O Gabarito Ergonomia
Por: ANA LUCIA Maria • 21/4/2020 • Trabalho acadêmico • 378 Palavras (2 Páginas) • 231 Visualizações
1. Qual a tríade da Ergonomia? Explique cada uma delas. (1,0)
R- Conforto= abrange referente ao mobiliário dos locais de trabalho que devem permitir posturas confortáveis, ser adequado às características físicas do trabalhador e a natureza da tarefa para que haja liberdade de movimento deixando os mesmos mais confortáveis para suas funções.
Segurança= refere-se às ferramentas e os instrumentos de trabalho que devem ser adequados à tarefas e a seu operador para que não ocorra desconforto ou lesão no colaborador por manusear objetos desajustados que possam trazer riscos ao mesmo.
Eficiência do trabalho= está ligada ao trabalhador que em um local bem adequado e seguro desenvolve suas funções com mais facilidade, com melhores resultados, com produtividade, de forma mais relaxada e com livre movimentação no ambiente de trabalho.
2. Analise a frases a seguir, identifique os erros e corrija-os tornando as frases completamente corretas.
a) “A ergonomia cognitiva engloba o ritmo, exigências da produção, conteúdo das tarefas, relações interpessoais levando a queda do rendimento e produtividade do colaborador e diminuído os números de absenteísmo.” (1,0)
R- A ergonomia cognitiva refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio, e resposta motora conforme afetem as interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema.
b) A ergonomia é dividida em 3 fases quanto sua evolução histórica. A primeira nomeada tradicional também é conhecida por ergonomia de Software concentrou os estudos nas características psicofisiologica e físicas do ser humano. A segunda, ergonomia do meio ambiente, concentrou o interesse em compreender melhor a relação do ser humano com seu meio ambiente, no que diz respeito ao ambiente construído , sem ser natural. Preocupa-se com efeitos de ruído, vibração e iluminação dos locais de trabalho. E a terceira e última a Macroergonomia lida com questões de processamento de informação, bem como com contextos organizacional e psicossocial de um sistema. (1,0)
R- A ergonomia é dividida em 4 fases enquanto a sua evolução histórica. A primeira nomeada tradicional, onde teve início na segunda guerra mundial com o objetivo de conseguir melhorias fisiológicas e mecânicas do ambiente de trabalho. A segunda, ergonomia do meio ambiente concentrou o interesse em compreender melhor a relação dos agentes ambientais (ruídos, temperatura, iluminação). A terceira é a ergonomia cognitiva, lida com questões de processamento de informação, bem como com contextos organizacional e
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