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Desafio profissional gestão comercial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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40.016 Trabalhos sobre Desafio profissional gestão comercial. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 14/4/2015
  • Desafio Profissional

    VALE DA FELICIDADE Município povoado por descendentes de imigrantes poloneses. Sua economia é sustentada pela agricultura e a atividade turística, com passeios com a tradicional Maria Fumaça. Esses passeios duram o dia todo com paradas em cachoeiras e pontos da de fauna e flora preservados na região. Ás 11:30 horas os passageiros desembarcam, no centro da cidade onde aproveitam para almoçar em um dos quatro restaurantes da cidade. Um deles chamado Smak tem como proprietária

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    Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: petxi
  • Desafio Profissional Empreendedorismo Ética E Relações Humanas No Trabalho Desenvolvimento Pessoal E Profissional.

    Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos 2º Bimestre Desafio Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento pessoal e Profissional. Acadêmico: Gustavo Tutora: Valeria Uemura de Lima Junho – 2014 Sumário Introdução------------------------------------------------------------------03 O Ramo de Negócio – Identificação do negócio.--------------------04 Elaboração do Plano de Negócios-------------------------------------04 Plano de Negócios---------------------------------------------------------05 Conclusão-------------------------------------------------------------------10 Anexo-------------------------------------------------------------------------11 Bibliografia------------------------------------------------------------------12 Introdução No Brasil a profissão de empreendedor começou devido a um alto nível de desemprego, então muitos desempregados tentaram abrir

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    Tamanho do trabalho: 1.902 Palavras / 8 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: camilabecker
  • Desafio Profissional Empreendedorismo/Comportamento Organizacional

    Introdução O objetivo deste trabalho é ajudar Dona Irena Partala, proprietária do Restaurante Smak, a identificar os pontos fortes e fracos de seu negócio, que está com diversos problemas, com o auxilio da Analise Swot. Análise SWOT- Restaurante Smak Forças • Localização privilegiada • Tradição em comidas típicas polonesas • Cozinheiro experiente • Proprietária acredita que pode melhorar o negócio Fraquezas • Recursos financeiros limitados • Cardápio escrito em polonês e a mão • Ambiente

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    Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: franbebe
  • Desafio Profissional

    NIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ROBERTO AMANCIO DOS SANTOS / RA: 8946156817 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DAADMINISTRAÇÃO “ A Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” TUTORA TATIANA ..... SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SÃO PAULO - 2014 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................3 Desenvolvimento.....................................................................................................4, 5 e 6 Conclusão.........................................................................................................................7 Referências ......................................................................................................................8 INTRODUÇÃO Essa consultoria

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    Tamanho do trabalho: 2.491 Palavras / 10 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: gedeaoduda
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonçalves CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado ao longo do

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    Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: LDJ76
  • Desafio Profissional - Análise SWOT

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREENDEDORISMO ALUNO:...... DESAFIO PROFISSIONAL 23 DE ABRIL DE 2014. SUMÁRIO Introdução__________________________________________________________2 Análise SWOT_______________________________________________________3 Matriz SWOT________________________________________________________5 Conclusão__________________________________________________________6 Bibliografia__________________________________________________________7 INTRODUÇÃO A Análise SWOT é uma ferramenta utilizada para fazer análise ambiental, sendo a base da gestão e do planejamento estratégico numa empresa ou instituição. Graças a sua simplicidade, pode ser utilizada para qualquer tipo de análise de cenário, desde a criação de um

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    Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: jonatas3rios
  • Desafio Profissional

    Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejista de alimentos, a Hoterdan, com atividades no interior de São Paulo/SP, destacando que se trata de uma empresa regional, e que o objetivo é torná-la uma empresa com abrangência nacional, foi realizada uma reunião, na qual foram relatados vários índices de diminuição dos lucros da empresa. As vendas estavam sendo boas, mas aparentemente os custos se encontravam fora de controle. A

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    Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: ElenLivighi
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO LUÍS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO TUTORA EaD: Cintia Galeni SÃO LUÍS / MA 2014 INTRODUÇÃO Com as inovações que cercam o mundo empresarial, uma ferramenta faz a diferença na hora de driblar a concorrência. São as pessoais. Ou seja, a equipe que administra, planeja ou mesmo aquele mais simples colaborador. Todos têm um papel fundamental no

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    Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: pamelaritielle
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Tecnologia em Gestão Pública Pólo Sumaré DESAFIO PROFISSIONAL 1° série – 2° Bimestre DISCIPLINA: “Empreendedorismo, Ética e Desenvolvimento Pessoal e Profissional” Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Profa. Beatriz Correa Prof. ? Profa. ? Nome do acadêmico – RA Turma EAD – Semestre 1º Sumaré – São Paulo Maio / 2014 DISCIPLINA: “Empreendedorismo, Ética e Desenvolvimento Pessoal e Profissional” Relatório apresentado como atividade avaliativa das

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    Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: 899598
  • Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia

    Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramode bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma crise... Desafioprofissional Economia e Teoria Geral da Administração indivíduos no momento em que se faz necessário o processo

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    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: k4p3t40
  • Desafio Profissional

    ANHAGUERA EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHAGUERA DE NITERÓI – UNIAN CURSO E DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO EAD, ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ALUNO E RA FRANCISCO FLÁVIO GONDIM FERNANDES, 8072825402 TÍTULO DO TRABALHO: DESAFIO PROFISSIONAL AUTOR (A) (EAD) PRISCILA MUNARI NITERÓI, RIO DE JANEIRO 16 de Setembro de 2014 SÚMARIO 1. RESUMO ------------------------------------------------------------------------------ 3 2. INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------- 4 3. SUCESSÃO FAMILIAR DE EMPRESAS------------------------------------------------ 5 3.1 Indústria de Bebidas Pira ---------------------------------------------------------------- 5 3.2. Processo Sucessório ---------------------------------------------------------- 5 4. PLANO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: carolinaahD
  • Desafio Profissional

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA POLO DE (COLOCAR) NOME COMPLETO RA 00000000000 ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Monique Margareth Metzner de Lima CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar

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    Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: isa01
  • Gestao Comercial

    Administração Administração de Materiais e Logística A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: JuSimoes
  • Desafio Profissional

    PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES Com um mercado cada vez mais competitivo, as empresas necessitam de profissionais capacitados, que se enquadrem à cultura corporativa e atendam às expectativas do negócio. Para melhorar o desenvolvimento gerencial é preciso definir objetivos. Sabendo aonde quer chegar com o negócio. Buscando fazer um plano de ação para agir sobre tal problema e encontrar algum modo de seguir o caminho que foi estabelecido. Alcançando objetivos teremos uma gerencia

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    Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: dynhaaraujo
  • ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST Em Gestão Comercial

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Comercial 4ª Série Gerência de Equipe de Vendas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: AADRIANO
  • Desafio Profissional - Empreendedorismo

    1. ANALISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK FORÇAS FRAQUEZAS (Ambiente Interno) (Ambiente Interno) Culinária típica polonesa Cardápio com opções restritas e em polonês Decoração tradicional Equipe sobrecarregada Localização Falta de capacitação e gestão Fator cultural da identidade polonesa OPORTUNIDADES AMEAÇAS (Ambiente Externo) (Ambiente Externo) Maior movimento nos finais de semana Concorrentes com opções variadas Marketing na estação de trem Habitantes locais preferem os concorrentes 2. DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK DIAGNÓSTICO RESTAURANTE SMAK Problemas identificados Propostas de

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    Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: orangez
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BELENZINHO/SP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE GERAL E MATEMÁTICA APLICADA SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO Introdução .........................................................................................................03 1. Integralização do Capital...............................................................................04 2. Controle de Estoque......................................................................................05 3. Fatos contábeis que ocorreram na empresa.................................................06 4. Operações de Vendas...................................................................................07 Balanço Patrimonial...........................................................................................09 5. Relatório Final................................................................................................10 Plano de Contas................................................................................................10 Considerações Finais........................................................................................12 Referências........................................................................................................13 INTRODUÇÃO É cediço que a Contabilidade está inserida em toda organização de sucesso como uma das ferramentas de maior importância para subsidiar

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    Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: Neo_Icaro
  • Orientação Desafio Profissional Anhanguera Primeiro Bimestre

    ORIENTAÇÕES- DESAFIO 2º BIMESTRE OBJETIVO DO DESAFIO: Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias. Para isso, leia o caso

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    Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: fegarusso
  • Desafio Profissional

    Desafio profissional O objeto deste trabalho trata-se de uma empresa familiar, com objetivo de identificar características específicas, vantagens e desvantagens, principais dificuldades na sua gestão, no planejamento e principais diretrizes, para que o mesmo possa auxiliar no desenvolvimento e crescimento de outras, bem como na contribuição para o conhecimento próprio e dos demais interessados no referido tema. Paulo precisa apreder ter um conhecimento prático sobre como fazer algo, buscar informacoes para aprimorar e ampliar seu

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    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: jhouscepaniuk
  • Desafio Profissional

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO 2º SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO Trata-se de elemento obrigatório onde deverá ser apresentado,

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    Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: Muriene
  • DESAFIO PROFISSIONAL: Caso Restaurante Smak

    FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL: Caso Restaurante Smak Hortolândia, 2014 FACULDADE ANHANGUERA HORTOLÂNDIA Centro de Educação a Distância (CEAD) ROSILEI BORTOLETI - 9904010370 DESAFIO PROFISSIONAL: Caso Restaurante Smak Trabalho apresentado como requisito para avaliação das disciplinas norteadoras: empreendedorismo e comportamento organizacional do curso de Ciências Administrativas, da Faculdade Anhanguera Hortolândia (CEAD), sob orientação do Ginamara Monteiro. Hortolândia, 2014 ÍNDICE Introdução 4 Análise SWOT 5 DIAGNÓSTICO - RESTAURANTE SMAK 6

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: fmarcos_br
  • Desafio Profissional EAD Anhanguera - Matematica Primeiro BImestre

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO - BELENZINHO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DIEGO BATISTA FERNANDES POENTES - 9496552882 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonçalves SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A introdução tem a função de apresentar resumidamente ao leitor do seu texto, o tema que será desenvolvido e de que forma será apresentado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: xnarutokxx
  • Desafio Profissional

    Desde sua fundação, a empresa segue uma política de promoções internasDesde sua fundação, a empresa segue uma política de promoções internas , seguindo frequentemente indicações e ligações políticas . O principal critério aparentemente é a competência técnica, tanto nos níveis superiores como inferiores. Não é raro encontrar diretores e gerentes de n ível interme diário nas áreas operacionais examinando e comentando problemas técnicos. Desta forma, infelizmente, sobra pouco tempo para gerenciar . Na real idade,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: amandasa
  • Desafio Profissional

    A UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina Teorias de Administração do Curso de Administração, supervisionada pelo tutora presencial Jacareí, 11 de setembro de 2014 1- INTRODUÇÃO As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens, cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: paola2014
  • Desafio Profissional

    vComo elaborar um Plano Diretor de Treinamento? Por Patrícia Bispo para o RH.com.br A necessidade de estruturar o processo de Treinamento e Desenvolvimento da organização, definindo as políticas, as normas e os procedimentos para o seu funcionamento, o que permitiria a contribuição de maneira efetiva para a capacitação dos empregados e a melhoria da produtividade da empresa. Esse foi um dos principais objetivos que levou a Geosol a implantar a partir de setembro de 2008

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: sednem

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