PROCESSOS PSICOLOGICOS BASICOS I Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
18.386 Trabalhos sobre PROCESSOS PSICOLOGICOS BASICOS I. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ONDAS RENOVATORIAS DO PROCESSO
ONDAS RENOVATORIAS DO PROCESSO O tema “ondas renovatórias” ou também denominado “movimentos renovatórios” está intimamente ligado à questão do acesso a justiça e à ordem jurídica justa. Como diz Bobbio: “o problema fundamental em relação aos direitos do homem, hoje, não é tanto o de justificá-los, mas o de protegê-los.” Partindo dessa premissa, Mauro Cappeleti e Bryant Garth organizaram um estudo sobre os instrumentos utilizados por vários países na busca da efetivação do acesso a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE: Um Estudo Sob A ótica De Processos. REFERENCIAL TEÓRICO
1. REVISÃO CONCEITUAL. 3 1.1. Gestão de Pessoas. 3 1.1.1.Treinamento. 3 1.1.1.1. Ciclo de Treinamento. 3 1.1.1. 2. Gestão de Conhecimento 3 1.2.PROCESSOS ORGANIZACIONAIS 3 1.2.1.2. Tipos de Processos. 3 1.2.1.3. Desdobramentos de Processos 3 1.2.1.4. Mapa de Processos. (FLUXOGRAMA). 3 1.2.1.5. Análise e Gerenciamento de Processos. 3 1.2.1.6. Avaliação e Desempenho de Processos. 3 1.2.1.7. Análise e Melhoria de Processos. 3 1.1.2.8. Melhoria Contínua. 3 1.2.1.9. Ciclo PDCA 3 1.2.1.10. Reengenharia Organizacional 3 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.958 Palavras / 24 PáginasData: 7/5/2013 -
Analise Volumetrica - básico
ANALISE VOLUMÉTRICA O cálculo da quantidade de substância ou obtenção da concentração do analito (solução da qual se conhece o nome da substância que a compõe mas, não se sabe a concentração) pelo volume gasto de titulante (cujo volume e molaridade você conhece antecipadamente ) é chamado de análise volumétrica. Para saber quando e quanto de todo o analito reagiu, é necessário adicionar um indicador (um corante solúvel em água) que muda de cor ajudando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Processos De Recursos Humanos - Visão Estratégica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Roteiro de Perguntas 4 2.2 Descrição de cargo Vendedor Interno 4 2.3 Descrição de cargo Vendedor Externo 4 2.4 Roteiro para entrevista 4 2.5 Legislação e Prática trabalhista 11 2.6 plano de Auditoria 11 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Assim, como a sociedade, cada vez mais o mercado de trabalho exige atitudes e ações proativas na busca de resultados. Nessa busca por resultados, as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.914 Palavras / 12 PáginasData: 7/5/2013 -
Teoria Geral Do Processo Aula 8
Plano de Aula: Tutelas jurisdicionais TEORIA GERAL DO PROCESSO Título Tutelas jurisdicionais Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 8 Tema Tutela jurisdicional. Finalidade do Direito Processual Civil, Penal e do Trabalho: a obtenção de uma tutela. Espécies de tutela jurisdicional. Objetivos - Conhecer a finalidade do processo. - Reconhecer as distinções entre os objetivos dos processos cíveis, penais e trabalhistas. - Diferenciar as espécies de tutelas jurisdicionais existentes. Estrutura do Conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Conflitos, Negociação E Processo Decisório
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Conflito, Negociação e Processo Decisório Curso: Tecnologia de Gestão Pública Professor: Hercílio Lentz Nome do aluno: Data: 05/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Realize o mapeamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS Produção Textual Interdisciplinar individual CUIABÁ/MT 2012 Sistema de Ensino Presencial Conectado Processos Gerenciais SUPERMERCADO MODELO-MT Trabalho apresentado ao Curso (Processos gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná ACADÊMICO: Vicente Reinaldo Araújo da Silva PROFESSORES : Processos administrativos:Dirceu Casa Grande Comportamento Organizacional:Elizete Z. de Oliveira Gestão de Pessoas:Monica Maria Introdução a Economia :Wilson Salvalagio CUIABÁ/MT 2012 INTRODUÇÃO 4 1. HISTÓRICO SUPERMERCADO MODELO 4 1.1 MISSAO , VISAO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.056 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
O PROCESSO DE INSPEÇÃO DO SOFTWARE
A Nossa Locadora de Livros é uma empresa privada com fins lucrativos e está situada na região central da cidade de São Paulo. Foi fundada em 20 de janeiro de 1990 com o objetivo de atender a demanda de locação de livros. O Sr. João Carlos, fundador e Diretor desde o início das operações da empresa, conta com um quadro de 7 funcionários que atuam em diversas áreas, sendo: Paulo Rodrigues, Ana Paula e José
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Da Disciplina E O Processo De Transformação Das Organizações
Título : CONTEÚDO PROGRAMÁTICO da disciplina e O Processo de transformação das organizações Conteúdo : CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL I I – EMENTA Fornecer subsídios para a atuação do psicólogo organizacional, procurando reunir os conceitos, teorias e pesquisas na compreensão dos fenômenos humanos nas organizações. II – OBJETIVOS GERAIS Examinar a Psicologia Organizacional e do Trabalho em sua história, seus conteúdos, metodologias e etapas de sua evolução, buscando o questionamento e explicitação de suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.128 Palavras / 17 PáginasData: 7/5/2013 -
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Da Disciplina E O Processo De Transformação Das Organizações
Título : CONTEÚDO PROGRAMÁTICO da disciplina e O Processo de transformação das organizações Conteúdo : CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL I I – EMENTA Fornecer subsídios para a atuação do psicólogo organizacional, procurando reunir os conceitos, teorias e pesquisas na compreensão dos fenômenos humanos nas organizações. II – OBJETIVOS GERAIS Examinar a Psicologia Organizacional e do Trabalho em sua história, seus conteúdos, metodologias e etapas de sua evolução, buscando o questionamento e explicitação de suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.128 Palavras / 17 PáginasData: 7/5/2013 -
Processos De Uma Filial Em Outro Estado
PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL: Processos de uma Filial em Outro Estado Produção textual individual do 3º semestre do Curso Superior Técnico em Recursos Humanos, apresentado a UNOPAR – Universidade Norte do Paraná Cachoeiro de Itapemirim 1º semestre 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO_____________________________________________________4 DESCRIÇÃO DE CARGOS____________________________________________5 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO_________________________________________6 QUESTIONÁRIO_____________________________________________________7 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS______________________________9 PLANO DE AUDITORIA______________________________________________12 CONCLUSÃO______________________________________________________14 REFERÊNCIAS_____________________________________________________15 INTRODUÇÃO Para se abrir uma filial, não basta somente querer abrir e pronto. É extremamente importante, está atento as normas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.239 Palavras / 13 PáginasData: 7/5/2013 -
Processo Civil
FUNÇÃO DA ESCOLA NO PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO DOS SUJEITOS SUMÁRIO Introdução I. A socialização como suporte educacional II. A socialização no cotidiano da escola 2.1. Aspectos relevantes na relação professor-aluno 2.1.1. Permissão 2.1.2. Tolerância 2.1.3. Diálogo 2.1.4. Interferência 2.2. O diálogo como estratégia de socialização 2.3. Meio de convivência: fonte de informações e conhecimento 2.4. O trabalho em grupo como estratégia de aprendizagem e socialização 2.5. Ambiente escolar- espaço formador 2.6. Relação entre dificuldade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.366 Palavras / 26 PáginasData: 7/5/2013 -
A CONTABILIDADE E OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
CARUARU/PE 2011 Trabalho apresentado à disciplina de Ciências Contábeis Da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Orientador: Regina Borges SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 A Contabilidade na Gestão Empresarial 2.2 Processos administrativo 2.2.1 Planejar 2.2.2 Organizar 2.2.3 Dirigir 2.3 Ambiente das organizações 2.3.1 Ambiente-tarefa 2.3.2 Macro ambiente 2.4 Aspectos jurídicos relevantes para o profissional da contabilidade 2.5 Principais operações matemáticas 3 CONCLUSÃO 1 INTRODUÇÃO A Contabilidade está passando ao longo do tempo por vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Processo De Marketing
Pode se iniciar afirmando que nos dias atuais o Marketing é indispensável a qualquer empresa, ou melhor, a qualquer organização. Diz-se isso, pois o homem passou a exigir maior qualidade dos produtos que consome, dos serviços que lhe são prestados, tal como, transporte, lojas, mercados, entre outros, onde, caso isso não venha a acontecer pode ocorrer a insatisfação do cliente, que de nenhum modo é favorável seja a quaisquer organização. “Processo de Marketing” Para Kotler
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Metodologia de Processos de Desenvolvimento de Software
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 Diagrama 5 3.2 Telas de software...................................................................................... 6 3.3 Metodologia de Processos de Desenvolvimento de Software.................. 7 3.3.1 RAD.................................................................................................. 7 3.3.2 SCRUM............................................................................................ 7 3.3.3 RUP.................................................................................................. 8 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 5 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Abordaremos os conceitos para desenvolvimento de software, demonstrando o processo com os programas mais utilizados no momento, tanto por praticidade para manuseio quanto na qualidade do software gerado. Desenvolveremos por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Processo de Inspeção de Software
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 4 CENÁRIO PROPOSTO 8 5 CONCLUSÃO 10 6 REFERÊNCIAS 11 7 APÊNDICES 12 1 INTRODUÇÃO O Cliente “Nossa Locadora de Livros”, no qual o Sr. João Carlos, contratou a empresa “Alunos da Unopar” para informatizar suas rotinas empresariais, envolvendo: Locação, Estoque, Classificação, Compras e Controle Financeiro. 2 OBJETIVOS Tornar todas as operações da empresa, que atualmente são feitas de modo não produtivo (Em programas separados)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Processos Administrativos Pequenas E Médias Empresas
Entrar | Cadastrar-se TrabalhosFeitos.com Trabalhos e Monografias Ferramenta de Citação Mais Ciências Sociais Produção Textual – Processos Administrativos Pequenas E Médias Empresas, A Economia Do Conhecimento E As Redes De Firmas Enviado por rmartins73, outubro 2012 | 7 Páginas (1,660 Palavras) | 228 Consultas | Denunciar | Cadastrar-se para acessar o trabalho completo [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Os modelos desenvolvidos pelos precursores da administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Processo Administrativo Disciplinar No Estado De Mato Grosso
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR NO ESTADO DE MATO GROSSO O processo administrativo disciplinar é um tema de interesse básico dos profissionais que atuam na esfera do Poder Administrativo e nos órgãos da administração direta e indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Em cada esfera existe uma lei que disciplina a atuação dos servidores que possuem direitos e deveres nos órgãos onde são lotados. No Brasil, não há nem tribunal especializado, nem código, para apreciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
VIRTUALIZAÇÃO DOS PROCESSOS
UNIVERSIDADE DEPARTAMENTO DE DIREITO OFICINA DE DEBATES E PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO JOINVILLE-SC 2011 CARLOS ALBERTO PEREIRA ANÁLISE DA REALIDADE ATUAL DA TUTELA JURISDICIONAL FRENTE AO PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA Trabalho apresentado ao Curso de Direito Da Universidade – IST – como requisito para obtenção de nota da disciplina de Oficina de Debates e Produção do Conhecimento. Professor: Joinville - SC 2011 Introdução Em decorrência da morosidade o sistema judiciário na prestação jurisdicional, acaba
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
Processo Civil
1. Procedimento Sumário O procedimento sumário, assim como o ordinário, é tratado pelo Código de Processo Civil no procedimento comum, isto é, naquele rito para o qual não se exige forma especial. Entretanto, apresenta forma mais simplificada e concentrada que o procedimento ordinário. O art. 2, do Código de Processo Civil, enumera as causas em que o procedimento deverá ser observado. As hipóteses contempladas pelo dispositivo são de duas ordens. No inciso I, do referido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2013 -
Fluxograma Processo Do Trabalho
Escrita: Designação do Juiz – espaço – qualificação das partes- breve histórico dos fatos – fundamentação (causa de pedir) – provas – pedidos- valor da causa- local, data e indicação do advogado e n. da OAB- CLT art. 840, § 1° e CPC art. 282, I a VII. Notificação do Reclamado Distribuição Reclamação Escrita ou oral. As Partes comparecem Reclamado não comparece Reclamante não comparece Audiência Inicial Como é feita? Verbal: CLT art. 840, §
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Teoria Geral Do Processo
Caso Concreto a) O caso deverá ser julgado pelo Tribunal do Júri, da justiça estadual comum por se tratar de crime doloso contra a vida (art. 5º, inciso XXXVIII, “d”, da CF/88). Embora a vítima seja um índio, o caso não está relacionado à disputa de direitos indígenas, razão pela qual não seria competência da Justiça Federal (art. 109, inciso XI, da CF/88). b) A atribuição à Justiça Federal da competência para julgar disputas sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
Processo da comunicação
Processo da comunicação – Elementos da comunicação 1. Emissor ou remetente ou fonte: codifica e envia a mensagem. 2. Receptor ou destinatário: recebe e decodifica a mensagem. 3. Mensagem: conteúdo que se pretende transmitir. 4. Canal/veículo: é o meio físico pelo qual a mensagem é transmitida do emissor para o receptor. 5. Código: é um sistema de signos convencionais que permite dar à informação emitida (pelo emissor) uma interpretação adequada (pelo receptor). A língua portuguesa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
A Dislexia no processo de Aprendizagem
A Dislexia no processo de Aprendizagem ( Paragrafo)A escola tem a função da inclusão de alunos com deficiências, incluindo alunos com dificuldades de aprendizado, como a dislexia. Aquela escola que tem uma equipe preparada para receber este aluno, será de grande importância para o desenvolvimento do aluno disléxico. (Paragrafo)Nos anos iniciais do ensino fundamental quando a criança quando a criança já está no processo de aprendizado, e apresenta muita dificuldade na leitura e a escrita,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
INTRODUÇÃO AO EMPREENDEDORISMO E O PROCESSO EMPREENDEDOR
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como intuito demonstrar como um empreendedor age para criar uma empresa de sucesso com objetivos lucrativos, visando etapa por etapa. Também mostra a diferença entre um administrador e um empreendedor, pois nem todo administrador é um bom empreendedor, porem, todo empreendedor tem que ser um bom administrador. O mesmo esta organizado em duas etapas. Introdução ao Empreendedorismo e O Processo Empreendedor / Identificando Oportunidades. A primeira etapa trata das diferenças do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013