TRABALHO FEITO DE ECONOMIA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
43.171 Trabalhos sobre TRABALHO FEITO DE ECONOMIA. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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COMO LIDAR COM PESSOAS NO TRABALHO
O Solitário Ele tem necessidade de ficar só. Parece que vive fora deste mundo. De aparência muito reservada, prefere não estabelecer contato com os outros, o que certamente é fonte de mal entendidos. Gosta de trabalhar só e é capaz de criar o seu próprio mundo pois o seu poder de imaginação é fantástico. Se você é o chefe: busque entrar no seu mundo sem, no entanto, invadir. Respeite o seu silêncio e aprenda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA CAIXA ECONOMIA FEDERAL (CEF)
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA CAIXA ECONOMIA FEDERAL (CEF) O planejamento estratégico (PE) 2005-2015 da CEF foi aprovada pelo voto CAIXA/ SUADE (Superintedência Nacional de Desenvolvimento Estratégico Empresarial) 049/05 e pela RD (Resolução de Diretoria) 1257/2005, estabelecendo que o controle dos desafios e da AE ( Ações Estruturantes) seria efetuado por meio de metas e indicadores de desempenho e definição de parâmetros através da construção de modelo, sob responsabilidade do SUADE e SUCOG (Superintendência Nacional de Controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2013 -
Trabalho RH
2.1 O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. 4.200,00 / 220 = 19,09 a hora normal 19,09 x 50% = 9,54 9,54 + 19,09 = 28,63 o valor da hora extra 28,63 x 48 = 1.374,24 4.200,00 / 12 = 350 350 x
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
Trabalho Em C
3. Num certo país da América do Sul, a moeda nacional é a merreca (M$). No sistema monetário deste país não há cédulas, somente moedas de M$ 100, M$ 50, M$ 10, M$ 5 e M$ 1. Dado um valor em merrecas, informe a quantidade mínima de moedas para perfazer o valor especificado. Por exemplo, se o valor for M$ 379, devemos ter: 3 moeda(s) de M$ 100 1 moeda(s) de M$ 50 2 moeda(s)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
O Mundo Do Trabalho
O mundo como você vê O Mundo Como Você Vê Algumas Conclusões Possíveis... Globalização – integração dos países em termos econômicos, financeiros e políticos. Desenvolvimento da tecnologia – nanotecnologia, biotecnologia, tecnologia da informação Contextos diferentes (regiões, países, tradições) Pessoas diferentes (geração, cultura e educação etc.) Visões de mundo diferentes Não existe uma visão de mundo melhor ou pior que outra, nem tampouco certa ou errada. A visão de mundo das outras pessoas não deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2013 -
Tecnico Em Segurança Do Trabalho , Norma Relugamentadora 12
a norma regulamentadora 12 NR-12 – SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS 12.1. Esta Norma Regulamentadora e seus anexos definem referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos, e ainda à sua fabricação, importação, comercialização, exposição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2013 -
Postura profissional no mercado de trabalho
Questionário - 2B - Tentativa 1 Question1 Notas: 4 1De acordo com pesquisas científicas apresentadas durante a discussão sobre “o mundo do trabalho”, existe um descompasso entre o perfil dos profissionais que o mercado de trabalho demanda e o perfil dos profissionais disponíveis. Algumas das atitudes que podem reverter essa situação são: I) Buscar preparo técnico, experiências profissionais interessantes e ter postura profissional adequada. II) Procurar manter-se atualizado, realizar cursos complementares e estudar idiomas, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2013 -
PLANO DE TRABALHO
Resumo Este trabalho tem como caráter de abordagem a importância do setor de Recursos Humanos nas organizações e o papel do profissional de RH para melhor entendimento entre o funcionário e a empresa. O profissional de RH possui muitas responsabilidades dentro da empresa, pois é o responsável pelo recrutamento e seleção de bons funcionários, adequados ao perfil desejado para cada vaga, bem como o processo de contratação e o desligamento quando este ocorrer. O setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2013 -
A economia de Аlagoas
Situado na Região Nordeste, o estado de Alagoas possui 27.779,343 quilômetros quadrados. Conforme dados divulgados em 2010 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a população total é de 3.120.494 habitantes, sendo a densidade demográfica de 112,3 habitantes por quilômetro quadrado. Essa unidade federativa apresenta uma economia em desenvolvimento, sendo uma das menores do Brasil. Em 2008, o Produto Interno Bruto (PIB) alagoano atingiu a marca de 17,8 bilhões de reais, contribuindo com apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Plano De Trabalho
PLANO DE TRABALHO PARA O DEPARTAMENTO DE PESSOAL 1 INTRODUÇÃO O profissional de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal tem se mostrado de extrema importância para as empresas. Em algumas organizações tais setores atuam em conjunto, desempenham suas atividades separadamente. Certamente o perfil que este profissional terá dentro da empresa dependerá das demandas da mesma. Partindo do princípio que ter um RH ou um DP que se preocupe em estabelecer um relacionamento harmonioso entre colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudanças
Logo no primeiro parágrafo do texto nós encontramos a semelhança na definição de equipe quando ele fala de um grupo formado por pessoas diferentes tendo objetivos comuns. É interessante notar a semelhança também quando no PLT Warren Benis diz que a colaboração não é somente desejável mas praticamente inevitável e o texto concorda com isso por mencionar que as pessoas envolvidas em uma equipe precisa cooperar,participar,se envolver e comprometer-se. Ambos colocam o trabalho em grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho De Social
NOME: PEDRO RAYMUNDO DA ROCHA NETO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS RA: 6823477158 “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” Existem empresas no Brasil, que ainda bloqueiam ideias de funcionários de cargos baixos, para melhores rendimentos e retornos de eficácia empresarial, dando somente chances aos cargos superiores que muita das vezes não sabem oque se passa dentro da empresa em que trabalha. Se essas empresas explorassem seus funcionários, dando uma maior importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Fases do trabalho em grupos
ETAPA 3 Um dos pontos principais do conteúdo trabalhado é o entendimento da importância das funções em geral e das funções marginais no contexto administrativo. Nesta etapa, o grupo reforçará o conceito de função e de variação. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) O grupo deve escrever um texto que contenha dois parágrafos explicando a diferença entre variação média e variação imediata. Para tanto, sugerimos a leitura do texto:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Conselhos sobre como escrever um trabalho científico de direito Comercial e direito societário
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial Professor Ead: Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Tutor a distância: Profª.Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2013 -
A história e a economia do Brasil
Brasil, oficialmente República Federativa do Brasil,9 é o maior país da América do Sul e da região da América latina, sendo o quinto maior do mundo em área territorial (equivalente a 47% do território sul-americano1 ) e população (com mais de 193 milhões de habitantes).10 É o único país onde se fala a língua portuguesa na América e o maior país lusófono do planeta,10 além de ser uma das nações mais multiculturais e etnicamente diversas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Tabela De Grupos Formais Trabalhos Pet Glamuor
INTRODUÇÃO Mas o que é trabalho em equipe? Muitas pessoas, que atuam em diversas organizações, estão trabalhando em grupo e não em equipe, como se estivessem em uma linha de produção, onde o trabalho é individual e cada um se preocupa em realizar apenas sua tarefa e pronto. No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e sua importância para o sucesso da tarefa. Eles têm objetivos comuns e desenvolvem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho De Dpp
AULA TEMA 02: PERGUNTAS E CONCLUSÃO 1) De que forma o video se relaciona com as discusões sobre conceito de trabalho apresentados no capitulo,especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? R= A parte positiva e a satisfação de ir para casa na sexta-feira com a sensação de uma semana de trabalho realizado com sucesso, e um final de semana de descanso merecido. A parte negativa mostra a volta na segunda -feira para o trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalhos Acadêmicos
Trabalhos Acadêmicos Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão De Recursos Humanos RA 364769 Jéssica Ferreira de Jesus RA 363923 Rogério Mamede de Araújo RA 378903 Wellyson Neves da Silva RA 364201 Zildene Batista dos Santos PROCESSOS GERENCIAIS Rondonópolis-MT/2012 PROCESSOS GERENCIAIS Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Matemática para a obtenção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.241 Palavras / 13 PáginasData: 22/4/2013 -
Direito Do Trabalho
CASO CONCRETO Felipe Mattos ingressou na empresa Alfa Ltda. no dia 25/11/2009 na função de técnico de informática, mas pediu demissão em 13/05/2010, pois recebeu proposta mais vantajosa e resolver trabalhar em outra empresa. O empregador não pagou as férias do período sob o argumento de que a Consolidação das Leis do Trabalho não assegura o direito às férias proporcionais quando o empregado pede demissão antes de completar 12 (doze) meses de trabalho. Diante dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Comportamento Organizacional. Inovação. Trabalho Em Equipe
RESUMO O trabalho relata o Comportamento Organizacional, que é um estudo voltado a prever, explicar, compreender e/ou modificar atitudes e ações do comportamento humano no contexto das empresas. Diz respeito também, explicando assim o modelo de sistema aberto e fechado. Seguindo também a própria definição de inovação proposta por esse trabalho, a maior importância da inovação é de contribuir significativamente para levar a organização a atingir seus objetivos. Ressaltando que o trabalho em equipe, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho De Direito Empresarial E Tributario
Universidade Anhanguera - Uniderp ADMINISTRAÇÃO Desafio de Direito Empresarial e Tributário Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Aluno Michele Galatti RA 3328541926 Aluno Jean Carlos de Paula RA 3306511223 Aluno Tamires Vieira da silva RA 3919532487 Aluno Marcelo de Siqueira Torres RA 5312956901 Aluno Wilson Roberto Simão Junior RA 2327430156 Aluno RA Aluno RA Aluno RA Etapa 1 Direito Comercial O Direito Comercial como um ramo do Direito Privado é um sistema de normas jurídicas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.690 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2013 -
Questionário sobre a economia
Question 1 Notas: 1 A respeito dos fatores críticos para a sustentabilidade, é INCORRETO o que se afirma em: Escolher uma resposta. a. As necessidades dos consumidores de baixa renda e das camadas sociais menos favorecidas devem ser repensadas pelas indústrias quanto ao desenvolvimento sustentável. b. Quando um caminhão carregado de combustível provoca um acidente, derramando o produto, que infiltra no solo, estamos diante de um exemplo de degradação ambiental. c. O consumo na sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2013 -
Trabalho
Abaixo são feitas algumas afirmações sobre cultura organizacional. Assinale a alternativa correta B) Apesar de alguns autores considerarem o clima e a cultura organizacional conceitos semelhantes, o clima diz mais respeito ao ambiente relacional da organização, e sofre influencias da cultura da mesma Não há dúvida de que os aspectos que abrangem a pesquisa de clima Organizacional em uma organização estão intimamente ligados à motivação do pessoal. Sobre clima organizacional, é correto afirmar que B)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2013 -
O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS
[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA VANESSA RAMOS DE SOUZA trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS SÃO JOSÉ DOS PINHAIS PR 2012 VANESSA RAMOS DE SOUZA trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sociologia da Educação, Psicologia da Educação, Processo Educativo no Contexto Histórico e Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2013 -
Caracteristicas Das Economias Subdesenvolvidas
Características da economia subdesenvolvida: (a) A economia permanece subdesenvolvida quando subsiste o dualismo estrutural, embora desapareça a economia de subsistência. No interior do setor industrial, algumas indústrias crescem de modo acelerado, com base em modernas técnicas, enquanto outras adotam formas tradicionais de produção e de administração. A forma dual também poderá estender-se a outros segmentos da economia e ao modo de vida da população, em função da concentração da renda; (b) A economia subdesenvolvida caracteriza-se,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2013