Desafio Profissional Administração

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Desafio Profissional Administração

“A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”

Universidade Anhanguera - UNIDERP                                                                                                             Centro de Educação a Distancia

Everton Estevão Silva         9910173304

Tutora Valéria

Jacareí, 16/09/2014

 

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Perfil dos Sucessores do Dr João Paulo e Iran

Perfil de Paulo

Paulo tem atitudes tradicionalistas, fechado para o novo, por ser introvertido, não consegue comunicar o que quer, e o atrapalha em seus trabalhos em grupo.

Perfil de Iran

Possui atitudes inovadoras, sem perder o foco e empreendedorismo. Busca resultados, procura atualizar em todas as informações do mercado, assim busca seu diferencial.

Relação dos Perfis

Conhecimentos – Saber	Paulo	Iran
1	Know How	—	x	Por ser muito fechado, atrapalha o passar dos seus conhecimentos
2	Aprender a Aprender	—	x	Não busca inovar.
3	Ampliar Conhecimentos	—	x	Procura apenas conhecimentos quando é forçado.
4	Transmitir Conhecimentos	—	x	Paulo é muito introvertido, não consegue transmitir aquilo que quer.
5	Compartilhar Conhecimentos	—	x	Além de ser introvertido, não compartilha nada que aprendeu.

Habilidades - Saber Fazer	Paulo	Iran
1	Aplicar o Conhecimento	—	x	Por ser tradicionalista, mantém se fixo, não aplica aquilo que acredita
2	Visão Global e Sistemático	—	x	Acredita que a Tradição é o melhor, não visa o mercado Global
3	Trabalho em Equipe	—	x	Não coopera com os outros.
4	Liderança	—	x	Não possui Feeling
5	Motivação	—	x	Devido a não separação da vida pessoal e profissional, Paulo tem oscilações de personalidade.
6	Comunicação	—	x	Tímido em conversar em público.

Julgamento - Saber Analisar	Paulo	Iran
1	Avaliar a Situação	—	x	O Paulo é muito critico nada esta bom para ele.
2	Obter dados e Informação	—	x	Devido ao seu stress ele não sabe lidar com a situação de pressão.
3	Ter Espírito Crítico	x	—	Iran muito ponderado, o que atrapalha em suas críticas.
4	Julgar os Fatos	—	x	Devido a ser negativo, o Paulo não consegue julgar fatos favoráveis para obter resultados satisfatórios.
5	Ponderar com equilíbrio	—	x	Devido a negatividade, Paulo não é Ponderado.
6	Definir prioridades	—	x	Paulo não tendo equilíbrio emocional, não sabe definir prioridades