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Trabalho E Estresse Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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36.979 Trabalhos sobre Trabalho E Estresse. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 3/5/2015
  • COMO LIDAR COM PESSOAS NO TRABALHO

    O Solitário Ele tem necessidade de ficar só. Parece que vive fora deste mundo. De aparência muito reservada, prefere não estabelecer contato com os outros, o que certamente é fonte de mal entendidos. Gosta de trabalhar só e é capaz de criar o seu próprio mundo pois o seu poder de imaginação é fantástico. Se você é o chefe: busque entrar no seu mundo sem, no entanto, invadir. Respeite o seu silêncio e aprenda a

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    Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: BRUNY
  • Trabalho RH

    2.1 O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. 4.200,00 / 220 = 19,09 a hora normal 19,09 x 50% = 9,54 9,54 + 19,09 = 28,63 o valor da hora extra 28,63 x 48 = 1.374,24 4.200,00 / 12 = 350 350 x

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    Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: renovados
  • Trabalho Em C

    3. Num certo país da América do Sul, a moeda nacional é a merreca (M$). No sistema monetário deste país não há cédulas, somente moedas de M$ 100, M$ 50, M$ 10, M$ 5 e M$ 1. Dado um valor em merrecas, informe a quantidade mínima de moedas para perfazer o valor especificado. Por exemplo, se o valor for M$ 379, devemos ter: 3 moeda(s) de M$ 100 1 moeda(s) de M$ 50 2 moeda(s)

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    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: dodgeram
  • O Mundo Do Trabalho

    O mundo como você vê O Mundo Como Você Vê Algumas Conclusões Possíveis... Globalização – integração dos países em termos econômicos, financeiros e políticos. Desenvolvimento da tecnologia – nanotecnologia, biotecnologia, tecnologia da informação Contextos diferentes (regiões, países, tradições) Pessoas diferentes (geração, cultura e educação etc.) Visões de mundo diferentes Não existe uma visão de mundo melhor ou pior que outra, nem tampouco certa ou errada. A visão de mundo das outras pessoas não deve ser

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    Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: santana16
  • Tecnico Em Segurança Do Trabalho , Norma Relugamentadora 12

    a norma regulamentadora 12 NR-12 – SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS 12.1. Esta Norma Regulamentadora e seus anexos definem referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos, e ainda à sua fabricação, importação, comercialização, exposição

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por:
  • Postura profissional no mercado de trabalho

    Questionário - 2B - Tentativa 1 Question1 Notas: 4 1De acordo com pesquisas científicas apresentadas durante a discussão sobre “o mundo do trabalho”, existe um descompasso entre o perfil dos profissionais que o mercado de trabalho demanda e o perfil dos profissionais disponíveis. Algumas das atitudes que podem reverter essa situação são: I) Buscar preparo técnico, experiências profissionais interessantes e ter postura profissional adequada. II) Procurar manter-se atualizado, realizar cursos complementares e estudar idiomas, além

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    Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: portaaberta
  • PLANO DE TRABALHO

    Resumo Este trabalho tem como caráter de abordagem a importância do setor de Recursos Humanos nas organizações e o papel do profissional de RH para melhor entendimento entre o funcionário e a empresa. O profissional de RH possui muitas responsabilidades dentro da empresa, pois é o responsável pelo recrutamento e seleção de bons funcionários, adequados ao perfil desejado para cada vaga, bem como o processo de contratação e o desligamento quando este ocorrer. O setor

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    Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: franciellegobeti
  • Plano De Trabalho

    PLANO DE TRABALHO PARA O DEPARTAMENTO DE PESSOAL 1 INTRODUÇÃO O profissional de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal tem se mostrado de extrema importância para as empresas. Em algumas organizações tais setores atuam em conjunto, desempenham suas atividades separadamente. Certamente o perfil que este profissional terá dentro da empresa dependerá das demandas da mesma. Partindo do princípio que ter um RH ou um DP que se preocupe em estabelecer um relacionamento harmonioso entre colaboradores

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    Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: criscarol
  • A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudanças

    Logo no primeiro parágrafo do texto nós encontramos a semelhança na definição de equipe quando ele fala de um grupo formado por pessoas diferentes tendo objetivos comuns. É interessante notar a semelhança também quando no PLT Warren Benis diz que a colaboração não é somente desejável mas praticamente inevitável e o texto concorda com isso por mencionar que as pessoas envolvidas em uma equipe precisa cooperar,participar,se envolver e comprometer-se. Ambos colocam o trabalho em grupo

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    Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: Lulemos
  • Trabalho De Social

    NOME: PEDRO RAYMUNDO DA ROCHA NETO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS RA: 6823477158 “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” Existem empresas no Brasil, que ainda bloqueiam ideias de funcionários de cargos baixos, para melhores rendimentos e retornos de eficácia empresarial, dando somente chances aos cargos superiores que muita das vezes não sabem oque se passa dentro da empresa em que trabalha. Se essas empresas explorassem seus funcionários, dando uma maior importância

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    Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: rohsamp
  • Fases do trabalho em grupos

    ETAPA 3 Um dos pontos principais do conteúdo trabalhado é o entendimento da importância das funções em geral e das funções marginais no contexto administrativo. Nesta etapa, o grupo reforçará o conceito de função e de variação. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) O grupo deve escrever um texto que contenha dois parágrafos explicando a diferença entre variação média e variação imediata. Para tanto, sugerimos a leitura do texto:

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    Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: DUDA24
  • Conselhos sobre como escrever um trabalho científico de direito Comercial e direito societário

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial Professor Ead: Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Tutor a distância: Profª.Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico

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    Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: wanleao
  • Tabela De Grupos Formais Trabalhos Pet Glamuor

    INTRODUÇÃO Mas o que é trabalho em equipe? Muitas pessoas, que atuam em diversas organizações, estão trabalhando em grupo e não em equipe, como se estivessem em uma linha de produção, onde o trabalho é individual e cada um se preocupa em realizar apenas sua tarefa e pronto. No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e sua importância para o sucesso da tarefa. Eles têm objetivos comuns e desenvolvem

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    Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: palomaabc
  • Trabalho De Dpp

    AULA TEMA 02: PERGUNTAS E CONCLUSÃO 1) De que forma o video se relaciona com as discusões sobre conceito de trabalho apresentados no capitulo,especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? R= A parte positiva e a satisfação de ir para casa na sexta-feira com a sensação de uma semana de trabalho realizado com sucesso, e um final de semana de descanso merecido. A parte negativa mostra a volta na segunda -feira para o trabalho,

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    Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: isme
  • Trabalhos Acadêmicos

    Trabalhos Acadêmicos Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão De Recursos Humanos RA 364769 Jéssica Ferreira de Jesus RA 363923 Rogério Mamede de Araújo RA 378903 Wellyson Neves da Silva RA 364201 Zildene Batista dos Santos PROCESSOS GERENCIAIS Rondonópolis-MT/2012 PROCESSOS GERENCIAIS Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Matemática para a obtenção e

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    Tamanho do trabalho: 3.241 Palavras / 13 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: jefeje
  • Direito Do Trabalho

    CASO CONCRETO Felipe Mattos ingressou na empresa Alfa Ltda. no dia 25/11/2009 na função de técnico de informática, mas pediu demissão em 13/05/2010, pois recebeu proposta mais vantajosa e resolver trabalhar em outra empresa. O empregador não pagou as férias do período sob o argumento de que a Consolidação das Leis do Trabalho não assegura o direito às férias proporcionais quando o empregado pede demissão antes de completar 12 (doze) meses de trabalho. Diante dos

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    Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: milenacoutinho
  • Comportamento Organizacional. Inovação. Trabalho Em Equipe

    RESUMO O trabalho relata o Comportamento Organizacional, que é um estudo voltado a prever, explicar, compreender e/ou modificar atitudes e ações do comportamento humano no contexto das empresas. Diz respeito também, explicando assim o modelo de sistema aberto e fechado. Seguindo também a própria definição de inovação proposta por esse trabalho, a maior importância da inovação é de contribuir significativamente para levar a organização a atingir seus objetivos. Ressaltando que o trabalho em equipe, não

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    Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: gerson87
  • Trabalho De Direito Empresarial E Tributario

    Universidade Anhanguera - Uniderp ADMINISTRAÇÃO Desafio de Direito Empresarial e Tributário Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Aluno Michele Galatti RA 3328541926 Aluno Jean Carlos de Paula RA 3306511223 Aluno Tamires Vieira da silva RA 3919532487 Aluno Marcelo de Siqueira Torres RA 5312956901 Aluno Wilson Roberto Simão Junior RA 2327430156 Aluno RA Aluno RA Aluno RA Etapa 1 Direito Comercial O Direito Comercial como um ramo do Direito Privado é um sistema de normas jurídicas que

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    Tamanho do trabalho: 1.690 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: wilrobjr
  • Trabalho

    Abaixo são feitas algumas afirmações sobre cultura organizacional. Assinale a alternativa correta B) Apesar de alguns autores considerarem o clima e a cultura organizacional conceitos semelhantes, o clima diz mais respeito ao ambiente relacional da organização, e sofre influencias da cultura da mesma Não há dúvida de que os aspectos que abrangem a pesquisa de clima Organizacional em uma organização estão intimamente ligados à motivação do pessoal. Sobre clima organizacional, é correto afirmar que B)

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    Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: liko
  • O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS

    [pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA VANESSA RAMOS DE SOUZA trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS SÃO JOSÉ DOS PINHAIS PR 2012 VANESSA RAMOS DE SOUZA trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL EIXO TEMÁTICO: O TRABALHO DO PEDAGOGO NOS ESPAÇOS EDUCATIVOS Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sociologia da Educação, Psicologia da Educação, Processo Educativo no Contexto Histórico e Teoria

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    Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: fernandadeus
  • Trabalho De Geografia

    A pessoa que se forma em Geografia é chamada de Geógrafo, durante o curso é possível se graduar em licenciatura e bacharelado ao mesmo tempo, ou somente em um dos dois. O profissional licenciado atua na docência e em todos os níveis do ensino (fundamental, médio e superior). O Geógrafo bacharel desenvolve atividades no seguimento de pesquisa e suporte técnico direcionados a diversos tipos de temas, em áreas urbanas, rurais, florestais entre outros. Os principais

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    Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: romariomilitao
  • Requisitos para redação do trabalho científico

    MANUAL DE NORMAS PARA TRABALHOS ACADÊMICOS: TRABALHO DE CURSO - MONOGRAFIA (TC) TRABALHO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA (TIC) ESTÁGIO SUPERVISIONADO TRABALHOS ACADÊMICOS PROJETOS DE PESQUISA Sinop/MT 2011 APRESENTAÇÃO 1.1 A LINGUAGEM USADA NO TEXTO Um relatório ou trabalho científico deve ter uma linguagem técnica, de tal maneira que seja a característica fundamental do texto. Deve-se evitar ao máximo o uso de termos imprecisos, vagos e ambíguos, ainda que tenha que utilizar a linguagem natural. 1.2 TEMPO

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    Tamanho do trabalho: 5.063 Palavras / 21 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: Prikah
  • TRABALHO SENTADO: RISCOS ERGONÔMICOS PARA PROFISSIONAISPROFISSIONAIS QUE ATUAM DA SAÚDE NO SETOR ADMINISTRATIVO DO HOSPITAL PRONTOS SOCORRO MUNICIPAL RENATO AZEREDO E MATERNIDADE RESOLETA NEVES EM NANUQUE - MG.

    ARTIGO TRABALHO SENTADO: RISCOS ERGONÔMICOS PARA PROFISSIONAISPROFISSIONAIS QUE ATUAM DA SAÚDE NO SETOR ADMINISTRATIVO DO HOSPITAL PRONTOS SOCORRO MUNICIPAL RENATO AZEREDO E MATERNIDADE RESOLETA NEVES EM NANUQUE - MG. 1- INTRODUÇÃO As doenças ocupacionais são adquiridas por meio de exposição dos trabalhadores aos agentes ambientais, físicos, químicos, biológicos e ergonômicos em situação acima do limite tolerável. A NR 15, que dispõem sobre as Atividades e Operações Insalubres, definem o Limite de Tolerância (LT) como a

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    Tamanho do trabalho: 5.071 Palavras / 21 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: kkkatia
  • Trabalho De Economia

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO PÓLO: SANTA MARIA DISCIPLINA: ECONOMIA PROFA. MA. RENATA M. G. DALPIAZ ECONOMIA SANTA MARIA - RS SETEMBRO/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado como ATPS da disciplina de Economia do Curso de administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do Professor-tutor presencial Carlos Morales. SANTA MARIA - RS SETEMBRO/2012 1.INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é apresentar uma análise econômica

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    Tamanho do trabalho: 3.097 Palavras / 13 Páginas
    Data: 23/4/2013 Por: marcelo_piccini
  • Ética no ambiente do trabalho

    Ética no ambiente do trabalho Buscando assegurar a sustentabilidade, milhares de empresas estão investindo em ações destinadas à preservação do meio-ambiente, como o tratamento do lixo, a utilização racional de matérias e de energia, além da qualidade de seus produtos. Esses investimentos estão alinhados com a criação e manutenção da imagem de empresa ética. No que se referem à ética propriamente dita, os investimentos estão sendo direcionados não apenas às ações de marketing, como também

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    Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/4/2013 Por: Thauanny

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