Gestão de recursos humanos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.689 Trabalhos sobre Gestão de recursos humanos. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM III – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS CAMPO GRANDE/MS NOVEMBRO/2013 JULIANA DUARTE DE OLIVEIRA MARCELO SOUZA SAMARA RICARTES PIM III – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Projeto Cientifico apresentado como requisito parcial para a obtenção do titulo de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos,– FCG - Faculdade de Campo Grande - , MS, sob a orientação da Professora Catiane Bin. CAMPO GRANDE/MS NOVEMBRO/2013 “Todo vencedor tem cicatrizes”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.313 Palavras / 18 PáginasData: 3/8/2020 -
RESUMO DO LIVRO GESTÃO DE PESSOAS O NOVO PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES
Resumo do livro Gestão de Pessoas- O novo papel dos recursos humanos nas organizações As organizações são comparadas a organismos vivos, pois estão constantemente em ação e em desenvolvimento. E quando as mesmas são bem-sucedidas, tendem a crescer ou, no mínimo, a sobreviver em seu ambiente de atuação. O crescimento traz consigo maior complexidade dos recursos necessários às suas operações, com o aumento de capital e instalações, dentre outras. Também ocorre o aumento no número
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.111 Palavras / 29 PáginasData: 22/8/2020 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BRF – BRASIL SÃO PAULO 2018 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Cristiane Ribeiro Guimarães RA N365811 Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado ao primeiro semestre do curso de Gestão de recursos humanos. SÃO PAULO 2018 Sumário Resumo…………………………………………………………………………. 4 Introdução………………………………………………………………………. 5 1. Gerenciamento de Pessoas………………………………………………….. 6 2. Plano de Desenvolvimento…………………………………………………… 11 3. Contabilidade…………………………………………………………………… 13 4. Dinâmica das Relações Interpessoais………………………………………. 18 5. Estatística………………………………………………………………………. 24 6. Suprimento de Mão de Obra…………………………………………………. 26 7. Recrutamento e Seleção……………………………………………………....
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.071 Palavras / 33 PáginasData: 9/9/2020 -
PIM I - UNIP Gestão de Recursos Humanos
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Paula Moura Camargo RA F001FD-8 Elaine Cristina da Cruz RA F01HEG-4 Jhonata Guilherme de Oliveira Santos RA N39068-9 Patrícia Henrique De Miguel Ribeiro RA F0648I-7 Rodrigo Flamino Gobbo RA F020AD-8 Takeo Shinohara RA F054FF-2 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I BAURU 2019 Ana Paula Moura Camargo RA F001FD-8 Elaine Cristina da Cruz RA F01HEG-4 Jhonata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.567 Palavras / 23 PáginasData: 13/10/2020 -
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ERGONOMIA
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ERGONOMIA Santa Bárbara D’Oeste 2010 ALESSANDRA BARBOSA ROTTA RA: 9201580099 ELIZABETE DA SILVA RA: 9201577435 FÁTIMA MARIA DE ALMEIDA RA: 0954476133 MÁRCIA SANTANA DE SOUZA RA: 9292602077 WILTON TRAVAGLIA RA: 9201581826 ERGONOMIA Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem apresentado como exigência para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara. Orientador (a). Professor (a) Marco Antônio Fernandes ALESSANDRA BARBOSA ROTTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.077 Palavras / 69 PáginasData: 15/10/2020 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Universidade Paulista - UNIP | UNIP é Excelência - Processo ... PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º semestre C A N V A S 2020 INTEGRANTE R A Ângela Cristina Gomes N586EH9 Diego Costa Nogueira N660074 EstherWillians Gonçalves Dias F323102 ________________ RESUMO Apresentamos uma estrutura orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos recursos humanos, com o compromisso continuo de desenvolvimento e soluções para nossos clientes, sejam aqueles que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2020 -
A Tecnologo em Gestão de Recursos Humanos
Universidade paulista Juliana mariano Viana RA: 2063826 Dalton Santos de Oliveira RA: 2064385 Solvi PIM III São Paulo 2020 Universidade paulista Juliana mariano Viana RA: 2063826 Dalton Santos de Oliveira RA: 2064385 Solvi PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do titulo de Tecnologo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista UNIP. São Paulo 2020 RESUMO O Grupo Solví é uma holding controladora de empresas atuam nos segmentos de resíduos, saneamento, valorização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.638 Palavras / 15 PáginasData: 2/11/2020 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar I e II Dalila Barros de Oliveira Brasilia – DF 2020 Dalila Barros de Oliveira Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do 1º Período do Curso de Gestão De Recursos Humanos da UNIPlAN – Centro Universitário Planalto. Brasilia – DF 2020 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar I e II do curso Gestão de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.845 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2020 -
A Gestão de Recursos Humanos
Universidade Paulista - Unip Hellen Garcia Jeronimo Gestão de Recursos Humanos RA:f339hg0 Turma: 01/GH1P28 1 – O planejamento estratégico tem como objetivo definir uma ‘’direção’’ para a empresa a longo prazo, é necessário uma análise do passado, presente e o que poderia ocorrer futuramente, sendo assim, traçando caminhos que a empresa pode necessitar, ou já necessita para conquistar seus objetivos no futuro. 2 – O processo de recrutamento tem o objetivo de atrair potenciais candidatos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2020 -
PIM III GESTAO DE RECURSOS HUMANOS
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA AMANDA MOREIRA DA SILVA (D9076G-0) KARINE LIMA RIBEIRO (D971AH-8) MARIANA RODRIGUES DOS SANTOS (N426CD-4) VICTORIA DO CARMO CALDERARO (N49148-5) PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III FUNARE MACHADO PRODUTOS E SERVIÇOS HOSPITALARES SÃO PAULO 2020 AMANDA MOREIRA DA SILVA (D9076G-0) KARINE LIMA RIBEIRO (D971AH-8) MARIANA RODRIGUES DOS SANTOS (N426CD-4) VICTORIA DO CARMO CALDERARO (N49148-5) PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III FUNARE MACHADO PRODUTOS E SERVIÇOS HOSPITALARES Trabalho interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar-PIM III à Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.927 Palavras / 20 PáginasData: 18/11/2020 -
Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário
............................................................................................................................... APARECIDA DE JESUS SILVA - 22732019 Guarulhos 2019 APARECIDA DE JESUS SILVA Atratividade e Seleção Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário ENIAC para a disciplina Atratividade e Seleção. Prof.Maria Helena Veloso Salgado Guarulhos 2019 ________________ Desafio 01 As mudanças ocorridas na área de Gestão de Pessoas devem-se às mudanças ocorridas no cenário mundial e às mudanças do mercado de trabalho. Ou seja, em um mundo cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2020 -
Resenha Crítica Gestão de Recursos Humanos
TRABALHO FINAL (TF) CURSO: Gestão de Recursos Humanos MÓDULO/ANO: 3º/2020 COMPONENTE CURRICULAR: Gestão de Negócios NOME: Bárbara Sant’Anna Mendonça E-MAIL: barbara_sm@live.com PROFESSOR (A): Rafael Gonçalves Campolino E-MAIL: rafael.campolino@ucb.br 1. IDENTIFICAÇÃO DO ARTIGO A SER ANALISADO Os principais desafios da gestão de competências humanas em um instituto público de pesquisa, UBEDA, Cristina Lourenço; SANTOS, Fernando César Almada, 2008, Gest. Prod., São Carlos. Este artigo traz reflexões sobre como a gestão por competência pode ser usada como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2020 -
O PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANA LUISA MENDES BATISTA RA:2033078 RELATORIO PIM II BRASILIA DF/2020 INTRODUÇÃO A realização desse trabalho tem como objetivo a busca dos conceitos, procedimentos e técnicas ligadas à gestão econômica, patrimonial, material e matemática aplicada relativas a empresa Natura Cosméticos S.A. Logo feito o relato dos elementos positivos e pontos negativos que precisam ser melhorados pela empresa, baseado nos conhecimentos adquiridos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2020 -
A Gestão de Recursos humanos Projeto Integrado Multidisciplinar I e II
UNIVERSIDADE PAULISTA EAD – EDUCAÇÃO A DISTANCIA Gestão de Recursos humanos Projeto Integrado Multidisciplinar I e II CARUARU-PE 2020 Projeto Integrado Multidisciplinar I e II EPGRAF Trabalho apresentado a universidade paulista, referente a disciplina Projeto integrado multidisciplinar 1 e 2 que envolve Fundamentos da administração, técnica de informática, recursos materiais e patrimoniais, matemática aplicada, economia e mercado e comunicação empresarial CARUARU-PE 2020 RESUMO Este trabalho se constituí na modalidade de um Projeto Integrado Multidisciplinar do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 23/11/2020 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PIM II SÃO PAULO/2020 Nº. NOME RA 01 Nivonete Santos Souza 2053906 Iniciei este Projeto Multidisciplinar II – PIM, com a missão de analisar na teoria e prática dentro da empresa as disciplinas estudadas neste bimestre, Economia de Mercado, Recursos Materiais e Patrimoniais e Matemática Aplicada. A empresa escolhida foi a Magazine Luiza, uma das maiores redes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.857 Palavras / 8 PáginasData: 11/3/2021 -
A GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
UNIDERP ANHANGUERA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS EMPREENDEDORISMO PROF. Me. JEFFERSON DIAS 0 RENATO MEIRELES 376625 CAMPO GRANDE/MS 08/07/2012 CG Office Rua Barao do Rio Branco, 1980 Centro – CAMPO GRANDE – MS (67) 3254-1547 cgoffice@hotmail.com ESPAÇO DO HOMEM Renan de Freitas Alves Aquino – Diretor-Geral 1245 CRA/MS renanfreitasalves@cgoffice.com Elaine Dias da Silva– Diretora Administrativa 1562 CRA/MS elainediasdasilva@cgoffice.com Priscilla Silva Nunes – Diretora de Marketing 1654 CRA/MS priscillanunes@cgoffice.com Terezinha de Jesus Rocha – Contador 1215 CRC/MS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.977 Palavras / 8 PáginasData: 13/3/2021 -
Pim IV gestao de recursos humanos
1 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DO CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AUTOR: NATHALIA GALLO DE OLIVEIRA RA: 1872731 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV SÃO PEDRO 2021 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DO CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AUTOR: NATHALIA GALLO DE OLIVEIRA RA: 1872731 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.803 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2021 -
PROJETO INTEGRADOR DA DISCIPLINA CONSULTORIA INTERNA E EXTERNA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CLARETIANO – CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - EAD PROJETO INTEGRADOR DA DISCIPLINA CONSULTORIA INTERNA E EXTERNA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Consultoria e Externa em Recursos e Externa em Recursos Humanos ROBERTA LAURATTO CAMPEIS R.A.8003654 BATATAIS - SP 4° SEMESTRE / 2018 Projeto Integrador do Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos – EaD, do Claretiano – Centro Universitário, de Batatais, como requisito obrigatório para a carga horária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.193 Palavras / 13 PáginasData: 23/3/2021 -
A Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE UNIP JOÃO CARLOS JOSÉ LÚCIA RA 1912968 HORUS PIM III OLÍMPIA 2020 UNIVERSIDADE UNIP JOÃO CARLOS JOSÉ LÚCIA RA 1912968 HORUS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Unip Orientador: Katie Graciano OLÍMPIA 2020 RESUMO Neste trabalho será apresentado o gerenciamento de pessoas, onde vamos entender um pouco mais como o ciclo motivacional e as barreiras motivacionais, são impostas dentro da empresa, também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2021 -
A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PIM I MATÃO/2020 Nº. NOME RA 01 MARCELA APARECIDA DATORRE MOREIRA 2011839 02 JUSSARA VALENTINA NEGRI 2013047 03 04 05 06 Como é a gestão empresarial em termos das teorias gerais da administração, comunicação empresarial interna e das técnicas de informática relativas ao uso das tecnologias da informação e comunicação para a empresa Supermercados Palomax Ltda? INTRODUÇÃO O presente Projeto Integrado Multidisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.330 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2021 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO PIM I MAIRIPORÃ/SP Nº. NOME RA 01 ________________ INTRODUÇÃO O PIM I, aborda o levantamento de informações da empresa Work Eletro Sistemas que atua no ramo da indústria metalúrgica, especializada na produção de componentes estampados, com corte, dobra e repuxo de metais ferrosos e não ferrosos, destinadas ás linhas de fabricação dos mercados de auto peças, linha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2021 -
PIM II NATURA COSMÉTICOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PIM II ARARAQUARA/2020 PROFESSOR MAUROTRUBBIANELLI Nº. NOME RA 01 AMANDA DE ALMEIDA SENA 2036880 INTRODUÇÃO A empresa a ser estudada é a Natura Cosméticos S/A, uma das maiores companhias de cosméticos do Brasil, que aborda sistemas contemporâneos, para que sempre haja um renovo em suas atividades internas e externas. A Natura é muito conhecida por suas abordagens sustentáveis que não corrompem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2021 -
ESCOLA DE NEGÓCIOS E HOSPITALIDADE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE IBMR ESCOLA DE NEGÓCIOS E HOSPITALIDADE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAROLINA RODRIGUES PINTO Diagnóstico organizacional – Big Family Festas RIO DE JANEIRO 2021 CAROLINA RODRIGUES PINTO Diagnóstico organizacional – Big Family Festas Trabalho apresentado no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos instituição de ensino superior IBMR de Rio de Janeiro, como requisito para a realização da disciplina de prática profissional: Diagnóstico organizacional. Orientador(es): Prof. Fernando Querubim Sardinha RIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.664 Palavras / 7 PáginasData: 29/4/2021 -
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELIANE GAONA PENARO GOULART RA 2056839 MAGAZINE LUIZA PIM IV ASSIS- SP 2020 UNIVERSIDADE PAULISTA ELIANE GAONA PENARO GOULART RA 2056839 MAGAZINE LUIZA PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Ana Paula Trubbianelli. Professor: Alexandre Laurindo. ASSIS-SP 2020 RESUMO O presente trabalho desenvolvido na forma de Projeto Integrado Multidisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.926 Palavras / 24 PáginasData: 9/5/2021 -
A Gestão de Recursos Humanos
Fundamentos da Economia Professora Ms. Natalie Verndl AVALIAÇÃO 2 (A2) CASE MOVIMENTOS DO MERCADO MSN Messenger Logo Vector (.EPS) Free Download Gestão de Recursos Humanos - Semipresencial São Paulo 2020 Histórico do Programa O MSN foi um programa de mensagens online, semelhante a um chat criado pela Microsoft Corporation nos anos 90, com a ideia de competir com ICQ e AOL Aim. A unificação com o Hotmail trouxe ótimo impacto no número de usuários, aumentando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2021