A GESTÃO EMPREENDEDORA
Por: willejosi • 14/4/2015 • Trabalho acadêmico • 2.298 Palavras (10 Páginas) • 202 Visualizações
Gestão empreendedora
2 – A questão do desemprego – Criação de novos Negócios – Economias pessoais e Fundo de Garantia.
Tipos de Desemprego - Estrutural – Macro Região “pegar toda uma Sociedade que pensa em Desemprego e vai para o Empreendedorismo”.
Conjuntural – Micro Região –Franca – Exemplo uma empresa que fali e afeta uma cidade, Ex: mercadinho de vila.
Friccional – Você tem a vaga mais não tem profissionais Capacitados.
3 – Muitos ficam na Economia formal, montadoras pela falta de Crédito, pelo excesso de impostos e pelas altos taxas de juros.
- A Questão da Globalização.
16.04 – Prova primeira Semana de Abril.
O Plano de Negócios
É o Planejamento de uma empresa, ele mostra todos os detalhes: Quem são sos Empreendedores, qual o o produto ou Serviço, quem são os clientes, qual o processo Tecnológico de produção e vendas, qual a sua estrutura de gerenciamento, quais são as projeções financeiras: Fluxo de caixa,
Receitas, despesas, custos, Lucros etc...
Na elaboração do plano, o empreendedor poderá descobrir que o Empreendimento é irreal , que existem obstáculos Jurídicos ou legais intransponíveis , que os riscos são incontroláveis ou que a Rentabilidade é insatisfatória para garantir a Sobrevivência do negócio.
Novas Classes D e E
Moradias coletivas;
50% do nordeste;
Não tem celular e ainda câmera digital; -
Pepsico lançou a Pepsi de 3 litros;
Se alimentam em Conjuntos;
É um novo Nicho de Mercado;
Dicas para Levar uma Empresa á Falência
1. Efetuar pagamento da empresa com Cheque Pessoal;
2. Não fazer um Plano de Negócios;
3. Não prever Fluxo de Caixa.
4. Fazer empréstimos na Pessoa Física;
5. Falta de Capacitação gerencial;
6. Deixar de ouvir os Clientes;
7. Não saber Calcular os custos, As receitas e o ponto de Equilíbrio.
Marketing - É a analise, o planejamento, a implantação, o controle de programas destinados a criar, desenvolver mercados de forma a alcançar os objetivos organizacionais e o Lucro. Os profissionais de Marketing devem ser capazes de gerenciar o nível a duração e a composição da demanda, pois a demanda real pode ser diferente daquela que a organização deseja. “Marketing é a ciência do Consumidor”.
Markil Share – Indústria Automobilista – Fatia de Mercado.
Fiat- 22.8
Volks- 22.9
GM-19.7
Ford-10.1
Renaut-4.8
Honda-3.8
Hyundai -3.1
Citroen -3.5
Peugeut-3.7
Toyota- 2.9
Outras -6.7
Prova 1º de Abril Caps 1,2,3 Luisa – Valor 4,0 Pontos. 18/03
Estrutura do Plano de Negócios.
1. Capa.
2. Sumário { Enunciado do Projeto/ Produtos e tecnologia.
3. Análise Estratégica
• Rumos da empresa, na visão Emissão, Situação Atual, Potencialidades, Ameaças, Fraquezas, Objetivos, Metas do Negócio.
4. Descrição da Empresa.
• Histórico, Crescimento, Faturamento dos últimos anos, impostos, Estrutura Organizacional, localização, Parceria, Certificações e serviços terceirizados.
{ Linear/Funcional e Assessoria.
• Estrutura Organizacional { Formal/ Informal
5. Produtos e Serviços
Produtos, recursos utilizados, Cliclo de vida, fatores Tecnológicos, Pequisa e Desenvolvimento, Principais Clientes; Se a Empresa detém a Marca ou Patente de Algum Produto.
6. Plano Operacional.
Tipo de Produção
Potenciais de Entregas a tempo;
Rotatividade do Estoque;
Índice de Refugo.
SWOT – FOFA
Força Fraqueza
- >Qualidade -> Gatos Excessivos
->Oportunidade - Ameaças
Copa - Doenças
Objetivo – comprar Matéria prima.
23.03
7. Plano de Recursos Humanos.
• Desenvolvimento e Treinamento de pessoal.
• Nível educacional e a experiência dos executivos
8. Análise de Mercado
• Executivos devem conhecer muito bem o mercado consumidor,
• Características do Consumidor e sua localização;
• Sazonalidade
• Análise da Concorrência
9. Estratégia de Marketing
• Abordar os Métodos de comercialização
• Politicas de Preços - Preços Práticos pelos Concorrentes.
- Preços que os varejistas estão dispostos a Pagar.
• Canais de Distribuição
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