TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

A AVALIAÇÃO DO GRAU DE MATURIDADE DA GOVERNANÇA DE TI NA ORGANIZAÇÃO

Por:   •  2/9/2020  •  Trabalho acadêmico  •  1.820 Palavras (8 Páginas)  •  221 Visualizações

Página 1 de 8

Davi Santos de Oliveira

AVALIAÇÃO DO GRAU DE MATURIDADE DA GOVERNANÇA DE TI NA ORGANIZAÇÃO

Fortaleza- CE

2020

SUMÁRIO

1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA EMPRESA ................................................................. 3

2. COMPETÊNCIAS .........................................................................…...…………….4

3. OBJETIVOS ........................................................................................................... 5

3.1 Objetivo geral ....................................................................................................... 5

3.2 Objetivos específicos ........................................................................................... 5

4. METODOLOGIA .................................................................................................... 6

4.1 QUESTIONÁRIO………………………………………………………………………..8

4.2 Análise de dados………………………………………………………………………..9

5. RESULTADOS ..................................................................................................... 11

6. CRONOGRAMA ................................................................................................... 13

7.REFERÊNCIAS ..............................................................................................….. 15

1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA EMPRESA

A empresa “PARHFIND” é uma importante instituição inserida no segmento de Soluções de Tecnologia em Logística, ela e residida em duas grandes sedes, uma em São Paulo e outra em Fortaleza, nasceu como fruto da integração entre o mundo acadêmico e o empresarial.

Inicialmente a pesquisa para transformação de uma série de algoritmos de otimização de rotas, projetados por pesquisadores em produtos inovadores foi bancada por empresários que vislumbravam o potencial dessas soluções no mercado brasileiro.

Com duas vertentes de mercado bem distintas (logística de entrega e planejamento de vendas) os especialistas da academia encontraram na experiência de mercado dos sócios o feedback necessário para refinar os algoritmos.

O resultado dessa sinergia é uma empresa com capital 100% nacional, utilizando tecnologia de ponta produzida no Brasil e ganhando cada vez mais espaço no mercado nacional.

Sua missão e alavancar diferenciais competitivos nas operações logísticas e comerciais dos nossos clientes, através dos nossos produtos e serviços, gerando riqueza e prosperidade para nossos sócios, parceiros e colaboradores, fazendo a diferença na sociedade onde atuamos e agindo conforme nossos valores

Sempre em busca de inovação e aprimorando cada vez mais sua equipe e seus processos.

2 COMPETÊNCIAS DA EMPRESA E DO SETOR DE TI

O setor de TI da empresa, onde foi realizada a pesquisa, já esta bastante estruturado pois é uma empresa antiga mas com muita bagagem, que busca sempre esta melhorando em suas duas vertentes, sempre tentando executar as atividades necessárias para o bom funcionamento do setor e da própria empresa. Algumas dessas competências são:

• Boa comunicação dos funcionários

• Boa divisão de tarefas

• Bom trabalho em equipe

• Sempre alinhados com o responsável pelo setor

• Sempre alinhados em seus objetivos

• Sempre primando pela inovação

• Busca constante por inovações nas formas de trabalho.

• Meritocracia

• Aprimoramento constante da equipe e processos

• Empreendedorismo com agilidade

• Expansionismo pragmático

• Operações enxutas

Essas são algumas das competências do setor de TI e também da empresa que puderam ser percebidas durante a execução da entrevista realizada utilizando um questionário adaptado para os fins objetivos do presente trabalho, a fim de avaliar a maturidade organização usando a matriz COBIT e as boas praticas de Governança TI.

3 OBJETIVOS

3.1 GERAL

• Por meio do questionário analisar e estabelecer padrões positivos e negativos, a fim de saber o grau de maturidade da empresa.

3.2 ESPECIFICO

• Efetuar, por meio de um questionário com metodologia COBIT, modificações baseadas nos resultados dos pontos fortes e fracos da organização, visando estabelecer uma Governança de Ti em nível de excelência.

• Desenvolver e validar uma ferramenta de avaliação de maturidade para Setor de TI, com base em COBIT.

• Sugerir ações de melhorias no Setor de TI.

4 METODOLOGIA

O estudo é realizado através de uma pesquisa transversal, exploratória, explicativa e descritiva. Exploratória porque caracterizava na investigação de informações e coleta de dados da empresa através de um questionário de SARA CIBELLE DE LIMA QUEIROZ e das diretrizes do COBIT adaptado as necessidades do estudo, sendo enviado para meu intermediário Clivya

...

Baixar como (para membros premium)  txt (12.4 Kb)   pdf (55.7 Kb)   docx (15.5 Kb)  
Continuar por mais 7 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com