A MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL
Por: Lucas Bassetto Martin • 6/11/2022 • Trabalho acadêmico • 1.101 Palavras (5 Páginas) • 94 Visualizações
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MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL
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Elaborado por: Lucas Bassetto Martin
Disciplina: Gestão de Projetos
Turma: 0222-2_5
Criação de um gerenciamento de conhecimento aumentando o índice de desenvolvimento humano em 0,05, informando e incentivando a população sobre projetos sociais, culturais, plataformas para organizações se engajarem com o objetivo de melhorar seus negócios melhorando o índice de empregabilidade e profissionalismo na região, tempo de inicio e termino por processo contemplado no projeto.
Benefícios
- Desenvolvimento da gestão do conhecimento
- Diminuir a desigualdade social
- Maior qualidade de vida
- Diminuição da vulnerabilidade social
- Criar, incentivar e informar projetos socioambientais e profissionalizantes.
- Aumentar o IDH para 0,85 em 2 anos
- Aumentar a renda per capita para 3,3 em 2 anos
Prazo de conclusão do projeto
- 20 semanas
Riscos
- O publico e as organizações podem não interagir e utilizar o observatório, vendo-o como apenas um site a mais com informações já divulgadas pelos sites existentes.
- Projeto financeiramente inviável, tendo em vista que o projeto não possui fins lucrativos.
- Atraso na entrega do projeto
- Organizações se negarem a firmar uma parceria.
- Não motivar o publico a participar das ações sociais.
- Prefeitura negar parceria com o projeto.
- Não atingir as metas de IDH e renda per capita.
Project charter (Termo de abertura) | ||
Projeto: Observatório lll | Número: | Versão: |
1. Objetivo do projeto | ||
Promover ações socioambientais, organizacionais, desenvolvimento sustentável com base na agenda 2030 em busca do atendimento ao publico na busca de conhecimento e engajamento socioambiental e profissional buscando um País justo, solidário e sustentável, diminuindo a pobreza, promovendo educação de qualidade e reduzir a desigualdade. | ||
2. Gerente do projeto, responsabilidade e autoridade | ||
Integrar as partes interessadas do projeto em todo seu ciclo de vida, definir escopo juntamente com todos os responsáveis por cada parte do projeto conscientizado politicamente e culturalmente, construir equipes, definir prazo das atividades junto com os membros do projeto de forma a atender o prazo final estabelecido pela equipe estratégica, avaliar necessidades para que cada envolvido consiga concluir seu papel no projeto, realizar reuniões utilizando metodologias ágeis a fim de gerir o andamento do projeto, levantar possíveis dificuldades e barreiras para conclusão das atividades, gerenciar conflitos, solucionar problemas que afetam o projeto de alguma forma, focado em resultados sempre engajado com a equipe realizando métricas para atualizar o status de cada etapa e “colocar todos na mesma pagina” em relação ao andamento do projeto. | ||
3. Metas | ||
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4. Premissas | ||
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5. Restrições | ||
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6. Riscos | ||
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7. Prazo de implantação | ||
20 semanas | ||
8. Investimento | ||
Divulgação – R$ Incentivo (brindes para participantes do projeto) – R$ Criação de plataforma para gestão do conhecimento de empresas participantes do projeto – R$ Especialista para criação e controle de publicações em redes sociais – R$ | ||
9. Principais etapas | ||
Etapas
| Duração estimada
| custo Estimado
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10. Principais stakeholders | ||
Nome/função | ||
Gerente de Projetos Cliente Organização executora Governo ONG’s e Organizações | Gerir pessoas e o projeto para que o mesmo seja um sucesso e atinja o resultado esperado. Fazer parte das ações e utilizar a plataforma para um autodesenvolvimento socioambiental, econômico e profissional sendo a mudança que o mundo precisa para ser melhor disseminando o aprendizado. Realizar todas as atividades estabelecidas pela gestão estratégica em seus prazos definidos com qualidade Apoiar, incentivar e disponibilizar infraestrutura para as ações socioambientais. Criar ações promovendo conhecimento conscientização e melhoria socioambiental e cultural. | |
11. Comentários | ||
Visando promover conscientização e conhecimento para os habitantes da região, o projeto tem como principal foco estabelecer parcerias com as organizações da região juntamente com a prefeitura e criar ações focadas em desenvolvimento sustentável, economia circular, direitos humanos, cursos profissionalizantes e uma plataforma para gestão do conhecimento especialmente para organizações se desenvolverem divulgando dificuldades e soluções socioambientais e organizacionais, desta forma se constrói um mundo baseado em valores como sustentabilidade, tolerância e justiça social despertando o senso de responsabilidade e autodesenvolvimento pessoal. |
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