Contexto Atual Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.119 Trabalhos sobre Contexto Atual. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Aula-tema 01: Desenvolvimento Econômico - Conceitos Principais E Realidade Atual
Quando podemos utilizar as barreiras não-tarifárias? obre "barreiras tarifárias", podemos dizer que servem como fonte de renda para o Estado, aumentando o preço final do produto importado no país exportador e fazendo com que ele fique mais caro que os produtos nacionais, a fim de proteger a indústria nacional da concorrência externa. Ainda sobre essas barreiras e de acordo com as afirmações abaixo, responda: São tarifas cobradas pelas empresas para se protegerem da concorrência interna;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
Contexto Empresarial - Funções Administrativas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO............................................................................................04 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS................................................................05 2.1 PLANEJAMENTO.................................................................................05 2.2 ORGANIZAÇÃO...................................................................................08 2.3 DIREÇÃO..............................................................................................09 2.4 CONTROLE..........................................................................................10 3 PATRIMÔNIO.............................................................................................12 3.1 SENTIDO ETIMOLÓGICO...................................................................12 3.1.1 ETIMOLOGIA DE PATRIMÔNIO EM LIGUAGEM VULGAR..........12 3.2 VISÃO JURÍDICA................................................................................12 3.3 O PATRIMÔNIO SEGUNDO PADOVEZE..........................................13 3.4 O PATRIMÔNIO SEGUNDO DÁURIA................................................13 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS........................................................14 4.1 CAPITAL SOCIAL................................................................................14 4.2 CAPITAL DE TERCEIROS...................................................................14 5 ANÁLISE DE MERCADO............................................................................14 6 DEMANDA , OFETA E EQUILÍBRIO DE MERCADO.................................15 6.1 BASES DA MICROECONOMIA...........................................................15 6.2 TEORIA ELEMENTAR DA DEMANDA................................................16 6.3 DEMANDA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.002 Palavras / 21 PáginasData: 2/9/2013 -
Biodiversidade, Ou Diversidade Biológica, é Um Tema Bastante Atual E Importante Para O Brasil, Pois Abre Excelentes Perspectivas De Acesso às Modernas Tecnologias, Além De Oportunidades Para Troca De Experiências E Intercâmbio Com A Comunidade Cient
Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos. Trata-se de um processo chamado: Escolher uma resposta. a. Biosfera. b. Cadeia alimentar. c. Equilíbrio sustentável d. Biota. e. Biodiversidade. São considerados ecossistemas os seguintes exemplos, EXCETO: Escolher uma resposta. a. O Rio Guaíba, em Porto Alegre. b. A Lagoa Rodrigo de Freitas, no Rio de Janeiro. c. Uma aeronave brasileira. d. O Pantanal mato-grossense. e. Os manguezais no litoral pernambucano. Question 3 Notas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
Administração – evolução, situação atual e perspectivas
Ano I - Nº 01 -Julho de 2001 - Bimensal - Maringá - PR - Brasil - ISSN 1519.6178 Administração – evolução, situação atual e perspectivas [*] Luiz Tatto** I – Introdução O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado a idéia-força de melhorar o desempenho através do treinamento sistemático. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prática efetiva. Simples, porque as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.127 Palavras / 17 PáginasData: 3/9/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor sobre o contexto empresarial. Esse texto será desenvolvido a partir das reportagens retiradas do site globo.com e de alguns tópicos como a importância das funções administrativas e também a importância do controle contábil sobre os patrimônios destacando na gestão patrimonial alguns princípios primordiais no controle de patrimônio. Veremos também empresas que atuam nu ambiente macroeconômico e muitas variáveis como inflação, juros,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2013 -
A LÍNGUA NO MUNDO ATUAL
Introdução Sabe-se que a língua portuguesa é umas das mais difíceis de ser aprendida e ensinada, até para nós, os brasileiros, que fazemos o uso freqüente dela. O português também é falada em outros vários países como veremos logo mais a seguir. A língua por sua vez é bonita e apreciada em vários lugares mesmo sendo difícil o seu aprendizado. Seu histórico é muito extenso, durante as trocas dos séculos ela foi sofrendo modificação, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL ..................................................................................4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVA 5 2.1.1 Funções administrativa .......................................................................................5 2.1.2 Planejamento ......................................................................................................5 2.1.3 Organização 6 2.1.4 Direção 6 2.1.5 Controle 7 2.2 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU 7 2.3 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO 8 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 10 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS ................................................................. 11 4.1 Capital social .......................................................................................................11 4.2 Capital de terceiros 12 5 ANÁLISE DE MERCADO ......................................................................................13 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.729 Palavras / 23 PáginasData: 3/9/2013 -
A empregabilidade e o mercado atual
A empregabilidade e o mercado atual A empregabilidade esta relacionada ao seguinte tripé: instituição, aluno e mercado, onde quando se da relação perfeita entres esses três componentes a empregabilidade é plena, porém não é isso que acontece atualmente, pois as instituições (curso) em muitos casos visa apenas o lucro não tendo por objetivo maior a qualidade dos serviços prestados, ou seja, entregam para o mercado de trabalho formandos com baixas competências. É importante salientar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO..................................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO......................................... 5 1.1. Função Administrativa............................................. 5 1.2. Conceitos de Patrimônio.......................................... 8 1.3. Fontes (origens) de recursos: (capital social e capital de terceiros)........................................................................ 11 1.4. Análise de mercado.................................................. 14 1.5. Demanda de mercado............................................. 14 1.5.1. Oferta de mercado................................................ 17 1.5.2. Equilíbrio de mercado............................................. 19 1.5.3. Estrutura de mercado.............................................. 22 1.5.3.1 Componentes de estruturas de mercado................ 22 1.6.Contabilidade Social como ferramenta de informação para respons. social.............................................................23 3 CONCLUSÃO................................................................ 24 4 REFERÊNCIAS............................................................. 25 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.008 Palavras / 21 PáginasData: 4/9/2013 -
Faça Um Pequeno Texto Abordando A Importância Da Luta Pela Redemocratização Que Culminou Com A CF/88 Para Nossa Vida Atual.
Construção dos Direitos Humanos – Linha do Tempo 1789 – A Declaração dos direitos do homem e do cidadão da Revolução Francesa não considerava as mulheres como possuidoras dos mesmos direitos dos homens e abriu caminha para a Proclamação da República; Logo após organiza-se os Direitos de Primeira Geração, que consagram as liberdades civis e os direitos políticos. São chamados “Direitos de Liberdade”. 1848 - Os movimentos revolucionários conseguem que, pela primeira vez, o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2013 -
Analisando O Contexto Empresarial
1.0 MÉTODOS – PROCESSAMENTO 1.1 MÉTODOS As frutas serão higienizadas e processadas e feitas às polpas pra fabricação de doces e geleia. Onde as frutas serão higienizadas separadamente para a formulação de cada produto. Logo após a higienização elas serão levadas pra fabricação de cada produto separadamente. FLUXOGRAMA DE DOCE DE GOIABA TIPO CORTE Colheita/transporte Recepção/pesagem Lavagem/seleção Pré-aquecimento Semente Despolpa/desintegração polpa Formulação Concentração Acondicionamento/fechamento Rotulagem/embalagem Armazenagem/comercialização DESCRIÇÃO DO FLUXOGRAMA DE DOCE DE GOIABA TIPO CORTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.475 Palavras / 18 PáginasData: 4/9/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO Iremos entra no mundo da administração e economia, com suas definições e ponto de vista de alguns autores, que influenciaram no decorrer dos anos, para uma sociedade melhor e mais preparada para as mudanças que aconteceram no mundo. Com inúmeras vantagens que foram sendo nos proporcionando, com tecnologias, melhores condição de trabalha, como organizar o nosso tempo e dinheiro nos deixando a par do que fazer, tudo isto tem um papel muito importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.592 Palavras / 23 PáginasData: 5/9/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 2 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 2 2.3 FONTES DE RECURSOS 2 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 2 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 2 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 2 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 2 3 CONCLUSÃO 2 REFERÊNCIAS 2 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo descrever alguns conceitos de Contabilidade e demonstrar a importância da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.709 Palavras / 11 PáginasData: 6/9/2013 -
Contexto Empresarial
TEMA: CONTEXTO EMPRESARIAL As organizações, sejam as mais simples até as mais desenvolvidas, atravessaram toda a história e graças a elas que o homem conseguiu concretizar idéias que apenas em uma ou duas gerações não seriam capazes de se realizar. Com o passar dos séculos, o homem foi-se tornando cada vez mais dependente dos laços que o uniam às organizações, aprendendo como administrar os recursos disponíveis para o alcance das necessidades individuais e coletivas. Mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2013 -
O IDOSO NO CONTEXTO SOCIAL NA CIDADE DE CARMO DO RIO VERDE-GO
O IDOSO NO CONTEXTO SOCIAL NA CIDADE DE CARMO DO RIO VERDE- GO Efigênia Gertrudes da Silva - 144023 Fernanda Aparecida C. Lamounier - 144733 Helen Carla Parreira Ferraz - 144741 Ligia Coelho Luziano de Brito – 138995 Rosemary Luiz da S. Soares – 128244 RESUMO O presente artigo teve como objetivo conhecer a situação dos idosos da cidade de Carmo do Rio Verde/GO, o qual propôs ações no campo do Serviço Social que pudessem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.114 Palavras / 17 PáginasData: 8/9/2013 -
Administração – evolução, situação atual e perspectivas
Administração – evolução, situação atual e perspectivas I – Introdução O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado a idéia-força de melhorar o desempenho através do treinamento sistemático. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prática efetiva. Simples, porque as organizações – grandes ou pequenas, públicas ou privadas, lucrativas ou não lucrativas – são na essência associações de pessoas, agindo predominantemente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.871 Palavras / 16 PáginasData: 9/9/2013 -
Tempos Modernos X Situação Atual
Abril 2013 Introdução As organizações para se manterem crescentes no mercado, solicitam e dependem de pessoas capacitadas, de conhecimentos, habilidades e atitudes, isso é para assegurar que os recursos materiais, financeiros e de tecnologias sejam usados da melhor maneira onde as pessoas passam a ser notadas com diferencial dentro das organizações, pois tem sua principal vantagem de se adequar as diferentes necessidades impostas pelos cenários de mudanças constantes no mundo corporativo. As organizações mudam rapidamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.501 Palavras / 15 PáginasData: 9/9/2013 -
Quais são Consideradas As Principais Ferramentas Que As Empresas Dispõem Para Criar Novos Produtos E Serviços No Modelo De Mercado Atual?
1 Notas: 1 Quais são consideradas as principais ferramentas que as empresas dispõem para criar novos produtos e serviços no modelo de mercado atual? Escolher uma resposta. a. Estatística e Benchmark. b. Logística e Suprimentos. c. Tecnologias e Sistemas de Informação. d. Marketing e Relacionamento com Clientes. e. Engenharia e Automação. ..Question 2 Notas: 1 Qual é a alternativa que melhor descreve o que é um modelo de negócio? Escolher uma resposta. a. É a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Contexto Empresarial
1. INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial. Como é constituído e quem pode ser um empresário. Teremos uma visão clara e informações, sobre as funções administrativas, com ênfase nos princípios gerais de administração. Planejamento, organização, direção e controle. Falaremos dos cenários econômicos e de como eles interferem nas atividades empresariais, vamos explicar um pouco do controle contábil sobre o patrimônio e também vamos tentar deixar mais claro sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2013 -
Como é caracterizado o atual ambiente de negócios
1. QUESTÕES 1.1. Como é caracterizado o atual ambiente de negócios? O atual ambiente de negócios é caracterizado pelos mercados abertos em que a competição se torna cada vez mais acirrada, e a onda de modernidade que predomina nos quatro cantos do mundo empurra para um salto qualitativo que exigirá muita criatividade, competência e flexibilidade. 1.2. Principal objetivo do gestor hospitalar: O principal objetivo do gestor hospitalar é estabelecer as linhas de ação do hospital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.313 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2013 -
Contexto Empresarial
O vocábulo administração vem do latim ad: direção para, tendência, e minister: subordinação ou obediência, isto é, aquele que presta um serviço a outro. Também é definida como o processo de trabalhar com pessoas e recursos na busca de objetivos de alguma organização. E de acordo com Chiavenato (2003) o ato de administrar é: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Estes componentes compõem as funções administrativas, e estão relacionadas a todas as áreas e níveis da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2013 -
No Contexto Do Serviço Social, Para Um Profissional Que Atua Nesta área
ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você comece a ter uma visão teórica sobre o Serviço Social e sua prática junto às Políticas Sociais, para iniciar o artigo científico. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Fazer a leitura dos artigos indicados a seguir: MACHADO E. M., KYOSEN R. O. Política e Política social. Serviço Social em Revista, Paraná, v. 3 n., jul./dez. 2000. Disponível em: <http://www.uel.br/revistas/ssrevista/c_v3n1_politica.htm>.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013 -
Contexto da Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho”. Fisher e Fleury (1998) INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS “Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. [...] Em vez de investirem diretamente nos clientes, elas estão investindo nas pessoas que os atendem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2013 -
Contexto Empresarial
A Constituição Federal é o mais importante sistema de regras e princípios no ordenamento jurídico brasileiro. É ela quem estabelece as diretrizes para a organização, regulamentação e organização do Estado, bem como os limites dos poderes e a definição de direitos e deveres dos cidadãos. Nenhuma lei ou regra no país pode violar o contido na Constituição Federal. O que isso significa na prática? Significa que, geralmente, a Constituição traz as diretrizes gerais, e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado para o melhor entendimento do contexto empresarial, tendo como base nos fundamentos administrativos e contábeis no qual teremos informações claras sobre como o processo decisório envolve diferentes ações dos usuários das informações em busca de melhores condições para as empresas, mostrando que os elementos administrativo-contábeis são fundamentais para que as organizações por meio dos seus administradores atuem no mercado atual que por sinal é muito competitivo e sofrem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.275 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2013