O Projeto de Análise Ergonômica do Trabalho

• Curso de Engenharia de Produção
• Disciplina: Ergonomia
• Roteiro para Trabalho Final de Ergonomia – turmas Campo Grande e Bonsucesso

1. Objetivo - realizar um Projeto de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) em local e atividades a serem escolhidos pelo grupo.

2. Organização dos grupos - Os grupos deverão ser organizados em no máximo 4 alunos.

3. Avaliação

O trabalho final responderá por 10% da nota final do aluno, tanto na A1 quanto A2, sendo a A3 composta de somente uma prova escrita.

1. Conteúdo do Trabalho Final de Ergonomia

1. Parte 1

• Definição da atividade/trabalho a ser estudado.
• Detalhamento da atividade e da organização escolhida pelo grupo – histórico da empresa, cenário do mercado
• Descrição de stakeholders (partes interessadas) e nível de importância.
• Fase 1 a 3 da AET (em anexo)

1. Parte 2 – Unir a Parte 1 com os demais pontos abaixo:

• Fase 4 a 6 da AET (em anexo)

1. Sugestões de locais/atividades para a realização da AET

A AET exige acesso direto à atividade estudada, com disponibilidade para entrevista ao funcionário, possibilidade para tirar fotos e vídeos. Desta forma, a atividade escolhida deverá possibilitar o acesso aos pontos colocados.

RESPOSTAS[pic 1]

4.        Conteúdo do Trabalho Final de Ergonomia

4.1.        Parte 1

• Definição da atividade/trabalho a ser estudado.

Caldeiraria

• Detalhamento da atividade

A caldeiraria geralmente é uma atividade realizada a céu aberto em ambientes diversos ou em grandes galpões. Os postos de trabalho não possuem móveis ou escritórios.

Executar as atividades de caldeiraria também é fazer uso dos equipamentos que permeiam a atividade, como: furadeiras de coluna, guilhotinas, equipamentos de oxicorte (maçaricos e plasma)

• Detalhamento da organização – histórico da empresa, cenário do mercado

REFIT

Nascemos em 1954 para ajudar o Brasil a escrever sua grande história de sucesso no mercado de petróleo. Nas décadas seguintes investimos, inovamos, crescemos e nos desenvolvemos, sempre superando enormes desafios com muito trabalho, criatividade, dedicação e empreendedorismo.  Nos últimos 15 anos, entretanto, nosso mercado parecia fadado a ser totalmente dominado pela ineficiência estatal, sem possibilidade de concorrência pela iniciativa privada. Não foi fácil. Mas apesar de todas as dificuldades nunca deixamos de acreditar no nosso potencial e sempre encontramos força e motivação para seguir em frente. Assim resistimos e hoje renascemos para o futuro com uma nova marca e uma nova proposta de valor. Somos a Refit, a nova marca da Refinaria de Manguinhos, uma empresa focada na produção eficiente de combustíveis que oferece um produto que realmente faz a diferença: combustível de qualidade pelo preço justo. Nada a mais. Nada a menos.

A partir das mudanças que estão sendo implementadas na área de refino de petróleo e distribuição de derivados no Brasil, finalmente podemos vislumbrar um mercado dinâmico e aberto, em que as regras valerão para todos os players. A Refinaria de Manguinhos percebeu a necessidade de se preparar para esse novo ciclo. Refit é a sua versão para o futuro: mais moderna, mais enxuta, mais ousada e mais eficiente. Uma empresa que faz combustíveis de forma eficiente para um público que sempre busca escolhas inteligentes no dia a dia.

STAKEHOLDERS

[pic 2][pic 3]

STAKEHOLDER[pic 4]	INFLUÊNCIA	NÍVEL DE INTERESSE
J. TANQUES	Fornecer produtos de qualidade, certificados de aprovação corretos e em dia, suprir a necessidade e especificações da empresa.	Alto
CALDEIREIRO	Realizar com segurança todas as tarefas em relação ao trabalho, observar o local de trabalho, mantendo-o limpo e organizado; utilizar os EPI’s e EPC’s corretamente de acordo com suas atividades; manter a higiene pessoal e coletiva do seu posto de trabalho.	Alto
MANGUINHOS	Mão de obra para a empresa, esperam apoio da empresa em questão de auxílio social e mais segurança na questão dos riscos químicos, biológicos, entre outros. Associações de moradores costumam exigir da empresa que dê preferência de contratação aos moradores locais.	Alto
POSTOS IPIRANGA	Exigem qualidade e preço, bem como cumprimento de prazos nas entregas. Podem fazer um grande serviço de marketing, quando satisfeitos com o atendimento, realizando a popular propaganda boa a boca.	Alto
GOVERNO FEDERAL e ESTADUAL	Maior produtividade de combustível para o nosso país, qualidade e aceitação do produto, impostos, visibilidade internacional positiva do país em relação a produção de combustível, fiscalizações de órgãos governamentais, especificações e qualidades dos certificados impostos pela NR’s.	Alto
SINDIPETRO	Fiscaliza se a empresa aplica e respeita as garantias dos direitos e benefícios acordados com esta, são efetivos e completamente concedidos aos caldeireiros e demais funcionários.	Baixo
APOTEOSE	Cria e potencializa a imagem da empresa junto a consumidores e demais stakeholders	Médio
INEA	Estes órgãos podem vetar atividades ou até mesmo instalações da empresa.	Alto