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Recursos Materiais E Patrimonias Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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10.133 Trabalhos sobre Recursos Materiais E Patrimonias. Documentos 751 - 775 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 25/4/2015
  • Administração De Materiais E Logistica

    ATPS - Administração de Materiais e Logística DESAFIO Os alunos atuarão como consultores de logística no gerenciamento do fluxo de materiais, desenvolvendo uma análise diagnóstica da cadeia de logística de administração de materiais, comparando a prática com a teoria estudada nessa disciplina. Após essa análise, o grupo apresentará o trabalho demonstrando o conhecimento adquirido durante o semestre. Produção Acadêmica 1. Textos com os resultados obtidos nas etapas 1, 2 e 3 do desafio. 2. Relatório

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: Ilenice
  • Modelo De Recurso Em Sentido Estrito

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ PRESIDENTE DO 2° TRIBUNAL DO JURI DA COMARCA DA CAPITAL. Processo N°___________________ TÍCIO BISNETO, jáqualificado nos autos em referência, por seu advogado devidamente constituído conforme procuração de fls_____, vem, perante Vossa Excelência interpor RECURSO EM SENTIDO ESTRITO contra decisão de pronúncia preferida a fls________, com base no art. 581, IV do CPP, apresentando desde já suas razões recursais, alegando o seguinte: 1 - DOS FATOS Em 01/02/2008, o recorrente foi acusado de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: CeciliaQuilice
  • Recursos EAD

    inclusão nos ambientes de trabalho da pessoa com deficiência ou reabilitada; • proteção da intimidade dos trabalhadores.” Fonte: (http://www.pgt.mpt.gov.br/atuacao/discriminacao/) último acesso: 02/12/2010 Qual das seguintes afirmações, se verdadeira, melhor representa a atuação do Ministério Público do Trabalho: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Com a evolução dos Direitos Humanos, o Ministério Público do Trabalho se esforça em proteger e concretizar estes direitos, tarefa da qual tem obtido sucesso, pois se esforça em manter a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: rlricardo
  • A GESTÃO DOS RECURSOS HÍDRICOS NO DISTRITO DE RINCÃO DA CRUZ - PELOTAS - PELOTAS/RS: Potencialidades Para O Turismo Rural E Preservação Ambiental

    1. RESUMO Diante da importância que a discussão a respeito da água vem ganhando há alguns anos as pesquisas acadêmico-científicas tentam dar ênfase a informações que sirvam de suporte para ações que visam a preservação ambiental, tendo como fundamento legal políticas de gestão dos recursos hídricos. As relações da sociedade com os mananciais hídricos devem estar estabelecidas em documentos que possam dar orientação a ações sobre o uso consciente das bacias hidrográficas, buscando, além disso,

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    Tamanho do trabalho: 3.042 Palavras / 13 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: carlosvs
  • PMA Recursos Humanos

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2º Semestre Adriane Oliva de Lima RA 6322197489 Amanda Podadera de Oliveira RA 5526108529 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD (Ma. Arley Lobo) Piracicaba/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Neste projeto iremos desenvolver as sugestões propostas a fim de alinharmos

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    Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: drihh_limahh
  • Recursos Humanos

    Depois do acidente da usina nuclear de Chernobyl onde milhões de pessoas foram prejudicadas por vazamento de radiação resultante de falha humana, a relação entre pessoas e máquinas precisou ser revista. “Engenheiros do conhecimento” hoje são encarregados de observar o comportamento dos funcionários esalas de controle de usinas nucleares, UTIs de hospitais e cabines de avião, por exemplo. Esse trabalho se converte no projeto e concepção de ambientes de controle mais seguros.” Associando este texto

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    Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: jaycilane
  • Recursos Humanos

    De acordo com o processo de criação de conhecimento S E C I, coloque os acontecimentos abaixo na ordem correta: Socialização/ Externalização/ Combinação/ Internalização em um contexto onde uma empresa fabricante de maquina de pães produz conhecimento. Qual a diferença entre Capital Humano e Capital Intelectual ? Capital Intelectual : O capital intelectual é gerado por vários conhecimentos e é um grande produtor de riquezas para o ser humano, e vem a ser mais que

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    Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: jaycilane
  • Administração De Materiais

    Objetivo principal de uma empresa: maximizar o retorno do capital investido Estoques: parte do capital investido que funciona como um lubrificante, de modo a permitir um bom funcionamento da relação produção/vendas A otimização dos estoques permite que o capital investido seja minimizado Desafio: reduzir estoques sem comprometer a produção ou as vendasÁrea comercial e área de produção: relacionadas às atividades finais da empresa; costumam ter maior importância no gerenciamento geral Problema: quem informa aos executivos

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    Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: fac4
  • Adm De Materiais

    Administração Estoques Administração de Material na Empresa Conceito - (Conjunto de atividades para que o material seja gerenciado da melhor (Forma.) - Administração é um conjunto de atividades com a finalidade a assegurar o Suprimento de materiais necessários ao funcionamento da organização, no tempo correto, Na quantidade necessária, na qualidade requerida e pelo melhor preço. Antes do tempo correto→ Estoques altos, acima da necessidade da empresa. Após o tempo correto→ Falta de material para atendimento

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    Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: gilbertomendes
  • TECNOLIGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL UNIDERP INTERATIVA – POLO PADRÃO TECNOLIGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANGELITA SANTOS – RA 235736 CAROLINE MARTINS DA SILVA – RA 232112 ELAINE DOS SANTOS SILVA – RA 2354 SANDRA RIBEIRO DE SOUZA - RA 199040 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Campo Grande – MS JUNHO/2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Desafio de aprendizagem aplicada à matéria de Relações sindicais e negociações trabalhistas (pág. 226 a pág.

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    Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: dricairala
  • Recursos Patrimoniais

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superiores de TecnologiaPIM III | Carapicuiba- sp 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de TecnologiaEstrutura Organizacional UltracronRenata Kelly Souza Camara RA 1010596Risonete Pereira da Silva RA 1007885Rosemary de Souza Honório Jacob RA 1012997Tatiana de Souza Feitosa RA 1013189 Gestão em Recursos Humanos | Carapicuiba- sp 2010 RESUMO Com o constante crescimento na área da saúde e na medicina diagnostica, vem aumentando a concorrência, diante disto e das

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    Tamanho do trabalho: 4.051 Palavras / 17 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: xeilasouza11
  • Recursos Humanos. Processos Gerenciais

    CST em Recursos Humanos – 2ª Série - Processos Gerenciais Edna de Almeida Rodrigues Pág. 3 de 9 DESAFIO Este desafio consiste em desenvolver um Projeto de Extensão U niversitária, com possibilidade de execução futura. Durante a realização de cada e tapa deste desafio, os alunos vivenciarão a aplicação do conhecimento da disciplina, de forma que terão a oportunidade de estruturar as premissas do Processo Administrativo, descobrindo como se pode planejar, organizar, coordenar e controlar

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    Tamanho do trabalho: 1.546 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: tata2265
  • RECURSOS HUMANOS

    Módulo 1 – Conceitos Gerenciamento de Pessoas (GP) – Gerenciar as pessoas para que os objetivos pessoais em comuns sejam atingidos, buscar talentos e diferenciais para compor melhorias nas empresas. Administração de Recursos Humanos - Administrar os talentos em prol da empresa: Desenvolvimento Humano – Desenvolver as pessoas para que estas possam ser diferencial competitivo; Gestão do Capital Humano e Relações Humanas – Aproveitar as pessoas como equipe para conseguir metas e objetivos da empresa.

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    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: thati682
  • Recursos Humanos

    Você sabia que para produzir um quilo de papel são usados 540 litros de água? Você sabia que para fabricar uma tonelada de aço, são necessários 260 mil litros de água? Você sabia que em média, um homem tem aproximadamente 47 litros de água em seu corpo e que o mesmo deve repor o líquido em cerca de 2 litros e meio por dia? Este líquido que por sua vez é composto por dois elementos

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    Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: 1331
  • Recursos de gerenciamento de processo

    Passo 1 1- A palavra administração vem do latim “administratione” significa direção , gerenciar, ou seja administrar ou dirigir pessoas, negócios ou recursos com objetivos de atingir os seus ideais. A administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos, abrangido cinco tipos principais funções: planejamento, organização, liderança, execução e controle. Os primeiros indícios de administração surgiu em 3000a.C onde surgiu os primeiros dirigentes e funcionários administrativos. De acordo com Maximiano

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    Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: Ruanch
  • Elaboração de Planejamento de Recursos Humanos à XYZ - organização de médio porte do setor de Construção Civil

    Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II 4º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campo Grande 2013/2 Página 2 de 15 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 4º semestre_2013_2, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional para

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    Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: brunacasonatto
  • Recursos Humanos

    1) O gestor do departamento de recursos humanos deve desenvolver quais processos em uma organização? E o que ele deve fazer para efetuar efetivamente esses processos? R- Compete-lhe ao gestor de Recursos Humanos desenvolverem os processos de suprimento, aplicação, desenvolvimento, manutenção e monitoração das pessoas. Para que possa atuar efetivamente, necessita desenvolver novas atitudes e posturas. Precisa primeiramente considerar os empregados como pessoas e não como meros recursos de que a organização pode dispor a

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    Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: jhonnatanc
  • Recursos Humanos

    Para responder as questões 1 e 2, leia o texto abaixo: Notícias do STF (Supremo Tribunal Federal): Segunda-feira, 23 de Novembro de 2009. “Pacto de San José da Costa Rica sobre Direitos Humanos completa 40 anos A Convenção Americana de Direitos Humanos completa 40 anos. O tratado, também chamado de Pacto de San José da Costa Rica, foi assinado em 22 de novembro de 1969, na cidade de San José, na Costa Rica, e ratificado

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    Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: estudamika
  • Atps Materiais De Construção Mecanica

    PROJETO FINAL DO VASILHAME METAIS Materiais metálicos são normalmente combinações de elementos metálicos. Possuem um grande número de elétrons não localizados, ou seja, elétrons que não estão ligados a qualquer átomo em particular, e muitas propriedades dos metais são atribuídas diretamente a esses átomos. Os metais são muito bons condutores de eletricidade e calor, não transparentes à luz visível, muito resistente e deformável por isso sendo utilizados largamente em aplicações estruturais. CERÂMICOS Os cerâmicos são

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    Tamanho do trabalho: 2.478 Palavras / 10 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: geicelopes
  • Recursos Humanos Desenvolvimento

    FAP – FACULDADEO DO PARÁ CURSO RH. PROFESSORA Belém - PA 2013 Apresentação: Esse trabalho foi desenvolvido com intuito de engrandecer e aprimorar os conhecimentos e entendimentos sobre Planejamento de Recursos Humanos, visando conceituar pontos relevantes como a origem da moeda, das operações comerciais e da cobrança de juros nos empréstimos, entre outros, conforme pode-se, observar no decorrer do trabalho. A princípio observa-se que a Matemática Financeira é uma ferramenta benéfica na análise de algumas

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    Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: Gregor
  • Objetivos da Administração de Materiais

    ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS Administrar recursos escassos tem sido a preocupação dos gerentes, engenheiros, administradores e praticamente todas as pessoas direta e indiretamente ligadas às atividades produtivas, tanto na produção de bens tangíveis quanto na prestação de serviços. O espectro de recursos administrátiveis é bem amplo, podendo desdobrar-se em uma infinidade de disciplinar, cada uma delas com características peculiares, necessitando profissionais especialmente formados e treinados para tal. A administração de recursos materiais - engloba a seqüência

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    Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: Alierle
  • DESENVOLVIMENTO Recurso Especial

    DESENVOLVIMENTO Recurso Especial nº 849.632 - SP (2006/0101955-4) Trata de ilegitimidade de parte no processo de execução. 1. A descrição do caso Trata-se de recurso especial interposto pela FAZENDA DO ESTADO DE SÃO PAULO, com base na alínea "a", do permissivo constitucional, no intuito de ver reformado acórdão proferido pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, cuja ementa assim foi lançada: "Exceção de pré-executividade. Ilegitimidade passiva. Ocorrência. Quando há arrendamento mercantil, a empresa

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    Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: mayna
  • Materiais Para Engenharia

    Análise das alterações mecânicas em amostras de aço 4340 Autores Resumo Na atualidade, o aço é utilizado em grande escala na área industrial, ainda que com o tempo, novos materiais tenham surgido. Isso se deve principalmente ao custo agregado desses que, embora tenham características semelhantes às do aço, são mais elevados em relação àquele. Uma vantagem do aço em relação aos outros materiais é que suas propriedades mecânicas podem ser alteradas mediante tratamentos térmicos. Com

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    Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: Alll
  • Atps Materiais De Engenharia

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................03 Introdução Etapa 1e demais passos: Essa atividade é importante para compreender o histórico da utilização de materiais e saber classificar um determinado tipo de material. Etapa 2 e demais passos: Essa etapa é para entender a importância da siderurgia e os produtos obtidos nesse processo. Espera-se que se compreenda a importância do aço, que apesar da intensa competição a que está sujeito atualmente, se mantém com o maior número de aplicações na

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    Tamanho do trabalho: 2.502 Palavras / 11 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: ADRIANODAVI
  • MATERIAIS BETUMINOSOS

    HISTORIA Arca de Noé calafetada com betume Torre de babel- tijolos de barro assentados com betume Jardins Suspensos da Babilônia- imperabilizados com asfalto Preparação das múmias- materiais de base alifática eram predominantes; Utilizadas em embarcações fenícias e na construção de pirâmides; Primeiras estradas na França, EUA e Ingaterra- Século XIX O nome betume era aplicado para designar essa forma de petróleonaturalmente encontrada, recebendo diversas denominações além das duas: asfalto, alcatrão, lama, resina, azeite, óleo de

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    Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: vanessagn

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