Relatorio De Visita Tecnica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Relatorio Final Centro Comercial
RELATORIO FINAL DO CENTRO COMERCIAL Relatório apresentado à disciplina de Praticas em Rotinas Administrativas e Gerenciais do Curso de Técnico em Contabilidade do Centro de Educação Profissional Dario Salles de Joinville. Joinville 2011 SUMÁRIO 1 – FINANCEIRO.................................................................................... 3 2 – CONTABILIDADE............................................................................. 4 3 – SUPRIMENTOS................................................................................ 4 4- MARKETING...................................................................................... 5 5- RELAÇÕESHUMANAS....................................................................... 5 6- CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................ 7 7- SUGESTÕES E CRITICAS.................................................................. 8 FINANCEIRO Nossas atividades começaram pelo financeiro, a onde é foi feito o crediário o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.769 Palavras / 8 PáginasData: 14/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados contribuintes individual e facultativo Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) 622,00 5,00* 622,00 11,00** 622,00 até 3.916,20 20,00 1. Segurados empregados, inclusive domésticos e trabalhadores avulsos. TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2013 Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) até 1.247,70 8,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Relatorio De Estágio - Farmacia
1. INDRODUÇÃO Este relatório destina-se a apresentação das atividades desenvolvidas pela Aluna XXXXXXXXXX portador do RA: XXXXXestudante do curso de Farmácia e Bioquímica do Centro Universitário Nove de Julho, coordenada pela docente Professora Simone Camillo de Souza, foi realizado na Drogaria XXXXXXXXXXXXXX no período de 37 de abril a 48 de junho de 2028, cumprindo a carga horária de 200 horas. No campo de estagio, o supervisor foi o farmacêutico XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX CRF: 66,666 farmacêutico responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.590 Palavras / 11 PáginasData: 15/4/2013 -
Tecnicas De Administração
Plano de Trabalho A importância do profissional de recursos humanos e da administração pessoal Conhecer o negócio da empresa, missão, visão e valores são necessidades de todos os colaboradores, principalmente daqueles que atuam no setor de Recursos Humanos. Para desempenhar bem a sua função, "vestir a camisa" e sentir-se pertencente ao negócio, todos os funcionários devem conhecer os objetivos de sua empresa para poder integrar-se ao meio e estar em consonância com as metas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2013 -
Introdução ás técnicas De Laboratório
Procedimentos experimentais Procedimento 1- Medida de Temperatura de Ebulição da Água Acender o bico de gás; Descrever a regulagem do bico de gás; Colocar cerca de 100mL de água destilada em um béquer de 250mL e em seguida, colocar o béquer sobre uma tela de amianto, suportada pelo tripé; Aquecer o béquer com a chama de um bico de gás. Aguardar a ebulição da água e com o auxílio de um termômetro, medir e anotar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2013 -
Relatório Sobre Educação Inclusiva E Língua Brasileira De Sinais
DISCUSSÃO Acredito, a partir dessa pesquisa, que as pessoas sabem o que é libra por responderem que é um tipo de comunicação utilizada entre surdos deficientes auditivos e mudos,e esse conceito ser verdadeiro pois segundo a LEI Nº 10.436, DE 24 DE ABRIL DE 2002 art1° parágrafo único: Entende-se como Língua Brasileira de Sinais - Libras a forma de comunicação e expressão, em que o sistema linguístico de natureza visual-motora, com estrutura gramatical própria, constituem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” FACULDADE DE CIÊNCIAS - BAURU DEIZE GULINELLI A LUDICIDADE NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL: UMA RETROSPECTIVA DOS JOGOS TRADICIONAIS BAURU 2008 UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” FACULDADE DE CIÊNCIAS - BAURU DEIZE GULINELLI A LUDICIDADE NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL: UMA RETROSPECTIVA DOS JOGOS TRADICIONAIS Monografia apresentada ao Departamento de Educação da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho – UNESP, como pré- requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.372 Palavras / 38 PáginasData: 15/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
TEXTO EM QUE A NARRAÇÃO ESTÁ A SERVIÇO DA ARGUMENTAÇÃO O STF (Supremo Tribunal Federal) liberou nesta quinta-feira (29) o uso de células-tronco embrionárias em pesquisas científicas. Seis dos 11 ministros do Supremo votaram pela manutenção do artigo 5º artigo da Lei de Biossegurança, que permite a utilização, em pesquisas, dessas células fertilizadas in vitro e não utilizadas. Os ministros Carlos Ayres Britto, Ellen Gracie, Cármen Lúcia Antunes Rocha, Joaquim Barbosa, Marco Aurélio Mello e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2013 -
ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Introdução Os profissionais de DP são a porta de entrada e de saída para todos os funcionários será ele a apresentação da empresa para aqueles que serão os novatos e dependerão deles também a primeira aparência, as primeiras regras, as explicações sobre quais são os direitos e deveres da empresa e das leis para com os funcionários e dos funcionários para com e empresa e assim sucessivamente. As escolas de relações humanas predominaram, reconhecendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.985 Palavras / 20 PáginasData: 16/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Um conferencista compareceu ante o auditório superlotado, carregando consigo um pequeno fardo. Após cumprimentar os presentes, em silêncio, enfeitou uma mesa forrada com toalha branca de seda, com dezenas de pérolas que trouxera no embrulho e com várias dúzias de flores frescas e perfumadas. Em seguida apanhou na sacola diversos enfeites de expressiva beleza, e os distribuiu sobre a mesa com graça. Logo depois, diante do assombro de todos, em meio aos demais objetos, colocou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
1- Conceito de negociação pelos Doutrinários. 1.1- Definição do conceito por Lax e Sebenius, 1986. 1.2- Definição do conceito por Berlew, citado por Carvalhal, 2011. 2- Conceito de negociação do grupo. 2.1- Definição de negociação por todos do grupo. 3- Variáveis da negociação (PODER) 3.1 Conceituações do grupo sobre a variável, poder. 4- Variáveis da negociação (TEMPO) 4.1 Conceituações do grupo sobre a variável, tempo. 5- Variáveis da negociação (INFORMAÇÃO) 5.1 Conceituações do grupo sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Passo 2 ATPS Tecnicas De Negociação
Passo 2 atps de tec. de negociação. Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma viagem ou estudo ou outra questão pessoal. Você obteve sucesso nessas negociações? Se não, o que falhou? Respost: Vivo fazendo negociações com meus pais, por ex: as vezes falta uma graninha e preciso pagar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Técnicas De Negociação
Carla Patrícia Fregni Pág. 3 de 3 DESAFIO Você e sua equipe terão acesso a um Dossiê2 com algumas informações (propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento Organizacional. A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser encontrados no dia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2013 -
Técnicas de Negociação.
Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
Relatorio De Conclusão De Estágio
INTRODUÇÃO Registra-se neste relatório um resumo das atividades desenvolvidas no estágio supervisionado do Curso Técnico em Secretariado realizado na Coordenação de Comunicação Social do Centro Federal de Educação Tecnológica de Roraima, localizado na avenida Glaycon de Paiva, 2496. Pricumã, no período de 09/02/25004 à 09/04/2004. Tendo como Supervisora do estágio a Professora Sandra Mara Dias Botelho e Professor Supervisor Ivone Mary Medeiros de Souza, sendo parte obrigatória do estágio Curricular Supervisionado do Curso Técnico em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.610 Palavras / 19 PáginasData: 16/4/2013 -
Resumo Técnicas De Negociação
1.1 Origem da teoria dos sistemas no campo da administração. Em 1950, os estudiosos da administração voltaram-se para os detalhes da organização para tentar entende-la como um sistema total. Esses esforços eram baseados em uma abordagem cientifica chamada teoria dos sistemas (TS). Nos anos 1930, Bertalanffy percebeu que a tecnologia e a sociedade tinham se tornados tão complexas que as soluções tradicionais não mais conseguiriam ter êxito. Criou-se então a Teoria Geral dos sistemas (TGS)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 16/4/2013 -
Tecnica De Negociação
Definições de negociação A negociação é algo presente em nossas vidas a todo o momento, em situações do nosso cotidiano, em grandes decisões particulares como empresarial, gerando a necessidade se chegar ao objetivo proposto. É um processo de competição é natural que o desfecho seja de um processo de “ganha-perde”, onde uma das partes pode acaba menos favorecida em grandes situações ou não chegarem a um acordo amigável, não alcançando o objetivo desejado, tornando assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
AS DIFERENTES DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO Podemos afirmar que existem diversas definições para o termo Negociação, segue algumas com base na visão de diversos autores. Nierenberg(1981) “ Negociação é um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produzir benefícios duradouros para todos os participantes.” Segundo esse autor, para uma boa negociação, as partes envolvidas precisam definir alguns aspectos-chaves. Primeiramente, precisam conseguir separar as pessoas envolvidas do problema em questão. Seguidamente, devem concentrar-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 17/4/2013 -
Tecnica de Administração de Pessoal
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal planos-de-mudança.html). Relação entre eficiencia e eficacia para as praticas administrativas Ambas as palavras possuem o mesmo radical, efic, que vem do latim... Tecnica De Administração De Pessoal Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnica de Administração de Pessoal Prof.Me. Rosemeire Lopes da Silva Farias Tutor... Tecnicas De Administração De Pessoal DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PROFª. Ma. Rosemeire Farias... Atps
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD xxxxxxxxxxxxxxxxxx Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2013 -
Tecnicas De Negociação Atps Anhamguera
DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADE DESAFIO DE APRENDIZAGEM “O objetivo deste estudo é analisar as contribuições dos principais autores da área de aprendizagem e ilustrar os princípios da aprendizagem organizacional no contexto de um processo de planejamento de sistemas de informação” ATPS apresentado como atividade avaliativa da disciplina de COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL do Curso de Tecnologia em LOGISTICA do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera Uniderp Pólo Manaus, sob a orientação do tutor presencial Profª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.426 Palavras / 10 PáginasData: 17/4/2013 -
QUESTOES DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Questões Dissertativas Questão. Descreva a importância da CLT na relação de emprego. Importante: quero que elabore um texto coeso e coerente de pelo menos 10 |linhas. (Tema 1, página 85 – Caderno de Atividades) – A Legislação que prevê os direitos e deveres do vínculo de trabalho entre empregador e o empregado é a consolidação das leis de trabalho – CLT (Lei n°5.452/43), mas também é acompanhada da legislação esparsas que auxiliam ou complementam o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2013 -
Tecnicas De Recrutamento E Seleçao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ALUNA: DISCIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TRABALHO PROF. ME. JEFFERSON TERUYA DE SOUZA Araçatuba 14 de junho de 2012 IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O Recrutamento e Seleção de Pessoal é um instrumento de extrema importância para uma organização. Quando bem administrado, este processo traz benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido. RECRUTAMENTO REQUER UM CUIDADOSO PLANEJAMENTO, QUE CONSTITUI UMA SEQÜÊNCIA DE TRÊS FASES, A SABER:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2013 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: Etapa 01 – Passo 01, 02, 03 A negociação é uma habilidade valiosa para todos os profissionais no cenário atual do mundo dos negócios. Todos os profissionais negociam diversas coisas o tempo todo com seus clientes internos, externos, líderes e liderados, tais como recursos humanos e financeiros, prazos, orçamentos, contratos, dentre tantas outras, e, portanto, é de fundamental importância saber como abordar cada momento que envolve uma negociação para que se obtenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.318 Palavras / 10 PáginasData: 18/4/2013 -
Associação Brasileira De Normas E Tecnicas
A educação de jovens e adultos é uma questão muito delicada, que precisa ser estudada e aplicada por profissionais qualificados. Surgiu para dar oportunidade de estudos para aqueles que não tiveram quando mais novos, por motivo de necessidade ou falta de oportunidade ou interesse. Este tipo de estudo é necessário para a sociedade, pois capacitam trabalhadores dando-lhes maiores condições de vida. Este tema foi escolhido pela necessidade da conscientização sobre a importância que é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013