TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Determinada Empresa Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

13.032 Trabalhos sobre Determinada Empresa. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 31/3/2015
  • Relatorio De Empresa De Despachante

    • Qual mercado ela atende? Após uma pesquisa realizada pelo Grupo, verificando e buscando Oportunidades no Mercado, começamos a focar em algo que tenha um diferencial. Optamos em abrir um Despachante onde o Objetivo será prestar serviços de assessoria e consultoria em documentação de veículos e sinistro. • Qual o retorno econômico que ela proporciona? Por ser um Negócio com um custo de investimento baixo (sem necessidade de implementação de equipamentos, máquinas, etc.). Obteremos um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: tamycomino
  • Empresa Dos Sonhos

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RENÉ MENDES LOPES Mat. Ead00899018 EMPRESA DOS SONHOS Brasília 2012 RENÉ MENDES LOPES RELAÇÕES INTERPESSOAIS EMPRESA DOS SONHOS (Resumo) Trabalho apresentado ao curso superior de TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, disciplina:RELAÇÕES INTERPESSOAIS Orientador: Prof. Elisete Alice Zampronio de Oliveira Brasília 2012 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO.....................................................................................................04 2 – DESENVOLVIMENTO ........................................................................................05 3 - CONCLUSÃO ......................................................................................................09 REFERÊNCIAS.........................................................................................................10 1- INTRODUÇÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: rlopes1000
  • A história e o desenvolvimento da empresa TheShoeBoutique

    INTRODUÇÃO AO PROJETO O projeto prevê a elaboração de um Plano Logístico visando a logística de abastecimento e a gestão de compras para uma loja varejista de calçados e acessórios exclusivamente femininos “Linha Premium” também classificados como “Produtos do Tipo Exportação” denominada TheShoeBoutique. A empresa TheShoeBoutique é uma loja de comércio segmentada, voltada exclusivamente para o mercado feminino. Nossos clientes são mulheres na maioria atuantes no mercado de trabalho, profissionais de diversos setores da economia,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: TATAMARTINS
  • Crição De Uma Empresa

    Clínica de Estética La Belle 10.1 Processos Operacionais Recepção: Atendimento ao cliente, agendamento de procedimentos, atendimento telefônico, encaminhamento de pacientes aos procedimentos, avaliação necessidade de retorno; Avaliação: Atendimento de um profissional da área para avaliação das necessidades do cliente. Orientação sobre o procedimento que será realizado. Sala de procedimentos: Depilação *Depilação com cera quente das pernas, virilhas, axilas, buço e sombrancelhas. *Depilação à lazer das pernas, virilhas, axilas, buço e sobrancelhas. *Realizadas por esteticista, a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.444 Palavras / 14 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: Paulabrandi
  • Atividade Colaborativa - Micro E Pequenas Empresas

    Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor Rosane Lourdes Souza. Anhanguera Educacional 2013 1. Introdução A ideia de um novo negócio é a abertura de um salão de beleza e estética, tenho alguns familiares que já possuem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: amanda2101
  • Mudança Organizacional 1 As Empresas E As Necessidades De Sobrevivencia

    Directo à Questão Psicologia e Afectos. Vida e Saúde. Cidadania e Comunidade. Economia e Sociedade. Escola e Trabalho. Emprego e Carreira. Às quartas, às 8h30 e às 15h30, nos 91.3, 92.7 e 107.0 FM da Rádio Condestável. Queremos pô-lo a pensar. Só isso. Nada mais. « post anterior | home | post seguinte » QUARTA-FEIRA, 23 DE JULHO DE 2008 Mudança Cultural nas Organizações (I): As Empresas e a Necessidade de Sobrevivência Ora viva. Estamos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: betinha
  • Caracteristicas De Teorias De Administração Em Empresas

    CARACTERÍSTICAS DE TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO EM EMPRESAS São Luis 2013 EMPRESA 1: DUCTOR IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS LTDA (GERENCIAMENTO DE PROJETOS) • Administração Científica (Taylor - 1903): Trabalha com divisão de tarefas na empresa onde existem os setores de analise de projetos, aprovação de projetos e medição para verificação da qualidade final para execução da obra; São realizados treinamentos específicos para cada colaborador de acordo com sua especialidade com objetivo de melhor capacitação do mesmo; A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.261 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: Stellion
  • Artigo:Incubadoras De Empresas

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA PIRASSUNUNGA-SP Administração – 1° Semestre – 2013 Incubadora de Empresas Solução para o Empreendedor RESUMO As incubadoras de empresas é um projeto ou uma empresa que tem como objetivo a criação e o desenvolvimento de peque-nas empresas ou microempresas, que se apóia nas primeiras etapas de suas vidas.As incubado-ras universitárias de empresas têm como objetivo abrigar empresas inovadoras frutos de projetos de pesquisa e desenvolvimento científico e tecnológico. Nelas a uni-versidade busca

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: joseleneoliveira
  • Empresa Farmaceutica Com Sede Em tóquio

    UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP MODELO DE PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS ERP São Paulo 2013 SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS........................................................................................... iii LISTA DE QUADROS ....................................................................................... iv LISTA DE SIGLAS ............................................................................................. v RESUMO ........................................................................................................... vi 1. INTRODUÇÃO .............................................................................................. 1 1.1 CONTEXTO.................................................................................................. 1 1.1.1 O mercado de ERP no Brasil e no Mundo.................................................5 1.1.2 Críticas ao ERP.........................................................................................6 1.2 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA ............................................................. 8 1.3 OBJETIVOS DO TRABALHO ..................................................................... 8 1.3.1 Objetivo principal.......................................................................................8 1.3.2 Objetivos Específicos.................................................................................9 1.4 DELIMITAÇÕES ....................................................................................... 9

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.044 Palavras / 37 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: edgard
  • Artigo:Incubadoras De Empresas

    Incubadora de Empresas Solução para o Empreendedor RESUMO As incubadoras de empresas é um projeto ou uma empresa que tem como objetivo a criação e o desenvolvimento de peque-nas empresas ou microempresas, que se apóia nas primeiras etapas de suas vidas.As incubado-ras universitárias de empresas têm como objetivo abrigar empresas inovadoras frutos de projetos de pesquisa e desenvolvimento científico e tecnológico. Nelas a uni-versidade busca fornecer um ambiente propicia ao desenvolvimento da empresa, dando assessoria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: joseleneoliveira
  • Motivação Nas Empresas

    A preocupação com o aspecto motivacional do comportamento humano no trabalho representa um fato bastante recente, pois antes da Revolução Industrial a principal maneira de motivar consistia no uso de punições psicológicas, restrições financeiras, chegando até a se tornar reais sob a forma de prejuízos de ordem física. Com a Revolução Industrial, investimentos cada vez mais pesados foram feitos com o objetivo de aumentar a eficiência dos processos industriais que, por sua vez, passaram a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: daclasa
  • Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?

    Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Sorocaba, como requisito para aprovação na disciplina de Comunicação e Comportamento Organizacional sob a orientação do Profº. Helvécio Siqueira de Oliveira.apa 3 Cco ETAPA 3 PASSO 1 2. Responder às perguntas: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Podemos dizer que não existe exatamente uma união... 5ª Etapa Atps De Processos Gerenciais R$ 181.500,00 Principais gastos mensais - água, luz,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: Nayaa19
  • Gestão De Conflitos Numa Empresa Em Cianorte

    GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO TORRES, Gabriel RESUMO Desde que o ser humano passou a conviver em sociedade, os conflitos são algo constante e necessários para a evolução das sociedades. Gerenciar conflitos é uma necessidade nas atuais organizações empresariais, sendo que o princípio de tudo é identificar a existência, bem como as causas de tais conflitos. Assim, este trabalho objetiva identificar a existência ou não de conflitos numa indústria do setor de metal

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.742 Palavras / 31 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: rmprado2003
  • Um fórum, como criar ambientes ba nas empresas e recomende três tipos de ambientes BA para a Brasil Motores S.A.

    Passo 3: Discuta com os membros da sua consultoria (equipe virtual) no fórum como criar ambientes ba nas empresas e recomende três tipos de ambientes BA para a Brasil Motores S.A. (Lembre-se de que ambientes ba podem ser os mais variados como físico, virtual, etc.).ticar as tarefas propostas por aula-tema. Quando o grupo finalizar a tarefa, um estudante selecionado pelo grupo postará no AVA o resultado da tarefa e o seu tutor fará a correção

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: gatoo
  • História da empresa Fiat

    FIAT AUTOMÓVEIS Luana Floriani Prof. Fábio Roberto da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD2705) – Prática do Módulo II 17/05/13 RESUMO Palavras-chave: Fiat; Automóveis; Concessionária. INTRODUÇÃO 1 HISTÓRIA DA EMPRESA FIAT A Fábrica Italiana de Automóveis Turim - FIAT é um conglomerado empresarial fabricante de automóveis e com atuação em outros ramos industriais e também financeiros, sediado em Turim, norte da Itália. Fazem parte do Grupo FIAT, as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.622 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: lululufloriani
  • Empresas De Limpeza

    Código de Ética Int Limp a) Desrespeitar, desqualificar, discriminar, difamar, caluniar, menosprezar, insultar ou debochar de pessoas ou grupos por qualquer motivo. b) Comportar-se ou agir de maneiras que caracterizem assédio moral ou sexual. c) Corromper, ser corrompido ou tolerar corrupção. d) Agir com desonestidade ou má-fé. e) Divulgar informações estratégicas ou sigilosas sem autorização. f) Não assumir responsabilidades pelo que fala e por ações. g) Desrespeitar a privacidade. h) Omitir informações que possam vir

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: lindiane
  • O negócio da empresa RE-CONSTRUIR

    INTRODUÇÃO Um dos pontos que mais afeta o crescimento da qualidade no que diz respeito a empreendedorismo no Brasil é a idéia de que apenas ter dinheiro é o suficiente para abertura de um bom negócio, com certeza ter capital de giro é de grande valia, mas não podemos esquecer outros fatores que são essenciais e que contribuem para o crescimento e sucesso de um negócio, a informação e a capitação e uns dos elementos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.541 Palavras / 11 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: DPEDROSO
  • ESTUDO DE CASO MARKETING DE VAREJO EMPRESA 100 FRESCURA - MODA INTIMA

    RESUMO Este artigo apresenta a empresa 100 Frescura moda íntima, sua missão e seus princípios, bem como sua história desde a fundação. Criada em 2004, atualmente a empresa tem sua sede às margens da BR 470, na cidade de Rio do Sul – SC e atua no varejo, com venda direta ao consumidor através de promotores de vendas. Diante da atual estrutura, a empresa possui potencial de atendimento para aumentar suas vendas em 20%. Seus

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.365 Palavras / 10 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: luizwg
  • RH SOLUÇÕES PARA A EMPRESA RTBA:

    INTRODUÇÃO Os recursos humanos têm que proporcionar á organização para que os seus colaboradores possam desempenhar da melhor forma o seu trabalho, atento a todos os anseios pessoais e do ambiente social dentro da organização. Inserir programas de qualidade de vida no trabalho, treinamentos, incentivos financeiros e de bem-estar. Outra função para os recursos humanos é organizar políticas e ações para que as pessoas possam desempenhar seu trabalho com a maior eficácia. Silva (2002, p224),

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: Patricia_
  • As 12 Perguntas De Jim Collins Para Fazer Empresas Grandiosas

    Um dos mais requisitados palestrantes do mundo corporativo ensina 12 perguntas-chave para que líderes desenvolvam um espírito de crescimento em suas empresas Questionar, perguntar e refletir. Essa é a dica de Jim Collins, um dos mais renomados estudiosos na área de Administração e Negócios do mundo, para os líderes que desejam fazer suas empresas crescerem. Em conferência na ExpoManagement, o especialista destaca que existem 12 perguntas que todos os gestores deveriam fazer com certa frequência

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: lucasdelfino
  • Freelancer abrem espaço nas grandes empresas

    1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. FREELANCER ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseados nessa constatação: Como esses tipo de organização se diferencias das chamadas organizações burocráticas? A diferença da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: costacasali
  • Os problemas econômicos da empresa Escovas Novo Horizonte

    1.2.3 Problema econômico O problema econômico esta baseado na decisão certeira do que produzir, quanto produzir, como produzir e para quem produzir dado que os recursos são escassos e as necessidades ilimitadas. Após várias análises, a empresa Escovas Novo Horizonte, optou por se especializar na fabricação de escovas para lavar roupa pois do ponto de vista dos dirigentes estas seria a opção mais lucrativa. 1.3 Microeconomia 1.3.1 Escassez de recursos Os recursos produtivos disponíveis para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: wandersonSilva
  • O desenvolvimento de micro-empresas J&M Negócios Imobiliários LTDA – ME

    ÍNDICE Introdução 3 Etapa I - Elaboração de microempresa fictícia 4 1.1 Passo I - Relatório das formas de trabalho, investimento e restrição orçamentária 5 1.2 Passo II - Descrição da microempresa 6 2. Etapa II -Conceito de Função de 1º grau ....7 2.1 Passo I - Importância do conhecimento sobre as funções matemáticas de 1º grau 8 2.2 Passo II - Apresentação dos exercícios propostos referentes a microempresa 9 2.3 Passo III - Resolução

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.829 Palavras / 16 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: Jean2012Santos
  • Identificação da empresa Microsal Indústria e Comércio Ltda

    SUMÁRIO Capítulo 1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA.................................................01 1.1. Identificação do Estagiário............................................................01 1.2. Identificação da Empresa.............................................................. 01 1.3. Histórico da Empresa.................................................................... 02 1.4. Principais Produtos e Serviços.................................................... 04 1.4.1. Produtos............................................................................... 04 1.4.2. Segmentos de Atuação dos Produtos............................... 05 1.4.2.1. Pecuária e Agrícola................................................ 05 1.4.2.2. Plantações.............................................................. 06 1.4.2.3. Tratamento de Água e Piscinas............................ 07 1.4.2.4. Circuito Impresso................................................... 08 1.4.2.5. Tratamento de Madeiras........................................ 09 1.5. Crescimento da Produção............................................................ 09 1.5.1. Crescimento da Produção.................................................... 09 1.5.2. Embalagem............................................................................ 10 1.6. Tendências

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: daniele01
  • A importância da logística reversa para empresa

    4. A IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA REVERSA PARA EMPRESA Observando a Logística de pós-venda e pós-consumo notamos com relação aos custos envolvidos, toma-se a prática de:8 1. Reutilização de embalagens, que geralmente agrega alguns custos adicionais. 2. Decorrentes da classificação, administração e transporte de retorno, mas que, por outro lado, pode implicar a redução dos custos de aquisição de embalagens; 3. Utilização da reciclagem que reduz o custo de coleta e processamento, permitindo um avanço no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: AndersonPassini

Ir para a página