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Respostas De Metodologia De Pesquisa tipos De Conhecimentos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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21.388 Trabalhos sobre Respostas De Metodologia De Pesquisa tipos De Conhecimentos. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 17/4/2015
  • Metodologia Cientifica

    Introdução A tradição cultural brasileira privilegia a condição da Universidade como lugar de ensino, entendido e sobretudo praticado como transmissão de conhecimentos. Mas apesar da importância dessa função, em nenhuma circunstância pode-se deixar de entender a Universidade igualmente como lugar priorizado da produção do conhecimento e, consequentemente, como lugar de pesquisa. A distinção entre as funções de ensino, de pesquisa e de extensão, no trabalho universitário, é apenas uma estratégia operacional, não sendo aceitável conceber-se

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    Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: Anamaria15
  • Respostas DPP

    Graduação GRADPPA5R_20131 Questionários Revisão da tentativa 2 Aulas: Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Aula-tema 03: Projeto de Vida: O Que Você Quer Ser Quando Crescer? Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Roteiro de Estudos Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel – Processo Seletivo Aula-tema 07: Desbravando o

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    Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: ThiagoBettanzos
  • 34 Respostas

    O autor do livro-texto informa que: “O juízo moral pressupõe um ponto de vista voltado para o interior. A moral impõe ao sujeito uma escolha entre as ações que pode praticar, mas diz respeito ao próprio sujeito.” ...e que: “Para o Direito, o comportamento do sujeito é levado em consideração tendo em vista o comportamento de outrem.” Partindo dessas afirmativas, considere os fatos I e II a seguir: I) uma pessoa não cumprimenta outra, propositadamente;

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    Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: rafaelwb
  • Gestão Do Conhecimento

    Cresce no Brasil a figura do gestor de conhecimento. É um cargo executivo recente no País, mas que surgiu no exterior há quase 15 anos. “No últimos dois ou três anos, por exemplo, no País, empresas como Siemens, Petrobrás, Aços Villares, Camargo Correa, Copersucar, entre outras, criaram este cargo. As grandes empresas de consultoria, principalmente as internacionais com filiais aqui, já têm esta função há muito mais tempo nos países desenvolvidos e, em muitos casos,

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    Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: rafaelangelo
  • Respostas Das Atividades Das Oficinas Da Anhanguera

    PROJETO DE VIDA – O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER? OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSO DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS FAMÍLIA - Garantir uma melhor qualidade de vida para meu filho .Organizando melhor meus horários de trabalho com a faculdade Curto prazo (de 6 meses a 1 ano) organizar meus horários e compromissos, para que eu possa no mínimo 3 vezes por semana, proporcionar passeios com meu filho. Destinar 20% do meu salário para esse meu

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    Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: fabirs87
  • Sobre A Pesquisa Social E Sua Importância Relatem

    ATIVIDADE 2. 2- Sobre a pesquisa social e sua importância relatem a- Pesquisa social e sua ação educativa; b- Objetos de estude da pesquisa social; c- Procedimentos adotados na pesquisa social. R.: a- Através da observação dos fenômenos, para adquirir conhecimentos capazes de provê-los e de descrever o funcionamento destes, e ate mesmo quantificá-los para explicá-los. Mas, a partir do momento em que se verificou que a realidade social não e uma coisa dada e

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    Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: odenick
  • Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo

    BRASIL COMEÇA A VALORIZAR O GESTOR DE CONHECIMENTO Missão de 20 executivos brasileiros vai à França para apresentar experiências bem-sucedidas do País Cresce no Brasil a figura do gestor de conhecimento. É um cargo executivo recente no País, mas que surgiu no exterior há quase 15 anos. “No últimos dois ou três anos, por exemplo, no País, empresas como Siemens, Petrobrás, Aços Villares, Camargo Correa, Copersucar, entre outras, criaram este cargo. As grandes empresas de

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    Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: Leeehh
  • Campos (2011), Ao Tentar Conhecer Os Fatores Relevantes Para A Empregabilidade No Brasil, Definiu Alguns Comportamentos Necessários Para Manutenção Do Emprego, são Eles: Escolher Uma Resposta.

    Campos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do emprego, são eles: Escolher uma resposta.Campos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do empregoCampos (2011), ao tentar conhecer os fatores relevantes para a empregabilidade no Brasil, definiu alguns comportamentos necessários para manutenção do emprego, são eles: Escolher uma resposta., são eles: Campos (2011),

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    Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: misuka
  • Pesquisa Estatistica

    Faltam profissionais de sistemas de informação no país Em médio prazo, número de mão-de-obra necessária pode chegar a três milhões. Crescimento da área de tecnologia da informação é estimado em 10% ao ano. O mercado de trabalho para quem se forma no curso de sistemas de informação é promissor e, de acordo com especialistas ouvidos pelo G1, há déficit de profissionais para a área. No médio prazo, de acordo com a Sociedade Brasileira de Computação

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    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: HugodeSOF
  • (ABC - MED.) A Alternativa Em Que O Acento Indicativo De Crase não Procede é: Escolher Uma Resposta. A. A Co

    O que e brasMyron R. Chartier nos apresenta cinco elementos críticos que contribuem para uma comunicação interpessoal eficaz. São eles: auto-imagem; saber ouvir; clareza de expressão; capacidade para lidar com sentimentos de contrariedade; auto-abertura. Vamos destacar aqui dois desses elementos: Auto-imagem - É o centro do seu universo, seu quadro referencial, sua realidade pessoal. Funciona como um visor através do qual o SER HUMANO percebe, ouve, avalia e compreende as coisas; é seu filtro individual

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    Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: vagna
  • PESQUISA SOBRE O TRECHO "A INTERNET ABRE ESPAÇO PARA ARTISTAS DIVULGAREM SEUS TRABALHOS ESTIMULANDO NOVOS AUTORES"

    Atualmente, a Web Arte apresenta-se como uma expressão com linguagem ainda em definição. Muito do que é produzido para a Internet parte de paradigmas de outros meios como a pintura, a fotografia, o cinema, o vídeo e o design impresso. As semelhanças formais e estruturais – conceitos de meios lineares criam navegações lineares – resultam em transcodificações de trabalhos que exploram – ou recusam – somente algumas das possibilidades específicas do meio Internet. Por outro

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    Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: falmeida2888
  • Gestão do Conhecimento.

    Gestão do Conhecimento Atividade Colaborativa A atividade colaborativa é uma atividade elaborada em forma de estudo de caso, situação-problema, projeto, e é realizada com o seu grupo virtual. O objetivo é estimulá-lo a resolver uma tarefa por meio da discussão com os membros de seu grupo, promover a troca de ideias e a construção do conhecimento. Lembre-se de discutir com seus colegas a questão que o seu tutor postou no fórum. Portanto, você tem responsabilidades

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    Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: gcsilva
  • Quais As Dificuldades As Empresas Brasileira Enfrentam Para Criação De Conhecimento Novo

    Para responder a questão, leia o texto abaixo: aula tema 3 “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores.

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    Tamanho do trabalho: 2.112 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: priscilalk
  • Gestao Do Conhecimento

    Após observarmos bem as visões dos autores do PLT – Técnicas de Negociações, percebe-se que não há muita diferença no conceito de ambos, pois todos tem a visão sistêmica, como algo essencial em uma negociação. Tendo em vista isto, analisamos algumas citações de autores distintos para melhor entendimento. 1° Artigo: De acordo com Junqueira (2003a), vice-presidente do Instituto M. Vianna Costacurta (MVC):Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias , propósitos ou interesses visando

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    Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: dayanequeiroga
  • Problemas De Pesquisa

    Definição de Problema Formular um problema científico não constitui uma tarefa fácil e, por isso, o treinamento desempenha um papel fundamental nesse processo. Por estar estreitamente vinculado ao processo criativo, a formulação de problemas não se faz mediante a observação de procedimentos rígidos e sistemáticos. Contudo, existem algumas condições que facilitam essa tarefa, tais como: Imersão sistemática no objeto; Estudo da literatura existente e discussão com pessoas que já tenham experiência prática no campo de

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    Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: Neves
  • Quais As Dificuldades Que As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo ?

    Está em crescimento no Brasil atualmente a figura do gestor do conhecimento, sendo um cargo executivo que no exterior existe há 15 anos. Atualmente dentro de algumas incorporadoras o Brasil já começa a ter esse cargo. Também está surgindo junto com esse crescimento cursos de pós-graduação, extensão ambos voltados para gestão do conhecimento. Dentro das empresas muitos departamentos se isolam ou devido à alta competitividade entre si e as informações em forma de conhecimento que

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: atrindadem
  • Teoria da criação do Conhecimento Organizacional

    Aula Tema 3Teoria da criação do Conhecimento Organizacional Atividade: Auto desenvolvimento Muitas empresas ainda possuem uma visão de modelo reducionista, fracionado, esse modelo baseia-se no que chamamos de conhecimento não compartilhado ou não desenvolvido, são experiências que de certa forma enriqueceriam as empresas que se propusessem a ouvir seus colaboradores na busca por melhorias internas e não somente em focar de forma isolada um problema. Se o departamento contábil, o administrativo ou o gerencial se

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    Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: fazenda
  • Gestão Do Conhecimento Aula Tema 04

    GESTÃO DO CONHECIMENTO EAD - AULA TEMA 04 - CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO COMO PROCESSO SINTETIZADOR Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:. Escolher uma resposta. a. Intenção b. Todos os itens estão corretos c. Interesse d. Missão e. Direção Resposta

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    Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: liberia
  • Aula 2 Gestao Do Conhecimento

    Notas: 1 De acordo com o processo de criação de conhecimento S E C I, coloque os acontecimentos abaixo na ordem correta: Socialização/ Externalização/ Combinação/ Internalização em um contexto onde uma empresa fabricante de maquina de pães produz conhecimento. I – Engenheiro anota suas observações e faz desenhos de como o mestre padeiro estica e torce a massa. II – Engenheiro observa a forma como o mestre padeiro estica a massa. III – As anotações

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    Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: cris1
  • Metodologia E Organização

    Ensino Fundamental Art. 32. O ensino fundamental, com duração mínima de oito anos, obrigatório e gratuito na escola pública, terá por objetivo a formação básica do cidadão, mediante: Art. 32. O ensino fundamental, com duração mínima de oito anos, obrigatório e gratuito na escola pública a partir dos seis anos, terá por objetivo a formação básica do cidadão mediante: (Redação dada pela Lei nº 11.114, de 2005). Art. 32. O ensino fundamental obrigatório, com duração

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    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: lobinha
  • Você Acha Que Os Direitos Do Cidadão são Absolutos, Ou Seja, não Podem Sofrer Qualquer Tipo De Limitação? Exponha Seus Argumentos Em, No máximo, 15 Linhas.

    Leia o texto abaixo, Lei Maria da Penha. Medida protetiva não fere direito de ir, também disponível em http://jusvi.com/noticias/39233- acesso em 24 de jan. 2011. A Segunda Câmara Criminal do Tribunal de Justiça de Mato Grosso negou pedido formulado em habeas corpus preventivo que buscou a revogação de medida protetiva imputada ao acusado, prevista na Lei no 11.340/2006, conhecida como Lei Maria da Penha. O paciente responde pela prática de lesões corporais de natureza grave

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    Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: gaby
  • Resumo - Pesquisa De Mercado

    A pesquisa de Mercado deve ser o ponto inicial em qualquer projeto publicitário, para que se tenha uma visão ampla do caminho que o projeto deve seguir e ter a segurança de bons resultados no fim do projeto. Uma pesquisa de mercado traz o conhecimento sobre o público alvo e suas preferências, sobre o Mercado e suas evoluções, sobre a concorrência, dentre outras funções que são de extrema importância para o publicitário. Há três tipos

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: leandromeireles
  • Gestao Do Conhecimento

    Passo 02: Escreva um texto de até 20 linhas com o seguinte tema: “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Importante: Esta atividade deverá ser postada no ambiente virtual de aprendizagem e será avaliada pelo tutor para compor a nota do 1º bimestre. Esta atividade vale 4,0 pontos. Observe o prazo de entrega estipulado no calendário acadêmico e o campo indicado no rodapé da página para a postagem da atividade

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    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: rulirh12
  • Gestão Do Conhecimento

    ANDRÉA DOS SANTOS BARBOZA RA 4300065081 FLAVIA ALMEIDA DOS SANTOS RA 4322782199 LEANDRO AQUINO DE MIRANDA RA 4300063774 MIRIAN GUARIZZO DA CONCEICAO RA 4300078058 VANILDA MARTINS RA 4337816007 ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR EAD. WALKER SOARES NASCIMENTO PROFESSOR PRESENCIAL ELAINE CARVALHO ALVA PROFESSOR-TUTOR ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO DOURADOS/MS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1. DEFINA O CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 04 2. A VELOCIDADE DAS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES 06 3. AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE GESTÃO

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    Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: mirian
  • Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo

    Essa dificuldades brasileira de ministrar o conhecimento calado causado pela falha de interação entre as pessoas em compartilhar seu conhecimento com a empresa se deve por falta de estímulos, de mais regras a favor do compartilhamento do conhecimento nas politicas internas das empresas, pois sem isso, acabam os funcionários sentindo insegurança, achando que poderão ser substituídos do cargo caso alguém saiba fazer seu trabalho, ou seja, vendo que só ele deve ser o único a

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    Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: Deboratata

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