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17.948 Trabalhos sobre Tcc administração. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • Tcc Rotatividade Nas Empresas

    FE - FACULDADE EVANGÉLICA DE BRASÍLIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GRACY MACHADO DA SILVA A EVOLUÇÃO DO CONSTRUTO CAPITAL INTELECTUAL NOS ARTIGOS DA ENANPAD Brasília/DF 2009 GRACY MACHADO DA SILVA A EVOLUÇÃO DO CONSTRUTO CAPITAL INTELECTUAL NOS ARTIGOS DA ENANPAD Monografia apresentada ao Curso de Administração da Faculdade Evangélica de Brasília como requisito parcial para obtenção de título de Bacharel em Administração. Prof.(a) Orientador(a): Paulo Goulart Brasília/DF 2009 A EVOLUÇÃO DO CONSTRUTO CAPITAL INTELECTUAL NOS ARTIGOS

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    Tamanho do trabalho: 9.300 Palavras / 38 Páginas
    Data: 3/4/2013 Por: cylene
  • TCC - Use Case

    Abaixo será mostrada a lista de eventos deste sistema: Evento 1: Cadastro de Cliente Evento 2: Cadastro de Técnico Evento 3: Cadastro de Serviço Evento 4: Movimento de Ordem de Serviço Evento 5: Relatório de Cliente Evento 6: Relatório de Técnico Evento 7: Relatório de Serviço Evento 8: Relatório de Ordem de Serviço 4.2 Atores do Sistema Segundo o Livro UML: Guia do Usuário, “Um ator representa um conjunto coerente de papéis que os usuários

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    Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: 1236
  • Administração Financeira E Orçamentaria

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA CATALÃO – GO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Trabalho apresentado na disciplina de Administração Financeira e Orçamentaria, no 6º período de Administração na Universidade Anhanguera – Uniderp. CATALÃO – GO 2012 1 - ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Com o aumento da competitividade a administração financeira, assim como a empresa, tem passado por muitas mudanças, principalmente quanto a sua função. O foco da administração financeira, na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.718 Palavras / 15 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: renatasoares25
  • Tecnologias Da Administração

    Faculdade Anhanguera Tecnologia e Ferramentas da Gestão Prof Jonas Gilvana Vigolo Cristiano Encarnação Questões: 1. Considerando seu trabalho atual ou passado indique situações de compartilhamento de conhecimento: 2. 3. Vivemos em uma sociedade em constante mudança, novas exigências sociais e de consumo surgem a todo o instante. O q vc entende por mudança sociale quwbra de paradigma ? informe como a empresa modera deve mudar sempre q necessário. 2 . O mercado atual está cada

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    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: gilnavav
  • Tcc Informatica E Segurança

    Rascunho da Introdução. 1. Introdução 1.1 Problema A perca ou vazamento de dados tem se tornado uma situação corriqueira, grandes empresas estão perdendos seus dados, sendo eles privativos ou não, estão roubando dados muito facilmente. Tem que ser melhor e focar mais no assunto. 1.2 Justificativa Pesquisar sobre a Data Loss/Leak Prevention (DLP) se faz necessário pelo fato de que hoje em dia existem vários tipos de pessoas trabalhando nas empresas ou acessando computadores por

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    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: a1a1
  • Administração De Cargos E Salários

    UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ- UVA INSTITUTO DOM JOSÉ DE EDUCAÇÃO E CULTURA - IDJ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NAIANE BEZERRA MAINARA TORQUATO ADMNISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS: A IMPORTANCIA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA UMA ORGANIZAÇÃO E SUAS PRINCIPAIS ETAPAS. JUAZEIRO DO NORTE-CE NAIANE BEZERRA MAINARA TORQUATO ADMNISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS: A IMPORTANCIA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA UMA ORGANIZAÇÃO E SUAS PRINCIPAIS ETAPAS. Trabalho apresentado como exigência

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.061 Palavras / 13 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: Naiane_Andrade
  • ATPS ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO TGA 1º SEMESTRE

    Faculdade Anchieta Anhanguera Administração Professora Elaine Testoni Luana Barbosa Da Silva RA 6222176951 Caio Freire Limoli RA 6220192133 Jayne Souza Martins RA 5832180964 ATPS – Etapa 01, 02 Passo 01, 02,03 e 04. São Bernardo do Campo 2012 Etapa 01: Passo 01e 02: Possibilidades de Ramo de Negócios: Óculos Celulares Relógios Computadores Tablets A Invenção do Relógio e Qual Sua Funcionalidade: O primeiro relógio era uma haste plantada no chão: Raios solares, incidindo sobre a

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    Tamanho do trabalho: 4.784 Palavras / 20 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: Caio
  • Teorias da Administração

    Teorias da Administração Etapa 2 – Passo 4: O conteúdo do PLT e os artigos indicados “Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis: existiria um meio termo?” e “Teorias Administrativas: a evolução em decorrência das necessidades.” Mostram que cada teoria não surgia com aspectos perfeitos e havia vários fatores a serem melhorados ou aperfeiçoados. A Abordagem Humanística, por exemplo, que através das Teorias das Relações Humanas e da ênfase nas pessoas, não reconhecia de maneira alguma os

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    Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: pedrowin
  • Administração.

    Pontifícia Universidade Católica Goiás Departamento de Administração Disciplina: xxxxxxxxxxxxxxxxx Professor: José Ricardo Leal Lozano Aluno: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Data: Paper1 nº xxxx Epígrafe: título ou frase curta, que, colocado no início de uma obra, serve como tema ou assunto para resumir ou introduzir a o documento. Exemplo: “A vida será melhor se você tem um plano” Anônimo SÍNTESE 1) A Síntese é a segunda parte mais lida de um artigo/paper, depois do título. Portanto deve ser escrito

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    Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: mayse
  • Administração.

    Segundo a autora do capítulo uma situação como esta exigiria o desenvolvimento das habilidades citadas em: Escolher uma resposta. a. Cuidados com apresentação profissional, pois inclui o asseio corporal e a vestimenta adequada a profissão, tipo de função e localização geográfica. b. Boas Maneiras e Etiquetas Sociais, pois envolve diretamente a questão de ter respeito por costumes diferentes e lidar com situações difíceis. c. Habilidade de comunicação, pois além dos fatores necessários a comunicação eficaz,

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    Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: digopopy
  • Normas Tcc

    FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DO ESPÍRITO SANTO MANUAL PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS DOS CURSOS DA FACULDADE PIO XII 4ª Edição – Revisada e Atualizada Marcelo Loyola Fraga Organizador Cariacica-ES 2010 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ....................................................................................................05 1- ESTRUTURA DE TRABALHOS ACADÊMICOS .................................................06 1.1 - ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS.........................................................................06 1.1.1 - Capa...............................................................................................................07 1.1.2 - Folha de Rosto...............................................................................................07 1.1.3 - Lombada ........................................................................................................08 1.1.4 - Folha de aprovação........................................................................................08 1.1.5 - Dedicatória, agradecimentos e/ou epígrafe....................................................08 1.1.6 - Resumo na língua vernácula..........................................................................08 1.1.7 -

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    Tamanho do trabalho: 7.249 Palavras / 29 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: jktavares
  • Resumo Capitulo 1 E Administração

    RESUMO DO CAPITULO 1 DO PLT Vivemos em um mundo de organizações tudo o que a sociedade requer e do qual necessita e inventado criado, desenvolvido, produzido e comercializado por uma organização. As organizações não funcionam ao léu, elas não sobrevivem crescem ou se tornam bem sucedidas por mero acaso. O sucesso organizacional não é fruto exclusivo da sorte mas de serie infindável e articulada de decides, ações, aglutinação de recursos, competências, estratégias em busca

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    Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: Edsonang
  • ANHANGUERA - ADMINISTRAÇÃO

    ETAPA _ 1 CONCEITO DE ECONOMIA A palavra Economia é originada do grego oikonomía (de óikos casa; nómos lei) representando a administração de uma casa, ou Estado e pode ser definida como uma ciência social que aborda como ocorre a escolha ou aquisição de recursos produtivos escassos a fim de subdividi-los entre os vários indivíduos que compõem a sociedade com a finalidade de satisfazer as necessidades humanas. 1.1 O Conceito de Custo de Oportunidade Pode

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    Tamanho do trabalho: 1.660 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: lmnlost
  • ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA

    1. INTRODUÇÃO Warren Bennis, um estudioso de liderança, diz que ela é como a beleza: difícil de definir, mas fácil de reconhecer. De todo modo, a liderança é a capacidade de exercer influência sobre indivíduos e grupos. Nem todo chefe é líder e nem todo líder é chefe, pois há pessoas que ocupam cargos de chefia e não exercem a liderança. O máximo que conseguem é se fazerem obedecidas por coação, ou por interesse particular

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.215 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: tatianacrispim
  • QUADRO COMPARATIVO: QUAIS AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS

    QUADRO COMPARATIVO: QUAIS AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS Teoria Principais estudiosos Principais idéias Como o homem (trabalhador) era considerado Exemplo de utilização nos dias atuais Administração Cientifica  Taylor, Frank e Lillian Gilbreth, Henry Gantt e Hugo Munsterberg.  Escola Clássica,  Sistema Toyota e Modelo Japonês,Controle da Qualidade, Qualidade Total, Relações Humanas, Enfoque comportamental, Gestalt,Cibernética,Teoria Geral dos Sistemas e Enfoque Sistêmico. O homem era considerado um ser racional

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    Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: Mnathy
  • Atps Teoria Da Administração

    Introdução Foi abordada neste texto como tema central, a possibilidade da existência de um meio termo, uma equidade entre as Organizações Mecanicistas e as Organizações Flexíveis, ou seja, se existe um meio termo entre rigidez e complacência. Desenvolvimento Segundo Jéssica L. N. Caetano, as Teorias da Administração surgiram com o objetivo de aprimorar um determinado setor da organização, negligenciando os demais setores. Cada um dos autores procurou enfatizar seu trabalho, Taylor deu ênfase ás tarefas,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: vanejunq
  • Teoria Da Administração

    Habilidades do Administrador O administrador possui três habilidades a Técnica, Humana e Conceitual. Segundo Andrade e Amboni (2007, p.11) conceitua a Habilidade Técnica como a compreensão e o domínio das atividades que realiza, exigindo conhecimento especializado, habilidade, facilidade no uso das técnicas e do instrumento para as atividades que desenvolve. É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção, entre outras. A Habilidade

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    Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: gisely08
  • O Que é Administração

    Introdução a Teoria Da Administração Cap1 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Resumo Vivemos em uma sociedade institucionalizada e composta de organizações.Todas as atividades relacionadas com a produção de bens(produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) são planejadas, organizadas,coordenadas, executadas e controladas pelas organizações.As organizações são entidades complexas constituídas de pessoas e de recursos não-humanos ( como recursos físicos e materiais, financeiros e tecnológicos etc.). Na sociedade moderna, as pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: neusassumpcao
  • Técnicas De Administração De Pessoal

    .Etapa 1 Passo 1 Técnicas de Administração de Pessoal Realizado todo o processo de recrutamento e seleção, partimos para a parte burocrática, a hora da contratação. Antes da efetiva e definitiva contratação o primeiro passo para que se realmente firmem entre as partes um sólido contrato de serviços, e de que a empresa, às suas custas, deve encaminhar o colaborador para um exame médico admissional. Exame este que de preferência deva ser realizado por um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.760 Palavras / 16 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: tauana
  • MONTANA, Patrick J. Administração. 2ª Ed. São Paulo: Saraiva 2003. AMARU MAXIMIANO, Antônio César. Teoria Geral Da Administração: Da Revolução Urbana à Revolução Digital. 6ª Ed. São Paulo: Atlas, 2009.

    ETAPA 1 Introdução O planejamento é uma etapa essencial para a empresa que busca o sucesso. Pois através dele temos como estudar os problemas da empresa para repará-los e aprimorar os pontos positivos considerados fortes para a empresa. O planejamento divide-se em três níveis: planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Onde veremos resumidamente cada um deles. O planejamento estratégico é a etapa do raciocínio, devido ser aonde surgem as ideias. Exigindo que sejam levados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.441 Palavras / 22 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: thainnan
  • HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO

    HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO A administração surgiu a muitos séculos atrás mais precisamente no ano 5.000 a.C. Os povos daquela época procuravam mudar seus modos de vida. Depois a forma de administrar foi se espalhando por outros lugares como no Egito, na China. Com a necessidade de organizar e impor regras para uma melhor administração de um país. Na Idade Média eram considerados administradores natos. Na revolução industrial, duas instituições se destacaram: Igreja Católica

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    Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: Marcinhaa
  • ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferenciados ambientes de

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    Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: DenildoFSilva
  • Atps Administraçao De Materiais

    1-A IMPORTANCIA DA ATIVIDADE DE ARMAZENAGEM DENTRO DA LOGISTICA 2- FERRAMENTAS DE AUXILIO À CORRETA GESTÃO DO ESTOQUE 3- ESTRATÉGIAS PARA MELHORAR A EFICIENCIA DA ARMAZENAGEN E DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS Dentro da logística, a armazenagem é uma ferramenta muito importante, que agregada ao sistema logístico garante a distribuição dos materiais em lugares adequados que permitem organização e preservação dos produtos. Mais do que guardá-los, é necessário um planejamento estratégico e operacional, que permita uma movimentação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: moniquecastellan
  • A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSO MATERIAIS PARA A ENFERMAGEM

    A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSO MATERIAIS PARA A ENFERMAGEM Os recursos materiais, bem como os recursos humanos e financeiros, são essenciais para o funcionamento de qualquer tipo de organização, pública ou privada, de serviço ou fabricação com finalidade lucrativa ou não. Os enfermeiros têm exercido atividades referentes À administração de materiais em suas unidades de trabalho, sendo responsáveis pela previsão, provisão, organização e controle desses materiais. O enfermeiro também participa do processo de compras,

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    Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: Marlinha
  • Secretariado Tcc Conclusao

    Como vimos neste trabalho, o assédio é um dos grandes causadores de empresas virem a falir, pois este tipo de ação acontece frequetemente em ambientes de trabalho, tornando-a cada vez mais comum. De fato, tanto o assédio moral, quanto o físico, acarreta diversas conseqüências para a empresa e os funcionários, causando problemas psicológicos aos envolvidos que, por ventura, gera conflitos que venham afetar á todos, e por conseqüência dos fatos acaba denegrindo a imagem da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: piqenariot

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