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Resgate dos valores civicos e morais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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3.231 Trabalhos sobre Resgate dos valores civicos e morais. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 17/6/2015
  • A REPRODUÇÃO SOCIAL DAS OBJETIVAÇÕES ÉTICO-MORAIS

    A REPRODUÇÃO SOCIAL DAS OBJETIVAÇÕES ÉTICO-MORAIS 2.1 Particularidades ético-morais. Com os textos estudados anteriormente conseguimos observar as capacidades do ser humano desenvolvida através da práxis (ampliação das capacidades do ser humano, onde práxis é o trabalho subjetivo do homem). Com os primeiros estudos foi possível observar que para se entender este processo é necessário entender o homem como um todo e sua transformação através do trabalho e da sua história. Neste processo podemos entender que

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    Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: Janetevl2002
  • TEORIA OBJETIVA DE VALOR; TEORIA SUBJETIVA DE VALOR; E TEORIA MARXISTA DE VALOR-TRABALHO

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................... 3 1. Teoria Objetiva de Valor.................................................................................. 4 1.1. Teoria Marxista de Valor-Trabalho................................................................ 4 2. Teoria Subjetiva de Valor................................................................................. 5 CONCLUSÃO...................................................................................................... 6 REFERÊNCIAS................................................................................................... 7 INTRODUÇÃO Todo bem tem seu valor, seja o bem material, imaterial, livre, econômico, não econômico, de consumo, de produção, de reprodução, de capital, complementar, passivo ou ativo. O valor, que é a percepção dos benefícios de um bem, sendo econômico se divide em duas classes: Valor de uso e valor

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    Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: paulotiago
  • Indenizaçao Danos Morais

    EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 28ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE RECIFE/PE. Autos nº AUTOR , melhor qualificada na inicial, vem, mui respeitosamente, por seus, infra-assinados, ADVOGADOS, à presença de V. Exa., na ação que move em face de TELEMAR NORTE LESTE S/A., apresentar sua: RÉPLICA À CONTESTAÇÃO Pelos motivos de fato e de direito a seguir elencados. Preliminarmente, entende a requerente, através de seus procuradores, que a presente ação, não deva ser

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    Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: Rodrigues007
  • Novo Código Civil Brasileiro em suas coordenadas de valor: liberalismo socialidade

    Artigos, Pareceres, Memoriais e Petições O novo Código Civil brasileiro em suas coordenadas axiológicas: do liberalismo a socialidade José Camacho Santos Mestre em Direito Civil pela Universidade Estadual de Maringá (PR), Professor da UEM e da Escola da Magistratura do Estado do Paraná Sumário: 1. Introdução. 2. A ordem jurídica e algumas de suas premissas. 2.1 A suma divisio e seu desprestígio. 2.2 Realidade, conceitos e valores cambiantes. 2.3 O tridimensionalismo do fenômeno jurídico. 3.

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    Tamanho do trabalho: 2.540 Palavras / 11 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: mari1970
  • Bolsa De Valores

    "Vendo! Compro! Fechado!" Isso é o que mais se ouve numa bolsa de valores. À primeira vista, o circo financeiro parece indecifrável. Mas o mercado acionário não é tão complicado. Tudo começa quando uma empresa decide lançar ações ao público. Isso se chama abrir o capital. Essa iniciativa atrai novos acionistas que injetam dinheiro na empresa. Em caso de lucro, bom para todos. Se houver prejuízo, as perdas também são divididas proporcionalmente. Mas para participar

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    Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: wilton.jacome
  • Aula: 05 Exercício Passo 1. • O Que é O Número De Euler E Qual O Seu Valor;

    Aula: 05 Exercício passo 1. • O que é o Número de Euler e qual o seu valor; É um numero irracional desenvolvido em 1618 nos estudos de Napier • Por que ele é um número irracional; Ele é um numero irracional por causa de sua desigualdade numérica envolvendo frações fatoriais; Sequências; Progressão geométrica e manipulação algébrica básica. • Quais são os matemáticos que o desenvolveram; Inicialmente foi desenvolvido este raciocínio por Napier em 1618,

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    Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: well02061993
  • 1) Com Relação A Aquisição Do Valor Sonoro Convencional, é INCORRETO Afirmar:

    1) Com relação a aquisição do valor sonoro convencional, é INCORRETO afirmar: O fato de se organizar um processo apresentando as letras numa determinada ordem é o que garante a aprendizagem nessa ordem; Adquirir os valores sonoros convencionais é perceber a correspondência entre grafema e fonema, isto é, apropriar-se do conhecimento de que existe uma relação entre o som /A/ e a letra A, o som /B/ e a letra B, e assim por diante,

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    Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: fabiosantos
  • Carecimentos E Valores. In: Para Mudar A Vida: Felicidade, Liberdade E Democracia. São Paulo: Editora Brasiliense, 1982, P. 154).

    Introdução A brincadeira é o exercício mais completo de todos e é através dela que agregamos valores e virtudes à nossa vida. E essa falta de valorização do brincar, contribui para a realidade que vivemos hoje: as brincadeiras estão entrando em extinção, brincar é um momento sagrado. É através das brincadeiras que as crianças ampliam os conhecimentos sobre si mesmo, sobre o mundo e sobre tudo, sobre ao que está ao seu redor. Elas manipulam

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    Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: andreapassos
  • CONTESTAÇÃO DANOS MORAIS

    EXCELENTÍSSIMA SENHORA DOUTORA JUÍZA DE DIREITO DA COMARCA DE Ref. Proc nº RECLAMANTE: RECLAMADO: xxxxxxxxxxxxxxxxxX, já qualificado, nos autos da RECLAMAÇÃO CÍVEL, que lhe move XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX vem, através de seus procuradores que esta subscrevem, documento de procuração em anexo, à presença de Vossa Excelência apresentar CONTESTAÇÃO nos seguintes termos: SÍNTESE DA INICIAL A Reclamante ajuizou a Ação de Indenização por Danos Morais alegando que no dia 26 de outubro de 2012, o Reclamado tentou agredi-la

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    Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: anaile1010
  • Valor presente das saídas de caixa

    o valor presente de suas saídas de caixa. Para cálculo do valor presente das entradas e saídas de caixa é utilizada a Taxa Mínima de Atratividade (TMA) como taxa de desconto. O valor presente líquido calculado para um projeto significa o somatório do valor presente das parcelas periódicas de lucro econômico gerado ao longo da vida útil desse projeto. O lucro econômico pode ser definido como a diferença entre a receita periódica e o custo

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    Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: 7717
  • Página 1 De 18 Resultados Jurisprudência Mineira - Embargo De Terceiro - Casamento Realizado Sob O Regime Da Comunhão Universal De Bens - Penhora Sobre Valor Depositado Em Conta-poupança Da Esposa Outrossim, O Embargante Ao Pagamento Do Restante Da

    Página 1 de 18 resultados Jurisprudência mineira - Embargo de terceiro - Casamento realizado sob o regime da comunhão universal de bens - Penhora sobre valor depositado em conta-poupança da esposa outrossim, o embargante ao pagamento do restante das custas (40%) e verba honorária arbitrada em R$ 800,00. Irresignados, pretendem ambos os recorrentes a reforma do r. decisum, argumentando a instituição... em face do Banco Bradesco S.A. ... Associação dos Registradores de Pessoas Naturais do

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    Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: carolarede
  • Diferenciação Funcional, Diferenciação De Valor E Coabitação Limitada

    ETAPA 1 - Passo 1 De acordo com o artigo, é muito importante o treinamento nas organizações, e o seu reflexo nos demais áreas de recursos humanos, como o recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. O treinamento na atualidade é a chave para o desenvolvimento de pessoas nas organizações, a maneira eficaz de delegar valor às pessoas, à organização e aos clientes. Ele enriquece o patrimônio humano das

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    Tamanho do trabalho: 2.281 Palavras / 10 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: cacil
  • OS VALORES

    CAPÍTULO VI - OS VALORES Todo ato moral inclui a necessidade de escolher entre vários atos possíveis. O comportamento moral faz parte da vida cotidiana de todos os indivíduos, e as preferências por um ato sobre outro também. As preferências sempre envolvem algum juízo de valor sobre os atos. 1. Que são os valores Os valores podem ser atribuídos às coisas ou objetos naturais ou produzidos pelo homem, bem como podem ser relativos à conduta

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    Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: anafleury
  • Analise Da Cadeia De Valores

    Análise da Cadeia de Valor é um processo de três etapas 1ª etapa: Análise de Atividade: Nesta etapa uma empresa faz um estudo geral em todos as circunstancias que poderão ter impacto direto sobre sua atividade de relevância estratégica para que se possa compreender o comportamento dos custos e as fontes existentes e potenciais de diferenciação. Com esses dados as empresas criam uma estrutura segura para suas atividades assegurando produzir, comercializar, entregar e sustentar seu

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    Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: ldoliver
  • Compensação por danos morais por produtos de baixa qualidade

    EMPRESARIAL IVEm razão de grave acidente de transito, Joaquim foi internado de urgência no Hospital X e submetido a séria cirurgia. O plano de saúde de Joaquim, entretanto, se recusa a dar cobertura à internação e ao tratamento medico com base em cláusula expressa do contrato que suspende a cobertura em razão do atraso do pagamento de uma ou mais parcelas e estabelece nova carência por prazo correspondente ao tempo de atraso. Joaquim estava atrasado

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    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: Laureni
  • Missão, visão e valores Andrade Advogados Associados

    Missão, Visão e Valores: Missão: Nossa missão é atender com presteza e eficiência nossos clientes, esclarecer suas questões jurídicas e atuar de forma objetiva para solucionar suas necessidades especifica. Visão: Ser a consultora jurídica diferenciada pela qualidade, credibilidade, e consistência do preparo para a atuação. Valores: Transparência e respeitos nas relações com clientes, com as partes, e com o Poder Judiciário; lealdade aos nossos clientes em nossa ação como advogados. A Andrade Advogados Associados conta

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    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: lfrsilva
  • A objetividade dos valores

    CAPÍTULO VI - OS VALORES Todo ato moral inclui a necessidade de escolher entre vários atos possíveis. O comportamento moral faz parte da vida cotidiana de todos os indivíduos, e as preferências por um ato sobre outro também. As preferências sempre envolvem algum juízo de valor sobre os atos. 1. Que são os valores Os valores podem ser atribuídos às coisas ou objetos naturais ou produzidos pelo homem, bem como podem ser relativos à conduta

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    Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: ferrazeng
  • Missao Visao E Valores

    Missão: Participar da vida das pessoas, oferecendo alimentos saborosos, com qualidade, inovação e a preços acessíveis, em escala mundial. Visão: sermos uma das maiores empresas de alimentos do mundo, admiradas por suas marcas, inovação e resultados, contribuindo para um mundo melhor e sustentável. Valores: Nossos valores representam a base do desenvolvimento de nossos negócios. *Integridade Como base de qualquer relação. *Foco no Consumidor é ingrediente fundamental do nosso sucesso. *Respeito pelas pessoas nos faz ainda

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    Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: rfbueno
  • Questão de valores

    1 A QUESTÃO DOS VALORES O Direito possui uma complexidade de elementos que torna dificultosa a sua definição, o que não impede de serem expostas algumas considerações iniciais. Faz-se necessário explicar o fenômeno jurídico como pressuposto de entendimento, extraído da fórmula concebida por Arnaldo Vasconcelos: a norma incide sobre o fato, dando-se uma prestação; dada a não-prestação, segue-se a sanção e, se esta for descumprida, surge a coação. É tarefa do filósofo questionar sobre os

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    Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: vitorcamp
  • Saúde, Bem-estar E Sustentabilidade Ambiental. Os Gastos Familiares Com Produtos E Serviços éticos Dobraram Nos últimos Cinco Anos Nos Países Desenvolvidos: Em média, Cada Lar Britânico Gastou US$ 1.012 Na Adaptação Aos Chamados "valores ético

    Moderna Gestão De Pessoas INTRODUÇÃO À Moderna Gestão de Pessoas Aprendemos o quanto é importante definir o conceito de Gestão de Pessoas, compreendemos o contexto, entendemos os processos e verificamos o que a organização esta fazendo para obter uma Moderna Gestão de Pessoas. A Gestão com Pessoas em um AmbienteO estudo é assinado pela firma de consultoria Accenture como um todo. Publicado na Revista HSMManagement 81 • Julho-Agosto 2010 hsmmanagement.com.br 89 Nunca foi objetivo da

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    Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: Nycolastedescki
  • Juvenal Promove ação De Execução Por Quantia Certa Em Face De Jurandir, Para Satisfação De Seu Crédito No Valor De R$ 40.000,00

    Juvenal promove ação de execução por quantia certa em face de Jurandir, para satisfação de seu crédito no valor de R$ 40.000,00 (quarenta mil reais), lastreada em cheque vencido e não pago. Citado, o devedor ingressa com petição, antes de esgotado o prazo para oferecimento dos embargos, para postular a compensação por ser credor do credor da execução pelo mesmo valor em outra obrigação cambial, contido em nota promissória. Sustenta que as dívidas são certas,

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    Tamanho do trabalho: 2.906 Palavras / 12 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: GLAUBINHU
  • A relação entre valor e preço

    http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Atps-Estrategia-De-Pre%C3%A7os/764498.htm Turma: Segunda e Quarta-Feira Tutor Presencial: Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Estratégia de Preço. OSASCO / SP 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ESTRATÉGIA DE PRECIFICAÇÃO 3.1 Questões iniciais 2.2 Relações Entre Custo e Preço 2.3. Relevância da determinação de padrões e políticas de preço, crédito e desconto e suas relações com o

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    Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: holt10
  • IMPUGNAÇÃO AO VALOR DA CAUSA

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ... VARA DE FAMÍLIA DA COMARCA REGIONAL DA LEOPOLDINA -RJ Processo nº 17496035-00 MAURICIO DE SOUZA, nacionalidade, brasileira, estado civil, casado, profissão, Eletricista, portador da cédula de identidade nº 08166418-2, inscrito no CPF/MF sob o nº 783440932-10, residente e domiciliado na Rua Uranos, nº 14-Ramos, CEP: 21255-050 na Cidade do Rio de Janeiro, no Estado do Rio de Janeiro, por seu advogado, com escritório na Avenida Rio Branco,

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    Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: KLEBER.BCARVALHO
  • Atividades da cadeia de valor

    wCadeia de valor Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Modelo de Porter Uma cadeia de valor representa o conjunto de atividades desempenhadas por uma organização desde as relações com os fornecedores e ciclos de produção e de venda até à fase da distribuição final. O conceito foi introduzido por Michael Porter em 1985. Ao decompor uma organização nas suas atividades de relevância estratégica, torna-se possível analisar o comportamento dos custos e as fontes existentes assim como

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    Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: aaabbbccc
  • Nível Estratégico É Onde são Criados Os Fundamentos Da Organização (missão, Visão E Valores) é Nesse Passo Onde são Traçados Os Objetivos Estratégicos A Curto, médio E Longo Prazo. A Palavra Maestro Pode Descrever Certamente Pessoas Que Trab

    Nível Estratégico É onde são criados os fundamentos da organização (missão, visão e valores) é nesse passo onde são traçados os objetivos estratégicos a curto, médio e longo prazo. A palavra maestro pode descrever certamente pessoas que trabalham nesse nível, de reger todas as pessoas para a execução de seus objetivos de acordo com os interesses dos sócios. A principal ferramenta é o planejamento estratégico e a sua visão sistêmica de futuro, que são as

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    Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: stefanibruna

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