Curso Livre De Liderança E Motivação Unopar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
10.887 Trabalhos sobre Curso Livre De Liderança E Motivação Unopar. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Curso Serviço Social
Tema: Crenças E Costumes Como Necessidades Simbólicas Sócio-Culturais Objetivo: Tendo como objetivo a tentativa de realizar uma leitura histórica e critica dos surgimentos dos primeiros símbolos culturais que permearam a historia da humanidade e que permeiam a sociedade contemporânea e observar que as representações de totens e tabus (FREUD, [1913-1914] 1969) se diferenciaram nas diferentes épocas, mas, o impulso que moveu a humanidade a inventá-los permanece até a contemporaneidade. Justificativa: Para a realização deste trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Motivação no ambiente organizacional
Motivação no ambiente organizacional Atualmente se discute bastante sobre o tema “Motivação”. E não é por menos, pois está cada vez mais comprovado que as empresas vêm apresentando carências nessa questão. Isso se deve a esse mundo conturbado, consequência de um capitalismo cada vez mais “selvagem”. A cada dia que passa, a economia global vai se tornando ainda mais competitiva. Essa concorrência está deixando as pessoas ainda mais assustadas, pois o mercado de trabalho vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
A Motivação e a Automotivação
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre eleDe que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O trabalho é essencial ao ser humano, pode ser motivador, fazendo bem para nós ou desmotivador, onde além de ter uma baixa produtividade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 11/4/2013 -
A protecção dos direitos do software livre
GNU GENERAL PUBLIC LICENSE Version 2, June 1991 Copyright (C) 1989, 1991 Free Software Foundation, Inc., 51 Franklin Street, Fifth Floor, Boston, MA 02110-1301 USA Everyone is permitted to copy and distribute verbatim copies of this license document, but changing it is not allowed. Preamble The licenses for most software are designed to take away your freedom to share and change it. By contrast, the GNU General Public License is intended to guarantee your freedom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.009 Palavras / 13 PáginasData: 11/4/2013 -
Trabalho Ind Unopar Copa Do Mundo
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 COPA DO MUNDO DE 2014 A grande maioria dos eventos esportivos tem a capacidade de trazer benefícios, tanto os tangíveis representados pelas receitas geradas pelo turismo e consumo dos visitantes, quanto os intangíveis, que impactam nos níveis de satisfação das comunidades que os sediaram: Cobertura de mídia especializada durante a realização do evento, divulgando e promovendo o país. Na copa de 2006, 30.000 jornalistas cobriram o evento para 215 países; Atração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2013 -
Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Nome Ricardo Camilo de Sousa Pólo
• 1. UNIP INTERATIVAProjeto Integrado MultidisciplinarCursos Superiores de TecnologiaNome: Ricardo Camilo de Sousa Pólo Água verde - Centro Curitiba – Paraná 2011 • 2. UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de TecnologiaNOME: RICARDO CAMILO DE SOUSA O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia a distância da UNIP Interativa - Universidade Paulista como pré- requisito para aprovação no 2º semestre no curso de gestão de tecnologia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.082 Palavras / 25 PáginasData: 11/4/2013 -
Liderança
natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".[1] A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
TRABALHO UNOPAR MULHERES
Questão discurssiva I A sociedade atual enfrenta um grande preconceito contra a mulher, colocando-a sempre como segundo plano na maioria das vezes, é notório que grandes empresas os principais cargos e os mais elevados salários pertencem ao gênero masculino, um preconceito formado vindo de séculos passados, e que ainda possui resistência, tendo a mulher como sempre submissa ao homem. Esse conceito errôneo de que o homem é melhor do que a mulher deve entrar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Liderança Na Volvo
Faculdade de negócios da Anhanguera ADMINISTRAÇÃO Samuel Dias de Castro Gestão do Conhecimento Belo Horizonte 2013 Samuel Dias de Castro RA 6818452577 Trabalho de Liderança, Faculdade de Negócios da Anhanguera, como requisito parcial para aprovação na disciplina de Gestão do Conhecimento. Tutora Orientadora: Belo Horizonte 2013 As empresas brasileiras enfrentam dificuldades para criação de um conhecimento novo muitas das vezes pelos seguintes motivos: Hábito – quando temos algum tipo de habito que supostamente para nós
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Curso Técnico Segurança do Trabalho
Curso Técnico Segurança do Trabalho NR26 Sinalização de Segurança Devem ser adotadas cores para segurança em estabelecimentos ou locais de Trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes (26.1.1) Sinalização de Segurança As cores utilizadas nos locais de trabalho para identificar os equipamentos De segurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para a Condução de líquidos e gases e advertir contra riscos, riscos, devem atender ao Disposto nas normas técnicas oficiais. (26.1.2) A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
CURSO DE REFRIGERÇÃO
Ph refrigeração 8690 7021 Paulo Henrique 250,00 Acrescenta-se um dia a mais para se corrigir a discrepância entre o ano-calendário convencional e o tempo de translação da Terra em volta do Sol tomando-se o ano trópico que utiliza o equinócio vernal (ou seja, o equinócio de primavera no hemisfério norte) como referência. A Terra demora aproximadamente 365,2422 dias solares (1 ano trópico) para dar uma volta completa ao redor do Sol, enquanto o ano-calendário comum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 14/4/2013 -
Liderança Feminina
Vamos começar mostrando o fluxo do Processo de Seleção de Pessoas, conforme figura a seguir: As cinco categorias de técnicas de Seleção de Pessoas Conforme mostra o quadro, as técnicas de Seleção farão com que se conheça, compare e faça a escolha de candidatos adequados. As Técnicas de Seleção permitem o rastreamento das características pessoais do candidato através de amostras de seu comportamento e, um dos atributos que deve haver é a rapidez e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Unopar
Evanildo Bechara tinha 11 anos quando cometeu seu primeiro erro de tradução. Viajando de Pernambuco para o Rio de Janeiro, de navio, o garoto que se tornaria um dos gramáticos mais famosos do Brasil fez uma parada em Salvador. Entrou num restaurante e pediu um vatapá. O garçom perguntou como ele queria o prato. Bechara respondeu: “bem quentinho”, como era costume fazer-se em sua terra para determinar a temperatura da comida. Acabou tendo de engolir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
Curso de Administração de Empresas
ATPS DE ADMNISITRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Unidade: São José dos Campos Curso de Administração de Empresas Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária Andrea Paula Santos Oliveira RA: 4141237021 Professora Silvana São José dos Campos, 17 de Setembro de 2012. Etapa 01. Resumo. Nesta ATPS abordaremos os assuntos o que é administração financeira e sua importância para as organizações, os três diferentes tipos de sociedades, detalhando as características de cada uma, bem como, as vantagens e desvantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.236 Palavras / 9 PáginasData: 15/4/2013 -
Motivação E Clima Organizacional: A Importância Da Gestão Do Clima Organizacional
O clima organizacional corresponde às percepções que os colaboradores possuem da organização, referindo-se às propriedades motivacionais presentes na mesma, influenciando de forma positiva na qualidade e na produtividade do trabalho. Considerando a motivação um ato que tem o intuito de levar a pessoa a fazer algo a partir da exposição de motivos ou causas, podemos considerar que o papel da organização no processo de motivação é extremamente importante, pois é necessário que haja razão para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
A informação contábil é útil para fins de comunicação, motivação e de verificação.
Introdução A informação contábil é útil para fins de comunicação, motivação e de verificação. A contabilidade é um instrumento administrativo e contábil que tem por finalidade controlar o patrimônio, apurar resultados e mostrar informações sobre a situação financeira e patrimonial das empresas. Sendo o patrimônio o conjunto de elementos necessários para a existência de uma entidade (empresa), tem se então ali bens, direitos e obrigações. Temos no grupo dos bens tudo que pode ser avaliado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.479 Palavras / 10 PáginasData: 15/4/2013 -
Curso Administração - Matemática Aplicada
PROFISSÕES Médicos e administradores estão no topo da lista de profissões mais bem pagas do país, de acordo com o estudo ” O Retorno da Educação no Mercado de Trabalho”, divulgado pela FGV (Fundação Getúlio Vargas). Os médicos com mestrado ou doutorado estão no topo da lista de chance de ocupação, com 93% de probabilidade de estar empregado. Esta categoria tem uma remuneração salarial média de R$ 8.966. Em compensação, os médicos também lideram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.355 Palavras / 14 PáginasData: 16/4/2013 -
ESTILOS DE LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL
ESTILOS DE LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL Thiago Ferreira Coelho Rio de Janeiro Outubro 2012 ESTILOS DE LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL Thiago Ferreira Coelho Projeto apresentado em comprimento à disciplina Metodologia Científico, ministrada pela professora Magda Tubino. Rio de Janeiro Outubro de 2012 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................4 Objetivo.....................................................................................................................4 Citações sobre o Artigo.............................................................................................4 Metodologia..............................................................................................................5 Considerações Finais.................................................................................................5 Referências Bibliográficas........................................................................................5 Introdução Este estudo pretende ajudar a contribuir a maneira de liderar daqueles que desejam obter sucesso dentro de sua gestão organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2013 -
A importância da liderança em sustentabilidade
A importância da liderança em sustentabilidade Você sabe quem são os mais importantes líderes em sustentabilidade no Brasil? Como agem, pensam e em que valores acreditam? Foi pensando nisso que escrevi o livro Conversas com Líderes Sustentáveis, lançado, em São Paulo, no dia 2 de junho, pela editora Senac-SP. Entrevistei dez presidentes de empresas já consagrados como Fábio Barbosa (Santander), Guilherme Leal (Natura), Luiz Ernesto Gemignani (Promon), Franklin Feder (Alcoa) e José Luciano Penido (Fibria),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Tabela De Motivação Dos Gestores
Tabela de motivação dos gestores | Alba | Motivação | Desmotivação | | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar no seu próprio negócio na parte de banho e tosa satisfazendo assim seu gosto pelos bichos. | Queda do faturamento da empresa. Não querer misturar sua equipe de banho e tosa com o resto da Pet Shop. | João | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar em sua área de gestão comercial.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2013 -
Influência Do Coordenador De Curso Nas Competências E Habilidades Do Acadêmico Fonte: PORTAL EDUCAÇÃO - Cursos Online : Mais De 900 Cursos Online Com Certificado Http://www.portaleducacao.com.br/administracao/artigos/32347/influencia-do-coordenador-
Tem-se uma visível necessidade na educação superior no Brasil, no que tange a coordenação de curso e suas responsabilidades, no estudo em questão será analisada a influência do coordenador de curso de administração, pelo viés das Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) Resolução nº 4, de 13 de julho de 2005. Sabe-se muito da atividade que o coordenador burocraticamente tem que fazer, mas pouco se aborda da necessidade participativa dele (coordenador) na influência profissional do acadêmico. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2013 -
Portifolio Unopar
Contexto Empresarial Conceitos de funções administrativas Temos as organizações como o conceito da administração, uma organização pode ser entendida como um conjunto de recursos integrados em um sistema para atingir determinado conjunto de objetivos. Os recursos que uma organização utiliza podem ser dimensionados em dois grandes grupos interdependes que forma o capital e o trabalho. Será meio do aproveitamento da sinergia dos esforços desses recursos que a organização alcançará os seus resultados. Fayol foi o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 PáginasData: 18/4/2013 -
Trabalho De Conclusão De Curso
1. Introdução Este relatório tem com objetivo detalhar a atividade especifica de contratação e manutenção dos colaboradores, exercida pelo aluno Rodrigo Novaes Galdino na empresa ao qual trabalha no setor de Recursos Humanos no cargo de Analista de Recursos Humanos. 1.1. A organização Nome: MANSERV MONTAGEM E MANUTENÇÃO Ramo: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Produtos: SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO E MONTAGEM INDUSTRIAL Serviços: MÃO DE OBRA ESPECIALIZADA EM MECANICA, ELETRICA, INSTRUMENTAÇÃO, VALVULAS, CALDERARIA, ENGENHARIA E ETC. Clientes: BRASKEM,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.712 Palavras / 7 PáginasData: 18/4/2013 -
Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Cenário Empresarial 4 2.1.1 A matemática a serviço das empresas 4 2.1.2 Fatores ambientais das organizações.................................................................5 2.1.3 Aspectos jurídicos das dos empresários.............................................................6 2.1.4 A participação da contabilidade nas empresas...................................................7 3 CONCLUSÃO............................................................................................................8 REFERÊNCIA .............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão apresentados os conhecimentos adquiridos no decorrer do primeiro semestre do curso de ciências contábeis, a fim de mostrar a importância da matemática a serviço das empresas, cabendo ressaltar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2013 -
Curso De Diácono
Programa de Formação para o Serviço Diaconal Como utilizar as apostilas do curso para diáconos: 1. Ao ler as apostilas, utilize uma folha ou régua para cobrir as partes abaixo do ponto onde está lendo, deslizando-a para baixo à medida em que avança na leitura. 2. Quando houver um item com linhas em branco para preencher, preencha-o e confira a resposta correta que aparecerá no próximo item logo abaixo, entre o número dele e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 19/4/2013