PIM II Magazine Luiza Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Magazine Luiza
De uma pequena loja em Franca, interior de São Paulo, a uma rede do tamanho do nosso sonho. Essa é a trajetória de mais de 50 anos do Magazine Luiza, uma das empresas líderes no varejo nacional, com mais de 700 lojas distribuídas em 16 Estados brasileiros, nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste. Essa história de sucesso começou em 16 de novembro de 1957, quando o casal Seu Pelegrino José Donato e Dona Luiza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Pim Ii Unip
Resposta Selecionada: d. O nu, nas imagens, simboliza simplesmente o despido. Respostas: a. As imagens são textos não verbais, por constituírem de apenas um único sistema de linguagem: a imagem visual. b. As imagens configuram-se pela oposição natureza x cultura, uma vez que o corpo nu representa elemento natural e as vestimentas, os arranjos dos cabelos, entre outros aspectos representam a cultura. c. A nudez passa a ser o nu articulado com valores culturais nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2014 -
PROJETO COMPLEXO MULTIDISCIPLINAR - PIM II
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA DENIS SOUSA RIVERA FABIANE APARECIDA MELO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM II Curso Superior em Gestão Financeira EMPRESA GAFISA S.A EXTREMA – MG 2014 DENIS SOUSA RIVERA FABIANE APARECIDA MELO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM II Curso Superior em Gestão Financeira EMPRESA GAFISA S.A Trabalho de pesquisa integrada sobre a empresa GAFISA S.A. e as disciplinas de Economia e Mercado, Recursos Materiais e Patrimoniais e Matemática Aplicada do curso superior em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.359 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2014 -
Pim II Financeiro
FUNDAÇÃO DO ABC – Organização Social de Saúde. Organograma da empresa Presidente: Marco Antonio Santos Silva. Vice-presidente: Mauricio Mindrisz. Secretário-geral: Dr. Jurandyr José Teixeira das Neves. Diretor Executivo Jurídico: Dr. César Marino Russo. Diretor Executivo de Auditoria: Jovelino Gazola. Diretor Executivo Administrativo: Itor Germano Silva. Diretor Executivo de Controladoria: Antonio Nelso Ribeiro. Coordenadoria de Compras: José Natal Coordenadora de Finanças: Gislene Telles. Coordenador Jurídico: Sandro Tavares. Gerente Central de Tecnologia da Informação: Gian Carlo Guzzoni
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.363 Palavras / 10 PáginasData: 30/5/2014 -
PIM II LOGISTICA
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – LOGÍSTICA APLICAÇÃO E ANÁLISE DE ASPECTOS ECONÔMICOS E MERCADOLÓGICOS, FERRAMENTAS MATEMÁTICAS E RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS NA CASA DA MÚSICA Tatuí – São Paulo 2014 Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar II (PIM II), apresentado como exigência para conclusão do 2º Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Paulista – UNIP, campus Tatuí-SP. AGRADECIMENTOS Expresso os mais sinceros agradecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.524 Palavras / 15 PáginasData: 2/6/2014 -
PIM II LOGISTICA
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – LOGÍSTICA APLICAÇÃO E ANÁLISE DE ASPECTOS ECONÔMICOS E MERCADOLÓGICOS, FERRAMENTAS MATEMÁTICAS E RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS NA CASA DA MÚSICA Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar II (PIM II), apresentado como exigência para conclusão do 2º Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em Logística, da Universidade Paulista – UNIP, campus Tatuí-SP. AGRADECIMENTOS Expresso os mais sinceros agradecimentos a toda a equipe da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.521 Palavras / 15 PáginasData: 2/6/2014 -
PIM II Empresa Collections
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR EMPRESA COLLECTIONS UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR EMPRESA COLLECTIONS Redes de Computadores 2º Semestre Orientador EMPRESA COLLECTIONS FOLHA DE APROVAÇÃO Banca Examinadora _______________________________________ Profº Glauco RESUMO Este projeto tem como objetivo a reestruturação de todo o ambiente de TI da empresa Collection, que tem como expectativa de crescimento 30% para os próximos 3 anos. Devido o serviços prestados pela Collection depender diretamente da infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.548 Palavras / 23 PáginasData: 4/6/2014 -
Projeto multidisciplinar Pim II
Unip- universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar – Pim II Cursos Superiores de Tecnologia Gestão em Marketing O BOTICÀRIO São Paulo 2014 Unip- Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar-Pim II Cursos Superiores de Tecnologia Gestão De Marketing O BOTICÁRIO Projeto Integrado Mutidisciplinar –Pim II Apresentado á Unip-Universidade Paulista Como exigência á conclusão do segundo Semestre do curso superior de formação Tecnológica-Gestão de Marketing,sob a Orientação do Profª- Jacy São Paulo 2014 Unip-Universidade Paulista Projeto Multidisciplinar PIM II
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.820 Palavras / 12 PáginasData: 4/6/2014 -
PIM II UNIP
RESUMO Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, cada vez mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade. Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte atuante no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência vem crescendo e se desenvolvendo no ramo alimentício e tem conquistado continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante busca pela qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 27/6/2014 -
Estudo De Caso: Magazine Luiza
a) A Visão Baseada em Recursos é uma perspectiva estratégica que preconiza que as empresas são capazes de gerar vantagem competitiva por meio dos seus recursos e competências. Os recursos de uma empresa correspondem a todos os ativos tangíveis e intangíveis de que ela utiliza para desenvolver, produzir e entregar produtos ou serviços aos seus clientes. O modelo VRIO é uma ferramenta analítica que tem o objetivo de avaliar quais recursos são fontes de vantagens,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 30/6/2014 -
PIM II RH
RESUMO Esse projeto tem como finalidade apresentar a Editora Express de forma clara e objetiva relatando fatos relevantes a sua constituição, natureza e ramo de atuação, descrição dos principais produtos, principais fornecedores e seu público alvo. Descreve o modelo da gestão de pessoas, apresenta as ferramentas necessárias para o recrutamento e seleção, os mecanismos para contratação e apresenta o planejamento estratégico para o desenvolvimento de Recursos Humanos da empresa.SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................................4 1 Descrição da organização.........................................................................................................5 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2014 -
Pim II Simentre
O aluno deverá criar uma empresa fictícia ou visitar uma empresa real para realização do trabalho. Deverão ser privilegiadas empresas que estejam “abertas” a atitude empreendedora. Recomenda-se que sejam escolhidas empresas de capital aberto ou que disponibilizem as informações necessárias para o trabalho proposto, não havendo restrição quanto ao ramo de negócios. É fundamental observar que tal escolha é determinante da qualidade do trabalho a ser realizado. Uma escolha inadequada poderá resultar em perda de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 18/8/2014 -
PIM II Recursos
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Superior de Logística PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Pólo Sul Capixaba – Unidade Cachoeiro 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Curso Superior de Logística PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Fundamentos da Administração, Recursos Materiais, Patrimoniais e Técnicas de Informática. Aluno: Curso: Logística Semestre: 1º Semestre Pólo Sul Capixaba – Unidade Cachoeiro 2013 Sumário RESUMO INTRODUÇÃO 1 - FUNDAMENTO DA ADMINSITRAÇÃO 04 05 06 1.1 Dados da Empresa e Fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.959 Palavras / 12 PáginasData: 25/8/2014 -
Magazine Luiza
Relato de Caso Magazine Luiza Em 16 de novembro de 1957, na cidade de Franca, São Paulo, surgiaa empresa Magazine Luiza com uma ideia inovadora que partiu de um casal; Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato. Iniciaram sua jornada comprando uma pequena loja de presentes chamada “A Cristaleira”. A partir deste pequeno investimento surge o grande Magazine Luiza, uma rede varejista de móveis e eletrodomésticos que oferece milhares de itens ao consumidor, com diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2014 -
ESTUDO MAGAZINE LUIZA
Introdução As grandes empresas buscam constantemente meios para manter sua posição e fidelizar seus clientes, diante de uma concorrência agressiva e clientes cada vez mais exigentes. O objetivo deste trabalho é apresentar uma empresa de grande porte que possui departamentalização territorial, ou seja, uma empresa que busca a expansão através da abertura de novas lojas distribuídas estrategicamente em todo o território nacional, sendo orientadas por meio de escritórios regionais, onde cada gerente de loja tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2014 -
Estudo De Caso - Magazine Luiza
Este trabalho tem como objetivo analisar qual o segredo da empresa Magazine Luiza para conseguir crescer e chegar ao topo como uma empresa bem sucedida e bem vista pela sociedade. O Estudo de Caso aborda temas como: Crescimento da empresa baseado nas estratégias com os colaboradores, aborda exemplos de pessoas que vivem dentro deste ambiente e contam como se sentem ao terem a oportunidade de demonstrar suas habilidades, fala também dos valores estabelecidos pela empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2014 -
Magazine Luiza
FACULDADE DELTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 4º Período DISCIPLINA: Direito Tributário PROFESSOR: Pierre Augusto Mendonça Santos ALUNO: Epifanio Fernandes da Silva EFICÁCIA HORIZONTAL DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS Goiânia, 2014 EFICÁCIA HORIZONTAL DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS 1. INTRODUÇÃO Modernamente se concebeu que os direitos fundamentais não se aplicam apenas nas relações entre o Estado e os particulares (Eficácia Vertical dos Direitos Fundamentais). Há um entendimento importante hoje que consagra a Eficácia Horizontal dos Direitos Fundamentais, ou seja, devem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.380 Palavras / 10 PáginasData: 21/9/2014 -
Tba Pim Ii
a. As imagens são textos não verbais, por constituírem de apenas um único sistema de linguagem: a imagem visual. b. As imagens configuram-se pela oposição natureza x cultura, uma vez que o corpo nu representa elemento natural e as vestimentas, os arranjos dos cabelos, entre outros aspectos representam a cultura. c. A nudez passa a ser o nu articulado com valores culturais nas imagens. d. O nu, nas imagens, simboliza simplesmente o despido. e. e)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
PIM II
7 2. O Projeto PIM será desenvolvido por grupo de 4 a 6 alunos. Os alunos devem ser da mesma sala de aula e devem pertencer à mesma modalidade de curso; 3. Os componentes do grupo serão orientados por um professor orientador do projeto, devendo seguir as instruções do Manual Geral do PIM e do Manual Específico de cada PIM, por semestre e por curso; 4. O Projeto PIM terá 100 horas para seu desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
Magazine Luiza Parte 1
1. MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA NOSSA MISSÃO Ser uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa sempre ao bem-estar comum. Nossa Visão Ser o grupo mais inovador do varejo nacional, oferecendo diversas linhas de produtos e serviços para a família brasileira. Estar presente onde, quando e como o cliente desejar, seja em lojas físicas, virtuais ou online. Encantar sempre o cliente com o melhor time do varejo, um atendimento diferenciado e preços competitivos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.105 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2014 -
PIM II - TI
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia A tecnologia da informação aplicada ao desenvolvimento sustentável Ribeirão Preto - Centro 2014 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia A tecnologia da informação aplicada ao desenvolvimento sustentável Ribeirão Preto - Centro 2014 Resumo Este trabalho é desenvolvido para a disciplina PIM – Projeto Multidisciplinar Integrado do curso de Gestão de TI e mostra as questões do desenvolvimento sustentável na área de TI, chamada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.155 Palavras / 13 PáginasData: 5/10/2014 -
ATPS - Estudo De Caso - Magazine Luiza
Atividade estudo de caso Analisamos que a depois que a Sra. Luiza Helena assumiu, houve mudanças das estratégias para melhorar as vendas, ela apostou numa estratégia de investimento humano, com respeito liberdade para criar, autonomia para agir, transparência nas relações e decisões, igualdade nas oportunidades, esforços e resultados recompensados e reconhecidos, dão um novo rumo a empresa e com seus funcionários satisfeitos , trabalhando como unidade, alavancaram os lucros. Podemos entender o papel de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
PIM II GESTÃO RH
UNIVERSIDADE PAULISTA LUANA MENDONÇA LIMA RA 1402506 I.S. MAQUINÉ AUTOPEÇAS-ME PIM II Manaus 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA LUANA MENDONÇA LIMA I.S. MAQUINÉ AUTO PEÇAS-ME PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Profª. Elaine Araújo Manaus 2014 Resumo Neste trabalho serão analisadas as atividades desenvolvidas na empresa I.S. Maquiné Auto Peças- ME. A empresa I.S Maquiné Auto Peças- ME é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.396 Palavras / 10 PáginasData: 13/10/2014 -
MATERIAL PIM II E RECURSOS PATRIMONIAIS
CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM II RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Campo Grande / MS DEZEMBRO / 2013 PIM II RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS PIM II RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Projeto Científico apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Comissão Avaliadora da FACSUL – Faculdade Mato Grosso do Sul, MS, sob a orientação da Professora. Campo Grande / MS DEZEMBRO / 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.132 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2014 -
PIM II Hering (parte MKT)
3. Marketing 3.1 Estratégias A implementação das principais estratégias comerciais relacionadas abaixo proporcionará melhorias no desenvolvimento das atividades da Companhia, maximizando a lucratividade dos seus acionistas e propiciando vantagens sobre os concorrentes da empresa. • Reposicionar a marca “Hering” como moda acessível. A marca “Hering” tem um enorme potencial de crescimento, visto que a penetração na base de usuários potencial é baixa, com isso, a Companhia pretende reposicionar a marca “Hering” como “moda acessível”, aumentando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.361 Palavras / 46 PáginasData: 19/10/2014