Apostila de adm
Por: Lucas Faria • 19/9/2016 • Trabalho acadêmico • 6.602 Palavras (27 Páginas) • 336 Visualizações
Administração
Sumário
DEFINIÇÃO DE EMPRESA 4
POR QUE PRECISAMOS DE ORGANIZAÇÕES 4
A PALAVRA “ADMINISTRAÇÃO” 4
HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO 5
PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO POR HENRY FAYOL 8
SIG – SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS OU EMPRESARIAIS 9
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 11
AFINAL O QUE É PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO? 11
MAPEANDO 11
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS 12
OS PROCESSOS PRIMÁRIOS 12
PROCESSOS DE SUPORTE OU APOIO: 12
PROCESSOS GERENCIAIS: 13
MACROPROCESSO 13
SUBPROCESSOS 13
SUBPROCESSOS 13
MACROPROCESSO 13
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS 15
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 15
ORGANOGRAMA 15
CULTURA ORGANIZACIONAL 15
O QUE SIGNIFICA CULTURA ORGANIZACIONAL? 16
CARACTERISTICAS 16
COMO AVALIAR A CULTURA DE UMA EMPRESA 17
TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL 18
EXEMPLO DE PESQUISA DE CULTURA ORGANIZACIONAL 18
REDAÇÃO ( ESCRITA EMPRESARIAL ) 19
ALGUMAS PRÁTICAS RECOMENDADAS PARA A ELABORAÇÃO 19
ERROS COMUNS EM PROCEDIMENTOS 19
FOLOW UP 22
TIPOS DE ARQUIVOS 23
INSTALAÇÕES FÍSICAS 23
COMO ARQUIVAR OS DOCUMENTOS 23
REUNIÕES PRODUTIVAS 24
ELOGIO E CRÍTICA 25
COMO CONSEGUIR 25
REGRAS 25
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 25
COMO O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PODE AUXILIAR NO DESENVOLVIMENTO 26
DEFINIÇÃO DE EMPRESA
O termo organização apresenta duas referências básicas. Por um lado, a palavra organização é utilizada para se referir à ação ou resultado de organizar ou organizar-se. Por outro lado, designa-se com o termo de organização àquele sistema desenhado para atingir determinados objetivos ou metas.
Ou seja, em outras palavras, uma organização será qualquer grupo social formado por pessoas, com uma série de tarefas e uma administração, que interagem no marco de uma estrutura sistêmica com a meta de cumprir certos objetivos propostos.
Empresa ou organização é: um grupo social ,composto por pessoas que administram recursos a fim de atingir um objetivo que em sua maioria é o lucro.
POR QUE PRECISAMOS DE ORGANIZAÇÕES
As organizações existem, pois todos precisamos de bens e serviços para viver e são as organizações as responsáveis por produzir esses bens e serviços. Portanto as organizações existem para atender às necessidades e desejos da sociedade e do mercado.
A PALAVRA “ADMINISTRAÇÃO”
Administração é o ato de gerenciar pessoas e recursos a fim de alcançar objetivos definidos. É uma palavra com origem no Latim “administratione”, que significa “direção, gerência”.
A Administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras.
HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO
A idéia de administrar vem desde muito antes de se fundar nações e impérios. A administração ( comportamentos ) vem desde uma era muito antiga em que o homem sente necessidade de se instalar, deixar de ser nômade retendo recursos naturais como água e abrigo. Após essa mudança de comportamento descobriu-se a agricultura e as primeiras atitudes e ou ações de natureza administrativa a ESTOCAGEM e DIVISÃO DO TRABALHO.
Como o passar dos tempos foram descobertos o fogo, cerâmica, ferro, aço e outros metais. E com essas descobertas varias pessoas se especializaram na fundição e no aproveitamento Maximo do metal, com ferramentas e outros objetos.
Nasce a necessidade de se produzir com mais velocidade para atender mais consumidores, criam-se então máquinas-ferramenta, eram maquinas manuais mecânicas com engrenagens que faziam peças que se evoluíram com o passar dos tempos passando pelo Egito criando os primeiros tornos ate o que e conhecido hoje.
Com a Inglaterra em crescente capitalismo e por falta de saneamento e recursos naturais como higiene e água potável, as industrias elas orientavam as pessoas a se hidratarem, mas como a água não era própria para o consumo eles ingeriam bebidas alcoólicas como cerveja, mas ocasionavam a má gestão de pessoal que não iriam trabalhar por estarem alcoolizados. O protestantismo criou força por incentivar as pessoas a deixar de beber a cerveja e tomar CAFÉ. O café mata bactérias e ainda energiza os trabalhadores.
Com o crescimento do capitalismo os industriais criaram força pela revolução industrial, então o aço, petróleo, energia elétrica, ferrovias foram aumentaram e cresceram.
Após o século XIX grandes pensadores
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