Ética Nas Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.106 Trabalhos sobre Ética Nas Empresas. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A falta de ética cria perdas para as empresas
Ambiente Virtual de aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética na Gestão empresarial Aula- Tema 03: Falta de Ética Gera Prejuízos as Empresas Atividade de Autodesenvolvimento Professora- Tutora: Denise Bardou Trilho Otero Nome: Gersilene Aparecida de Lemes RA: 9902002050 Faculdade Anhanguera de Anápolis 2014 “A falta de ética gera grandes prejuízos ás empresas.” Quando falamos em ética dentro de uma empresa ou mesmo no nosso cotidiano estamos nos referindo, como as pessoas lidam com a verdade dos fatos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2014 -
Etica Nas Empresas
A falta de Ética gera prejuízos às empresas A falta de ética causa grandes problemas dentro de qualquer empresa. A postura não ética dos gerentes e acionista pode ocasionar muitos transtornos para toda a sociedade, como exemplo, os casos da Parmalat e da Enron. A falta de ética dentro de uma empresa traz um enorme constrangimento no ambiente interno das organizações. Causando desconfiança e desmotivação nos colaboradores, por causa da corrupção dos dirigentes da organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2014 -
A ausência de ética nas empresas cria perdas
A falta de ética nas empresas gera prejuízo. Com o processo de globalização é o crescimento da concorrência empresarial, as empresas deixaram de valorizar os funcionários de acordo com princípios e valores, passando a pratica e incentivo a concorrência e competitividade desonesta, criando uma valorização da de novos princípios o do vence quem é mais forte e não quem tem competência. Assim uma pessoa educada com princípios e valores éticos que não consegue se adequar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas Atualmente a ética é um dos principais debates entre as pessoas. Hoje em dia ela acaba causando grandes prejuízos às empresas dependendo das suas contabilidades que nelas tem. Em nossa sociedade não existem muitos lideres que nos sirvam de exemplo. Se esses lideres não conseguem dar exemplo, certamente vão formar outros lideres incapazes de agir de uma maneira melhor. Dessa forma o ambiente dentro das empresas vai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Criação do site da empresa C # para o desenvolvimento do sistema empresarial, levando em consideração a ética, a humanização e as relações interpessoais, o controle de arquivos
SUMÁRIO Sumário Sumário 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - Objetivo 4 3 - Desenvolvimento 5 3.1 Criação do site 5 3.2 Referencia administrativa 6 3.2.1 Humanização 6 3.2.2 Relacionamento interpessoal 7 3.2.3 Ética 7 3.3 programação do sistema da nossa locadora de livros 7 3.4 Organização de arquivos 8 4 - Conclusão 10 5 - Referências 11 1 - INTRODUÇÃO Nesta dissertação iremos falar sobre Nossa Locadora de Livros, uma empresa que necessita de avanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
Falta De Etica Numa Empresa
Falta de Ética gera grandes prejuízos Porque a falta de ética acontece? Hoje em dia o lucro a qualquer preço vem crescendo cada vez mais porque são varias empresas e nenhuma quer ficar atrás e por esse motivo gera a falta de ética numa empresa. Muitas organizações querem ter o seu reconhecimento a qualquer preço aonde passa por cima de seus valores éticos uma empresa não tem que ter só novo bons funcionários e resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 14/5/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos As Empresas
A falta de ética gera prejuízos as empresas Ética na empresa e fundamental para que não aja nada de errado,na sua formação, temos vários critérios e leis,a empresa deve ser transparente ao mostrar seu funcionamento, sua finanças e suas movimentações fiscais,sua documentação deve estar sempre em ordem e registradas como manda o regulamento,manter a empresa com ética vai fazer com que não tenhamos problemas futuros. Uma certeza na ética empresarial, esta muito alem de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Falta De ética Gera Prejuízo Para Empresa
Falta de Ética Gera Prejuízos às Empresas O principal motivo da ética nas empresas é o objetivo de mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo. Em estudo verifiquei que o Sr. Francisco Gomes de Matos concluiu que atualmente as empresas só se preocupam com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para alcançá-los, tratando quem colabora e quem compete com elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Falta De ética Gera Prejuízos A Empresas
A falta de ética gera prejuízo às empresas Atualmente, diante de tanto crescimento que o mundo vem passando, de avanços tecnológicos e crescimento significativo de empresas, nunca foi tão falado sobre ética. Mas do que uma maneira de viver é também estritamente necessário que se tenha uma conduta ética no ambiente de trabalho. Uma organização ética busca resultados, mas, além disso, preocupa-se como a maneira de realizá-las. Embora seja impossível controlar a caráter ético de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
A falta de ética gera prejuízos à empresa
A falta de ética gera prejuízos à empresa Ao longo do tempo, a ética e a moral vem moldando, ao mesmo que é modificada, o comportamento humano. Agimos como agimos, pois temos conhecimento de um conjunto de regras que regem seus comportamentos, regras essas que nos levam a ter comportamentos considerados bons, e que nos faz interagir com as pessoas ao nosso redor. Ora, como uma organização é feita por pessoas, automaticamente, presumisse que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Importância da cultura ética dentro da empresa
A ética é algo que, nasce de dentro de cada ser humano pois temos que ser ético não só dentro da empresa mas em todo nosso ciclo social ética é respeito pelo próximo. A cultura ética dentro de uma empresa vai além de ser bonzinho ou se fazer bonzinho não basta ser bonzinho tem que ser justo. Não basta ser justo tem que ser ético em função da ganancia e do individualismo a qualquer preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
Segundo Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três normas éticas uma delas é ser livre, ser justa, e ser solidária. Quando as empresas conseguirem trilhar por esse caminho com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar do seu capital humano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
A importância da Cultura da Participação para a implantação de princípios éticos nas empresas A organização ao seu comportamento ético, sabemos que hoje ,não é algo para organização é sim sobrevivencia.A falta de predisposição ética esta na indiferença quanto os bons morais afrontam os costumes. Quando as empresas tem o ritmo de crescer ela colocam programa de responsabilidades social ,é impossível a vida em sociedade e a continuidade de um grupo sem um mínimo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
Ética E Choque Cultural Na Empresa
De acordo com Martins (2003), as funções desempenhadas pelo Pedagogo dentro de uma companhia estão em constante movimento, já que são influenciadas por diversos fatores, como o desenvolvimento tecnológico, a competitividade e as exigências de mercado. Nas empresas, esses profissionais atuam na área de Recursos Humanos, em setores como: Desenvolvimento e Treinamento, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Gerenciado. Eles não têm uma função específica de Pedagogo. Embora se afirme que devido à sua formação, o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo. Francisco Gomes de Matos concluiu que atualmente as empresas só se preocupam com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para alcançá-los, tratando quem colabora e quem compete com elas de forma pouco ética. Dessa forma, afastam as pessoas que possuem determinação para cumprir as tarefas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
A falta de ética gera prejuízos ás empresas. Um grande problema nas empresas no dia de hoje é a falta de ética, e com isso a corrupção está se destacando no mercado, pois muitas pessoas se preocupam somente com o aumento de capital, colocando o dinheiro em primeiro lugar. Muitas organizações visam somente o lucro, e não se preocupam em estarem dentro dos padrões éticos da sociedade, e tomam ações que são desleais como documentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Falta De ética Gera Prejuízos As Empresas
“A falta de ética gera prejuízos às empresas” Quando se pensa em montar uma empresa, leva- se em conta uma variável de coisas. Que tipo de organização vai ser criada, qual público essa organização vai atingir? Esperamos sempre que uma organização quando é criada, ela vai gerar empregos, oportunidades, e vai ajudar no desenvolvimento e crescimento da região onde ela está localizada. Isso pode acontecer quando seus diretores tem uma visão mais aberta, quando olham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2014 -
. Gestão Da Ética Para Uma Empresa De Pequeno Porte Ou Uma Microempresa, Tendo Que Adaptar O Modelo Da Citada Consultoria.
O Modelo de Gestão da Ética sugerido pela consultoria de Francisco Gomes de Matos no nosso livro-texto se aplica a empresas de médio e grande porte. Imaginem que vocês tenham sido contratados para elaborar um Modelo de Gestão da Ética para uma empresa de pequeno porte ou uma microempresa, tendo que adaptar o modelo da citada consultoria. Façam a adaptação selecionando aquilo que, na visão de vocês, funcionará para as empresas menores e descartem aquilo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03:Falta de Ética gera grandes prejuízos NOME FERNANDA LIRA SOARES DA CRUZ RA 4997013899 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 A falta de ética gera prejuízos às empresas Para ser um bom profissional e obter sucesso nos negócios é preciso trabalhar com honestidade, transparência e respeito. Infelizmente a falta de ética acompanha muitos profissionais e gera grandes prejuízos. Muitas pessoas consideram o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". A ética nas empresas é muito importante para o desenvolvimento de uma relação boa dentro do ambiente empresarial. No passo 1 podemos observar que as empresas hoje não querem manter um bom relacionamento com os funcionários, só querem saber do retorno financeiro e passam por cima de tudo que for preciso para alcançar seus objetivos, gerando assim um desconforto e causando discussões. No passo 2 podemos observar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 10/6/2014 -
Trabalho De Administração De Empresas Apresentado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR, Como Requisito Parcial Para A Obtenção De média Bimestral Na Disciplina De Microeconomia E Macroeconomia; métodos Quantitativos;Ética,Política E Socieda
INTRODUÇÃO O presente trabalho teve como foco principal o estudo dos temas voltados à Microeconomia e Macroeconomia, Métodos Quantitativos, Ética Política e Sociedade. O principal objetivo desse trabalho foi o desenvolvimento de uma produção textual que envolveram todos os temas em abrangência, no âmbito de se buscar novos conhecimentos. Na qual, será dada ênfase no contexto, ressaltando os seus conceitos, problemáticas e argumentações. O assunto relacionado condiciona aos discentes uma reflexão, apontando seu ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.325 Palavras / 10 PáginasData: 15/6/2014 -
Falta de ética para as empresas
A Falta De Ética Gera Prejuízos Às Empresas Enviado por lenc, maio 2012 | 2 Páginas (256 Palavras) | 47 Consultas | • 4.51 • 1 • 4A falta de ética gera prejuízos às empresas http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/a-Falta-De-%C3%89tica-Gera-Preju%C3%ADzos/234488.html • Nos dias de hoje a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuízos As Empresas-
A falta de ética gera prejuízos às empresas A tempos as organizações estão visando apenas o Lucro não medindo esforços para obter o Lucro, transformando seus colaboradores em máquinas sem valores morais e sem ética humana. A palavra ética está sumindo do quadro VISÃO, MISSÃO E VALORES das organizações assim acostumando todos a passar um por cima do outro visando sucesso sem medir esforços. Quando o colaborador é treinado ele é praticamente obrigado a esquecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 19/8/2014 -
A Falta De ética Gera Grandes Prejuizos As Empresas.
A falta de ética gera sim grandes prejuízos às empresas, as atitudes impensadas podem gerar grandes prejuízos, as consequências são drásticas podendo destruir a reputação da empresa e a carreira do colaborador. A ética é um fator essencial para que as empresas deem lucro e a condição para a perpetuidade. Como é praticamente impossível controlar a conduta ética de cada colaborador no ambiente de trabalho, é fundamental esclarecer a cultura e o respeito da linha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2014 -
A Falta De ética Gera Prejuizos A Empresa
A falta de ética gera muitos conflitos dentro de uma empresa, não importa o porte, pode ser qualquer uma. A ética é um principal argumento objetivo de mudar suas ações e condutas.A ética é a forma para motivarem seus funcionários e para que a empresa tenha um bom funcionamento. A ética gera resultados positivos, oportunidades, inovações, isso traz com que a empresa e seus funcionários saibam trabalhar em equipes, transformando-se num ambiente melhor, tendo claro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2014