Questionario Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.575 Trabalhos sobre Questionario Recursos Materiais E Patrimoniais. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Recursos Humanos
Trabalho: Escolher uma franquia iniciar às definições do negócio a ser criado, contendo as informações: a) Histórico da empresa b) Qual produto ou serviço que ela realiza c) Qual mercado ela atende? d) Qual o retorno econômico que ela proporcionará? e) Quais são as vantagens competitivas que ela trará ao negócio? f) Qual é a equipe que transformará essa oportunidade em negócio? Sites sobre franquias: Franquia escolhida: Nosso Bar Histórico da empresa: A primeira empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2013 -
QUESTIONÁRIO
QUESTÃO 1 – RESPOSTA : Os resultados do Projeto UNESCO demonstraram que: Escolher uma resposta. a. o Brasil era uma democracia racial. b. o país era igualitário em termos econômicos e raciais. c. o Brasil era um exemplo de inclusão indígena. d. os negros tinham melhores condições de vida que os brancos. e. existia preconceito e discriminação racial no Brasil. Question 4 Notas: 1 Assista ao vídeo, disponível em: <https://docs.google.com/open?id=0B1lfOtr2UH-EN0dRb2ZkZE0wa3c>. Acesso em: 10 dez. 2012.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2013 -
Um estudo exploratório do controle gerencial de ativos e recursos intangíveis em empresas brasileiras
Um estudo exploratório do controle gerencial de ativos e recursos intangíveis em empresas brasileiras José Geraldo P. Barbosa; Josir Simeone Gomes ________________________________________ RESUMO O objetivo desta pesquisa foi avaliar, em três empresas brasileiras do setor de serviços, a importância atribuída por elas a seus ativos/recursos intangíveis. A importância atribuída a cada ativo/recurso intangível foi verificada por meio do seguinte elenco aferido: (1) utilização de um método que procurava medir, em cada empresa, a presença de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2013 -
Questionário De PCRMEI - Mecânica
1 - ATIVIDADE Avaliar os riscos durante a atividade de teste em um motor transparente, além da realização de avaliação quantitativa, com o mesmo em funcionamento, comparando os resultados na NR -15 - Atividades e Operações Insalubres. 2 - ITENS INSPECIONADOS • Bateria: Avaliar os terminais da bateria para verificar a existência de Zinabre (hidrocarboneto de cobre); • Mancal: Avaliar a temperatura do mancal (Calor); • Combustível: Nível de combustível que deverá estar com nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Consultoria Interna Em Recursos Humanos: As Relações Entre Teoria E Prática.
“A responsabilidade integral pelo aperfeiçoamento da capacidade de comunicação Humana está no próprio indivíduo e, sem a sua cooperação decidida e total será impossível seu progresso.” Prof. Wayne Thompson FALAR é utilizar os recursos da língua para encadear o raciocínio e expressar mensagens. É estruturar frases e dizê-las corretamente. COMUNICAR – do Latim Comunicare = Tornar comum; fazer saber. Não é mera transmissão de mensagens, mas. Sim, construção conjunta de sentido. Fatores de impacto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2013 -
Como Prazo Recursos
Objetivos Como Prazo Recursos de tempo Recursos finaceiros Conseguir atua na área de RH Através de um estagio ou uma oportunidade na empresa que eu trabalho 6 meses a 1 ano Desenpenho de um bom trabalho para que possa ser reconhecida. Estimativa de um salário melhor. Compar uma casa Já estarei com uma condição e um salário melhor. 3 a 5 anos No periodo de 2 anos conseguir ajuntar um valor para dar uma entrada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Questionário
Ao analisar os resultados da sondagem, o professor pode agrupar crianças que apresentam determinada dificuldade e planejar atividades diversificadas de ensino e de aprendizagem. O que isso significa? I- As atividades diversificadas são compostas por jogos e conforme a evolução do conhecimento dos alunos. II- A sondagem deve ser feita periodicamente e os resultados devem ser comparados com os resultados da sondagem anterior. III. As atividades devem ser corrigidas para que o aluno escreva corretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
Materiais Didaticos
CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER MÁRCIA REGINA FERREIRA DA SILVA RU 826346 MEIRY REGIANE GOES RU 828408 PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL – MATERIAIS DIDÁTICOS CURITIBA 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER MARCIA REGINA FERREIRA DA SILVA RU 826346 MEIRY REGIANE GOES RU 828408 PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL – MATERIAIS DIDÁTICOS CURITIBA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................................05 2.1 APRESENTAÇÃO DOS DADOS COLETADOS.............................................................07 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................10 REFERÊNCIAS......................................................................................................................11 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo responder a questionamentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2013 -
Recursos Humanos
Recursos Humanos O Departamento de Recursos Humanos é responsável pela organização, planejamento e execução de todos os trabalhos e atividades relacionados com a área de RH, rotinas trabalhistas e previdenciárias. Entre suas principais atividades estão o gerenciamento da operacionalidade e a administração das ações que busquem o comprometimento, desenvolvimento, planejamento, integração e interação dos funcionários, garantindo um melhor aproveitamento dos seus potenciais. O RH cuida da administração e concessão de todos os benefícios aos funcionários;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Materiais De Construção Mecanica
ETAPA 1 INTRODUÇÃO Engenheiros de diversas áreas irão se deparar em algum momento com problemas relacionados à área de materiais. O objetivo de estudar (materiais de construção mecânica são investigar as estruturas e propriedades desses e procurar produzi-los de acordo com propriedades predeterminadas). Quanto mais engenheiros ou profissionais envolvidos na área conhecerem as características e propriedades desses materiais, estarão preparados para fazer escolhas adequadas e confiáveis baseados nos critérios de seleção que envolva condições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.772 Palavras / 52 PáginasData: 2/5/2013 -
Questionario de direitos
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Questionario De Direito Questionario De Direito Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Sociais Enviado por: deusa2 21 abril 2013 Palavras: 630 | Páginas: 3 Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Dos atos citados abaixo, não é permitido ser praticado pelo Ministério Público, de acordo com o artigo 129 da Constituição Federal: Escolher uma resposta. Escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
Recursos Humanos
Art. 4 - Entende-se por leite, sem outra especificação, o produto oriundo da ordenha completa, ininterrupta, em condições de higiene, de vacas sadias, bem alimentadas e descansadas. O leite de outros animais deve denominar-se segundo a espécie de que proceda. Art. 476 - Considera-se leite normal, o produto que apresente: 1 - caracteres normais; 2 - teor de gordura mínimo de 3% (três por cento); 3 - acidez em graus Dornic entre 15 e 20
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 3/5/2013 -
Questionário De Civil IV
QUESTIONÁRIO 01 – O que são Direitos de Natureza Especial? Cite dois exemplos. Também denominados “Sui Generis” eles não se enquadram nos Direitos de Natureza Pessoal nem nos Direitos Pessoais, embora se pareçam com eles, suas características são incompatíveis. Aproxima-se dos Direitos Reais, pois ostentam a eficácia “Ergo Omnes”. Exp. 01: Obrigações “Propter Rem”, obrigações inerentes a coisa que independem da pessoa titular do Direito Real. Exp. 02: Posse. 02 – Diferencie o conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2013 -
Atps Materiais
Engenharia Mecânica 5ª Série Materiais de Construção Mecânica I A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2013 -
OAC Questionario 1
LISTA DE EXERCÍCIOS TÓPICO 01 PARA FIXAÇÃO EM SALA DE AULA 1. O que é processamento de dados ? É a etapa onde pega-se a matéria prima, o “dado”, e faz-se o acabamento, ou seja, o processamento dele, resultando em uma informação pronta. Este procedimento é chamado processamento de dados. Dá-se entrada de dados, então o dado é processado, e assim se tem saída da informação. 2. Num sistema computacional qual é a função dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2013 -
Materiais Mecânicos
Com a importância dos ensaios mecânicos para a indústria e também para a pesquisa dos materiais mecânicos, obtêm a necessidade de estudarmos os princípios e o objetivo de análises da resistência mecânica dos metais. Nesse trabalho podemos aprender na prática os métodos de utilização dos diferentes equipamentos de ensaios mecânicos. Em primeiro estudamos sobre ensaio de tração, realizando ensaios e calculando as resistências mecânicas das diferentes ligas de aço carbono. Em segundo realizamos o ensaio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Questionário De Libras
Faculdade Maranhense São José dos Cocais Disciplina: Libras Professor(a): Flávia Curso: Ciências Contábeis Bloco: VI Sala: 02 Questionário: Os Discursos sobre Surdez, Trabalho e Educação e a Formação do Surdo Trabalhador Aluno(a): Glenda Larissa da Silva Sousa Timon(MA) DEZ/2012 1) A que se referem as práticas discusirvas segundo Foucault em seu livro Arqueologia do Saber? R: As práticas discursivas se referem a um conjunto de regras anônimas, históricas, sempre determinadas no tempo e no espaço,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Adriana Aquino RA: 3332542533 Pâmella G. Terra Wanderley RA: 2543440141 Renata de Paulo RA: 1041833717 Solange Ap. Campos RA: 3319522072 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/ SP 2012 Adriana Aquino RA: 3332542533 Pâmella G. Terra Wanderley RA: 2543440141 Renata de Paulo RA: 1041833717 Solange Ap. Campos RA:3319522072 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Atividade Avaliativa: Desafio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.983 Palavras / 36 PáginasData: 4/5/2013 -
CST em Gestão de Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Recursos Humanos
Historias De Sucesso Experiências Empreendedoras: Rochas Ornamentais: Um Momento De Decisão Nota-se que as empresas em geral, tanto as de grande porte como as pequenas empresas, estão preocupadas com o bem estar dos seus funcionários. Procurando um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, buscam inovações no sentido de buscar uma competitividade nesse mercado de constantes mudanças. Ao que tudo indica devendo aumentar esse esforço nos próximos anos, na tentativa de um equilíbrio entre trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Recursos Humanos
Solubilidade Introdução Solubilidade é a propriedade que uma substância tem de se dissolver espotâneamente em outra substância. A quantidade de uma substância que se dissolve em outra depende de cada uma e das condições externas (pressão e temperatura), mas podem também depender de propriedades em comum entre as substâncias (polaridade). Uma mistura entre duas ou mais substâncias pode ser denominada de solução quando esta apresenta-se homogênea, ou seja, monofásica. Nas soluções sempre apresenta-se pelo menos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 5/5/2013 -
Materiais De Construção
Cimento Atualmente o cimento é produzido através de uma mistura rochosa constituído de carbonato de cálcio, dióxido de silício, de óxido de alumínio e quantidades menores de outros componentes, como enxofre, ferro etc., esta mistura da origem ao clínquer, produto principal na produção do cimento.As matérias-primas podem ser divididas em naturais (primárias), como o calcário/ cal e argila que são extraídos de pedreiras que, geralmente estão localizados próximos à fábrica facilitando assim o transporte. Corretivas,como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.682 Palavras / 15 PáginasData: 5/5/2013 -
Recursos Humanos
Atualmente vivemos em um mundo globalizado, tecnológico, competitivo e capitalista, uma época de grandes transformações e desafios para os profissionais e também para a maioria das organizações. A vida e o trabalho representam questões que envolvem um cenário de atitudes, emoções e sentimentos de enorme diversidade, reproduzindo a forma particular de cada ser lidar e enfrentar a realidade que se apresenta. Além da oportunidade de construir uma carreira sólida, a empresa ideal deve ter um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Pim I Recursos Humanos
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Descrição das Práticas Organizacionais correlacionadas com Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais e Patrimoniais. da Empresa Wal-Mart Brasil Polo Epitácio Pessoa 2012 Sérgio da Silva Mendes RA 1210847 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Descrição das Práticas Organizacionais correlacionadas com Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais e Patrimoniais. da Empresa Wal-Mart Brasil Trabalho de Economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.309 Palavras / 18 PáginasData: 5/5/2013 -
RECURSOS HUMANOS
1) Cálculo de Décimo Terceiro. Décimo terceiro salário de um colaborador com remuneração de R$4.200,00 admitido em 08 de março. Observando que, no período de março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. R$4.200,00/220=R$19,10x50%=R$9,55 R$19,10+R$9,55=R$28,65x48h=R$1.3,20 R$1.3,20/9=R$152,80 média R$4.200,00+R$152,80=R$4.352,80/12=R$362,(1/12) R$362,x9=R$3.264,/2=R$1.632,40 1ª Parcela: R$1.632,40 Descontos: INSS 11% sobre R$3.264,=R$359,15 IR (R$3.264, -R$359,15=R$2.905,60 base) =R$2.905,60x15%=R$435,84-R$306,80=R$129,04 parcela a deduzir. Total=R$1.144,21 (2ª parcela) (2) Calculo de férias Férias vencidas de um funcionário, como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 6/5/2013