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Departamento Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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3.638 Trabalhos sobre Departamento Pessoal. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 5/4/2015
  • DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL

    TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL ue faltam: Como, Recursos de Tempo e Recursos Financeiros. OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Concluir 1 curso na Aduaneiras Trabalhando 6 meses a 1 ano 30 horas semanais Meu salário Me formar e estar em meu apartamento Estudando. Trabalhando para estar em meu apartamento 3 a 5 anos Em média de 4 anos Renda familiar Ter meu próprio negócio Estudando e buscando muita experiência 10 a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/3/2014 Por: adrianopetiz
  • Departamento de Saúde do Estado

    Questão n.1. Josefina, chefe de uma seção da Secretaria de Estado de Saúde, tomou conhecimento de que um funcionário de sua repartição havia subtraído uma impressora do órgão público. Por compaixão, em face de serem muito amigos, Josefina não leva o fato ao conhecimento dos seus superiores, para que as medidas cabíveis quanto à responsabilização do servidor fossem adotadas. Com base nos estudos realizados sobre os crimes praticados por funcionário público contra a Administração Pública

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/3/2014 Por: 12061993
  • Pessoal E Profissional

    Para responder a questão, leia o texto abaixo: Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação técnica e comportamental na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/3/2014 Por: danielramalho86
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R

    Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores familiares

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/3/2014 Por: apoa
  • DESENVOLVIMENTO PESSOAL

    Leia atentamente os textos a seguir: Texto 1 A revolução tecnológica contribui na aproximação das pessoas, no autoconhecimento e no conhecimento do Planeta, por outro lado, poderá trazer riscos a humanidade (Souza, 2004, citado por Ozaki, 2011). Texto 2 (...) os principais problemas referentes à ciência e tecnologia são a transição da pesquisa pura na direção da pesquisa aplicada, devido ao financiamento comercial; considerações éticas e o bem da sociedade; o uso da tecnologia para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/3/2014 Por: azenha
  • Gramática e seus departamentos

    A gramática e suas divisões Sempre quando nos referimos à gramática, atribuímos a ela um conjunto de normas que regem o sistema linguístico. Por tal razão, estamos sempre em contato com os preceitos por ela determinados, em situações específicas (por exemplo, quando somos conduzidos a redigir acerca de algo ou mesmo nos ambientes escolares, enquanto aprendizes). Contudo, normalmente não nos interessamos em saber se este ou aquele conteúdo com o qual estabelecemos familiaridade pertence a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: Baldias
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores familiares

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: brunex
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores familiares

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: brunex
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R

    Protocolo de Envio Saiba Mais Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso A aula não está liberada Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel – Processo Seletivo A aula não está liberada Aula-tema 07: Desbravando o Mundo Digital A aula não está liberada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: jejeje
  • Departamento de logística

    Um dos objetivos da logística é aumentar o grau de satisfação do cliente. Para atingir esta meta, é necessário aplica-la às áreas funcionais e em campos de atividades: • Função de projetos e tecnologias: unificação dos componentes; projeto orientado à facilidade de manutenção; sincronização da vida útil dos componentes de montagem; projeto de produtos facilmente transportáveis; modularização da embalagem; projeto orientado à segurança, com economia dos componentes de matérias-primas, recuperação e reutilização das mesmas; •

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.513 Palavras / 11 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: sabrinasoares
  • Administração Pessoal

    ETAPA 3 – Plano de Negociação Sumário Executivo Este trabalho trata da elaboração do Plano de Negócios de uma loja de roupas femininas, trazendo uma proposta diferenciada e inovadora neste tipo de negócio, que além da venda de roupas trará ao público serviços relacionados á moda, em um ambiente mais interativo. As seções deste trabalho estão divididas em: definição do negócio,público-alvo ,produtos e serviços, localização, merchandising, software,10 mandamentos do empreendedor e plano financeiro. Definição da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: deize31
  • ATPS Tecnicas De Adm Pessoal

    ANEXO 3 Valor a ser recebido em março: 1 - R$ 4.200,00 / 30 dias = 140,00 R$ 140,00 X 2 dias (trabalhados) = 280 (recebidos no mês) Para o 13º: R$ 4.200,00 / 12 meses = R$ 350 R$ 350 X 9 meses (trabalhados) = R$ 3.150,00 Com relação às horas extras, essas são calculadas a partir de sua média no ano: R$ 4.200,00 / 220 horas = R$ 19,09 (valor da hora do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: fkesley
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores familiares

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: phalbuquerque
  • Desenvolvimemnto Pessoal

    ATIVIDADES COMPLEMENTARES Categoria Atividade presencial ou a distância CH Documento Comprobatório Exigido Atividades científico-aca-dêmicas. Disciplina de outro curso ou instituição 40h Certificado de participação, com nota e frequência. Evento científico: congresso, simpósio, ciclo de conferências, debate, workshop, jornada, oficina, fórum, etc. 20h Certificado de participação Curso de extensão, aprofundamento, aperfeiçoamento e complementação de estudos -presenciais ou a distância 40h Certificado de participação, com nota e frequência, se for o caso Seminário e palestra nacional 10h

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: lrl96
  • Pessoal administrativo

    O período de observação teve início no dia 04 de março de 2013 e encerrou no dia 13 de março de 2013. Tendo como sujeitos um grupo de crianças de uma sala de terceiro ano com cinco crianças com necessidades especiais em processo de inclusão, a professora da turma, o corpo técnico-administrativo. O ambiente onde as aulas ocorreram foi à sala de aula, mas tivemos a oportunidade de conhecer toda a escola. O espaço escolar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: Phaula
  • NARRATIVA PESSOAL

    3. NARRATIVA PESSOAL O fato deste projeto ter sido muito focado no modelo “Canvas”, sem que tenha levado em conta o aprofundamento das partes financeira e mercadológica, não inviabiliza o conteúdo apresentado, nem coloca em dúvida o potencial de sucesso evidenciado, porém, seguramente o torna menos atrativo e carente de maior dedicação e dados mais precisos para a tomada de decisão de um investidor. Em linhas gerais o plano financeiro é o coração de um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: p.cid
  • Dispõe sobre o Departamento de Polícia Legislativa, a reestruturação dos cargos de Analista Legislativo

    Dispõe sobre o Departamento de Polícia Legislativa, a reestruturação dos cargos de Analista Legislativo – atribuição Inspetor de Segurança Legislativa e Técnico Legislativo – atribuição Agente de Segurança Legislativa, e dá outras providências. Faço saber que a Câmara dos Deputados aprovou e eu promulgo a seguinte Resolução: Art. 1º A Coordenação de Segurança Legislativa fica transformada em Departamento de Polícia Legislativa. § 1º As competências e a estrutura do Departamento de Polícia Legislativa, bem como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: jrmosquera
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem Aula 2

    Notas: 1 Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.200 Palavras / 13 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: Aurea1
  • Desenvolvimento Pessoal

    DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Campo Grande-MS Junho/2011 Introdução No mundo atual e globalizado que vivemos, o mercado de trabalho mostra-se cada vez mais exigente, e a busca por uma colocação profissional não é mais uma questão de empenho ou de sorte, e sim de qualificação. A qualificação profissional deve ser vista como fator determinante para o futuro daqueles que estão buscando uma colocação no mercado de trabalho, sendo ainda de suma importância aos que buscam

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: ivana_otica
  • A Importância Da Comunicação No Relacionamento Inter Pessoal

    Muitas competências comportamentais são valorizadas no ambiente empresarial. Habilidades de liderança; automotivação, para o trabalho em equipe, criatividade destacam-se entre os diferenciais que as empresas buscam encontrar em seus colaboradores, entretanto, a excelência na comunicação interpessoal é item fundamental para o sucesso de líderes, colaboradores e equipes. Com o mercado mais competitivo, cada vez mais os profissionais são exigidos e as organizações têm buscado colaboradores que dispõem de habilidades que superem o escopo de atuação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: thanyra
  • Verificação do conhecimento sobre o tema da seleção de pessoal

    1. As empresas costumam ter um fluxo de trabalho com os candidatos? Resposta: • Análise dos Currículos; • Pré-entrevista por telefone ou pela internet; • Entrevista presencial; • Preenchimento de ficha de solicitação de emprego; • Questionários psicológicos; • Analise Grafológica; • Dinâmicas de grupo; • Testes de Conhecimento; • Exame médico pré admissional; • Exames para detectar vícios de teor toxicológicos; • Demais exigências internas da empresa. 2. Quando falamos em seleção de pessoal

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: JehCaroline
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores familiares

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: Raphael2011
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Aula Tema 1: O mundo como você vê 1) Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: trabalhos1
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Puerperio normal Conceito: É PERIODO QUE SE SEGUE AO PARTO NO QUAL OCORREM MANIFESTAÇÕES INVOLUTIVAS E DE RECUPERAÇÃO DO ORGANISMO MATERNO OCORRIDAS NA GESTAÇÃO E NO PARTO. Purperio patológico Conceito: São complicações que se instalam após o terceiro período de trabalho de parto até algumas semanas pós parto. São elas: - Hemorragias pós parto; - Infecções; - Doenças tromboembólicas; - Alterações das mamas lactentes; - Depressão pós parto. Infecção puerperal Conceito: É qualquer infecção das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/3/2014 Por: jeje1809
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional

    Leia atentamente o texto: Estudo mapeia competências profissionais exigidas nos próximos anos São Paulo - O realinhamento da economia, os avanços da tecnologia, a globalização dos mercados, as mudanças nas tendências demográficas, as novas necessidades dos consumidores e o aumento da competitividade estão mudando o modo de operação das empresas, em todos os setores e regiões do mundo. Tudo isso, segundo um estudo conduzido pela Oxford Economics em parceria com a consultoria Towers Watson, vem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/3/2014 Por: MaBatista

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