PIM I - UNIP Gestão de Recursos Humanos
Por: Patricia De Miguel • 13/10/2020 • Trabalho acadêmico • 5.567 Palavras (23 Páginas) • 814 Visualizações
UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Ana Paula Moura Camargo RA F001FD-8
Elaine Cristina da Cruz RA F01HEG-4
Jhonata Guilherme de Oliveira Santos RA N39068-9
Patrícia Henrique De Miguel Ribeiro RA F0648I-7
Rodrigo Flamino Gobbo RA F020AD-8
Takeo Shinohara RA F054FF-2
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I
BAURU
2019
Ana Paula Moura Camargo RA F001FD-8
Elaine Cristina da Cruz RA F01HEG-4
Jhonata Guilherme de Oliveira Santos RA N39068-9
Patrícia Henrique De Miguel Ribeiro RA F0648I-7
Rodrigo Flamino Gobbo RA F020AD-8
Takeo Shinohara RA F054FF-2
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I
JÔ CALÇADOS
Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I,
do Curso de Tecnologia em Gestão de
Recursos Humanos, apresentado à
Universidade Paulista – UNIP.
Orientador: Prof. Esp. Carlos Eduardo De
Arruda
BAURU
2019
Ana Paula Moura Camargo RA F001FD-8
Elaine Cristina da Cruz RA F01HEG-4
Jhonata Guilherme de Oliveira Santos RA N39068-9
Patrícia Henrique De Miguel Ribeiro RA F0648I-7
Rodrigo Flamino Gobbo RA F020AD-8
Takeo Shinohara RA F054FF-2
Helison Leone Silva dos Santos RA D390AH-5
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I
JÔ CALÇADOS
Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I,
do Curso de Tecnologia em Gestão de
Recursos Humanos, apresentado à
Universidade Paulista – UNIP.
Aprovado em: ____/06/2019 às _______h_______m, com a nota ___________,
(_______________________________)
BANCA EXAMINADORA
_______________________________
Prof. _________________________
Universidade Paulista - UNIP
_______________________________
Prof. _________________________
Universidade Paulista – UNIP
_______________________________
Prof. _________________________
Universidade Paulista – UNIP
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RESUMO
Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo
empresarial, apresenta uma empresa de médio porte atuante no mercado brasileiro e
que vem crescendo e se desenvolvendo no ramo calçadista e tem conquistado
continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante
busca pela qualidade de seus produtos e pela competência de seus colaboradores.
Através do trabalho, foram coletados alguns dados juntamente com os gestores da Jô
calçados onde foi possível descrever as práticas atuais, conhecer suas estruturas e
elaborar algumas propostas para melhorias. A loja localiza-se em um ponto
estratégico da cidade de Bauru, onde há um maior fluxo de clientes do comércio
varejista da região. Dentro da cidade, a loja tem uma representatividade significativa.
Foi observado a possibilidade de implantação de melhorias em diversas áreas da
empresa, como estoque, comunicação entre colaboradores, recursos tecnológicos,
entre outros. Mesmo com as grandes mudanças que aconteceram nos últimos anos,
como a venda para o grupo Oscar Calçados, a loja se mantém em alta no
posicionamento do mercado. Mantendo uma relação de confiança com seus clientes.
Palavras chaves: práticas atuais, colaboradores, Oscar calçados
8
SUMÁRIO
RESUMO.....................................................................................................................7
1. INTRODUÇÃO .....................................................................................................9
1.1. DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO...........................................................9
1.2. DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO................................10
1.3. FATOS RELEVANTES DA EMPRESA .......................................................................11
1.4. NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO ........................................................................11
1.5. NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS ...............................................................................11
1.6. PRINCIPAIS PRODUTOS ......................................................................................11
1.7. PRINCIPAL CONCORRENTE DA
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