Estudo de Mudança Inspirada em Paulo Freire.

ESTUDO DE CASO: MERCUR – Mudança inspirada em Paulo Freire.

Instruções para análise e resolução do caso.

1. O caso deve ser resolvido tendo como referência os conteúdos estudados na disciplina Gestão Estratégica;
2. O texto deve ser lido e analisado cuidadosamente por todos os alunos do grupo;
3. Após o estudo do texto os grupos deverão desenvolver os seguintes tópicos:

1. Propor uma missão e visão para a empresa;
2. Identificar os valores que deram origem e orientaram as mudanças;
3. Identificar oportunidades e ameaças para a empresa, considerando o seu novo perfil de atuação;
4. Identificar pontos fortes e fracos da empresa, que podem interferir positiva ou negativamente;
5. Identificar pelo menos um objetivo da empresa para cada perspectiva de um mapa estratégico; incluir um objetivo também para a perspectiva comunidade/sustentabilidade logo após a perspectiva financeira;
6. Identificar indicadores de desempenho utilizados pela empresa
7. Identificar metas estabelecidas, já cumpridas ou não, segundo o texto;
8. Identificar as principais ações estratégicas desenvolvidas pela empresa;
9. Fazer uma avaliação final do caso: se trouxe contribuições ao aprendizado dos alunos, ou não. E se é possível esta empresa ter sucesso nesse projeto inovador;

1. Observações sobre o trabalho:

1. Trabalhar em grupos de 4 ou 5 componentes, ou, se preferirem, podem usar os mesmos grupos que trabalharam na elaboração do plano estratégico desenvolvido neste semestre;
2. Postar no Teams até o dia 10 de dezembro;
3. Indicar o percentual de contribuição de cada participante para elaboração do trabalho, de forma que a soma seja 100%.
4. As dúvidas poderão ser esclarecidas com o professor durante as aulas, como também por e-mail ou whatsapp.

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