SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: ATRIBUIÇÕES DO SESMT E CIPA

 UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ

THALIA MARGREITER OLIVEIRA

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO:

ATRIBUIÇÕES DO SESMT E CIPA

CURITIBA

2015

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THALIA MARGREITER OLIVEIRA [pic 1]

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO:

ATRIBUIÇÕES DO SESMT E CIPA

Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia Civil, da Universidade Tuiuti do Paraná, como requisito avaliativo do 1º bimestre da disciplina de  Projeto Interdisciplinar II.

Professor(a): Geni de Fátima Portela Radoll    

CURITIBA

2015

RESUMO[pic 2]

São obrigadas a manter os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) as empresas privadas e públicas (incluindo os hospitais) que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Tanto o SESMT quanto a CIPA, têm como seu principal objetivo zelar pela saúde e integridade física do trabalhador, buscando novas formas de estabelecer segurança dentro de cada ramo de atividade remunerada.

INTRODUÇÃO

O trabalho apresentado à seguir busca explicar e informar sobre como são aplicadas medidas de proteção ao trabalhador, tendo em vista que, apesar de muitas pessoas/empresas dispensarem esses programas que auxiliam na segurança, eles são muito importantes e devem ser executados corretamente, evitando assim, vários problemas futuros.

SUMÁRIO

RESUMO......................................................................................................................2

INTRODUÇÃO.............................................................................................................3

SUMÁRIO.....................................................................................................................4

1.         FUNDAMENTOS DO SESMT..............................................................................5

1.1         O QUE É O SESMT E COMO ELE FUNCIONA..................................................5

1.2         NORMA REGULAMENTADORA NA QUAL O SESMT É APLICADO.................6

1.3         DIMENSIONAMENTO DO SESMT....................................................................12

1.3.1        Quadro de riscos................................................................................................12

2.        FUNDAMENTOS DA CIPA................................................................................16

2.1         O QUE É CIPA E COMO FUNCIONA.................................................................16

2.2         NORMA REGULAMENTADORA NA QUAL A CIPA É APLICADA.....................17

2.3         ATRIBUIÇÕES DA CIPA...................................................................................24

2.3.1 Atribuições dos funcionários na CIPA................................................................25

2.4        TREINAMENTO.................................................................................................25

2.5        PROCESSO ELEITORAL..................................................................................26

2.6        DIMENSIONAMENTO DA CIPA........................................................................27

3.        TRABALHO PROPOSTO..................................................................................30

3.1        DIMENSIONAR O SESMT E A CIPA PARA UMA FABRICA DE CIMENTO….30

CONCLUSÃO............................................................................................................33

REFERÊNCIAS..........................................................................................................34

1.  FUNDAMENTOS DO SESMT

1.1 O QUE É O SESMT E COMO ELE FUNCIONA

SESMT – (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.)

O SESMT foi criado para proteger a integridade física dos trabalhadores devido à várias ocorrências de acidentes que os funcionários, em geral, sofrem em seu local de trabalho. O SESMT também tem a função de alertar funcionários sobre o aparecimento de novas doenças, e também evitar que pequenos acidentes de trabalho possam acontecer e prejudicar a empresa e até mesmo os funcionários.

Ele está estabelecido no artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho e é regulamentado pela Norma Regulamentadora 04 (NR4).

Segundo a NR4, os profissionais que fazem parte do SESMT são: médico do trabalho (têm como função realizar consultas e atendimentos médicos; implementar ações de prevenção de doenças aos demais e coordenar programas e serviços em saúde, efetuando perícias e documentos relacionados aos seus conhecimentos em medicina do trabalho.), engenheiro de segurança do trabalho (atua na gestão de segurança e saúde ocupacional com o objetivo de reduzir o registro de doenças e as perdas decorrentes de acidentes de trabalho, tanto as perdas humanas quanto de maquinários e equipamentos.), enfermeiro do trabalho (atua na assistência ao paciente e em procedimentos de enfermagem de maior complexidade; cabe a ele juntamente com o médico a realização de coleta de dados sobre doenças ocupacionais, realização de inquéritos; executa, avalia programas de prevenções de acidentes de trabalho e de doenças profissionais, faz análise dos fatores geradores de insalubridade e deve participar do processo de treinamento e instrução dos trabalhadores no uso de equipamento de proteção individual.), técnico em segurança do trabalho (Elaboram e implementam a política de saúde e segurança do trabalho; desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho; participam de perícias e fiscalizações e da adoção de tecnologias e processos de trabalho; investigam, analisam e recomendam medidas de prevenção e controle.), auxiliar de enfermagem do trabalho (Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas, prestando assistência ao paciente; realizam registros e elaboram relatórios técnicos; desempenham atividades para promover a saúde do trabalhador.