Departamento Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.638 Trabalhos sobre Departamento Pessoal. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Relatório do Departamento de Bombeiros
Relatório de inspeção do Corpo de Bombeiros – Itens exigidos Por: Nestor Waldhelm Neto | Em: Fogo | 13 Comentários Tirar o AVCB (Auto de Vitoria do Corpo de Bombeiros) é indispensável a todas as empresas que querem realmente trabalhar de forma legal. Muitas ações devem ser tomadas para tirar o AVCB. O AVCB é um item que visa garantir a Segurança no ambiente de Trabalho no tocante a incêndio e outras situações de emergência.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 21/1/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição1.” Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora, o melhor é deixar de lado o fascínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Resumo de Reinaldo Dias Destaca-se a família a escola como os principais agentes de socialização. No entanto a família é o principal agente de socialização. Pois ao nascer uma criança ela sofre influência com base na cultura modos e crenças que seus pais conhecem é também no convívio familiar que a criança passa a adotar costumes e características do país onde vive como jeito de falar vestir religião e cultura. Cada família possui um jeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 1/2/2014 -
Departamento de Educação DISTÂNCIA B.Sc. na administração pública
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ PRÓ-REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MAURO SÉRGIO ROCHA DE SOUZA Atividade: Resenha crítica Macapá-Ap Dezembro/2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ PRÓ-REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MAURO SÉRGIO ROCHA DE SOUZA Atividade: Resenha crítica Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia Organizacional do curso de Bacharelado em Administração Pública como instrumento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 PáginasData: 7/2/2014 -
Planejamento Financeiro Pessoal
PLANEJAMENTO E GESTÃO DAS FINANÇAS PESSOAIS 1. - Introdução 2. - Moeda 3. - Diagnóstico Financeiro 3.1 - Orçamento Doméstico 3.2 - Patrimônio Pessoal 3.3 – Perfil deficitário e Endividamento 3.4 – Perfil superavitário e Investidor 4. - Elaboração do Planejamento Financeiro Pessoal ] Introdução O Dinheiro na vida das pessoas e das famílias é um assunto por demais subjetivo e reservado. Sendo tema de conversa em poucas ocasiões, até mesmo entre familiares e amigos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.374 Palavras / 26 PáginasData: 8/2/2014 -
Seleção De Pessoal
Seleção de pessoal Juntamente com as necessidades de contratação de pessoal e de adequação das pessoas aos cargos, surge o processo de seleção de pessoal. Segundo Spector (2005, p. 206) “o objetivo da seleção é contratar pessoas com probabilidade de serem bem-sucedidas no trabalho”. E isto pode ser feito por meio de muitas abordagens. Talvez a mais comum seja aquela em que o gerente entrevista os candidatos e decide, subjetivamente, quem contratar, mas este tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 10/2/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição1.” Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.540 Palavras / 7 PáginasData: 12/2/2014 -
Comercialização de pessoal
Fernando Collor de Mello, jornalista, economista, empresário e escritor brasileiro em sua campanha eleitoral no ano de 1989 elegeu-se presidente da República do Brasil através de uma campanha onde seu marketing pessoal foi fortemente trabalhado. O candidato se expressava com sucesso em frente ao seu eleitorado, falava bem, era articulado, usava gestos para se comunicar tal como apertas as mãos uma na outra para transmitir credibilidade, fazia uso de bordões como “Não me deixem só”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 16/2/2014 -
AVA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Question 1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é considerada como mais atual. IV)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 17/2/2014 -
REESTRUTURAÇÃO EMOCIONAL: UM CAMINHO PARA A LIBERDADE PESSOAL
As emoções estão no epicentro da nossa vida, permitem-nos sentir o mundo, estabelecer uma relação com aquilo que existe ao nosso redor e receber informações que nos permitem estruturarmos ideias acerca de tudo aquilo que nos é significativo. É na interrelação com o mundo, com os outros e conosco mesmos que a nossa vida se manifesta. Quando aquilo que perspectivamos e queremos alcançar não acontece, as emoções fazem-se sentir, usualmente na forma de sensações incómodas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 18/2/2014 -
BIO-SEGURANÇA - Equipamento de proteção pessoal - EPI
:. TEXTO DA UNIDADE DE ESTUDO Curso......: Cursos do Programa Proficiência Nível Superior - E Disciplina: Ações de Enfermagem na prevenção e controle das Infecções Hospitalares: aspectos fundamentais - S ________________________________________ NÚCLEO TEMÁTICO I - UNIDADE DE ESTUDO 5 BIOSSEGURANÇA – EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI Caro colega “O risco é uma opção e não um destino” (BERNSTEIN) Nesta unidade, vamos tratar de um assunto extremamente atual e de profundo interesse do profissional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.243 Palavras / 9 PáginasData: 19/2/2014 -
Comercialização de pessoal
Não é somente a aparência que pode prejudicar o profissional. Normalmente, as pessoas que praticam marketing pessoal precisam tomar certos cuidados com a maneira como se comportam, uma vez que um simples gesto pode eliminá-lo de um processo seletivo. Inês Perna, consultora sênior da Divisão Case Consultores do Grupo Catho, afirma que várias atitudes podem prejudicar um profissional em situações formais como reuniões, entrevistas de emprego, almoços e jantares de negócios. Algumas delas são: Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 20/2/2014 -
Qual é a gestão do pessoal?
O que é Administração de Pessoal? O Setor de Administração de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O setor de Administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 22/2/2014 -
Marketing Pessoal
MARKETING PESSOAL O marketing pessoal, é uma grande tendência nos dias de hoje. Fazer de si mesmo um bom produto e saber vendê-lo às empresas é requisito fundamental para garantir sua empregabilidade daqui em diante. Conhecimentos técnicos são, atualmente, apenas a base da construção de uma carreira bem-sucedida – o diferencial entre um profissional e outro está, na realidade, em suas atitudes e capacidade comunicativa. No marketing, o produto ou serviço não existem; o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 22/2/2014 -
Marketing Pessoal
Marketing Pessoal Construindo sua Marca: seja reconhecido no mercado “Não me preocupo tanto com o que sou na opinião dos outros, quanto o que sou na minha própria opinião; gostaria de ser rico de mim mesmo e não por empréstimo.” (Michel de Montaigne). É comum ouvirmos a expressão: “Somos todos os vendedores”. Por isso é importante entendermos que uma marca não nasce, mas sim é construída. E que uma marca pessoal é conseqüência de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 23/2/2014 -
Departamento operacional de seleção, treinamento, compensação e contratação e demissão de pessoas
RESPOSTAS 1-Em minha opinião se define em um departamento operacional de seleção, treinamento, remuneração e admissão e desligamentos de pessoas. 2-No caso sãos práticas e políticas para conduzir os aspectos relacionados as pessoas no trabalho de gerenciamento:Contratação,Treinamento,Avaliação,Remuneração e Oferecimento de bom ambiente de trabalho. 3-É necessário permitir ao individuo compatibilizar as suas contribuições aos objetivos organizacionais,integrando-os.Não que os objetivos do indivíduo sejam os da organização,os objetivos das organizações é que devem ser realizados por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 23/2/2014 -
Ambientação De Pessoal
Ambientação de Pessoal é um processo existente nas empresas para apresentar aos novos funcionários os pontos mais relevantes dentro da empresa.Alguns exemplos simples: benefícios oferecidos, possibilidades de crescimento profissional , salário ,os setores e departamentos existentes entre outras apresentações. Este processo deve ser conduzido pelo líder, mas as diretrizes gerais devem ser traçadas e acompanhadas pela área de Gestão de Pessoas. Durante toda a fase de integração, o líder deverá acompanhar e avaliar a adaptação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 25/2/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 25/2/2014 -
Curso De Comunicação Oral E Marketing Pessoal
Prof.Fg. Cassiano Antunes – Apostila integrante do curso de comunicação oral e marketing pessoal – FESC São Carlos Curso de Comunicação oral e marketing pessoal INTRODUÇÃO A COMUNICAÇÃO ORAL Definição de Comunicação: Ato ou efeito de emitir, transmitir e receber mensagens por meio de métodos e/ou processos convencionados, quer através da linguagem falada ou escrita, quer de outros sinais, signos ou símbolos, quer de aparelhamento técnico especializado, sonoro e/ou visual. Dicionário Aurélio A mensagem recebida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.484 Palavras / 30 PáginasData: 25/2/2014 -
Desenvolvimento pessoal e profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Área que possui uma população ainda reduzida e constitui, historicamente uma zona de expansão da economia paulista, o que explica a presença do maior rebanho bovino brasileiro. Organização Econômica A principal atividade econômica do Centro-Oeste é a pecuária bovina extensiva que imprimiu a estrutura latifundiária desde a crise da mineração, no século XVIII. Há também, extrativismo mineral e vegetal, sendo que agricultura ampliou-se com a abertura das fronteiras agrícolas de exportação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2014 -
Pessoal
1 - Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 26/2/2014 -
Equipamento de proteção pessoal
O Equipamento de Proteção Individual - EPI é todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado a proteção contra riscos capazes de ameaçar a sua segurança e a sua saúde. O Equipamento de Proteção Individual - EPI é todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado a proteção contra riscos capazes de ameaçar a sua segurança e a sua saúde. O uso deste tipo de equipamento só deverá ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 26/2/2014 -
Treinamento E Desenvolvimento De Pessoal
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL QUESTÕES 1- Apresente alguns conceitos de T&D. R: A palavra treinamento tem muitos significados. Para Barreto, por exemplo, treinamento quer dizer: "educação profissional que visa adaptar o homem ao trabalho em determinada empresa, preparando-o adequadamente para o exercício de um cargo podendo ser aplicado a todos os níveis ou setores da empresa". Já para Yoder: “treinamento é um meio para desenvolver a força de trabalho dentro dos cargos ocupados”. Treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R
VIOLÊNCIA CONTRA IDOSOS 1 – Tipos de violência: O conceito de violência define-se por “ atitudes e comportamentos abusivos, violadores de direitos fundamentais ou de alienação social”. Mas de que tipo de violência falamos? Os agressores mais frequentes podem exercer essa violência de diversas formas: • Abusos físicos; • Maus tratos psicológicos; • Negligência por abandono; • Negligência nas doses de medicamentos dadas ao idoso na tentativa que este fique mais calmo e controlável; •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 26/2/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento pessoal é o nome da temática que abarca os diversos conhecimentos, conceitos, recursos e técnicas relacionados ao desenvolvimento do potencial humano. O Desenvolvimento pressupõe um crescimento cognitivo, pessoal, que é observado através dos comportamentos (implica "o falar", a forma de estar...) Alguns temas comumente associados ao desenvolvimento pessoal são: Autoconhecimento Realização pessoal e profissional Planejamento pessoal Administração do tempo Comunicação interpessoal Relacionamento humano Qualidade de vida Empreendedorismo Poder mental Liderança Motivação Produtividade Educação financeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2014