PIM RECURSOS HUMANOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
15.619 Trabalhos sobre PIM RECURSOS HUMANOS. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PIM I - Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos São Paulo 2009 Curso Superior de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Primeiro Semestre Projeto Integrado Multidisciplinar AFFONSO, Carla RA 442863-3 BERNARDO, Patrícia RA A0578J-4 CAMPELO, Ricardo Aires RA A16535-5 FELIX, Renata RA A148256 SOUZA, Andréa Lima de RA 1337J-5 SOUZA, Rodrigo Ozilio dos Santos RA A2026J-0 São Paulo 2009 AFFONSO, Carla RA 442863-3 BERNARDO, Patrícia RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2014 -
Guia PIM III - Tecnologia Avançada de Recursos Humanos
Manual PIM III Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Sumário Manual PIM III - Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos 1. Introdução..............................................................................................................................3 2. Objetivos gerais....................................................................................................................3 3. Objetivos específicos...........................................................................................................4 4. Operacionalização do trabalho..........................................................................................4 5. A empresa..............................................................................................................................4 6. Estrutura do projeto............................................................................................................4 7. Apresentação do trabalho..................................................................................................5 8. Envio do projeto....................................................................................................................7 9. Prazos e validação do recebimento do projeto..............................................................7 10. Dúvidas sobre o projeto....................................................................................................7 3 SCeurrvsioç oS uSpoeciraiol r de Tecnologia em Recursos Humanos Manual – Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.190 Palavras / 13 PáginasData: 10/10/2014 -
PIM - 1º Período De Recursos Humanos
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar 1º Período de Gestão em Recursos Humanos NOME COMPLETO DO ALUNO MATRICULA NOME DA UNIDADE DE ENSINO Projeto Integrado Multidisciplinar VIP INFORMÁTICA CIDADE-DATA Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa Fictícia: VIP Informática Curso Superior de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos 1º Período NOME COMPLETO RESUMO A VIP Informática é uma rede de loja especializada na venda de produtos tecnológicos, foi fundada em 2008, na cidade de xxxxx no estado de xxxxx.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 PáginasData: 15/10/2014 -
Pim 1 Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DA EMPRESA ANALISADA: PremieR pet PIM I RIBEIRÃO BONITO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DA EMPRESA ANALISADA: PremieR pet PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. RIBEIRÃO BONITO 2014 RESUMO O Brasil é o segundo maior país do mundo em população de cães e gatos. O potencial de consumo do segmento PET registra números que impressionam. empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2014 -
Pim V Recursos Humanos
As Principais Idéias De Jean-Jacques Rousseau E Sua Contribuição Para Atualidade Filosofia e Ciência Política: As Principais Idéias de Jean-Jacques Rousseau e sua Contribuição para Atualidade Resumo O presente trabalho refere-se a Jean-Jacques Rousseau (1712-1778), um dos principais filósofos do Século XVIII, também conhecido como Século das Luzes. Suas idéias são ricas e complexas e tiveram papel fundamental para a estrutura política e cultural da época. Rousseau fazia parte daqueles que preconizavam a difusão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 20/3/2015 -
PIM IV - RECURSOS HUMANOS - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA ANA PAULA BARBOSA FARIAS - RA 1439526 EDINA SOARES DE OLIVEIRA - RA 1410862 FLAVIANE RODRIGUES OLIVEIRA - RA 1414871 JOELMA DE SOUSA ALMEIDA - RA 1411525 TIAGO RODRIGUES MIRANDA DE AGUIAR - RA 1434725 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV: ALFA CONTABILIDADE LTDA. GOIÂNIA 2014 ________________ ANA PAULA BARBOSA FARIAS - RA 1439526 EDINA SOARES DE OLIVEIRA - RA 1410862 FLAVIANE RODRIGUES OLIVEIRA - RA 1414871 JOELMA DE SOUSA ALMEIDA - RA 1411525 TIAGO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.238 Palavras / 21 PáginasData: 3/4/2015 -
PIM IV - Recursos Humanos
UNIP INTERATIVA Cursos Superiores Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV - PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ORLÂNDIA 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnologia PIM IV L. M. COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS LTDA Curso: Recursos Humanos 2º Semestre Orientador: Prof. Antônia Márcia Ártico ORLÂNDIA 2010 RESUMO O Desenvolvimento de Recursos Humanos é a área essencial numa empresa, porque avalia cada colaborador / servidor em suas funções. Analisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.439 Palavras / 22 PáginasData: 8/4/2015 -
PIM III - RH - Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA ANDREIA FREIRES FERNANDES RA 1411856 ANDRESA FREIRES FERNANDES RA 1411078 CLEODON BEZERRA DE SOUSA RA 1402695 FLÁVIO NUNES FERREIRA 1016081 JOSÉ FRANCISCO DE SOUSA RA 1442362 MARIA AMÉLIA PEREIRA GOMES RA 1429471 ENERGISA PARAÍBA - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A PIM III CAJAZEIRAS - PB 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ENERGISA PARAÍBA - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do titulo de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.416 Palavras / 26 PáginasData: 1/5/2015 -
PIM I E II RECURSOS HUMANOS
________________ ________________ ________________ Sumário 1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 1.3 Natureza e ramo de atuação 1.4 Informações sobre o porte da empresa 1.5 Relação das filiais 1.6 Número de funcionários 1.7 Principais produtos 1.8 Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos 1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2015 -
Pim 4 - Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA Adriano Pagani do Amaral (RA1408850) Cristiane Ferrari (RA 1430999) Eliane Domingues Franco (RA 1413947) Jaqueline Aparecida Dantas Caroci (RA1400901) Análise da empresa: ZF DO BRASIL LTDA PIM IV Socorro - SP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Adriano Pagani Amaral (RA1408850) Cristiane Ferrari (RA 1430999) Eliane Domingues Franco (RA 1413947) Jaqueline Aparecida Dantas Caroci (RA1400901) Análise da empresa: ZF DO BRASIL LTDA PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar iv para obtenção do título de Gestor de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.360 Palavras / 18 PáginasData: 14/5/2015 -
PIM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM - II Projeto Integrado Multidisciplinar Graúna Aerospace S/A Trabalho apresentado a UNIP – Universidade Paulista no curso de Gestão em Recursos Humanos, tendo como meta apresentar aos discentes a análise dos aspectos das práticas de gestão organizacional, estrutura, comunicação, aspectos éticos - legais e mercadológicos. DATA DA APROVAÇÃO ____/____/____ ________________________________ ________________________________ Prof. Antonio Carlos Coutinho Reis Profª. Claudinete Salvato Titulação_____________________________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.800 Palavras / 72 PáginasData: 22/5/2015 -
Pim II Recursos humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I PRINCÍPIOS PARA UMA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: Priscila Maria Dudalski Portasio RA: 1519288 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º semestre Araraquara Ano: 2015 ÍNDICE 1. Resumo ..........................................................................................................................3 2. Introdução ......................................................................................................................4 3. Desenvolvimento............................................................................................................5 1. Matemática aplicada......................................................................................................5 2. Recursos Materiais e Patrimoniais................................................................................7 3. Economia e Mercado....................................................................................................8 1. Conclusão......................................................................................................................9 2. Citações e referências..................................................................................................10 RESUMO Em tempos que a economia se encontra instável e com ampla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2015 -
Pim 3 recursos humanos unip
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA TRAINING SMELL COACHING FRAGRÂNCIAS - LTDA São Paulo 2015 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA TRAINING SMELL COACHING FRAGRÂNCIAS - LTDA NOME 1: RA: NOME 2: RA: NOME 3: RA: NOME 4: RA: NOME 5: RA: NOME 6: RA: CURSO: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos SEMESTRE: 2° e 3° Semestres Orientação: Profa. Christina Montuori SÃO PAULO 2015 UNIP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2015 -
PIM I GESTAO EM RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA – INTERATIVA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ANA PAULA VIEIRA SILVA RA 1328839 RG INFORMÁTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - I ITUVERAVA- SP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – INTERATIVA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ANA PAULA VIEIRA SILVA RA 1328839 RG INFORMÁTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP ITUVERAVA- SP 2015 RESUMO A empresa RG INFORMÁTICA, atua no ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.775 Palavras / 16 PáginasData: 27/5/2015 -
Pim i - Curso de gestão em recursos humanos
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS JOSÉ MARQUES DA SILVA FRANCISCO VASCONCELOS FILHO SUPERMERCADOS: Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática. PATOS-PB 2012 JOSÉ MARQUES DA SILVA RA - 1283670 FRANCISCO VASCONCELOS FILHO RA - 1258299 SUPERMERCADOS: Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática. Projeto de pesquisa elaborado em face da exigência do Curso de Gestão em Recursos Humanos, ministrado pela UNIP, Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.967 Palavras / 16 PáginasData: 27/5/2015 -
PIM VIII - RECURSOS HUMANOS
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA JOSIANE MARIA MOYSES RA 1304572 PPA PORTAS E PORTÕES AUTOMÁTICOS PIM VIII – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SANTO ANDRÉ - SP 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA JOSIANE MARIA MOYSES RA 1304572 COLÉGIO NOBILIS PIM VIII – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto Integrado Multidisciplinar VIII referente às atividades do 2° Semestre do Curso de Graduação de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado a UNIP – Universidade Paulista. Orientadora: Mauro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.557 Palavras / 27 PáginasData: 5/6/2015 -
PIM VI - RECURSOS HUMANOS
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA JOSIANE MARIA MOYSES RA 1304572 COLÉGIO NOBILIS PIM VI – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SANTO ANDRÉ - SP 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA JOSIANE MARIA MOYSES RA 1304572 COLÉGIO NOBILIS PIM VI – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto Integrado Multidisciplinar VI referente às atividades do 3° Semestre do Curso de Graduação de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado a UNIP – Universidade Paulista. Orientador: Professor Mauro Trubbianelli SANTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.458 Palavras / 30 PáginasData: 5/6/2015 -
Recursos Humanos Pim II
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A SÃO PAULO 2015 ________________ UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A Jaqueline da Silva Rodrigues RA B973DF-9 Curso: Gestão em Recursos Humanos SÃO PAULO 2015 ________________ UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof (a).: Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Prof (a).: Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Prof.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.935 Palavras / 52 PáginasData: 4/8/2015 -
Pim I ´- RECURSOS HUMANOS
RESUMO O presente projeto de pesquisa apresenta um breve estudo sobre comunicação empresarial, fundamentos da administração e técnicas de informática. Além do exemplo de aplicação de cada um desses recursos em uma empresa de pequeno porte que trabalha no ramo alimentício. Além de apresentar os problemas encontrados através da pesquisa feita na empresa, este trabalho apresenta um tópico de ponto de visa que traz algumas dicas de como aplicar os temas estudados na construção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.403 Palavras / 22 PáginasData: 5/8/2015 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATRIBUIÇÃO DA ECONOMIA E MERCADO, COM OS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E A MATEMÁTICA APLIDADA NO COTIDIANO DA EMPRESA SOB NOVA DIREÇÃO LANCHES ACREÚNA/GO 2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATRIBUIÇÃO DA ECONOMIA E MERCADO, COM OS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E A MATEMÁTICA APLIDADA NO COTIDIANO DA EMPRESA SOB
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.563 Palavras / 23 PáginasData: 11/8/2015 -
CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM III ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS
FACULDADE CAMPO GRANDE CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM III ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS Campo Grande - MS 2015 Neily Aparecido Rodrigues Garcia Sergio Luiz Gama de Amorim Projeto científico apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, apresentado Comissão Avaliadora da Faculdade Campo Grande, MS. Orientadora: Prof.ª MSc. Fernanda Moraes. Campo Grande - MS 2015 SUMÁRIO ________________ INTRODUÇÃO É de grande importância o bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.424 Palavras / 14 PáginasData: 28/8/2015 -
PIM Gestão de Recursos Humanos
UNIP Universidade Paulista Elaborado por: Aliry Isabel Aragão Teixeira C3869G-8 Diogo Pereira de Almeida C358HC-0 Dyane Magalhães Pires C3657A-7 Izabela Maria Bezerra C212EJ-1 Joana D’arc Salvador Rebouças C38DAJ-5 Vitória Maria Santana Vieira C3515D-6 Projeto Integrado Multidisciplinar PIM Tudo no Copo Santos 2015 Aliry Isabel Aragão Teixeira C3869G-8 Diogo Pereira de Almeida C358HC-0 Dyane Magalhães Pires C3657A-7 Izabela Maria Bezerra C212EJ-1 Joana D’arc Rebouças C38DAJ-5 Vitória Maria Santana Vieira C3515D-6 Projeto Integrado Multidisciplinar: Tudo no copo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.092 Palavras / 13 PáginasData: 6/9/2015 -
PIM I RECURSOS HUMANOS
PIM-Projeto Integrado Multidisciplinar Jacqueline Moraes Ferreira Projeto Integrado Multidisciplinar Lojas Insinuante Teresina-PI Maio-2015 Jacqueline Moraes Ferreira Projeto Integrado Multidisciplinar Lojas Insinuante Resumo Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, cada vez mais as relações a pesquisa de mercado em busca de estudo para aperfeiçoamento da qualidade dos seus serviços a serem prestados, tudo isso para oferecer bons produtos e alcançar a satisfação do cliente, que hoje está cada vez mais exigente, seja em que segmento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.072 Palavras / 17 PáginasData: 21/9/2015 -
PIM IV sistemas para operação de recursos humanos
Sistemas operacionais de recursos humanos Os funcionários são reconhecidos pela empresa que afirma que possui satisfação em manter um bom relacionamento com os funcionários e que fica feliz em poder oferecer tantos postos de trabalho no Brasil inteiro. Na Copagaz, todos os colaboradores são devidamente contratos pelo contrato de trabalho, a maioria em contrato indeterminado com registro em sua carteira de trabalho e previdência social (CTPS), já que sua obrigatoriedade é prevista pelo Art. 29
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
PIM II Unip Gestão de Recursos Humano
INTRODUÇÃO Este projeto tem objetivo do estudo de Gestão de Recursos Humano do 1ºsemestre, voltado para disciplina de Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática, Recursos Materiais e Patrimoniais, Fundamentos da Administração, Economia do Mercado, Matemática Aplicada. Buscando atender esse objetivo foi escolhido como fonte de pesquisa a MWM INTERNATIONAL INDÚSTRIA DE MOTORES DA AMERICA DO SUL LTDA, empresa fabricante de motores a diesel e caminhões. Afiliada do grupo NAVISTAR ENGINE GROUP que é líder em tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.659 Palavras / 35 PáginasData: 25/9/2015