Trabalho Interdisciplinar 2 Semestre Unopar Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
43.545 Trabalhos sobre Trabalho Interdisciplinar 2 Semestre Unopar Rh. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O COMANDO TRABALHO UNOPAR 6 SEMESTRE 2017
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOCILENA NASCIMENTO CAVALCANTE NAIARA DA SILVA SOUZA RAILLYANNE KAREN DA COSTA DE SOUSA RAIMUNDO WELLINTON MONTEIRO RODRIGUES TAMIRES REGINA PIMENTA GOMES THEYLA AMIN SOUSA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Capanema 2017 ________________ JOCILENA NASCIMENTO CAVALCANTE NAIARA DA SILVA SOUZA RAILLYANNE KAREN DA COSTA DE SOUSA RAIMUNDO WELLINTON MONTEIRO RODRIGUES TAMIRES REGINA PIMENTA GOMES THEYLA AMIN SOUSA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.030 Palavras / 9 PáginasData: 25/10/2017 -
Portifólio Semestre RH Unopar 2019
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2 RESPONSABILIDADES SOCIAL E AMBIENTAL 6 2.3 CALCULANDO O MELHOR INVESTIMENTO 7 2.4 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 8 3 CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 ________________ 1. INTRODUÇÃO Sabendo que a gestão organizacional é compreendida como um berço de conflitos, de ideias, conhecimentos, experiências e aprendizagens, é nesta fase que se discute o processo de organização e estruturação de uma empresa. Assim, o seguinte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2019 -
Portfólio Semestre RH Unopar 2019
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2 RESPONSABILIDADES SOCIAL E AMBIENTAL 6 2.3 CALCULANDO O MELHOR INVESTIMENTO 7 2.4 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 8 3 CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 ________________ 1. INTRODUÇÃO Sabendo que a gestão organizacional é compreendida como um berço de conflitos, de ideias, conhecimentos, experiências e aprendizagens, é nesta fase que se discute o processo de organização e estruturação de uma empresa. Assim, o seguinte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2019 -
Trabalho Unopar 1º Semestre
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 BRF 4 A BRF tem como princípios: 5 2.2 PESQUISAS 6 2.3 COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 7 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 8 2.5 Fundamentos e Teoria Organizacional 8 2.6 Homem, Cultura e Sociedade 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 ANEXOS 12 ANEXO A – Surgimento Sadia 13 ANEXO B – Attilio Fontana 13 ANEXO C – Produção Antigamente 13 ANEXO D – Produção Atual 14 ANEXO E –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 29/4/2019 -
Produção Textual Interdisciplinar em Grupo 2º Semestre - Recursos Humanos UNOPAR
logo_trabalho_2 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Gestão de recursos Humanos DENISE TEIXEIRA DE OLIVEIRA CALZAVARA JÉSSICA BEBEM DA COSTA TAMARA ALINE GRANADO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Mogi Guaçu 2018 DENISE TEIXEIRA DE OLIVEIRA CALZAVARA JÉSSICA BEBEM DA COSTA TAMARA ALINE GRANADO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPo Trabalho apresentado ao Curso Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Pitágoras Unopar, para as disciplinas Gestão de Pessoas, Matemática Financeira, Planejamento Estratégico, Responsabilidade Social e Ambiental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.137 Palavras / 17 PáginasData: 1/5/2019 -
Atividade Interdisciplinar de História Unopar 7º Semestre
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Nos anos que se seguiram após a Segunda Guerra Mundial, surgiram na América Latina teorias que se propunham a analisar o quadro econômico na região e as relações da localidade com o restante do planeta. Uma dessas teorias foi a Teoria do Desenvolvimento, que tinha por objetivo à identificação das barreiras que se impunham à plena implantação da modernidade. Dentro da perspectiva dessa teoria que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.629 Palavras / 11 PáginasData: 11/11/2020 -
TRABALHO UNOPAR ANÁLISE DE UM PROJETO DE EXPANSÃO E OUTRAS ALTERNATIVAS DE INVESTIMENTOS #ZÉBÉBSTUDO - GESTÃO FINANCEIRA 3° E 4° SEMESTRE
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Passo 1 4 2.2 Passo 2 5 2.3 Passo 3 6 2.4 Passo 4 7 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 1. INTRODUÇÃO Neste presente trabalho iremos aborda tudo que se diz respeito a empresa VIDA NATURAL, e iremos mostrar aspectos e tópicos pertinentes a organização em questão. Com isso iremos demonstrar balanços e índices financeiros na empresa. Mostraremos também grau de solvência, tipos de regime
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.070 Palavras / 9 PáginasData: 30/8/2021 -
Portfólio Semestre RH Unopar
logo_trabalho_2 SUMÁRIO 1 Capa ........................................................................................................................ 1 2 Folha de Rosto ....................................................................................................... 2 3 Sumário .................................................................................................................. 3 4 Introdução ............................................................................................................. 5 5 Desenvolvimento .................................................................................................. 6 6 Gerenciamento do Escopo ................................................................................... 7 6.1 Sugestões de Projeto de Vendas 10 6.2. Sugestão de Projeto de Recursos Humanos 11 6.3 Benchmarking 13 7 Conclusão ........................................................................................................... 21 8 Referências .......................................................................................................... 23 BISTRÔ BRASIL ________________ INTRODUÇÃO O objetivo como gestor de projetos é ajudar Paula, Gerente do Bistrô Brasil, a passar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.358 Palavras / 18 PáginasData: 25/10/2021 -
PORTFÓLIO ACADEMICO 2 SEMESTRES RH UNOPAR
logo_trabalho_2 SUMÁRIO 1 Capa ........................................................................................................................ 1 2 Folha de Rosto ....................................................................................................... 2 3 Sumário .................................................................................................................. 3 4 Introdução ............................................................................................................. 5 5 Desenvolvimento .................................................................................................. 6 6 Gerenciamento do Escopo ................................................................................... 7 6.1 Sugestões de Projeto de Vendas 10 6.2. Sugestão de Projeto de Recursos Humanos 11 6.3 Benchmarking 13 7 Conclusão ........................................................................................................... 21 8 Referências .......................................................................................................... 23 TÍTULO ________________ INTRODUÇÃO O objetivo como gestor de projetos é ajudar Paula, Gerente do Bistrô Brasil, a passar por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.357 Palavras / 18 PáginasData: 25/10/2021 -
Trabalho Interdiciplinar Individula 3 Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM Análise e desenvolvimento de sistemas GERALDO DOS SANTOS Produção textual Pirapora 2011 GERALDO DOS SANTOS produção textual Trabalho apresentado ao Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Banco de Dados II Analise de Sistemas II Desenvolvimento Orientado a Objetos I Algoritmos e Estrutura de Dados Seminarios II Prof.ª Polyanna Prof. Roberto Prof. Marcio Prof. Merris Pirapora 2011 Listas Lineares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 9/6/2012 -
Portifólio Individual 3ºsemestre ADS Unopar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ALEX INACIO DE CARVALHO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ALTA FLORESTA MT 2012 ALEX INACIO DE CARVALHO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado a produção textual interdisciplinar individual do 3º semestre do curso de analise e desenvolvimento de sistemas da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Márcio Chiavelli Profa. Merris Mozer Prof. Roberto Yukio Nishimura Profa. Polyanna Fabris Alta Floresta-Mt 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 10/6/2012 -
Modelo De Trabalho Da Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 2 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 2 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 2 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 2 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 2 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 2 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 2 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 2 3.4 EXEMPLO DE TABELA 2 4 CONCLUSÃO 2 REFERÊNCIAS 2 APÊNDICES 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 31/7/2012 -
UNOPAR 5 SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO
SOLUÇÃO DO CASO PROPAGANDA X PUBLICIDADE A diferença entre Propaganda e Puplicidade, é que Propaganda é o ato de divulgar idéias, conceitos e valores sem fim lucrativos, já a Publicidade é fazer tudo isso com o objetivo de lucro por parte do anunciante. Quando alguém pede um minuto da sua atenção para falar sobre a vinda de Jesus, ela está fazendo propaganda da sua religião, pois o único interesse dela é te convencer a fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2012 -
Ads Sem 3 Pt Atividade Interdisciplinar Grupo Trabalhos Escolares E Acadêmicos Prontos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho fez referencias a FILO, FIFO significa primeiro a entrar, primeiro a sair refere-se a estruturas de dados do tipo fila, sistemas de desenvolvimento de software é o ato de elaborar e implementar um sistema computacional, conceito de ACID É uma ferramenta poderosa na edição de áudio que pode estender ou diminuir som sem alterar seu timbre, ferramenta para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.548 Palavras / 15 PáginasData: 13/11/2012 -
Trabalho Empreendedorismo 4 - Semestral
INSTRUÇÕES Você e dois amigos decidiram abrir um negócio. Você e seus colegas uma grande experiência administrativa e tem um grande espírito empreendedor. Após uma reunião bastante produtiva, decidiram o que iriam abrir: um (a) _prestadora de serviços Um de seus amigos sugeriu pesquisar no site do SEBRAE, e conseguiram um auxílio para montar seu plano de negócios. Para isso, você terá que pesquisar o que é necessário para abrir a empresa, quais as exigências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.805 Palavras / 16 PáginasData: 8/4/2013 -
Trabalho Ind Unopar Copa Do Mundo
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 COPA DO MUNDO DE 2014 A grande maioria dos eventos esportivos tem a capacidade de trazer benefícios, tanto os tangíveis representados pelas receitas geradas pelo turismo e consumo dos visitantes, quanto os intangíveis, que impactam nos níveis de satisfação das comunidades que os sediaram: Cobertura de mídia especializada durante a realização do evento, divulgando e promovendo o país. Na copa de 2006, 30.000 jornalistas cobriram o evento para 215 países; Atração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2013 -
TRABALHO UNOPAR MULHERES
Questão discurssiva I A sociedade atual enfrenta um grande preconceito contra a mulher, colocando-a sempre como segundo plano na maioria das vezes, é notório que grandes empresas os principais cargos e os mais elevados salários pertencem ao gênero masculino, um preconceito formado vindo de séculos passados, e que ainda possui resistência, tendo a mulher como sempre submissa ao homem. Esse conceito errôneo de que o homem é melhor do que a mulher deve entrar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
RH Atps Segundo Semestre
1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Transferência O EMPREGADO está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
Trabalho RH
2.1 O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. 4.200,00 / 220 = 19,09 a hora normal 19,09 x 50% = 9,54 9,54 + 19,09 = 28,63 o valor da hora extra 28,63 x 48 = 1.374,24 4.200,00 / 12 = 350 350 x
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
Trabalho Em Grupo 3° Semestre
Filas e pilhas são estruturas usualmente implementadas através de listas, retringindo a política de manipulação dos elementos da lista. Uma fila (queue) tipicamente estabelece uma política FIFO -- first in, first out -- de acesso aos dados. Em outras palavras, a ordem estabelecida na lista é a ordem de inserção. No momento de retirar um nó da lista, o nó mais antigo (o primeiro que entrou) é o primeiro a ser retirado. Como as políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2013 -
ADS UNOPAR Portifólio Individual 3º Semestre
SUMÁRIO 1 – LISTAS LINEARES 3 1.1- fundamentos 3 1.2- critérios mais usuais 3 1.3- ROTINAS E FUNÇÕES DE MANIPULAÇÃO 3 1.4- LISTA DUPLAMENTE ENCADEADA 4 1.5- LISTA SIMPLESMENTE ENCADEADA 5 1.6- BANCO DE DADOS 5 4.1- ACID 6 4.2- ATOMICIDADE 6 4.3- VANTAGEM DA ORIENTAÇÃO A OBJETOS 7 4.4- POLIFORFISMO 7 3 - CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 – Listas Lineares 2 fundamentos Uma lista linear é um conjunto de n elementos(x1,x2,x3...) cuja propriedade estrutural
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2013 -
1° Semestre Individual Unopar
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTOS DE SISTEMAS IBOTIRAMA INFORMATIZADA Ibotirama 2011 IBOTIRAMA INFORMATIZADA Trabalho apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Análise Econômica e Social. Profª:Denise Dia, Eliana Araman, Everson Morais, José R.Passini, Veronice de Freitas. Ibotirama 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO CARACTERIZAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES EM ESTUDO Empresa 01 • Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Trabalho Unopar
Motivação: uma viagem ao centro do conceito uitos executivos ainda acreditam que é possível gerar motivação condicionando os comportamentos por meio de prêmios e punições. Mas a verdadeira motivação nasce das necessidades interiores e não de fatores externos. Não há fórmulas que ofereçam soluções fáceis para motivar quem quer que seja. O líder não pode motivar seus liderados. Sua eficácia depende de sua competência em liberar a motivação que os liderados já trazem dentro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2013 -
Trabalho Individual 5 Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS XXX producão textual - Recursos Tecnológicos e Computacionais Canoas-RS 2010 xxx producão textual - Recursos Tecnológicos e Computacionais Trabalho Disciplinar apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnologo em Procesos Gerenciais. Tutor Orientador: Rodrigo Rissi Canoas-RS 2010 Conteúdo 1 INTRODUÇÃO 5 2 Empresa 1: 6 3 Empresa 2: 8 4 Empresa 3: 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2013 -
Trabalho Analise De Sistemas Unopar4 Semestre
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................4 2. CARACTERÍSTICA DA ORGANIZAÇÃO 1............................6 3. CARACTERÍSTICAS DA ORGANIZAÇÃO 2..........................7 4. CONSIDERAÇÕES..................................................................8 5. REFERÊNCIAS. ....................................................................10 INTRODUÇÃO CONSIDERAÇÕES No campo empresarial, podemos dizer que: “Sistema é um conjunto de funções logicamente estruturadas, com a finalidade de atender a determinados objetivos”. Assim, podemos verificar que toda empresa é um sistema, um grande sistema, um macro-sistema. A empresa em si é uma estrutura estática. O que movimenta esta estrutura, o que lhe dá dinamismo, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013