Produtividade Parcial E Total Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Relatório parcial
logo anhanguera uniderp Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Tecnologia em Marketing PROJETO INTERDICIPLINAR Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnólogos I VALPARAÍSO-GO – 2015 logo anhanguera uniderp PROJETO INTERDICIPLINAR Matérias: * Desenvolvimento Pessoal e Profissional * Ética e relações humanas no trabalho * Empreendedorismo Tutor à distância: Rodrigo Gomes da Silva Tutor presencial: Janaína Sabóia ALUNO: * Diego Neves de Barros RA: 7983709252 VALPARAÍSO-GO – 2015 Sumário: 1. Entrevista com empreendedor ------------------------------------------------------- 3 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2015 -
Produtividade
Conceito Produtividade A produtividade é redução do tempo gasto para executar um serviço, ou o aumento da qualidade de produtos elaborados, com a manutenção dos níveis de qualidade, sem o acréscimo de mão-de-obra ou aumento dos recursos necessários. Ou seja, é aquela empresa que produz muito e gasta pouco. Para se conseguir melhor produtividade, é importante: -Ter preocupação com o ambiente de trabalho, seja em seu aspecto físico ou no relacionamento com os colegas. (Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing (PROINTER PARCIAL)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 3º SEMESTRE Claudia Soares 1299272648 Andresa Mattos 8380863002 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing (PROINTER PARCIAL) Tutora Presencial Rosane Cruz Prof. Prof.ª Prof. Polo Anhanguera / Porto Alegre-Rio Grande do Sul 29 de Abril de 2015 Sumário: Assunto Página Introdução..........................................................................................................01 Mudanças observadas e A hora de mudar, Conceitos de Sustentabilidade................................................................................................02 Desenvolvimento sustentável, Sustentabilidade Empresarial e Responsabilidade social Empresarial...........................................................03,04 Prointer Final, Introdução, Questões Ambientais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.875 Palavras / 8 PáginasData: 13/6/2015 -
Alcalinidade total
PROCEDIMENTO EXPERIMENTAL Nota: todos os procedimentos foram realizados em duplicadas. Calibração de um balão volumétrico de 100 mL Pesou-se em uma balança semi-analítica, um balão de 100 mL vazio e seu resultado foi anotado (Mv), mediu-se a temperatura de aproximadamente 100 mL de água destilada sua temperatura foi anotada, encheu-se o balão ate o menisco cuidadosamente e seu excesso de água foi retirado com ajuda de uma pipeta, pesou-se novamente e seu resultado foi anotado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2015 -
Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera de Sumaré como requisito parcial à obtenção do título bacharel em Ciências Contábeis.
CARLOS EDUARDO DA SILVA CANELADA DANIELA PEREIRA JAQUELINE DO NASCIMENTO SILVA JAQUELINE SANTOS ALVES MARIANNE ANDRADE RODRIGO MARQUES DE OLIVEIRA ADMINISTRAÇÃO ATPS ETAPA 1 E 2 Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera de Sumaré como requisito parcial à obtenção do título bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Professor UBIRATÃ BRAGA DE AGUIAR SUMARÉ – SP 2012 RESUMO A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração cientifica de Taylor. A seguir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.168 Palavras / 9 PáginasData: 15/6/2015 -
Relatório Parcial
logo anhanguera educacional.jpg FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE Curso Superior de Tecnologia aplicado a Gestão Comercial RELATÓRIO PARCIAL Joinville – SC, 2013 Nome Completo RA Curso RELATÓRIO PARCIAL Relatório parcial apresentado no projeto interdisciplinar do curso de Tecnólogo em Gestão Comercial na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do tutor presencial Imanir Lorena. Joinville – SC, 2013 Sumário Apresentação......................................................................................................................5 1.Nome do Negócio...........................................................................................................7 1.1.1 Razões para escolha do nome ..................................................................................7 1.1.2 Proprietários/Colaboradores.....................................................................................7 1.1.3 Pontos Fortes do Negócio.........................................................................................8 1.1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.891 Palavras / 24 PáginasData: 18/6/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PALMAS-TO 2015 PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL ETAPA 1. RESUMO Atualmente, é imprescindível repensar, aprender e conduzir as formas de comportamento dos empregados na empresa. O ambiente fabril passa por mudanças, onde os aspectos legais, as políticas empresariais e a influência dos sindicatos, aliadas às alternativas tecnológicas, são parte de uma equação voltada para a busca do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.878 Palavras / 36 PáginasData: 19/6/2015 -
OS ENSAIOS COM CONCRETO, CAL E ABSORÇÃO TOTAL DAS ARGAMASSAS
UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ ANNY CAROLINY COLZANI LOPES ARTUR MURILO DA HORA COELHO DJENIFER WINTER EDUARDO FERNANDES SILVA HERMES AUGUSTO MELLO MARTINS ENSAIOS COM CONCRETO, CAL E ABSORÇÃO TOTAL DAS ARGAMASSAS Itajaí 2015 ANNY CAROLINY COLZANI LOPES ARTUR MURILO DA HORA COELHO DJENIFER WINTER EDUARDO FERNANDES SILVA HERMES AUGUSTO MELLO MARTINS ENSAIOS COM CONCRETO, CAL E ABSORÇÃO TOTAL DAS ARGAMASSAS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção da M1 da disciplina de Materiais da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2015 -
RELATÓRIO: ENSAIOS COM CONCRETO, CAL E ABSORÇÃO TOTAL DAS ARGAMASSAS
UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ ANNY CAROLINY COLZANI LOPES ARTUR MURILO DA HORA COELHO DJENIFER WINTER EDUARDO FERNANDES SILVA HERMES AUGUSTO MELLO MARTINS ENSAIOS COM CONCRETO, CAL E ABSORÇÃO TOTAL DAS ARGAMASSAS Itajaí 2015 ANNY CAROLINY COLZANI LOPES ARTUR MURILO DA HORA COELHO DJENIFER WINTER EDUARDO FERNANDES SILVA HERMES AUGUSTO MELLO MARTINS ENSAIOS COM CONCRETO, CAL E ABSORÇÃO TOTAL DAS ARGAMASSAS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção da M1 da disciplina de Materiais da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2015 -
Seminário 5 Parcial IBEt
1. Compor a(s) regra(s)-matriz(es) de incidência do impostos sobre a renda pessoa física? A composição da regra matriz de incidência do imposto sobre a renda pessoa física, deve ocorrer à luz da interpretação sistemática da Constituição Federal e do Código Tributário Nacional, pois, enquanto o art. 153 da CF/88, fixa a competência da União para instituir o IR, o art. 43, do CTN, define “a aquisição da disponibilidade econômica ou jurídica” como fato gerador e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 PáginasData: 30/6/2015 -
A qualidade total no serviço público
TEMA: A QUALIDADE TOTAL NO SERVIÇO PÚBLICO 1. INTRODUÇÃO Há muito que se ouve, e em alguns casos pode-se até mesmo constatar, que os órgãos públicos brasileiros acabaram taxados como ineficientes, desmotivados, preguiçosos e com comportamento indiferente às necessidades e aos objetivos dos "clientes". Um cenário bem diferente do que tem se observado na iniciativa privada, onde um número cada vez maior de resultados de sucesso vem sendo atribuídos, tanto pela literatura quanto pela prática,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 22/7/2015 -
AÇÃO ORDINÁRIA DE REVISÃO DE CLÁUSULAS CONTRATUAIS C/C PEDIDO DE CONSIGNAÇÃO DE VALORES INCONTROVERSOS E PEDIDO TUTELA PARCIAL ANTECIPADA LIMINARMENTE
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE TERESINA - PI JUSTIÇA GRATUITA XXXXXXXXXXXXXX, brasileiro, solteiro, autônomo, inscrito no CPF sob o nº. XXXXXXX, residente e domiciliado na XXXXXXXXXX, por seus procuradores firmatários, instrumento procuratório anexo, com escritório profissional na XXXXXXXXX, vem, mui respeitosamente, perante Vossa Excelência, propor a presente: AÇÃO ORDINÁRIA DE REVISÃO DE CLÁUSULAS CONTRATUAIS C/C PEDIDO DE CONSIGNAÇÃO DE VALORES INCONTROVERSOS E PEDIDO TUTELA PARCIAL ANTECIPADA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.253 Palavras / 22 PáginasData: 3/8/2015 -
RELATÓRIO PARCIAL PROINTER
UNIVERSIDADENH ANHANGUERA Curso de Gestão Financeira. KELLY PATRICIA LIRA MONTEIRO RELATORIO PARCIAL PROINTER Codo –MA Abril/2015 KELLY PATRICIA LIRA MONTEIRO RELATORIO PARCIAL PROINTER Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação ,Comportamento Organizacional, Empreendo ismo , Ética e Relações Humanas no Trabalho, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, no Curso de Gestão Financeira da Universidade Anhanguera, sob a orientação do(a) Prof.(a). TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA Codó – MA Abril /2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.872 Palavras / 28 PáginasData: 3/8/2015 -
Administração da Produtividade e da Qualidade
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DA AULA 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. ESTANDO TODAS CORRETAS TOTALIZAM 10 PONTOS. Dúvidas me perguntem no quadro de avisos. * As questões devem ser enviadas junto com as respostas. Atividades das aulas 1 e 2 1. Sobre a Produtividade Clássica responda: 1. Qual objetivo ou que propõe a Produtividade Clássica? (0,3 ponto) Consiste em obter maior volume produzido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 4/8/2015 -
Escola Japonesa de Qualidade Total
lgo_uni Curso Superior de Tecnologia Gestão de recursos humanos Escola Japonesa de Qualidade Total Salvador 2014 lgo_uni SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................... 3 A Escola Japonesa de Qualidade Total ............................................................ 4 *A JUSE encontra Deming................................................................................. 4 *Juran.................................................................................................................. 4 *Ishikawa e qualidade total.................................................................................. 5 Os 14 pontos de Deming..................................................................................... 5 A era da qualidade total atinge a maturidade...................................................... 6 Auditoria do sistema de qualidade....................................................................... 6 Normas ISSO 9000.............................................................................................. 7 Prêmios da qualidade............................................................................................ 8 *Premio Baldrige.................................................................................................... 8 *Premio Europeu.................................................................................................... 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.607 Palavras / 11 PáginasData: 12/8/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA I – (PROINTER I) RELATÓRIO PARCIAL
Descrição: logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SOROCABA - SP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ONLINE PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA I – (PROINTER I) RELATÓRIO PARCIAL Sorocaba-SP 2014 ________________ LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo de Sorocaba, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2015 -
PROINTER - RELATÓRIO PARCIAL
C:\Users\Claudinei\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\IE\XUO5NJW9\anhanguera[1].gif Universidade Anhanguera de Santa Bárbara d’ Oeste Prointer – Relatório Parcial Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Disciplinas Norteadoras: * Gestão de Pessoas; e * Técnicas de Administração de Pessoal * Técnicas de recrutamento e Seleção Tutor á Distancia: Marcelo Spada Elaborado por: Kiria Alves - RA: 9363295018 Josiane Ribeiro N. Breschigliari - RA: 9123286788 Priscila F. Corrêa - RA: 2849236049 Wallace Silva – RA: 8469231044 Rosileia Cristina A.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 21/8/2015 -
Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Campinas/São Paulo 2013 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Andréa Lydia Ahlert. Campinas/São Paulo 2013 SUMÁRIO 1 Apresentação ....................................................................................................05 2.1 Nome do negocio...........................................................................................05 2.1.1 Razão da escolha do nome.....................................................................05 2.1.2 Envolvidos no projeto...................................................................05 a 06 2.1.3 Pontos fortes e fracos do projeto...................................................06 a 07 2.2 Serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.425 Palavras / 14 PáginasData: 25/8/2015 -
Aula Atividade 02 - Adm Qualidade Produtividade
Aula Atividade 02 Apresente seus comentarios para os dez principios da qualidade (separadamente) 1º Total satisfação do Cliente: e fundamental observa as exigências dos clientes, identificar quais as suas necessidades, pois p cliente e a parte principal de toda empresa, sabemos que sem o cliente não há vendas, faturamento sendo assim a opinião e a satisfação do cliente faz toda diferença para o crescimento da empresa. 2º Gerência participativa: uma equipe onde o gerente sabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2015 -
Produtividade
EXERCÍCIO DE REVISÃO DEFINIÇÃO DE MARKETING PARA O SÉCULO XXI – PARTE 1 EXERCÍCIO DE REVISÃO: 1. O que NÃO É MARKETING? 2. O QUE É MARKETING? (segundo a AMA) 3. O que é ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING? 4. Quais são os OBJETIVOS DE MARKETING, segundo Kotler/Keller? 5. Quais são os DEZ PRINCIPAIS GRUPOS que as Empresas envolvem-se no MARKETING? 6. O que é, e o que deve possuir um PROFISSIONAL DE MARKETING? 7. Conceitue MERCADO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 26/8/2015 -
PROINTER I - RELATÓRIO PARCIAL
TERMO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS 1. REDE ELÉTRICA 220V Sim Não ________________________________________________________________ Valor R$: 1. INSTALAÇÃO Ponta à ponta Kit de instalação ___________________________________________________ Valor R$: 1. DRENO Sim Não __________________________________________________________________ Valor R$: 1. RESIDÊNCIA Térrea Sobrado ______________________________________________________________ 1. FORMA DE PAGAMENTO Á prazo Á vista _______________________________________________________________ Valor R$: 1. Qualquer material extra necessário para a realização da instalação que não tenha sido especificado neste termo será cobrado a parte do técnico designado ou o comprador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2015 -
PROINTER I - RELATÓRIO PARCIAL
CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS 1. REDE ELÉTRICA 220V Sim Não _____________________________________________________________________ Valor R$: 1. INSTALAÇÃO Ponto a ponto Kit de instalação _____________________________________________________ Valor R$: 1. DRENO Sim Não _____________________________________________________________________ Valor R$: 1. RESIDÊNCIA Térrea Sobrado Apartamento _________________________________________________ 1. FORMA DE PAGAMENTO Á prazo Á vista ___________________________________________________________________ Valor R$: Qualquer material extra necessário para a realização da instalação que não tenha sido especificado neste termo será cobrado a parte pelo técnico designado ou o comprador deverá providenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2015 -
Relatório Parcial Apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTERIII) Relatório Parcial Valinhos/SP 2015 Alunos RA Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do tutor presencial Professor: Everson Galusni. Valinhos/SP 2015 Sumário I. Introdução 4 II. Descrição da situação pesquisada 5 III. Gestão de Custos Logísticos 6 IV. Intermodais 7 V. Gestão em Marketing 7 VI. Considerações Finais 9 VII. Referências Bibliográficas 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 6/9/2015 -
Prointer parcial
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM LOGISTICA 3ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DE CUSTOS LOGISTICOS GESTÃO DE MARKETING INTERMODAIS Tutor Presencial: Sylmara Bruna Couto da Silva RA 8738984114 Janaina Neves P. Jardim RA 8529936045 Kátia Pereira Ferreira RA 8765997067 Eurides Rodrigues RA 9676485621 Brenda Emanoele Candido da Silva RA 9650530990 CAMPINAS/ SP Maio/2015 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Bruna Couto da Silva RA 8738984114 Janaina Neves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.977 Palavras / 16 PáginasData: 7/9/2015 -
A MOTIVAÇÃO COMO FATOR ESTRATÉGICO ORGANIZACIONAL VISANDO MAIOR PRODUTIVIDADE PARA EMPRESAS PRIVADAS
A MOTIVAÇÃO COMO FATOR ESTRATÉGICO ORGANIZACIONAL VISANDO MAIOR PRODUTIVIDADE PARA EMPRESAS PRIVADAS Cássio da Silva Ramos* Renato Campos Faustino** RESUMO O presente artigo discute sobre o comportamento de motivação nas organizações relacionado este conceito a uma melhora nos resultados das empresas. Assim, observa-se que há possibilidade de gestores compreenderem que, quando os indivíduos estão motivados contribuem de muitas formas para o desenvolvimento organizacional. Diante disso, o objetivo é apontar os fatores que incitam a motivação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.629 Palavras / 15 PáginasData: 8/9/2015