas; • O processo de negociação é fundamental para a manutenção e o equilíbrio competitivos; • A negociação e os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: bbannitz

Ir para a página