Acontecimentos Sociais e o Surgimento das Teorias

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

Teoria da Administração 3

Resumo . 3

Introdução 4

Administração e a Habilidade Humana, Acontecimentos Sociais e o Surgimento das Teorias

da Administração. 5

Origem da Burocracia 6

Característica da Burocracia Segundo Weber 8

Caráter formal das comunicações; 8

Impessoalidade nas relações; 8

Rotinas e procedimentos estandardizados; 8

Especialização da administração; 9

Profissionalização dos participantes; 9

Vantagens da Burocracia 11

Racionalidade Burocrática 11

Dilemas da Burocracia 12

Disfunções da Burocracia 12

Teoria de Sistemas, Matemática, Tecnologia da informação e Contingencial. 13

Implicações Éticas 14

Ênfase nas Competências e na Competitividade 15

A Administração Hoje a e As Tendências Para o Futuro 16

O contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia. 16

Aprendizagem Organizacional 16

Conclusão 18

Referências 21

Este trabalho apresenta os elementos que constituem a estrutura de um artigo

Cientifico, bem como sua formatação geral para apresentação ao orientador Cláudio

de Assis em relação à ATPS de Teoria da Administração (Graduação em Ciências

Contábeis) no Centro Universitário Anhanguera Educacional – Santo André

(Campus II). Estudos relatam sobre a história da Administração que surgiu

aproximadamente há 5.000 A.C., quando seus antigos procuravam uma maneira

para melhorar a resolução de seus problemas práticos, então surge a arte e o

O difícil é?! Até que ponto os homens da Antiguidade, da Idade Média e o inicio da

Idade Moderna tinham consciência de que estavam praticando a arte de administrar,

interpretações afirmam também que a Teoria da Burocracia onde envolve Max

Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia,

professor das Universidades de Friburgo e de Heidelberg onde reconhecido e

famoso pela teoria das estruturas de autoridade. Com a tradução de alguns de seus

livros para a língua inglesa , por Talcott Parsons, tomou corpo nos Estados Unidos a

Teoria da Burocracia em Administração. Sua obra é realmente muito vasta. Seu

principal livro, para o propósito deste estudo, é "A Ética Protestante e o Espírito de

Capitalismo", (São Paulo, Livrada Pioneira Editora, 1967), Através do conhecimento

das teorias anteriores, percebemos uma evolução gradativa dos construtos teóricos

formulados por diversos autores para a compreensão dos problemas

Procuramos abordar nesse trabalho todas as disciplinas e áreas de conhecimento

entre elas exatas, humanas ou biológicas.

“Na sua opinião, é fundamental a opinião dos antigos

pensadores suas teorias, princípios, e fórmulas?”

É isso que esse trabalho procura demonstrar, vamos ver que os estudos e teorias

destes pensadores é a base estrutural e o alicerce para os novos pensadores

Uma das teorias que será citada é a teoria da burocracia que da ênfase a variável

estrutura, Formalizada por Max Weber “Sociólogo nascido na Alemanha (1864 –

1920)” onde caracteriza as organizações como cargos pré-definidos a famosa

hierarquia que escutamos muito nas organizações, baseando-se em leis e regras,

como princípios da legitimação são independentes da pessoa que exerce, a

liderança é feita através das leis que lhe conferem, e o subordinado obedece devido

à aceitação das leis que o líder representa. Esse poder é administrado através de

uma organização burocrática.

Deixando de lado a visão mais produtiva Weber teve como intuito compreender a

organização do individuo num contexto das sociedades industriais fundamentando-

as em seis dimensões principais que vamos ver com mais detalhes no decorrer do

O ciclo da teoria administrativa abriu as portas para varias outras teorias surgissem

com mais exatidão no mundo corporativo, tudo começa com Taylor (dados do

Taylor) na teoria de tempos e movimentos que buscava a evolução de "Agilizar" o

trabalho, em seguida Fayol que elaborou