Tcc Adm Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.196 Trabalhos sobre Tcc Adm. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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UNOPAR- ADM
O presente trabalho tem por objetivo mostrar informações contidas dentro da organização, integrada a medicina do trabalho, visando conquistar bons resultados e qualidade em suas preposições em todos os lados, estar voltada a saúde ocupacional regulamentada pelas as normas da NR 7. A instituição incorpora na sua cultura e prática, fundamentos tais como: Liderança e constância de propósitos, visão de futuro, foco no Cliente, no mercado e nos resultados alcançados, social e ética. Sua decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
ATPS Teorias Da Adm.
Etapa 4 Passo 1 Com a ênfase nas Competências e na Competitividade as empresas deixam de ser vistas como conjuntos integrados de recursos para serem consideradas detentoras de competência sempre atualizadas, articuladas e prontas para serem aplicadas em todos os tipos de oportunidades, quando elas aparecerem e antes mesmo que outros concorrentes a façam. O mundo organizacional deixou de ser um conjunto de coisas físicas e se tornou um universo de competências essenciais para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Trabalho Produção Textual 6° Semestre ADM. Unopar
Resoluções das Questões e Desenvolvimento: Definição de treinamento: A palavra treinamento tem muitos significados. YODER (1956) considera o treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho dentro dos cargos ocupados. WAITE (1952) interpreta mais amplamente, considerando treinamento para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para uma nivelação intelectual. O treinamento envolve a transmissão de conhecimentos específicos relativos ao trabalho, atitudes frente a aspectos da organização, da tarefa e do ambiente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.991 Palavras / 12 PáginasData: 11/10/2013 -
Trabalho De Tcc
ONTRA CAPA – FOLHA DE ROSTO Os mesmos dados da capa, mas, com outra formatação. Pode-se colocar também um resumo do perfil profissional do autor, com suas formações e dados mais importantes. - DEDICATÓRIA É opcional. A dedicatória serve para homenagear pessoas, por exemplo, as que te deram no decorrer de sua carreira, do seu curso, de sua vida. Abaixo uma sugestão simples do que poderá ser… Dedicatória Dedico esse trabalho a Deus que me
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.206 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Adm 1 Contabeis
a. O empregado poderá fazer jus ao saque das quantias depositadas se for acometido de neoplasia maligna (câncer). b. O trabalhador optante pelo FGTS, após a promulgação da Constituição Federal da República de 1988, ficou com estabilidade de emprego. c. Desconta-se do empregado o valor de 8% (oito por cento) do seu salário para posterior depósito em conta do FGTS. d. O empregador não tem a obrigação de proceder aos depósitos no FGTS dos empregados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
ADM E MARKETING
A administração é uma ciência, que tem como objetivo gerir e conduzir a empresa, dentro do mundo dos negócios, em busca do resultado final, que seria o lucro. Anteriormente a esse objetivo, a administração de uma organização tem como função fixar outras metas e objetivos para as pessoas envolvidas, reconhecer os problemas que existem na empresa e ir em busca de soluções para eles, organizar os setores para que todos possam juntos, atingir as metas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Adm 4 Semestre
dMETA SOLUÇÕES EM MOVÉIS PLANEJADOS Mês Setembro Outubro Novembro Dezembro Janeiro Fevereiro Março Abril Saldo inicial R$ 1.970,00 R$ 451,00 R$ 285,00 R$ 905,74 R$ 998,77 R$ 5.664,55 R$ 115, R$ 7.484,82 Faturamento R$ 19.680,00 R$ 20.896,00 R$ 21.663,00 R$ 24.630,00 R$ 21.447,00 R$ 17.480,00 À vista (30%) R$ 5.904,00 R$ 6.268,80 R$ 6.498,90 R$ 7.389,00 R$ 6.434,10 R$ 5.244,00 A prazo (70%) R$ 13.776,00 R$ 14.627,20 R$ 15.164,10 R$ 17.241,00 R$ 15.012,90 R$ 12.236,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Introdução TCC
Dentro da Modalidade EJA, estarei falando sobre a Alfabetização. No Brasil existe um alto índice de analfabetismo decorrente a pobreza do nosso país. Representa a negação de direitos fundamentais, como a falta de moradia, alimentação, emprego, transporte, saúde e principalmente escola. O Brasil tenta combater o analfabetismo há vários anos, não podemos negar que já conseguimos muitos avanços na alfabetização, mas ainda temos muito a melhorar. Um dos projetos lançados para tentar acabar com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Adm Ce Celma
Treinamento e Desenvolvim2 DESENVOLVIMENTO 1. Gestão de Pessoas I: Analisar as ações de Gestão de Pessoas no que diz respeito ao Planejamento Estratégico da organização; Desenho de Cargos; processo de Recrutamento e Seleção, e políticas de Remuneração e Benefícios. Qual a importância dessas ações para o sucesso da organização? A necessidade de um bom relacionamento entre a organização e seu ambiente externo, fica cada vez mais evidenciada com o advento da globalização, pois as mesmas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
TCC Contabilidade
RESUMO A contabilidade é um setor de grande importância para as empresas, é um setor que provisiona os lucros da empresa e mostra os resultados obtidos, aprimora e facilita o trabalho não somente para o setor da contabilidade, mas sim para todos os setores onde métodos tecnológicos foram implantados. O ERP que é um sistema que além de unificar todos os setores facilita e agiliza o trabalho diário. ABSTRACT ACCOUNTING IS A VERY IMPORTANT SECTOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.736 Palavras / 39 PáginasData: 11/10/2013 -
ADM GE CELMA
A empresa GE CELMA tem um forte plano de crescimento, e tem como política privilegiar, sempre que possível, o desenvolvimento interno de seu time. No período entre os anos de 2007 e 2011 definiu como objetivo duplicar sua capacidade produtiva e o papel do RH foi suportar o crescimento da organização através de foco em recrutamento (cerca de 400 contratações) e capacitação deste novo time. Com base nos conteúdos apresentados na disciplina no que tange
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
Adm Unopar 1 Semestre
Medidas de Tendência Central (Média e Moda) DADOS QUANTITATIVOS – Medidas Descritivas As medidas descritivas básicas mais cobradas em concursos e vestibulares subdividem-se em dois grupos: medidas de tendência central (média, moda e mediana) e medidas de dispersão (variância e desvio padrão). MEDIDAS DE TENDÊNCIA CENTRAL Média Aritmética (Símbolo X) A média aritmética é uma medida que fornece uma informação generalista sobre o grupo em estudo. É um valor que busca representar uma faixa típica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão Adm
2) Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Empresarial No moderno ambiente administrativo e econômico global, qualquer pessoa pode ter acesso a uma enorme quantidade de informações estatísticas. Os gerentes e gestores mais bem-sucedidos são aqueles capazes de entender a informação e usá-la de maneira eficaz. Neste sentido os métodos quantitativos e os conceitos estatísticos são frequentemente aplicados à gestão empresarial, auxiliando os gestores na tomada de decisões dentro do ambiente organizacional. Pesquise nas referências* indicadas pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
Trabalho De Adm
encontrar compradores internacionais para os produtos de sua empresa, ele pode consultar um diretório ou base de dados contendo listas de empresas com o perfil desejado. No entanto, em muitas situações uma definição clara a respeito do problema é difícil de ser atingida e, quando isso ocorre, o relacionamento entre informação e incerteza não é tão claro. Atualmente se reconhece que em alguns casos mais informação não resulta necessariamente em menos incerteza. De fato, frequentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
ADM Financeira
Fundamentos da Matemática Financeira É considerada a maior ferramenta na tomada de decisões no coditidiano.Os cálculos financeiros são muitos uteis e ajudarão nos negócios e na economia. • Noções de juros simples • Diagrama da situação: 120.000,00 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 I=1,25% i=0,0125 147.000,00 • Cálculo dos juros pagos no mês 18,J18; J18=120000x 0,0125 x 18=27000 • Cálculo do valor futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
ADM CONTEMPORÂNEA
Princípios da Administração Contemporânea - TaylorPresentation Transcript • 1. PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA Ricardo Dugaich [email_address] • 2. Apresentação Graduação – Administração – PUC – SP Pós Graduação – Administração – FASP Mestre – Administração – PUC - RJ • 3. ABORDAGENS Ética Comprometimento Respeito Exceções Horário Avaliação Assuntos Gerais • 4. PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA Para Que Estudar ? Objetivos ? Ênfase ? • 5. PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA O que é Gestão Planejar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2013 -
PRODUÇÃO TEXTUAL ADM 2º SEMMESTRE
SUMÁRIO Resolução das questões propostas 3 Interdisciplinaridade 8 Referências 14 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 1. Principais características da lei da oferta e da demanda. R: Oferta é quantidade de um bem no mercado, enquanto que demanda é o interesse dos consumidores em relação a esse bem. A Lei de Oferta e Demanda busca o equilíbrio entre esses dois conceitos na economia e depende não só do preço dos produtos, mas de fatores que influenciam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.759 Palavras / 16 PáginasData: 12/10/2013 -
Adm Financeira
• Desdobramento da função qualidade: è um sistema que traduz as necessidades dos clientes em requisitos técnicos apropriados permitindo a introdução dos desejos nos produtos e serviços. É uma ferramenta que possibilita colocar os clientes numa posição de destaque. como o próprio nome sugere, a qualidade é desdobrada em funções que primam por procedimentos objetivos em cada estágio do ciclo de desenvolvimento do produto, desde a pesquisa até a sua venda. • Comakership: pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
Teoria Adm
A Teoria das Relações Humanas se consolidou a partir de 1932, onde pode-se considerar que era todo e qualquer trabalhador das organizações exerce influencia no comportamento organizacional e, por consequência, influencia a qualidade do processo decisório e, portanto, o nível de produtividade das organizações. As principais contribuições da Teoria das Relações Humanas à TGA se concentram no esforço pioneiro rumo à humanização das empresas: a ênfase na organização informal, nos grupos sociais, nas comunicações, motivação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Teoria Adm
Para Falarmos em Teoria da Administração vamos conhecer a etimologia da palavra,o que realmente significa e suas variáveis durante a história. Administração nada mais é que o processo de tomada de decisões spbre certos objetivos e tuilização de recursos disponiveis, possui características principais ou funções, que são: Planejar,Organizar,Dirigir e Controlar, todas oriundas dos primórdios e das primeiras escolas de Administração, mas como todo conceito a administração sofreu mutações ou evoluções em suas teorias,ganhando uma nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2013 -
ADM De Recursos Humanos
ETAPA1 INTRODUÇÃO A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS. PASSO3 PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS. Analisando o filme identificamos várias diferenças, um ambiente inseguro, como no filme ocorreu uma grande falta de segurança ocasionada pela crise de 1929. Atualmente com a tecnologia avançando cada vez mais, a diversidade entre as empresas é necessária uma grande transformação do ambiente tornando cada vez mais competitivo e inseguro. Sendo assim necessitando de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
Adm De Micro E Pequenas Empresas
Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade de Autodesenvolvimento Grupos separados: AMPE-20131_89 Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho, e requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Importante: Esta atividade deverá ser postada no ambiente virtual de aprendizagem e será avaliada pelo tutor para compor a nota do 1º bimestre. Esta atividade vale 4,0 pontos. Observe o prazo de entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Resumo De Tcc De 1947 Serviço Social
O serviço social está baseado no princípio em que cabe, em primeiro lugar, à família o direito e dever de educar e proteger. Acreditando que só a família tem o poder de oferecer um ambiente adequado, com condições normais, para um bom desenvolvimento de uma personalidade. Quando a família não tiver um desses recursos necessários, deve então o Serviço Social auxiliar no que for preciso. O Juizo de Menor é um organismo de assistência. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
TCC Itagibá
No macroambiente natural, analisam-se como as atividades de marketing não programadas ou feitas de maneira aleatória podem afetar negativamente os recursos naturais que estão sendo utilizados. Essa preocupação só surgiu em 1970 quando a American Marketing Association – AMA expôs para o mundo algumas tendências de cuidados com o meio ambiente, pressionando assim as empresas a se comportarem de maneira ecologicamente correta. No mercado de bebidas alcoólicas esse aspecto é fundamental porque o álcool é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
ADM Prod E Operaçoes ATPS Etapa 1 2
DESAFIO O desafio deste trabalho é colocar o aluno em contato com as práticas relacionadas aos temas estudados, de forma que o mesmo possa desenvolver um estudo de caso na empresa escolhida pelo grupo. Como resultado, o grupo irá elaborar uma apresentação em forma de seminário contendo todos os assuntos estudados nesta ATPS, tal como os levantamentos realizados na empresa pesquisada. O grupo deverá fazer a apresentação conforme cronograma elaborado pelo professor da disciplina. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2013