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Meio De Cultura Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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3.669 Trabalhos sobre Meio De Cultura. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 5/4/2015
  • Homem, Cultura E Sociedade,,completo

    Homem,Cultura e Sociedade web 01 1--O conceito de evolucionismo cultural multilinear, segundo o qual, cada cultura se desenvolve e segue seus próprios caminhos em função dos diferentes eventos históricos que enfrentou e que cada traço cultural deve ser interpretado dentro do seu próprio contexto num dado conjunto sociocultural, é típico daqueles que adotam uma postura antropológica conhecida como: Sua resposta está correta. O relativismo cultural é a teoria que justifica a multiplicidade de visões e

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    Tamanho do trabalho: 5.240 Palavras / 21 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: mariahmoun
  • Cultura E Mudança Organizacional

    De acordo ao fascículo da disciplina Seminário Temático: Cultura e Mudança Organizacional, a cultura de uma organização é determinada pelo conjunto de valores organizacionais que derivam do modo como às pessoas em interação na organização constroem e reconstroem seus valores. Esse caráter singular de cada organização[...] resulta da teia de valores que vai se construindo e reconstruindo pela interatividade entre os valores dos indivíduos que integram a organização. Os valores organizacionais constituem a abstração de

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    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: Daiana23
  • Cultura e cultura no Brasil

    Cultura e indústria cultural no Brasil. Significa trabalhar com uma quantidade e diversidade imensa de expressões como festa, danças, musicas, esculturas, pinturas, gravuras, literatura (contos, romances, poesia, cordel), mitos, superstições, alimentação, presentes no cotidiano das pessoas e incorporados ou não pela indústria cultural. Luis da Câmara Cascudo (1898-1974) livro de Fernando de Azevedo (1894-1974), a cultura brasileira apresenta um amplo panorama de nossa cultura, envolvendo uma análise histórica da vida intelectual no Brasil. Ao mostrar

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    Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: SaraMinillo
  • CULTURA POPULAR, LINGUAGENS ARTÍSTICAS E EDUCAÇÃO (RESUMO CIENTÍFICO)

    CULTURA POPULAR, LINGUAGENS ARTÍSTICAS E EDUCAÇÃO (RESUMO CIENTÍFICO) AGOSTO/2013 JEQUIÉ-BAHIA DICENTES: DOCENTE: INTRODUÇÃO Resgatar a nossa cultura é algo necessário e urgente para a nossa comunidade. A cada ano estamos deixando que a nossa história se “escape”. A mídia reforça o modismo enfatizando sempre algo como novo e esquece de informar que este “novo” geralmente é baseado em algo que já existiu e que já foi vivenciado no passado. Nossa cultura é riquíssima, nossa história

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    Tamanho do trabalho: 2.322 Palavras / 10 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: Mario2901
  • Meio De Cultura 2

    Tema da aula 2: Plaqueamento e semeadura de microrganismos. Respostas das perguntas do protocolo da aula prática. 1- Defina meio de cultura seletivo e diferencial. R: Meios de cultura, conjunto de substancia, formuladas de maneira adequada, capazes de promover o crescimento bacteriano em condições de laboratório. A maioria das bactéria podem ser cultivas em laboratórios, utilizando meios de nutrientes. Diferentes espécies de bactérias variam extensivamente quanto às exigências mínimas de substancias nutrientes. Meios Seletivos: Servem

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    Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: leh123
  • FICHAMENTO LIVRO CRISE E CULTURA SERVIÇO SOCIAL

    FICHAMENTO LIVRO CRISE E CULTURA SERVIÇO SOCIAL Capítulo IV 1. A hegemonia nasce na fabrica “A tematização da cultura nos forneceu elementos teóricos e históricos para defender a posição de que a cultura política da crise – ao incorporar um conjunto de valores, ideologias, teorias e práticas reveladoras da leitura que a classe capitalista faz da realidade brasileira – permite não apenas dar uma lógica ao projeto capital, como também esgarçar as bases trabalhadoras, porque

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    Tamanho do trabalho: 2.119 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: elis2101
  • Inovação e mudança na cultura organizacional da Microsoft

    PESQUISA DE MERCADO Professora Gisleine 1- Veja esta parte do texto: "Para avançar, a Microsoft terá que superar essa cultura de manter um pé no mundo antigo e outro no novo. O mercado exige um compromisso maior com o que é novo", diz Staten, da Forrester. Entretanto, como mais da metade da receita da empresa vem de clientes corporativos, em maioria resistentes a mudanças radicais, a Microsoft deve enfrentar dificuldades para convencer clientes e parceiros

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    Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: santana343
  • Pesquise a empresa e identifique conceitos relacionados a disciplinas: comportamento, clima e cultura organizacional; Relações interpessoais; Metodologia científica; Psicologia organizacional e gestão de pessoas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ASPECTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.2 MODOS DE GESTÃO 8 2.3 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 9 2.4 PROBLEMAS IDENTIFICADOS 10 2.5 ANÁLISE CRÍTICA DOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS 10 2.6 SUGESTÃO DE MELHORIAS 10 3 CONCLUSÕES 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃOI Dentro do tema proposto, foi realizado um estudo de caso, objetivando pesquisar uma empresa e identificar os conceitos relativos às disciplinas: Comportamento, Clima e Cultura Organizacional; Relações Interpessoais;

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    Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: claudiamoura2
  • Cultura Comportamento de animais

    A Cultura Comportamento Animal O termo comportamento animal é usado para designar coletivamente a forma como um animal reage ao ambiente que o cerca e às condições dentro de seu corpo. O ambiente inclui plantas e outros animais, como também os elementos sem vida, como luz e som. O conhecimento do comportamento animal se origina principalmente das observações das atividades do animal em experimentos controlados em laboratório e e do comportamento observado no seu habitat

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    Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: Leidianeyo
  • Ministério da Educação e Cultura

    SUMÁRIO Hoje em dia, define-se pedagogo o profissional que forma no curso de Pedagogia. No Brasil é uma graduação, e que, por parte do MEC – Ministério da Educação e da Cultura, é um curso que cuida dos assuntos relacionados á Educação por excelência, por tanto se trata de uma Licenciatura, cuja grade horário – curricular atual estipulada pelo MEC confere ao pedagogo, de uma só vez, as habilitações em educação infantil, ensino fundamental, educação

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    Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: lorenarodriguesz
  • Cultura Popular, Um Conceito E Varias Historias

    Cultura popular, um conceito e varias historias Martha Abreu2 In: Abreu, Martha e Soihet, Rachel, Ensino de História, Conceitos, Temáticas e Metodologias. Rio de Janeiro, Casa da Palavra, 2003. Cultura popular é um dos conceitos mais controvertidos que conheço. Existe, sem dúvida, desde o final do século XVIII; foi utilizado com objetivos e em contextos muito variados, quase sempre envolvidos com juízos de valor, idealizações, homogeneizações e disputas teóricas e políticas. Para muitos, está (ou

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    Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: capoeira
  • Cultura Religiosa

    1 1. Questão de múltipla escolha. A Reforma Protestante teve inúmeras repercussões. Analise a alternativas abaixo e assinale aquelas cujas afirmativas sejam FALSAS. Peso: 1.0 a) ( ) Um dos tantos novos movimentos religiosos surgidos Pós-Reforma foi o Metodismo, ou Igreja Metodista, cujo principal objetivo era o de reavivar a espiritualidade dos fiéis da Inglaterra, visto que a Igreja Anglicana da época estava marcada pela frieza e lassidão dos costumes. b) ( ) A Igreja

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    Tamanho do trabalho: 2.777 Palavras / 12 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: ampandre
  • Polinização E Fertilização De Culturas Perenes

    Polinização e Fertilização de culturas perenes e semi-perenes Polinização: • A transferência de pólen para o estigma pode ocorrer das anteras para o estigma da mesma flor ou de flor diferente, mas na mesma planta (autopolinização) ou pode ser feita de uma flor para outra em plantas diferentes (polinização cruzada). Como ocorre a polinização? • A transferência de pólen pode ser através de fatores bióticos, ou seja, com auxílio de seres vivos, ou abióticos, através

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    Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: eduardopeba
  • Cultura De Consumo, Gastronomia E Marketing: Dilemas Estratégicos De Um Bar Cultural

    É de suma importância, que estamos iniciando agora nesse mundo mágico da “Administração” elaborar trabalhos como esse, porque assim adquirimos conhecimento, e no futuro poderemos abrir o nosso próprio negócio. Tenho como ideia principal causar satisfação nos clientes. Pretendo montar uma pousada comum ótimo restaurante moderno e acessível a todos. Escolhi montar uma pousada, porque a demanda de turistas agora na copa de 2014, será muito grande, irei obter muitos lucros. 2-Desenvolvimento Minha empresa será

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    Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: barreto7
  • ESTASTÍSTICA E CULTURA ORGANIZACIONAL

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A ESTATÍSTICA POR MEIO DA ANALISE DE PROBABILIDADES PODE AJUDAR AS EMPRESAS A PREVEREM CENARIOS EM SEUS PLANEJAMENTOS......................................................................................... 4 3 ESTATÍSTICA ESTAR PRESENTE EM VARIAS ÁREAS...................................... 4 4 A ESTATÍSTICA AUXILIA NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO..............5 5 AS ORGANIZAÇÕES DEVEM VALORIZAR E SE PREOCUPAR COM O COMPORTAMENTO DOS INDIVÍDUOS NO CONTEXTO LABORAL...................5 6 A INFLUENCIA DOS ASPECTOS CULTURAIS NO COMPORTAMENTO HUMANO NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES...................................................5 7 A IMPORTANCIA DA

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    Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: geru
  • Comportamento Organizacional; Homem, Cultura E Sociedade; Comunicação E Linguagem; Fundamentos E Teoria Organizacional

    Bacharelado em Administração Disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade leia o texto a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão

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    Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: claudenia
  • Cultura Organizacional

    Cultura Organizacional A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais. Constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização. A essência da cultura de uma empresa é expressa pela maneira como ela faz

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    Tamanho do trabalho: 2.378 Palavras / 10 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: josueferro
  • Cultura Brasileira

    Questão 01 ORIGEM DA MOEDA A moeda aparece quando, a par do desenvolvimento das relações mercantis, se torna indispensável dispor dum estalão quantitativo que exprima o valor médio geral contido em cada mercadoria e o seu valor particular concreto. A moeda presta um importante serviço como unidade de medida comum em que se expressam todos os valores. Na sua origem, a moeda não é senão uma mercadoria reconhecida como equivalente geral e, ao mesmo tempo,

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    Tamanho do trabalho: 2.228 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por:
  • AV 1 - LICENCIATURA - SOCIEDADE EDUCAÇÃO E CULTURA

    Questão 1 Nota: Não gerada A Antropologia é uma ciência bastante jovem e que vem contribuindo muito com as inúmeras questões que envolvem o homem na sua interação com o mundo e com os demais. Para esta ciência, o homem, na vida em sociedade, Alternativas * 1 - Consegue tornar-se o ser mais forte da natureza, e assim garante sua superioridade em relação aos outros animais * 2 - Afirma sua natureza essencialmente coletiva e

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    Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: danylove
  • A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NOS PROCESSOS DE MUDANÇA

    A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NOS PROCESSOS DE MUDANÇA As organizações estão constantemente em movimento. Uma abordagem alternativa e amplamente individualizada do potencial de mudança encara os indivíduos aprendendo ou deixando de aprender com suas ações. Uma vez que para enfrentar novos desafios as pessoas têm que aprender novas formas de lidar com as situações, o mesmo acontece com as organizações, isto significa dizer que todo processo de mudança está atrelado a um processo de

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    Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: julyanna.santos
  • Cultura, Familia E Sociedade

    INTRODUÇÃO A partir do momento em que a família não consegue cumprir sua função social, surgem as demandas para o Serviço Social. Outras vezes, essas demandas estão na sociedade e acabam impondo seu reflexo na família. O profissional de Serviço Social deve transceder a demanda institucional, passando para a demanda sócio-profissional, compreendendo-as em sua totalidade, nas suas contradições e na sua relação com a sociedade, criando condições para que a família cumpra a sua função

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    Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: biapvm
  • Sociedade Educação e Cultura

    Av2 Sem 1 - Sociedade Educação e Cultura unopar Questão 1: Nota: Não gerada A cultura – conceito antropológico central – costuma ser pensada como um conjunto de padrões comportamentais que são aceitos pelos membros de uma sociedade, como, por exemplo, o jeito de falar, de se vestir, de produzir a vida material, de formar família, de educar as crianças, etc. Os antropólogos, em geral, entendem que a cultura é a base da organização da

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    Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: maikon147
  • Homem Sociedade E Cultura

    5 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE. O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a Almaviva do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores: Fazer acontecer: É ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados, o tempo todo, na geração de resultados para o

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    Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por:
  • CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES

    Relatos diferentes, uma narrativa Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e necessidades? Do relatório

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    Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: 10012009
  • Homem Cultura E Sociedade

    Bacharelado em Administração Disciplina: Homem, Cultura e Sociedade Prof.: Aula: 1 – Homem, Cultura e Sociedade Semestre: 1º Aula Atividade Objetivo da atividade:  Analisar a contribuição da Filosofia Clássica Grega para a formação do pensamento ocidental. Orientações: Caro aluno, Participe da atividade conforme instruções a seguir: 1. Dividam-se em pequenos grupos de acordo com a orientação dos tutores de sala. 2. Leiam o texto “A alegoria da Caverna” de Platão. 3. Reflitam e discutam

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    Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por:

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