Tipos De Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.639 Trabalhos sobre Tipos De Conhecimento. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Tipos De Lideres Que Se Inspiram Em Nicolau Maquiavel
Ser calculista- ( Tem de aprender a não ser bom e a servir-se ou não dessa faculdade de acordo com a precisão ). Ser sensato- ( para evitar a infâmia dos vícios capazes de lhe fazer perder os seus Estados ) Ser parcimonioso (é mais prudente suportar o ápodo de somítico, que engendrar má fama sem ódio, do que, por querer reputação de liberal, incorrer forçosamente na de ganancioso, que engendra má fama com ódio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
ANÁLISE DE INVESTIMENTOS. Tipos de investimentos
Faculdade Anhanguera de Valparaíso de Goiás Faculdade anhanguera de Valparaiso de Goiás CIÊNCIAS CONTÁBEIS. 5º SEMESTRE 2013 ANÁLISE DE INVESTIMENTOS PROFESSOR EAD: ROZANA CARVALHO PEREIRA ALUNOS: Atividades Práticas Supervisionadas VALPARAÍSO DE GOIÁS, 14 DE ABRIL DE 2013. INTRODUÇÃO Este trabalho vai abordar um pouco sobre os tipos de investimentos, como investir para montar uma empresa, falar sobre fluxo de caixa, fazer os cálculos da empresa. Vamos ver formas de calculo, como por exemplo, calcular o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.106 Palavras / 25 PáginasData: 6/6/2013 -
Tipos de investimentos
Este trabalho vai abordar um pouco sobre os tipos de investimentos, como investir para montar uma empresa, falar sobre fluxo de caixa, fazer os cálculos da empresa. Vamos ver formas de calculo, como por exemplo, calcular o Playback, o período de retorno que é a avaliação do tempo que o projeto demorará em retomar o total do investimento inicial. Vamos aprofundar um pouco sobre o estudo que é preciso para ter uma noção de como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.778 Palavras / 36 PáginasData: 6/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO ....................................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTOS .....................................................................................5 2.1 LINGUAGEM HTML....................................................................................5-6 2.2 HUMANIZAÇÃO E ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO...............................7 2.2 TIPOS DE DADOS PRIMITIVO NA LINGUAGEM C# .......................................7-8 2.3 ORGANIÇÃO DE ARQUIVOS.........................................................................8 3. CONCLUSÃO .....................................................................................................9 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................10 1 INTRODUÇÃO Neste portfólio procurarei expor meus conhecimentos baseados em pesquisas e textos científicos sobre o uso da linguagem HTML, para quer o leitor possa compreender a importância do mesmo. HTML é a linguagem com que se escrevem as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Seu Termo de Concessão de Bolsa de Estudos foi recebido com sucesso em 06/06/2013 às 23:08:48. Seu protocolo é e-10131198. TERMO DE CONCESSÃO DE BOLSA DE ESTUDOS A ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA., inscrita no CNPJ/MF sob nº. 05.808.792/0001-49, com sede na Alameda Maria Tereza, nº. 2.000 - Dois Córregos, Valinhos - SP, CEP: 13.278-181, entidade mantenedora da Faculdade de Negócios de Belo Horizonte, localizada na Rua Paracatu, 1385 - Santo Agostinho - Belo Horizonte - MG,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
As empresas tem que se adaptarem rapidamente neste mundo globalizado, para se mostrarem competitivas e conquistarem espaço Uma das transformações significativas neste cenário é aglobalização, exigindo que as empresas considerem oportunidades de expansão além dos limites nacionais,aproveitando pensamento global e habilidade de entender o mercado além do próprio país de origem. Vale ressaltar também que, estando a empresa orientada para o cliente, ela deve desenvolver mecanismos para melhor entender as exigências futuras do seu segmento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2013 -
Tipos : SAAS – Software as a Service (software como serviço)
O que é ? armazenamento de dados feito em serviços que poderão ser acessados de qualquer lugar do mundo, a qualquer hora, não havendo necessidade de instalação de programas ou de armazenamento de dados atravez da internet de modo remoto - dai a alusão de NUVEM. Tipos : SAAS – Software as a Service (software como serviço) , PAAS – Plataform as a Service (plataforma como serviço), IAAS – Infrastructure as a Service (infraestrutura como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Calcular dois tipos de Ponto de Equilíbrio
Calcular dois tipos de Ponto de Equilíbrio: o Contábil e o Econômico, e somente do produto Hot-dog, considerando duas informações adicionais: a empresa contabiliza R$ 2.000,00 de despesas fixas e planejou alcançar R$ 2.500,00 de lucro final. Para esse cálculo, considerem que as quantidades produzidas e vendidas do produto foram as mesmas. Elaborar o relatório final com os cálculos e trabalhos elaborados durantes as etapas da ATPS, salvá-lo em arquivo único, de formato .doc, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
AS BARREIRAS QUE INVIABILIZAM A GESTÃO DO CONHECIMENTO E AS FORMA DE SE CONTORNAR OS PROBLEMAS NAS ORGANIZAÇÕES Mestrado Profissional em Administração - FEAD – Minas – Artigo Final Prof. Dr. Rivadávia Alvarenga Neto - 3º bimestre de 2007 Adriano Roberto de Queiroz Santos Resumo: O artigo que se segue descreve o mapeamento conceitual para a gestão do conhecimento, proposto por ALVARENGA NETO (2006) como base de entendimento do processo de criação de sentido, criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.380 Palavras / 18 PáginasData: 7/6/2013 -
Gestão do conhecimento
Gestão do conhecimento Manter o conhecimento na empresa. • É preciso incentivo; os funcionários devem sentir que são parte da empresa. •Observação; as lideranças tem de estar atentas, não para repreender, mas para analisar se os desvios de procedimento cometido pelos funcionário tem melhor resultado. •Acompanhamento; monitorando sempre a aplicabilidade das novas idéias. Gestão do conhecimento Condições para geração do conhecimento. •Intenção; •A empresa (alta direção) deixar clara sua disponibilidade de receber contribuições de idéias.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE Dinah Volcov RA: 4348858314 Karla Santos RA: 4350862487 Luciana Ortiz RA: 4304769552 Ricardo Moreno RA: 3815668803 Sidnei Nicola RA:3819664848 Gestão do Conhecimento Professor: Me. Rodrigo Rodrigues Professora Presencial: Luciana Vaz Amador Professora Tutora AD: Laura Patrícia Torres São Caetano do Sul – SP 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................................03 CAPÍTULO 1. DEFINA O CONCEITO DE GESTÃO CONHECIMENTO................04 1.1. Gestão do Conhecimento : Conceito, Definição e Comparação entre autores.....04/05 1.2. Abordando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.614 Palavras / 15 PáginasData: 8/6/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
Relatório de definição Gestão do Conhecimento Gestão do Conhecimento (Knowledge Management) refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. O “KM”, como é conhecido, é considerado um sistema de gerenciamento corporativo. Tendo em vista as mudanças ocorridas, como a globalização da economia, o avanço tecnológico, o conhecimento tornou-se valioso. As empresas passaram por três etapas: era industrial clássica, era industrial neoclássica e era da informação. A Tecnologia da Informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2013 -
Perguntas AULA TEMA 04 GESTÃO DO CONHECIMENTO
1- Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:. Escolha uma resposta. a. Missão b. Todos os itens estão corretos c. Interesse d. Intenção e. Direção Resposta Correta: Todos os itens estão corretos. 2- A frase: “o conhecimento é criado através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Principais tipos processadores e suas características
Características de Processamento Principais tipos processadores e suas características: • Intel core I7: Intel core i7 extreme 990x 6 nucleos reias e 6 simulados dando um total de 12 nucleos rodando a 3.46ghz ate 3.73ghz com o turbo boost tecnologia da intel O novo socket LGA 1366 é incompatível com os processadores anteriores. • A controladora de memória está diretamente ligada ao processador. • Possuí três canais de memória: cada canal pode suportar um ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 9/6/2013 -
Gestão De Conhecimento
Na opinião de Szulanski, as empresas precisam reconhecer de início que existem desafios próprios ao processo de transferência de conhecimento.Quem gerencia esses processos deve ter em mente as sete "barreiras ao conhecimento", divididas em quatro categorias: Características do conhecimento 1.Ambiguidade causal. Nesse caso, não sabemos com total segurança o que está gerando um desempenho excepcional e como essas forças iriam interagir entre si em outra unidade. 2.Conhecimento não-comprovado. Ao tentar transferir uma prática recentemente desenvolvida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 9/6/2013 -
Fixação de Conhecimento desde Porcentagem e Juros Simples até Juros Compostos
Disciplina Matemática Financeira Portfólio N° 03 Fixação de Conhecimento desde Porcentagem e Juros Simples até Juros Compostos e Séries Uniformes de Pagamentos. :: Portfólio OBJETIVO Utilizar os conceitos e as estratégias discutidas ao longo do curso. ORIENTAÇÃO O Portfólio deverá ser entregue por escrito; (MANUSCRITO) Deverá conter capa oficial com nome completo, curso, turma e horário; Os exercícios deverão ser desenvolvidos em folha de sulfite devidamente paginadas; Exercício sem desenvolvimento não será corrigido; As respostas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 9/6/2013 -
TIPOS PRIMITIVOS PARA REPRESENTAÇÃO DE DADOS E VARIÁVEIS
TIPOS PRIMITIVOS PARA REPRESENTAÇÃO DE DADOS E VARIÁVEIS Um tipo primitivo é fornecido por uma linguagem de programação como um bloco de construção básico. Os tipos primitivos de dados e variáveis não podem ser decompostos em tipos mais simples. Variáveis são elementos básicos que um programa manipula. Uma variável é um espaço reservado na memória do computador para armazenar um tipo de dado específico. São as variáveis que identificam as informações. Em algumas linguagens de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Gestao De Conhecimento
1.TEORIA DA CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL A forma que será atendida cada uma das condições organizacionais mencionadas para a geração de conhecimento novo na empresa Brasil Motores S.A ( condições: intenção, autonomia, redundância, variedade, flutuação e caos criativo.) 1.2 Intenção A consultoria irá assumir o compromisso de distribuir conhecimento novo na organização. Demonstrar para todos os funcionários como criar, acumular conhecimento novo, e com isso fazendo cada um atingir as suas metas. 1.3 Autonomia conseguimos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento
a gestão do conhecimento CURRICULUM VITAE João Kennedy Alexandre Alves ferreira Brasileiro, 27 anos Qnn 20 conjunto A casa 29 Ceilândia Sul – DF Celular: (61) 8481-9658 9292-4700 3376-6707 e-m@il : Kennedy-pe@hotmail.com RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES ■ Mais de 08 anos de experiência profissional no varejo e em rotinas administrativas nas seguintes funções: Auxiliar administrativo, Repositor, Conferente, promotor e vendedor. Tenho ótimas idéias, ousadia, motivação, bom humor e facilidade de integração. FORMAÇÃO ACADÊMICA ■ Administração –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 10/6/2013 -
Uma breve descrição dos diferentes tipos de pronomes
Jogo da memória de pronomes Ponto de partida Sugestão de cartas para o jogo da memória: Cartas de classificação PRONOME PESSOAL DO CASO RETO PRONOME PESSOAL DO CASO OBLÍQUO PRONOME DEMONSTRATIVO PRONOME DE TRATAMENTO PRONOME POSSESSIVO PRONOME INDEFINIDO PRONOME INTERROGATIVO PRONOME RELATIVO Cartas com exemplos "Eu penso em você Desde o amanhecer Até quando eu me deito." (Tribalistas) "Já sei namorar Já sei chutar a bola Agora só me falta Ganhar." (Tribalistas) "Cada paralelepípedo Da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Gestao Do Conhecimento
EMPRESA QUE APLICA A GESTÃO DO CONHECIMENTO As empresas que praticam a gestão do conhecimento são as organizações que contam com uma estrutura focada no conhecimento e não no capital. Em sua forma mais desenvolvida, apresenta-se como a capacidade de chegar a novas descobertas com base no aprendizado. Na busca de melhoria de desenvolvimento das organizações favoráveis, processo de localização , extração, partilha de conhecimento, assim também através das ferramentas e tecnologias de informações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Verificação de conhecimento de gestão
Questionário - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: A paulistana Gisela Ferian, de 33 anos, estava muito bem e feliz em seu emprego como analista de infraestrutura na Guascor, multinacional espanhola do setor de energia, até que há oito meses foi descoberta pelo gerente de TI do grupo Estapar, de estacionamentos. Seu perfil no LinkedIn chamou a atenção por se encaixar na vaga de coordenador de infraestrutura, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2013 -
Os Três Tipos Puros De Dominação Legítima (Weber)
Os três tipos puros de dominação legítima (Weber) [Neste texto, Weber seguindo a episteme corrente em fins do século XIX e que ainda é bastante preservada atualmente na sociologia, dá mais ênfase aos fatores conservativos de “maior alcance” (às regularidades, ao “estável”) que aos fatores proliferantes (às inovações, ao acaso, ao “instável”); i.e., ele enfatiza os fatores de ordem que subjazem em detrimento dos fatores de entropia que pululam. Contudo, Weber utiliza desse recurso com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.403 Palavras / 10 PáginasData: 10/6/2013 -
CoNHecimento Pratico
CONHECIMENO PRATICO A Geografia é a ciência que estuda o planeta Terra. A Geografia estuda a superfície terrestre. A origem etimológica do termo é derivada dos radicais gregos geo = "Terra" + graphein = "escrever".1 2 Descreve as paisagens que resultaram da relação entre o homem e a natureza. Desde a mais alta antiguidade o homem se preocupava com o conhecimento do espaço em que vivia. Às vezes esse conhecimento era uma resposta desejada pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Os Três Tipos De Dominação - Fundamentos Das Ciências Sociais
Há uma relação de dominação quando uma quantidade qualquer de indivíduos obedece a uma ordem vinda de parte da sociedade, seja ela composta por uma ou por diversas pessoas. A dominação é sempre resultado de uma relação social de poder desigual, onde se percebe claramente a existência de um lado que comanda (domina) e outro que obedece. Podemos assemelhar assim a dominação a qualquer situação em que encontremos indivíduos subordinados ao poder de outros. Mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013