Desafio profissional

Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Desafio Profissional

Professora Tutora a Distância

Ivone Lirio Ribas

Amanda Marchett – RA 2850213575

Curso Gestão Recursos Humanos

Disciplina Ética e relações Humanas no Trabalho, Empreendedorismo e Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Caxias do Sul, maio de 2015.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 PLANO DE NEGOCIO 4

3 ANALISE DO NEGOCIO 6

4 DECLARAÇÃO DE VISÃO, MISSÃO E VALORES NORTEADOS 7

5 ORGANOGRAMA 8

6 PROPOSITOS 9

7 OBEJTIVOS E META EM DOIS ANOS 10

8 ESTRATEGIA DE MARKETING 11

9 PROCESSO DE PRODUÇÃO 12

10 FLUXO DE CAIXA TRIMESTRAL 2015 13

11 FLUXO DE CAIXA TRIMESTRAL 2016.........................................................................16

CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................................19

REFERÊNCIAS 20

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho refere-se a uma ideia de empreendimento através de um plano de negócio norteado em uma herança de dois milhões de reais deixada pela tia Lelê, onde um milhão de reais deverá ser empregado em um investimento que traga realização profissional e ao mesmo tempo o retorno dentro de dois anos.

Mediante as condições impostas, foram analisados dois possíveis empreendimentos, uma loja de vestuário e outro uma empresa de transportes escolar.

Após análise na procura do mercado de trabalho e situações que envolvem os dois empreendimentos, foi decidido o empreendimento do transporte escolar.

O transporte escolar está com ênfase no mercado, pois cada vez mais as pessoas estão com o dia comprometido e o trânsito cada vez pior.

2 PLANO DE NEGOCIO

Antes do início ao empreendimento foi necessário analise no mercado, como estava o crescimento nesta área, foi verificado a concorrência neste ramo. Depois de feito isso, foi decidido então o início das atividades da empresa.

Seguindo os passos, foi feita a procura de um escritório contábil para nos auxiliar na documentação para abertura da empresa, contratos folha de pagamentos dos funcionários entre os outros fatores.

Além disso devemos levar em conta as condições propostas: deverá gerar lucros no período de dois anos trazendo realização profissional. Uma ferramenta importante que nos ajudará no planejamento é a SWOT que engloba quatro fatores: forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.

Forças: significa analisar o que você tem como diferencial, as qualidades e habilidades para ajudar a conseguir atingir os objetivos.

Fraquezas: são os pontos que você julga necessitar de aperfeiçoamento ou melhorias para atingir os objetivos.

Oportunidades: é onde a analise deve ter foco no ambiente, nas tendências sociais.

Ameaças: são as condições que o ambiente externo oferece a consecução de seus objetivos pessoais e profissionais.

2.1 Loja de vestuário

Pontos fortes

Diversidade de roupas

Atender todos os tamanhos

Capital Pontos Fracos

Conseguir produtos de boa qualidade

Tamanhos diferenciados

Ameaças

Instabilidade econômica

Concorrência Oportunidades

Trabalhar com a moda atual

Atender todos os tipos de clientes

2.2 Transporte Escolar

Pontos fortes

Monitor

Câmera interna

Tela DVD Pontos Fracos

Falta de experiência

Motoristas desqualificados

Ameaças

Instabilidade econômica

Concorrência Oportunidades

Crescimento no transporte escolar

Prospectiva de novos alunos

O transporte escolar é uma área de bastante competitividade e de grande responsabilidade dos motoristas, pois além da atenção ao trânsito necessita cuidado com as crianças. Será necessário treinamento com os funcionários para especialização nesta área.

3 ANALISE DE NEGOCIO

3.1. Loja de Vestuário

Prós

Mercado em crescimento

Diversidade em roupas

Contras

Vendedoras ilegais

Produtos de má qualidade

Uma alternativa para se sobressair as demais concorrentes, seria o preço de menor valor, mas ao mesmo tempo não teremos o cliente fiel pois as peças serão de má qualidade.

3.2. Transporte escolar

Prós

Segurança e responsabilidade Contras

Transporte