MEDICINA DO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
37.157 Trabalhos sobre MEDICINA DO TRABALHO. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Rescisão do contrato de trabalho
Este trabalho pretende levar mais conhecimento das rotinas trabalhistas dentro das empresas, das tensões no ambiente de trabalho (estresse, divergências, demissões, etc.), taxas de desemprego e setores que mais demitem, além do processo contábil para abrir uma empresa. São rotinas que envolvem muitos fatores, motrando que a rescisão quase sempre é algo complicado. 2 o ambiente empresarial O ambiente normalmente inclui fornecedores, clientes, concorrente, sindicados, organismos governamentais regulamentares e grupos de interesses especiais. O ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Trabalho 2º Semestre Analise Sistema Unopar
Sumário Introdução 4 Estrutura de dados tipo Fila 5 Estrutura de dados tipo Pilha 5 Listas Simplesmente Encadeadas 6 Alocação Duplamente Encadeada 6 Representação Gráfica Alocação Simplesmente Encadeada 7 Representação Gráfica Alocação Duplamente Encadeada 7 Vantagens e Desvantagens Simplesmente Encadeada 7 Vantagens e Desvantagens Duplamente Encadeada 8 Propriedades ACID de uma Transação 8 Banco de Dados Relacional com a Programação Orientada a Objeto 8 ORM (Mapeamento Objeto Relacional) 9 Apresentação de uma Ferramenta ORM 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.594 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
Trabalho Sobre As Leis Das Empregadas Domésticas
Trabalho sobre as empregadas domésticas Constituição de 1988 Durante o governo de Sarney foi criada a Constituição de 1988, considerada cidadã, por estabelecer direito e deveres não só dos cidadãos como também do Estado. A Assembléia Nacional Constituinte foi eleita em 15 de novembro de 1986, e iniciou seus trabalhos em 1° de fevereiro de 1987. Promulgada em 5 de outubro de 1988 é uma das mais avançadas que o país já teve, em termos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2013 -
Legislação Do Trabalho
Direito e Legislação do trabalho Lei de Responsabilidade Fiscal: “A Lei de Responsabilidade Fiscal - LRF, Lei Complementar n º 101, de 4 de maio de 2000, destina-se a regulamentar a Constituição Federal, na parte da Tributação e do Orçamento (Título VI), cujo Capítulo II estabelece as normas gerais de finanças públicas a serem observadas pelos três níveis de governo: Federal, Estadual e Municipal.” A norma trouxe amplas novidades para as três esferas administrativas, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.616 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalho Flexivel
2 EMPRESAS USAM HORÁRIOS FLEXÍVEIS PARA MOTIVAR FUNCIONÁRIOS 2.1 BENEFÍCIOS COMO LIBERDADE PARA ENTRAR MAIS TARDE OU TRABALHAR DE CASA SÃO USADOS PARA INCENTIVAR E RETER TALENTOS Na hora de ir para o trabalho, você enfrenta trânsito caótico, rodízio, ou metrô e ônibus lotados. Ao longo do dia, são várias as tarefas para resolver, como levar os filhos para a escola ou ir ao banco. Trabalhar numa grande cidade brasileira tem desses inconvenientes, que fazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos De Livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Casas Bahia Historia Casas Bahia Historia Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos E Monografias Categoria: Negócios Envi
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Casas Bahia Historia Casas Bahia Historia Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Negócios Enviado por: vtvgrj 05 maio 2013 Palavras: 1489 | Páginas: 6 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO VICTOR DE LIMA FERNANDES PÃO DE AÇUCAR E CASAS BAHIA: PRINCIPAIS DESAFIOS DE SUA FUSÃO Manhuaçu- MG 2012 VICTOR DE LIMA FERNANDES PÃO DE AÇUCAR E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalho Fexivel
Flexibilização da Jornada de Trabalho • Flexibilidade na jornada de trabalho faz inferir a ideia de liberdade, onde os empregados podem administrar seu horário de trabalho com seus afazeres pessoais. Para muitos, isto pode parecer uma realidade distante, mas ao contrário do que se imagina, esta é uma prática que algumas empresas já vem adotando, e há quem diga que essa “regalia” é capaz de atrair e manter bons empregados, além de motivar seus colaboradores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalho De Fornecimento
FORNECEDORES: 1º) 1000 MARCAS LTDA - Juliana Cirilo (EPI) Fone/Fax: (11) 2095.2400 vendas10@1000marcas.com.br www.1000marcas.com.br 2º) TUIUTI EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA - Toninho (EPI) Tatuapé - São Paulo/SP 11 2098-4047 / Direto: 11 2090-2965 11 7115-9892 (Vivo) - Nextel: 2*21228 E-mail/msn: Skype: aline.rossetto1 www.epi-tuiuti.com.br 3º) 3S PRODUTOS HOSPITALARES - Samuel (Luvas de procedimento p/limpeza) Tel. (11) 3977-0561 /(11) 3977-0520 e11 3976-9795 MSN: samuelbalboa@hotmail.com www.3sprodutoshospitalares.com.br E-mail: samueldelavega@ig.com.br 4º) PRUDEMPLAST - Elisangela (Clean 100 e BG62[ardrox]) Av. José Moisés
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalho De Adm Elasticidade
Antes de definir o conceito de produto inelástico, é bom relembrar que o conceito de elasticidade é usado para medir a reação das pessoas frente a mudanças em variáveis econômicas. O produto é considerado como inelástico quando pouco sensível à alteração de preço, não havendo assim grande redução no seu consumo por parte dos consumidores. Se a elasticidade-preço do bem for menor que 1,00 diz-se que a demanda por esse bem é inelástica. A variação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalho Empresa: “JM BEBIDAS SAUDÁVEIS”
d ddddc ss Nova Lima SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................. 4 3 CONCLUSÃO............................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A análise Mercadológica é uma ferramenta fundamental utilizada para ampliar o conhecimento sobre uma determinada atividade ou negócio. Tem também com objetivo fornecer informações para a direção ou gerência da empresa, auxiliando na tomada de decisão quanto a investimentos em produtos ou serviços, posicionamento frente à concorrência, demandas sazonais, oportunidades de negócios, definição de estratégias etc... 2 DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
Descrição Do Trabalho Para Modelagem
de remover todas as outras. Existem duas funções que se aplicam a todas as pilhas: PUSH, que insere um dado no topo da pilha, e POP, que remove o item no topo da pilha. Das vantagens da alocação duplamente encadeada sobre a alocação simplesmente encadeada: As listas de encadeamentos simples possuem como principal característica um ponteiro que aponta para o elemento sucessor ou próximo. Cada elemento possui duas partes, uma armazena a informação que podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalho Escravo
Trabalho escravo O Estado brasileiro investe em diversas ações para combater o trabalho escravo. A atuação começa com a apuração de denúncias, passa pela fiscalização e punição dos exploradores e garante assistência aos trabalhadores submetidos a condições irregulares de trabalho. As denúncias que chegam ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) são apuradas e, se há suspeita de exploração, o Grupo de Fiscalização Móvel é acionado para uma inspeção, feita por auditores do trabalho, policiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Contrato de trabalho
Tema: Contrato de trabalho Modalidades de término de relações contratuais trabalhistas, pedido de demissão, direitos do empregado e do empregador frente ao término do contrato, modalidades de rescisão e respectivas consequências, aviso prévio, tabelas e súmulas. Modalidades de término de relações contratuais trabalhistas: Formas: a) por decisão do empregador: dispensa do empregado; b) por decisão do empregado: demissão dispensa indireta e aposentadoria; c) por iniciativa de ambos: acordo; d) por desaparecimento dos sujeitos: morte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
As Perspectivas Teórico-metodológicas Contemporâneas No Trabalho Social
“As perspectivas teórico-metodológicas contemporâneas no trabalho social” José Paulo Netto Jose Paulo Netto - Graduação em Serviço Social pela Universidade Federal de Juiz de Fora (1969), graduação em Letras Neolatinas pela Universidade Federal de Juiz de Fora (1974), mestrado em Teoria Literária pela Universidade de São Paulo (1981) e doutorado em Serviço Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1990), atualmente, professor da Universidade Federal do Rio de Janeiro (URFRJ). Boa tarde a todos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.888 Palavras / 20 PáginasData: 10/5/2013 -
ADS TRABALHO PORTOFOLIO 1 SEMESTRE
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DA INFORMAÇÃO NAS EMPRESAS 2011 A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DA INFORMAÇÃO NAS EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Interdisciplinar – Individual. Professores: 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONSIDERAÇÕES 4 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO A Meyer Soluções em Tecnologia (Meyer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Caso Concreto 11 De Direito Do Trabalho I
CASO CONCRETO 11 CASO CONCRETO: 1- (TRT 21R 2012) João Felix exerceu, durante 05 (cinco) anos, uma função comissionada no Banco Brasileiro S/A. Afastou-se do cargo efetivo e da função comissionada para exercer o cargo de presidente do sindicato dos bancários. Durante o período de 08 (oito) anos, em que esteve afastado do emprego, por causa do exercício de dois mandatos sindicais, recebeu remuneração paga pelo Banco, na qual estava incluída a gratificação de função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalho De Administração 7 Periodo
QUESTÕES DA DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS. O artigo traz a experiência do Grupo Pão de Açúcar e as mudanças implementadas para manter-se no mercado. Quais foram as mudanças implementadas pelo Grupo Pão de Açúcar? A reestruturação ocorrida em 1992 apresentou uma mudança radical na política de produtos de marca própria. Houve a criação do cargo de diretor de marcas próprias e importados com a missão de mudar a forma como esses produtos eram gerenciados. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.278 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2013 -
SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
SAUDE E SEGUNRANÇA NO TRABALHO 1. A saúde e a segurança no trabalho englobam o bem-estar social, mental e físico dos trabalhadores de todas as profissões. 2. As condições de trabalho deficientes têm o potencial de afetar a saúde e a segurança de um trabalhador. 3. Podem existir condições laborais insalubres ou perigosas em qualquer local, quer este se situe no interior ou no exterior. 4. Condições de trabalho deficientes podem afetar o ambiente onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Segurança Do Trabalho
SUMÁRIO 18.1 Objetivo e Campo de Aplicação 18.2 Comunicação Prévia 18.3 Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção - PCMAT 18.4 Áreas de Vivência 18.5 Demolição 18.6 Escavações, Fundações e Desmonte de Rochas 18.7 Carpintaria 18.8 Armações de Aço 18.9 Estruturas de Concreto 18.10 Estruturas Metálicas 18.11 Operações de Soldagem e Corte a Quente 18.12 Escadas, Rampas e Passarelas 18.13 Medidas de Proteção contra Quedas de Altura 18.14 Movimentação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Nunca Seja Infelix No Trabalho
Quando ser freelancer? Ser freelancer traz vantagens e desvantagens. A desvantagem é a bem óbvia: não existe um salário mensal fixo e nem os benefícios que uma carteira de trabalho trazem juntos. O vínculo com a empresa traz algumas vantagens como férias remuneradas, um 13º salário, folgas pagas, em alguns casos, plano de saúde, vale transporte e refeição. Infelizmente, um freelancer não tem tudo isso e pode não ser tão vantajoso se não souber ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Trabalho Da Unopar
SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 3 2 – CONTRATO SOCIAL........................................................................4 3 – TÉCNICA DE COLETA DE DADOS 6 4 - CARGA TRIBUTÁRIA ........................................................................6 5– EMPRESARIOSDE PATOS................................................................7 6 - TABELA METODO DE RATEIO .8 6.1 Preço de venda de Mark-up............................................................9 6.2 Valor de venda com desconto.......................................................10 7- ASSOCIATIVISMO E COOPERATIVISMO.........................................11 7.1 Influências do grupos....................................................................12 8 – PLANO DE AMOSTRAGEM............................................................12 8.1 ESTATÍSTICA INFERENCIAL..........................................................13 8.2 Regressão linear...........................................................................14 9 – CONCLUSÃO.................................................................................15 REFERÊNCIAS......................................................................................16 1 INTRODUÇÃO Durante o processo histórico da civilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.910 Palavras / 16 PáginasData: 10/5/2013 -
Conclusao Do Trabalho Da Familia Klein
A macroeconomia concentra-se no estudo do comportamento agregado de uma economia, ou seja, das principais tendências (a partir de processos microeconômicos) da economia no que concerne principalmente à produção, à geração de renda, ao uso de recursos, ao comportamento dos preços, e ao comércio exterior. Os objetivos da macroeconomia são principalmente: o crescimento da economia, o pleno emprego, a estabilidade de preços e o controlo inflacionário.Tipo de estrutura de mercado e justificativa: O Ponto Frio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
O MUNDO DO TRABALHO E POLÍTICAS PÚBLICAS
O MUNDO DO TRABALHO E POLÍTICAS PÚBLICAS Nilton Vasconcelos INTRODUÇÃO (1) O ambiente do trabalho no mundo, compreendido nas suas dimensões institucionais, econômicas e sociais, vive na atualidade os efeitos de uma crise capitalista de novas características, que atingiu em cheio o capital financeiro e se desenvolveu a partir do centro em direção à periferia da economia mundial. Esta particularidade, contudo, não torna menos perversos os seus reflexos sobre todo o globo. Embora o impacto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço No Mercado De Trabalho
Questoes propostas referente ao texto FREELANCERS Para responder a questao 3 leia os fragmentos a seguir que foram retirados do texto. a) Sao Paulo- Mais de 430.000 funcionarios trabalham nos escritorios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 paises[...] b)[...]Segundo a consultoria americana Elance,que conecta empresas a freelancers de mais de 150 paises,a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850.000 para 1,3milhao apenas no ultimo ano. c)[...]Mas so nos Estados Unidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Do Que Se Trata O Trabalho De Analise De Sistemas
O Analista de Sistemas tem a finalidade de desenvolver e aprimorar, por meio da aplicação e do desenvolvimento de software, a qualidade das informações que fazem parte dos processos decisórios e operacionais das mais diversas áreas. Para fazer o seu trabalho, o analista de sistemas deve estar atento às constantes inovações do mundo dos negócios em sua de área de atuação com o objetivo de gerar novas soluções e oportunidades para sua empresa. Deve ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013