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A IMPORTÂNCIA DO ASSISTENTE SOCIAL NA EQUIPE INTERDISCIPLINAR NA ÁREA DE SAÚDE EM BUSCA DE UM ATENDIMENTO HUMANIZADO

Por:   •  9/10/2016  •  Projeto de pesquisa  •  5.345 Palavras (22 Páginas)  •  782 Visualizações

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FACULDADE  REGIONAL DE FILOSOFIA CIÊNCIAS E LETRAS DE CANDEIAS

CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL COM ÊNFASE EM SAÚDE

A IMPORTÂNCIA DO ASSISTENTE SOCIAL NA EQUIPE INTERDISCIPLINAR NA ÁREA DE SAÚDE EM BUSCA DE UM ATENDIMENTO HUMANIZADO

JOELMA DE JESUS MAGALHÃES

JULCIMARE MASCARENAS DE SOUZA

SALVADOR / BAHIA

2015

JOELMA DE JESUS MAGALHÃES

JULCIMARE MASCARENAS DE SOUZA

A IMPORTÂNCIA DO ASSISTENTE SOCIAL NA EQUIPE INTERDISCIPLINAR NA ÁREA DE SAÚDE EM BUSCA DE UM ATENDIMENTO HUMANIZADO

Projeto de Pesquisa apresentado como pré requisito para avaliação da disciplina Metodologia da Pesquisa Científica.  Orientadora Profª. Doutora Dilce Mello.

        

SALVADOR/BAHIA

2015

[1] MAGALHÃES, Joelma de Jesus

[2] SOUZA, Julcimare Mascarenhas de

[3] MELLO, Dilce

RESUMO

Este projeto de pesquisa cientifica que se intitula: A importância do Assistente Social na equipe interdisciplinar na área de saúde em busca de um atendimento mais humanizado, que será realizado com enfoque do curso de pós- graduação em Serviço Social com ênfase em saúde tem como finalidade investigar as politicas públicas de saúde que asseguram um atendimento humanizado, apresenta como objeto de estudo o Assistente Social junto à equipe interdisciplinar na área da saúde em busca da efetivação da Política Nacional de Humanização. A referida investigação abordará esta temática que perpassara primeiro por uma revisão de literatura a partir das ideias de estudiosos como: Alcântara e Vieira, Alvarenga, Barreto, Goldenstein e Rios. Logo, pode confirmar que o estudo se caracterizará por meio do método com abordagem qualitativa com enfoque na pesquisa bibliográfica.

Palavras chave: Assistente Social. Humanização. Saúde

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO................................................................................................. 5

2 PROBLEMA DA PESQUISA E QUESTÃO PROBLEMATIZADORA .......

3 OBJETIVOS.....................................................................................................

   3 1 Geral.......................................................................................................

   3 2 Específicos ...........................................................................................

4 JUSTIFICATIVA...............................................................................................

5 FUNDAMENTAÇÃO TEORICA......................................................................

  5 1 POLÍITICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO NO SUS.............................

  5 2 A ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA ÁREA DA SAÚDE...............

6 METODOLOGIA................................................................................................ 6 1 Método – tipo(s)  de pesquisa(s) – instrumentos para coleta de dados...........................................................................................

   6 2 Objeto de estudo .................................................................................

7 CRONOGRAMA.................................................................................................

REFERÊNCIAS.....................................................................................................


        1 INTRODUÇÃO

        

        Em 1988 foi instituído no Brasil o SUS (Sistema Único de Saúde) com base na Constituição Federal que assegura a saúde como um direito de todos e dever do Estado (ART. 196, CF 1988). O mesmo é uma conquista para a população brasileira por oferecer a universalidade, a integralidade e a equidade no serviço publico de saúde. De acordo com o SUS a percepção de saúde não se reduz a ausência de doença, mas a uma vida com qualidade. No entanto, apesar de ter se passado 27 anos após sua criação, o SUS continua enfrentando vários entraves para sua efetivação. Alcântara e Vieira (2013) afirmam que existe a dificuldade para acessar os serviços básicos, o que leva a atrasos de diagnóstico e demora em iniciar o tratamento.

        Outro aspecto presente na prestação de serviço à saúde que tem sido tema de discursão e críticas é o despreparo dos profissionais em lidar com as questões subjetivas dos pacientes. Com o advento da tecnologia e avanços científicos o campo da medicina foi se modernizando e aderindo uma série de novas ferramentas de trabalho. A tecnologia vem contribuindo no diagnostico e tratamento das enfermidades, porém, vem provocando o distanciamento entre profissionais e pacientes. “A partir da tecnologia, os médicos começaram a dar menos importância aos relatos do paciente e se preocupar mais com os detalhes dos sintomas obtidos através do corpo”. Goldenstein (2007, p.28). Portanto, a doença passou a ter maior visibilidade para o médico do que o próprio doente, que se encontra na maioria das vezes com fragilidade física, emocional e psicológica.

Diante de tal situação o Ministério da Saúde elaborou no ano de 2000 o Programa Nacional de Humanização Hospitalar (PNHAH) com a proposta desafiadora de ofertar atendimento de qualidade, mediando os avanços tecnológicos e científicos ao acolhimento e melhores condições de trabalho para os profissionais. Na área de saúde ocorreram várias iniciativas com termo de humanização. [...] eram ações que tornavam o ambiente hospitalar mais afável: atividades lúdicas, lazer, entretenimento ou arte, melhorias na aparência física dos serviços. (RIOS, 2009, p. 9).  Não eram mudanças consideráveis na organização do trabalho ou no modelo de gestão, mas naquele momento servia para diminuir o sofrimento causados pelo ambiente hospitalar aos profissionais e pacientes. Em 2003, o Ministério da Saúde instituiu a Política Nacional de Humanização do Sistema Único de Saúde (PNH) também conhecida como Humaniza SUS, a PNH, apresenta três objetivos centrais: enfrentar as dificuldades apontadas pela sociedade em relação a qualidade e a dignidade no cuidado em saúde; projetar e articular iniciativas de humanização do SUS para enfrentar os obstáculos no campo da organização e gestão do trabalho em saúde que reproduzem condições desfavoráveis tanto na produção de saúde como na vida dos trabalhadores. (PASCHE; PASSOS; HENNINGTON, 2010). O processo de humanização nas instituições de saúde surge da necessidade de repensar as práticas de trabalho, pois, os atualizados equipamentos adquiridos pelos hospitais e as modernas estruturas são insuficientes para atender as demandas dos usuários e trabalhadores.

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