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Modelo De PIM 1 RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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12.870 Trabalhos sobre Modelo De PIM 1 RH. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 31/3/2015
  • RH-atps Cargos E Salarios

    Introdução Autor Definição de salário e motivação Maslow Encontramos duas teorias que são extremamente importantes para compreendermos o mecanismo de motivação do ser humano, são elas: a "Hierarquia das Necessidades", de Maslow, e os "Fatores de Higiene-Motivação", de Herzberg. Associando a teoria de Maslow e Herzberg à nossa questão de salário, como fator de motivação, observamos que, indiretamente, o salário contribui, é o pano de fundo, podemos compreender que o salário está tão intimamente ligado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.935 Palavras / 12 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: julinhaa
  • Gestão De RH

    Esta atividade é relevante para vocês compreenderem qual a relação existente entre a Empresa e os Sindicatos. É importante que se entenda a diferença entre conflitos individuais e coletivos, bem como se verifique onde é necessária a presença do Sindicato. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Pesquisar, na Biblioteca do Polo de Apoio Presencial, livros que retratem: Modalidades de Contratos de Trabalho, Jornada de Trabalho, Intervalos para Repouso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/6/2013 Por: montemanuela
  • Comptencias Universais Rh

    de RH de outras empresas; - Administração de pessoal: contratos, salários e benefícios; - Levantamento de dados e confecção de relatórios diversos; - Controle de férias, banco de horas e licenças diversas; - Busca de melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionários. No momento afim de atender a necessidades da empresa e manter e /ou melhorar sua competitividade e até maximizar resultados para sobreviver

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: cleo
  • Gestão De Rh

    Os contratos de trabalho podem ser classificados conforme manifestação de vontade em: • Expressos: as partes revelam explicitamente o conteúdo básico de seus direitos e obrigações, ou o conteúdo que não deriva da legislação. Pode ser:  • 1º escrito: onde as partes escrevem num papel as condições contratadas, com registro em CTPS.  • 2º verbal: a manifestação da vontade é exteriorizada oralmente, diferentemente da forma escrita, com registro em CTPS. Individuais: um único indivíduo. Deverá ser

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: wrglass
  • Pim Analise De Sistemas

    Nobreak O No-break Yup-E 600VA Bivolt 115V da Enermax é um no-break que oferece proteção total contra as oscilações e falhas da rede elétrica, que podem causar danos aos equipamentos eletro-eletrônicos. Marca Enermax Aplicações/Equipamentos Computadores; Monitores; TV; Videogames; Microsystem; Modem; Caixas de Som; Impressora Inkjet; Carregadores; Telefones. Tomadas 4 tomadas (superiores). Microprocessado Sim Estágios de regulação 5 estágios. Potência Máxima 600VA. Rendimento/Autonomia 20 minutos. Indicador luminoso de rede Sim Conexões Telefone RJ 11. Requisitos do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/6/2013 Por: tarcisio123
  • SISTEMA DE INFORMAÇÃO NO RH

    SISTEMA DE INFORMAÇÃO NO RH A empresa Cigel encontra grandes dificuldades na folha de pagamento, as informações são lançadas manualmente, causando um nível alto de erros e demora em encerra a folha do mês. Também existem muitas informações dos funcionários que não batem com a planilha dos gerentes. Por exemplo, a quantidade de falta durante do mês. Alem disso, funcionários reclamam da demora para o recebimento do contra cheque e o deposito do valor do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: rodrigobarroso
  • Modelo Trabalho Acadêmico

    REDUÇÃO DE CUSTOS NA APLICAÇÃO DE INSUMOS NO SISTEMA PRODUTIVO DE CANA-DE-AÇÚCAR Cecília Maria dos Santos Albuquerque Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas Curso Ciências Contábeis cecilliaalbuquerque@hotmail.com Soraya Patrícia Cardoso Matos Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas Curso Ciências Contábeis soraya_p_matos@hotmail.com Resumo Este estudo busca analisar determinadas situações como a necessidade de reduzir custos, onde o empresário busca por alternativas para obter maior lucratividade nos negócios. Em uma usina de cana-de-açúcar, maior parte

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.468 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: leilal
  • Rh X Dp

    RH: O departamento de Recursos Humanos das empresas é o responsável por cuidar das pessoas, atuando no recrutamento e seleção de candidatos, no treinamento dos funcionários. Atua também no planejamento sobre as remunerações e benefícios, também tem a função de pesquisar e melhorar o clima organizacional. O departamento de Recursos Humanos é o responsável por tornar a empresa um ambiente agradável para todos os seus colaboradores e buscar as melhores praticas para que as pessoas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: PatriciaPavanell
  • ATPS RH INTRODUÇÃO E CONCLUSAO

    Introdução O trabalho a seguir permite nos mostrar o ser humano atuando na organização para que ela possa se tornar eficiente e eficaz. Para o bom andamento de uma organização eficiente e eficaz é preciso que se resolvam todos os problemas existentes de acordo com sua complexidade, natureza, sem prejudicar o sistema como um todo, ou seja, resolver cada situação conforme sua necessidade, e ainda dentro da organização está presente a mudança, que é de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: elisacgd
  • PIM Quiosque Informação

    UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas CST em Automação Industrial CST em Gestão da Tecnologia da Informação CST em Redes de Computadores PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 1º Semestre - 2013 1. PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 1.1. TEMA Quiosque de consulta de pontos turísticos 1.2. OBJETIVO GERAL Idealizar um projeto de um quiosque destinado à consulta de pontos turísticos. 1.2.1. Objetivos Específicos • Desenvolver e aplicar os conhecimentos adquiridos em sala

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: Rosalva
  • Comparação do filme e o planejamento de RH

    A Ética é à base de qualquer convivência social. Ela precisa brotar do interior do ser humano. Ela cuida dos deveres do homem, isto é, faz com que o homem cuide de si mesmo, de suas necessidades físicas e psíquicas, pois na ética individual todos nós somos responsáveis por nossos atos, mas, além disso, devemos procura ser honestos, educados, cumpridores de todos os compromissos que assumimos com lealdade. Dessa maneira podemos conquistar o princípio de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: searhafrazao
  • Modelo De Empreendedorismo

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Empreendedorismo Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos NOME DA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: LIliapiri
  • Modelo TCC - Anhanguera

    FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ NOME DO CURSO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TÍTULO DO TRABALHO: SUBTÍTULO Nome do Aluno/RA Nome do Aluno/RA Nome do Aluno/RA Nome do Aluno/RA Nome do Aluno/RA Nome do Aluno/RA CIDADE ANO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO TÍTULO DO TRABALHO: SUBTÍTULO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso XXXXXXX da Faculdade Anhanguera de Jundiaí, como parte dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.392 Palavras / 18 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: elderbenevides
  • Estudos De RH

    o "Plano de Marketing" é entendido como fundamental para a definição de estratégias e a implantação e o sucesso das ações de Marketing de uma corporação (KOTLER, 1992, p. 104-105) (NOLAN, 19995, p. 14) (COHEN, 1995, p. 2-6) (COBRA, 1989, p. 73). Contudo, se pensarmos na realidade das pequenas empresas, sabemos que existe a dificuldade deste tipo de empresa em utilizar as ferramentas de Marketing, como expressa uma estatística divulgada pelo SEBRAE, entidade de apoio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por:
  • Gestão RH

    Delivery to the following recipient failed permanently: mailer-daemon@gmail.com Technical details of permanent failure: The user you are trying to contact is receiving mail at a rate that prevents additional messages from being delivered. Please resend your message at a later time. If the user is able to receive mail at that time, your message will be delivered. For more information, please visit http://support.google.com/mail/bin/answer.py?answer=6592 Delivery to the following recipient failed permanently: mailer-daemon@gmail.com Technical details of permanent

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    Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: Jhonatan
  • Modelo De Petição

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CÍVEL DA COMARCA DE ... (nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), inscrito no CPF sob o nº (informar) e no RG nº (informar), residente e domiciliado à (endereço) na cidade de Informar – UF, por seu procurador legalmente constituído, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência propor a presente AÇÃO DE INDENIZAÇÃO POR DANOS MATERIAIS E MORAIS contra EMPRESA DE TURISMO, (qualificação) e COMPANHIA AÉREA, (qualificação), o que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: igorsoares.20
  • Trabalho De RH

    A ética é um dos temas que se destaca nos dias atuais, principalmente nas organizações. Mesmo quando uma organização não tem um código de ética formal, sempre existe um conjunto de princípios e normas que sustentam as suas práticas. Na manutenção, o risco é não manter este código atual e aderente à cultura organizacional da empresa. Os princípios que podem ser compartilhados, aprendidos e formam a base a partir da qual as ações e decisões

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: ivonesouza
  • O Modelo nuclear

    Por volta de 1897, Thomson mostrou que dava para explicar os raios catódicos, como um feixe formado por partículas carregadas, denominadas elétrons. Como podemos observar na ilustração acima, o modelo atômico de Thomson é em forma de esfera positiva, onde todos os elétrons ficam distribuídos igualmente. O Modelo nuclear Rutherford, um físico britânico. Realizou um trabalho em física nuclear e sua teoria da estrutura atômica, descreve o átomo como um núcleo denso rodeado de elétrons.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/6/2013 Por: nexus
  • Pim Economia E Mercado

    2.ECONOMIA E MERCADO Existe economia de livre mercado, economia de mercado ou sistema de livre iniciativa quando os agentes econômicos agem de forma livre, com pouca ou nenhuma intervenção dos governos. É, portanto, um mercado idealizado, onde todas as ações econômicas e individuais respeitam a transferência de dinheiro, bens e serviços voluntariamente. Contudo, o cumprimento de contratos voluntários é obrigatório. A propriedade privada é protegida pela lei e ninguém pode ser forçado a trabalhar para

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    Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: Dricagottardo
  • Modelo De Trabalho Academico

    NOME E SOBRENOME DO/A ALUNO/A TÍTULO GERAL DO TRABALHO ACADÊMICO: SUBTÍTULO TÉCNICO [Trabalho acadêmico ou Tese, Dissertação, Trabalho de Conclusão de Curso, Resenha, Resumo...] com vistas à [aprovação em disci-plina, obtenção de grau e outros], apresentado ao[à] Prof. [Profa.] Dr. [Dra.] [Nome e Sobre-nome], Turma, Período, do [Curso de Teologia ou Pós-Graduação...] da [Faculdade de Teolo-gia — Universidade Metodista de São Paulo]. FOLHA DE APROVAÇÃO [SOMENTE PARA TCC] A Banca Examinadora considera o trabalho: __________________________________

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.048 Palavras / 29 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: Adrieli
  • Os modelos de tipologias do consimido

    Os modelos de tipologias do consimido Para segmentar um mercado e as variáveis de um publico e preciso as seg analises Atitudes dos clientes; Comportamento dos clientes. Dentro dessas classes principais, podemos ressaltar as seguintes bases: geográfica, demográfica, comportamental e psicográfica. A segmentação geográfica refere-se à segmentação de mercados por região do país ou do mundo, tamanho de mercado, densidade de mercado ou clima essa divisão tem diferentes unidades geográficas e pode ser feita com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: lu12
  • Av2 - Est/ssoc/segtrab/rh/ads/gsam/log/ped/cco/adm/ghosp/pger/mkt - Metodologia Científica

    Questão 1: Nota: Não gerada CORRAGIO, José Luis: Propostas do Banco Mundial para a educação: sentido oculto ou problema de concepção. IN: TOMASI, L., Warde, M. J., Haddad, S. O Banco Mundial e as políticas educacionais. São Paulo: Cortez, 2000: p. - 121. Essa referência refere-se à: Alternativas: 1 - Livro 2 - Site 3 - Artigo de jornal 4 - Documentos extraídos em meio eletrônico 5 - Capítulo de livro Sua resposta: 5 -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: JANECARLOS
  • O Modelo Da Lepra

    O modelo da lepra (exclusão) e o modelo da peste (inclusão) Foucault chama a atenção [na aula de 15 de janeiro de 19, ministrada no Collège de France, publicada na coletânea do Curso de 19 sob o título de Os Anormais (2001a)] para dois processos, um ligado a lepra e o outro a peste, para pensar a idéia de exclusão/inclusão na modernidade. Durante a Idade Média a estratégia defensiva da sociedade frente ao problema da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.133 Palavras / 33 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: dianaleal
  • MODELOS DE AUTORIDADE CARISMÁTICA, TRADICIONAL E BUROCRÁTICA

    MODELOS DE AUTORIDADE CARISMÁTICA, TRADICIONAL E BUROCRÁTICA INTRODUÇÃO O sociólogo Max Weber deixou um grande legado para o campo da sociologia, que se estende para diversas outras áreas do conhecimento, não só para a Administração. Na visão de Weber “Autoridade significa a probabilidade de que um comando ou ordem específica seja obedecido”, ou seja, Autoridade representa o poder institucionalizado e oficializado. Max Weber destaca três tipos fundamentos de Autoridade: 1 – Autoridade Tradicional: onde predominam

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: moniquebeira
  • Artigo Modelo

    MODELO PARA APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS PARA EXPOUT – MOSTRA TECNOLÓGICA DA UTFPR Primeiro Autor1, Segundo Autor2, Terceiro Autor3 1 Universidade, Departamento, Curso de Origem do Primeiro Autor 2 Universidade, Departamento, Curso de Origem do Segundo Autor 3 Universidade, Departamento, Curso de Origem do Terceiro Autor primeiro.autor@utfpr.edu.br, segundo.autor@utfpr.edu.br, terceiro.autor@utfpr.edu.br Resumo - Este artigo apresenta um modelo para o texto a ser publicado na Revista da Iniciação Científica e Tecnológica da UTFPR. Este modelo mostra a configuração

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/6/2013 Por: marcellorom

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