A ERGONOMIA NA ENGENHARIA

A.

Realizar resenha ou listagem de tópicos de situações do filme que lhe chamaram a atenção.

Empresa tira sua responsabilidade de doenças (emocional, física);

Dr. Diclofenaco como cúmplice da empresa;

Profissionais descartáveis - alta rotatividade;

Sequelas deixadas pelo trabalho (perda de membro, depressão);

Negligência dos próprios funcionários com a saúde com receio de serem mandados embora;

B.

1.Como a organização do trabalho pode contribuir para o bem estar do trabalhador?

Para proporcionar o bem estar do trabalhador, a organização tem que ser flexível, saber balancear a cobrança por resultados com alguns momentos de descanso e descontração, dar atenção à saúde mental dos funcionários (oferecer um psicólogo, ter dialogo), estimular a prática de atividades físicas (parcerias em academias), criar uma cultura de pertencimento (sugestões, reconhecimentos por ações e feitos dentro da empresa).

2. Estabelecer relação entre os tipos de processo de produção e arranjo físico com a Ergonomia.

O processo de produção é contínuo e o arranjo físico é por produto ou linear. O planejamento dessas definições é importante porque determinam e facilitam a disposição das atividades na produção, o fluxo de materiais e informações, aumentam a eficiência da mão-de-obra e equipamentos, reduzem os riscos de acidentes para os trabalhadores assim como a Ergonomia, que existe para adaptar o trabalho às necessidades das pessoas e proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência.

3. Identificar aspectos físicos e emocionais presentes em um ambiente laboral.

Aspectos físicos: postura, movimentos repetitivos, manuseio de materiais;

Aspectos emocionais: estresse, pressão, cobrança.

5. Aspectos ergonômicos presentes na Organização do trabalho que comprometem a saúde do trabalhador.

Associa-los ao respectivo item da NR-17.

INSTRUMENTOS DE TRABALHO PADRAO - 17.4.1 Todos os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

TEMPERATURAS BAIXAS - 17.5.2 Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle,