ATPS TREINAMENTO ED DESENVOLVIMENTO

EMPRESA

EMPRESA:

LOCALIZAÇÃO: Rua: Professora Suraia Aidar Menon, n1653 – Lapa – São Paulo.

SEGMENTO: Indústrias e Comércio de produtos Higiênicos S/A

PORTE: Médio

TAMANHO: 3.000 ²metros

QUANT. FUNCIONÁRIOS: 113 funcionários

FUNDADOR/DIRETOR:

DATA FUNDAÇÃO: 01/10/2001

PUBLICO ALVO: Empresas nacionais e multinacionais, nas áreas hospitalares, cosméticos, higiênicos infantis e adultos, farmacêuticos, hipermercados e esportivos.

PRODUTOS COMERCIALIZADOS: Lenços Umedecidos sistema Flowpack em medidas Interfold e Crossfold. Lenços para proteção solar, pele, pós barba, demaquilante, hidratantes, adulto, geriátricos,antiacnes, antibacterianos, infantis e intima.

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

NOME: Daniel Costa

IDADE: 34 anos

CARGO: Coordenador de Recursos Humanos

FORMAÇÃO: 2 anos de Adm incompletos / atualmente está estudando Recursos Humanos a distância,

PERÍODO DE EMPRESA: 04 anos de empresa / e já atua no mercado há 12 anos como Coordenador.

MISSÃO, VISÃO E VALORES

Missão:Produzir lenços umedecidos higiênicos com qualidade total, proporcionando a satisfação de nossos clientes.

Visão:Ser referência entre os grandes produtores de lenços umedecidos higiênicos do mundo, através da melhoria contínua de nossos processos, qualidade e inovação.

ValoresSegurança: Acidente Zero Cliente: Sempre Satisfeito Qualidade: Melhoria contínua dos nossos processos Compromisso: Prometer e Entregar Pessoas: Treinadas, Capacitadas e Motivadas Crescimento e Rentabilidade.

Política de Qualidade: Produzir lenços umedecidos com qualidade e produtividade através da melhoria contínua dos processos, qualificação dos colaboradores e parceria com os fornecedores, além de atender aos requisitos vigentes, buscando a satisfação dos nossos clientes.

PRODUTOS COMERCIALIZADOS POR EMPRESAS

Jonshons&Jonshons: Hora de brincar / Hora de Jugar / Hora do Sono / Extra Cuidado / Rescen Nascido / Neutrogena / Toque fresquinho

Natura: Mamãe Bebê / Banho de Gato / Tez Brasil / Tez Latam / Crhomos / Erva Doce / Ekos Pitanga

Avon: Avon Baby / Avon Simply Delicate

Unilever: Unilever Enrequecido / Unilever Sensitive

Carrefoer: Carrefoer Baby / Hora de Dormir / Sensitive

Granado: Tradicional / Erva Doce / Lavanda

Boticário: Make B

Hypermarcas: Pompom Suave / Pompom Camomila / Cremer Disney / Big Fral / Banho de leito

Droga Raia Needs Lavanda / Facial / Camomila / Basic

Tops: Tom & Jerry

ClinOff: ClinOff

MamyPoco: MamyPoco

Muriel: Menina / Menino

Lipópo Baby: Lipópo Baby

Biolab: Acnase

Imapala: Impala

Melhoramentos: Personal Baby / Baby sec

Vivai: Vivai

Giby: Giovanna baby

Scoobydoo: Scoobydoo

Softy”s : Soft”s

Daviso: Carros / Princesas

CONTROLE DE QUALIDADE

Todos os produtos industrializados pela Daviso têm um rigoroso controle de qualidade, pois são enviados a laboratórios químicos, para análise física, química e microbiológica,

Produtos com controle próprio, Jonshon&Jonshon, Avon, SFD Natura e Ambiotec – químicos, todo esse controle e referente as soluções aplicadas nos produtos

RELATÓRIO CONCLUSÃO LINK ETAPA 01 PASSO 01

O treinamento é fundamental para preparar os colaboradores para as atividades desenvolvidas na empresa. É necessário para desenvolver, manter e reciclar as habilidades de cada colaborador.

Na era do Capital Intelectual é indispensável manter o conhecimento ativo. Essa é uma vantagem competitiva que as empresas possuem, quando conseguem treinar bem seus colaboradores.

A organização deve, além de motivar as